周思明 陳金

摘要：如今，電力資源的需求與日俱增，和日益增長的經(jīng)濟發(fā)展水平息息相關(guān)，人們的生活水平受到其影響，對于電力資源的依賴性也越高，電力調(diào)度工作是目前針對于電力資源建設(shè)的重要部分，電力調(diào)度系統(tǒng)的平穩(wěn)運行需要相關(guān)技術(shù)人員的技術(shù)保障和技術(shù)支持，在維持電力調(diào)度均衡穩(wěn)定的同時也要符合人們對于電力資源的基本需求，現(xiàn)階段，我國的電力調(diào)度還并不完善，浮現(xiàn)了一系列的問題，需要采取措施進行調(diào)整，防止影響電力資源的分配與運行。

關(guān)鍵詞：新形勢;電力調(diào)度;安全管理

電力資源的需求量增多的同時對于電力資源的要求也越來越高，這也就迫使著電力市場不斷發(fā)展多元化、多樣化的電力資源，尤其是在市場經(jīng)濟環(huán)境的影響下，電力資源的市場化趨勢日漸明顯，市場化水平也在不斷攀升，將會摻雜增值服務(wù)的要求，比如電力資源后期服務(wù)水平，因此，電力資源的源頭成本壓力也就逐漸顯現(xiàn)。為了更好的解決這一問題，需要電力企業(yè)對于電力資源調(diào)度做好嚴(yán)格的管理控制工作，在提升電力調(diào)度設(shè)備運行和工作水平的基礎(chǔ)之上還要提升對于電力資源的優(yōu)化配置水平，如此才能為電力企業(yè)在市場中占據(jù)更大的份額。在優(yōu)化配置電力資源的過程中，電力企業(yè)的管理控制水平還需要增強，并且調(diào)度管理人員的意識還需要增強，由于這兩方面原因而產(chǎn)生的電力調(diào)度安全管理問題是非常常見的，因此，要引起這方面的重視。

1電力調(diào)度發(fā)展的特點

1.1電力市場多元化的發(fā)展趨勢

我國宏觀控制下的市場經(jīng)濟趨勢是不可逆轉(zhuǎn)的，因此，想要在市場化的洪流之中占據(jù)一席之地，需要電力行業(yè)積極的調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略融入市場化經(jīng)濟模式，電力行業(yè)應(yīng)該針對于自身的重要性發(fā)揮自身的競爭實力，從而在轉(zhuǎn)型的過程中提升行業(yè)自身的發(fā)展水平，與其他行業(yè)形成多極化的市場模式。針對這一情況，當(dāng)前的電力企業(yè)還缺乏快速融入市場的方案性和創(chuàng)新性，因此，需要電力企業(yè)的相關(guān)管理和技術(shù)人員發(fā)揮自己的前瞻性，不斷更新自身的理論意識，形成新型的電力調(diào)度安全管理模式。

1.2電力調(diào)度的作用明顯

我國的電力系統(tǒng)還處于基礎(chǔ)的開發(fā)階段，因此，在運行過程中沒有太多的規(guī)律可尋，缺乏規(guī)范性的指導(dǎo)。與此同時，電力新設(shè)備的投入和應(yīng)用使得電力資源和電網(wǎng)的特征發(fā)生階段性的變化，復(fù)雜程度也影響了電力資源的調(diào)度和管理工作的開展和進行，各項調(diào)度環(huán)節(jié)的配合不緊湊，若一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，可能會直接影響電力資源調(diào)度工作的整體性，因此，各個環(huán)節(jié)的相互配合是必不可少的，需要從源頭抓起，完善電力系統(tǒng)的各項工作機制，形成規(guī)范。

