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電力企業(yè)黨建工作存在的問題與對策研究

2019-10-21 16:36:36賀一波
中國電氣工程學報 2019年26期
關(guān)鍵詞:黨建工作存在問題電力企業(yè)

賀一波

摘要:電力行業(yè)越來越受到人們的重視,電力行業(yè)的發(fā)展帶動了國民經(jīng)濟的發(fā)展,對國民經(jīng)濟和社會的發(fā)展有重要的作用。電力系統(tǒng)在黨建與精神文明建設中存在一些問題,所有員工要團結(jié)一致,共同面對問題,找到解決的方法,逐漸改進,促進電力系統(tǒng)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);黨建工作;存在問題;對策

中圖分類號:F457

文獻標識碼:A

引言

隨著社會主義市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,黨建工作的重要性也日益突出。特別是在電力體制改革時期更要加強對黨建工作的關(guān)注。這些年以來,國網(wǎng)公司對企業(yè)黨建工作高度重視,在日常工作、責任落實、督查考核、創(chuàng)新實踐等方面都做了大量的工作,并取得了較多的成績。十八大以來,全面從嚴治黨被提到前所未有的高度,公司對黨建工作的要求也愈加重視,并提出了更高的要求和標準。其中,基層黨建工作是黨組織建設的重要環(huán)節(jié),是完成上級各項任務,促進全面建設的重要保證。

1新時期電力企業(yè)黨建工作存在的主要問題

1.1思想意識薄弱,沒有充分意識到黨建工作的重要性

黨建工作,顧名思義指的是黨的建設工作,是黨的先進性理念和思想在企業(yè)中實現(xiàn)的重要保障。從目前我國電力企業(yè)的實際發(fā)展現(xiàn)狀來看,電力企業(yè)的某些領(lǐng)導過度重視經(jīng)濟效益,盲目的提高電力企業(yè)的電力生產(chǎn)能力,忽視了黨建工作的重要性,使得黨建工作很難發(fā)揮出其積極的作用。

1.2管理方式陳舊落伍,與新時代不相適應

目前,中國電力企業(yè)在總體發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度方面正處在一個快速發(fā)展的階段。因此,如果只是一味的按照傳統(tǒng)的黨建工作形式來推進電力企業(yè)中的黨建工作,那么就很難保證企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的發(fā)展過程與相關(guān)要求相匹配,從而在一定程度上影響整個企業(yè)管理,同時對于黨風廉政建設工作的順利開展也會產(chǎn)生不可避免的影響。在黨建工作的建設過程中,沒有強調(diào)先進的管理模式,導致缺乏與時俱進的內(nèi)容,活動與電力行業(yè)的發(fā)展不相適應。

1.3缺乏完善的管理平臺

在當前電力企業(yè)黨建工作中,雖然一些企業(yè)已經(jīng)開展了相應的工作,但其建設工作只是在形式上進行了一定的傳輸,并沒有達到預期的效果。比如,在開展黨建精神及其相關(guān)文件的學習活動中,許多電力企業(yè)均采用了傳統(tǒng)的報刊閱覽的方式,方法既沒有創(chuàng)新型也不能提起員工的任何積極性,這樣的學習效果必然會大打折扣,遠遠達不到預期的學習效果。再比如,電力企業(yè)對于黨建工作的宣傳和管理不到位,使得職工對于黨建工作的重視程度不夠,認黨建工作并沒有那么重要,那工作效率更是無從談起。這種種現(xiàn)象對于黨建工作都會產(chǎn)生不利影響。

2新時期電力企業(yè)黨建工作發(fā)展的有效對策

2.1打造“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)黨建工作交流形式

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,企業(yè)的黨建工作存在著新的挑戰(zhàn)和標準。伴隨網(wǎng)絡多媒體急速的發(fā)展,黨的政策、執(zhí)政理念、發(fā)展方向都存在了明顯的變化?,F(xiàn)在越來越多的人將目光投放在網(wǎng)絡信息上,民眾的聲音也已經(jīng)是左右社會輿論的關(guān)鍵因素之一,越來越多的社會角色通過網(wǎng)絡參與到公共事件中,關(guān)注公共權(quán)益,形成社會的熱門事件。隨著國家改革的逐漸深化,進入新時期的黨建工作,不能再依靠強制性的管理、灌輸、控制等單方面的信息傳遞形式,需要充分利用交流互動性、實時性更好的網(wǎng)絡媒體,以多方向、有效地疏導和回應方式來增強主體思想形態(tài)的宣傳程度,強化思想政治工作的作用。