2新形勢下電力調(diào)度在安全管理中存在的問題

2.1人員管理難點

針對于現(xiàn)階段的電網(wǎng)運行情況來說，大量的電力新設(shè)備投入使用，而且電力新技術(shù)也不斷涌現(xiàn)，對于電力資源調(diào)度和管理工作提供相當(dāng)程度上的便捷，提升了電力調(diào)度管理的自動化水平，與此同時，對于電力調(diào)度管理工作人員的專業(yè)素養(yǎng)的需求也更高，因此，在不斷發(fā)揮自動化電力資源調(diào)度的優(yōu)勢過程中，需要對于相關(guān)人員進行相關(guān)的培訓(xùn)，提升相關(guān)人員的業(yè)務(wù)能力，擴大電力新設(shè)備和新技術(shù)的優(yōu)勢，從而有效的保障電力系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。然而實際工作中，電力調(diào)度人員對于突然性的電力自動化調(diào)度工作無法及時適應(yīng)，因此，在調(diào)度過程中存在指令延遲的現(xiàn)象，從而拖慢了整體的調(diào)度工作進度。

2.2設(shè)備方面的問題

由于電力調(diào)度設(shè)備的更新?lián)Q代，對于調(diào)度工作的精確性和技術(shù)性要求更加嚴(yán)格，尤其是電力調(diào)度設(shè)備越來越趨向數(shù)字化和信息化管理，電力調(diào)度設(shè)備本身的嚴(yán)謹性和嚴(yán)密性也更高，但是，電力企業(yè)的實際調(diào)度工作并沒有完全應(yīng)用新的電力調(diào)度設(shè)備，一些較為老舊的電力設(shè)備沒有及時進行更新或是改造升級，因此，無法完全滿足電力調(diào)度工作的實際要求。對于老舊設(shè)備沒有進行替換之前，需要做好的是日常的維修和保養(yǎng)工作，確保能夠維持現(xiàn)有的工作效能，保證電力調(diào)度的平穩(wěn)運行。但是，理想和現(xiàn)實總是有一定差距的，相關(guān)的工作人員對于電力調(diào)度設(shè)備的專業(yè)程度不夠，在進行電力調(diào)度工作時，時常摸不著頭腦，出現(xiàn)問題時若不能及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整，可能會導(dǎo)致電力調(diào)度系統(tǒng)的運行出現(xiàn)比較嚴(yán)重的問題。

2.3外界自然環(huán)境因素的影響

外部客觀因素也是影響電力系統(tǒng)中電力調(diào)度工作的安全管理方面的因素之一，各個城市的天氣環(huán)境、地理條件都存在相當(dāng)程度的差異，因此，對于電力資源調(diào)度的管理需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整，若電力企業(yè)所在區(qū)域出現(xiàn)較為嚴(yán)重的自然災(zāi)害，對于電力系統(tǒng)的調(diào)度無疑會產(chǎn)生巨大的影響，若處理不好，可能會波及到整個電網(wǎng)的發(fā)展與建設(shè)。

2.4安全管理工作不到位

隨著電力資源調(diào)度設(shè)備和技術(shù)的升級與更新，電力調(diào)度管理工作也會隨之出現(xiàn)相應(yīng)的變化，對應(yīng)現(xiàn)有的職能部門會出現(xiàn)不明確的分工界限，也會出現(xiàn)一定的監(jiān)督管理上的紕漏，若由于工作劃分不明確而出現(xiàn)較為嚴(yán)重的電力調(diào)度安全管理問題是得不償失的。而且，隨著管理的信息化和數(shù)字化，電力系統(tǒng)的資料管理也會受到影響，有可能存在資料缺失的現(xiàn)象，無法形成嚴(yán)格的工作對應(yīng)依據(jù)。

3新形勢下電力調(diào)度的安全管理建議

3.1做好電力調(diào)度人員培訓(xùn)工作

電力調(diào)度設(shè)備的信息化和數(shù)字化使得電力調(diào)度工作趨于自動化形式發(fā)展，因此，可以將信息技術(shù)應(yīng)用到電力調(diào)度管理工作中去，比如可以將DMIS系統(tǒng)應(yīng)用到日常的電力調(diào)度管理工作中去，對于電力調(diào)度工作的數(shù)據(jù)進行綜合分析以及處理，包括調(diào)度信息和繼電保護信息等，以此保障電力調(diào)度決策的科學(xué)性和合理性，在進行調(diào)度決策時可以尋找到更有力的科學(xué)依據(jù)，減少決策可能會產(chǎn)生的失誤。信息技術(shù)的使用可以大大節(jié)省電力調(diào)度部門的工作時間，提升自動化辦公的效率。電力調(diào)度信息的管理和存儲方面的嚴(yán)謹性和安全性都大大提升，并且可以實現(xiàn)各個部門之間的資源信息共享，提升了部門之間的高效溝通水平。在此之前，需要對于電力調(diào)度相關(guān)人員進行定期的培訓(xùn)，提升電力調(diào)度人員的相關(guān)能力水平，可以采用一些獎勵機制，促進工作和培訓(xùn)的積極性，更好的發(fā)揮培訓(xùn)的效用，而不是流于形式。

3.2及時地更新設(shè)備

信息化時代的發(fā)展，越來越多的信息技術(shù)投入應(yīng)用到電力調(diào)度設(shè)備中去，尤其是對于電力調(diào)度工作的可視化監(jiān)控和管理，極大的便利了電力調(diào)度人員的工作，但是，各個地區(qū)的電網(wǎng)配置設(shè)施的水平存在一定的差異性，因此在整體的電網(wǎng)運行過程中存在一定的問題，需要進行針對性的調(diào)整，比方說，積極的引入更新電力調(diào)度設(shè)備，通過科學(xué)化的電網(wǎng)管理，對電網(wǎng)運行過程中的數(shù)據(jù)進行分析，從而制定更加科學(xué)和完善的電力資源分配方案。當(dāng)前的信息化形勢下，電力企業(yè)需要及時抓住轉(zhuǎn)型升級的際遇，尤其是針對電網(wǎng)運行數(shù)據(jù)方面的信息化分析，信息技術(shù)的分析結(jié)果會比人力分析的結(jié)果更為精確，參考性更強，從而提升電力資源調(diào)度過程的時效性和準(zhǔn)確性。電力調(diào)度過程中的電力調(diào)度設(shè)備應(yīng)該進行及時的更新?lián)Q代，降低因為客觀因素的影響而產(chǎn)生的電力調(diào)度的問題，由于新型設(shè)備的投入使用，設(shè)備后期的維護和檢修也是十分必要的，從而延長設(shè)備的使用壽命，保證設(shè)備的工作狀態(tài)平穩(wěn)，并且針對性的進行設(shè)備安全監(jiān)督管理工作，以保證電力調(diào)度過程中不出現(xiàn)什么紕漏。

3.3提升電力調(diào)度安全的控制力度

電力系統(tǒng)在運行過程中更看重的是電力系統(tǒng)運行的平穩(wěn)性和有效性，因此，在日常電力系統(tǒng)管理中需要加強系統(tǒng)安全管理以及針對于整個系統(tǒng)的管控水平。首先，管理人員需要制定相應(yīng)的安全管理計劃，并且嚴(yán)格的按照計劃進行實施，其次，在日常的維護管理過程中，若發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)系統(tǒng)中存在一定的安全漏洞，需要及時進行漏洞修復(fù)和清除，從源頭上保障系統(tǒng)運行的平穩(wěn)性和安全性。在進行電網(wǎng)系統(tǒng)的管理過程中，可以合理的引入風(fēng)險管理，在進行日常的電力調(diào)度工作之前，進行有效的風(fēng)險分析和評估，而后根據(jù)分析數(shù)據(jù)進行適當(dāng)?shù)碾娏φ{(diào)度調(diào)整。最后，電網(wǎng)建設(shè)中存在三道防線，在對其進行控制和管理的過程中需要嚴(yán)格把關(guān)，防止電網(wǎng)線路上出現(xiàn)物理損壞問題，此時就需要技術(shù)人員介入，對電網(wǎng)中的問題進行及時的清除。

3.4完善管理制度

電力調(diào)度管理是一項復(fù)雜的工作，需要各個部門的積極配合，因此在過程中需要明確各個部門的職責(zé)，制定完善的部門管理制度和工作人員的管控制度。對于單獨的電力調(diào)度人員實行個人責(zé)任制，明確個人的職責(zé)從而提高電力調(diào)度人員自身的責(zé)任意識。在實行制度的過程中必然不能缺少的是監(jiān)督和考察，從而保證電力調(diào)度人員能夠按照要求進行嚴(yán)格的調(diào)度工作，降低由于工作人員產(chǎn)生的安全事故的概率。實施制度的過程中，需要嚴(yán)格統(tǒng)一工作的標(biāo)準(zhǔn)，對于電力調(diào)度人員進行嚴(yán)格的操作把關(guān)，避免由于操作不當(dāng)引起的各種安全隱患。

3.5創(chuàng)新安全管理模式

制度的完善是安全管理的前提，因此，在進行電力調(diào)度的安全管理過程中需要形成一套專屬的安全管理模式，目前的實際情況顯示安全管理水平還是比較低下的，針對此種情況需要實行一定的管理措施。第一，加強電力調(diào)度管理工作人員的管理意識，對于電力調(diào)度工作的安排做好實際的規(guī)劃，提高電力服務(wù)的質(zhì)量，并且以提升電力企業(yè)的效益為目標(biāo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的原則，安全管理工作影響的方面有很多，不僅僅是電力調(diào)度的安全平穩(wěn)運行，也影響著工作人員個人的安全問題，因此，需要針對現(xiàn)有的情況和條件進行安全管理模式的創(chuàng)新。第二，針對于實際的電力調(diào)度管理情況，集中進行全面的問題分析和復(fù)盤，規(guī)范電力調(diào)度管理的整體流程，達到安全生產(chǎn)的可控、能控、在控的水平。最后，當(dāng)出現(xiàn)不可預(yù)測的自然災(zāi)害時，電力調(diào)度人員需要做好充分的應(yīng)急準(zhǔn)備措施，日常工作管理過程中，可以定期進行突發(fā)情況的應(yīng)急演練，提升工作人員處理問題的能力，同時也是提升責(zé)任意識的過程。

3.6發(fā)揮電力調(diào)度自動化技術(shù)的操作效能

現(xiàn)有的調(diào)度人員的專業(yè)水平需要不斷的提升，在電力調(diào)度工作日趨自動化的過程中，需要從各個方面發(fā)揮電力調(diào)度工作的自動化優(yōu)勢。第一，對于電力系統(tǒng)進行嚴(yán)格監(jiān)視和遙控工作，一旦出現(xiàn)問題需要迅速進行反應(yīng)，制定相關(guān)的解決方案;第二，在實施解決方案的過程中依然需要實時的監(jiān)控，可通過進行實驗和測試的方法，對于電力調(diào)度自動化技術(shù)更好的把握和提升，使得電力調(diào)度工作在開展過程中更為順利;第三，進行合理的人力資源配備，自動化水平的提高意味著操作人員數(shù)量的減少，需要在此過程中合理分配人力資源，優(yōu)化電力調(diào)度工作的人員配置，保證電力調(diào)度工作的順利進行。

結(jié)語：

經(jīng)濟的發(fā)展水平已經(jīng)開始影響各個行業(yè)的發(fā)展，電力行業(yè)也無法置身事外，因此，對于電力企業(yè)的升級和轉(zhuǎn)型也勢在必行，在此過程中，需要不斷加強對于電力調(diào)度工作的監(jiān)督和管理，適應(yīng)現(xiàn)今的新形勢，運用現(xiàn)有的新技術(shù)和新設(shè)備，提高電力調(diào)度工作的自動化水平和安全性能，為電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航，電力調(diào)度的方式和管理模式也在不斷發(fā)生變化，需要根據(jù)實際的發(fā)展情況進行不斷的調(diào)整，因此，工作人員本身也要不斷的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)現(xiàn)階段的電力調(diào)度工作，以保證電力系統(tǒng)的平穩(wěn)運行，滿足人們越來越高的生活水平下的電力需求。

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