2.2利用網(wǎng)絡組織企業(yè),提高黨內(nèi)工作質(zhì)量

設立企業(yè)網(wǎng)絡平臺,開設電子黨務管理集成系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)在黨務工作中的應用,使黨務管理和日常工作以數(shù)字化的形式呈現(xiàn)的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實,實現(xiàn)黨建工作和黨務工作綜合實行的新形式。互聯(lián)網(wǎng)成為黨員綜合管理和教育的新平臺,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)突破時空的優(yōu)勢,可以建立黨建信息發(fā)布、視頻黨校、網(wǎng)絡思想政治工作、企業(yè)針對黨策舉行的活動或工作公告等黨建信息教育平臺。還可以利用移動數(shù)據(jù)端網(wǎng)絡平臺構(gòu)建企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公眾號,打造黨群交流互動的新形式,互聯(lián)網(wǎng)平臺的開設可以及時掌握企業(yè)黨員或其他人員的思想動態(tài),為企業(yè)分憂解難。同時,將企業(yè)中心任務、目標,企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)引入黨建平臺中,細化到黨建工作中,將黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入,促進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合。

2.3提高電力企業(yè)黨員干部職工思想認識

所有人必須要認識到,電力企業(yè)發(fā)展的中堅力量就是黨員干部以及骨干,因此,必須要與黨員干部以及骨干緊緊相依,從根本上提升基層黨組織的水平以及能力,對黨員先鋒模范作用進行充分發(fā)揮,進而帶領(lǐng)電力企業(yè)全體職工投入到企業(yè)經(jīng)營和管理過程中。在開展電力企業(yè)黨建思想政治工作過程中,所有人必須要意識到,思想對行動產(chǎn)生支配作用,行動可以養(yǎng)成習慣,習慣會形成作風,作風會成就性格。所以,必須要加強自身理論學習,提高自身思想意識,使自身對于黨的認識更加全面和完善。堅持深入學習,并且對黨的方針政策進行貫徹以及落實。堅持理論聯(lián)系實際,言行統(tǒng)一。提高學習的針對性以及工作的實效性,對學習和工作中的形式主義進行戒除。同時,加強各個層次學習,包括黨員、領(lǐng)導隊伍、中層干部以及職工。加強對所有人員學習情況進行檢查,通過對心得、體會、讀書筆記等進行檢查,促使電力企業(yè)職工隊伍學習經(jīng)?;约爸贫然?/p>

2.4堅持黨建引領(lǐng),加強廉政建設

緊緊圍繞抓好黨建、帶好隊伍、干好業(yè)務的工作思路,在基層單位開展黨建創(chuàng)建活動,嚴明規(guī)矩紀律,加強監(jiān)督管控,強化執(zhí)紀問責,大力推進廉政建設。突出業(yè)務、效能和制度監(jiān)督,強化協(xié)同監(jiān)督事項落實,重點加大對業(yè)擴報裝、廢舊物資管理的監(jiān)督力度。加強低職低齡人員教育和監(jiān)管,落實重點崗位人員輪崗交流制度。提高廉潔從業(yè)教育成效,增強拒腐防變能力。

2.5在黨建思想政治工作中抓重點和關(guān)鍵

在電力企業(yè)開展黨建工作過程中,必須要與經(jīng)營管理相圍繞,對參與決策職能進行認真履行,將參與決策的水平以及能力提高。對本企業(yè)黨建工作的具體情況進行充分分析,包括薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作劣勢、工作優(yōu)勢以及主要任務等,企業(yè)黨組織在日常工作過程中要圍繞生產(chǎn)和經(jīng)營實際,真正履行責任,對職工權(quán)益進行維護,保證資產(chǎn)保值以及增值。在黨建思想政治工作過程中,抓重點和關(guān)鍵,將責任放在首要位置,將全力放在第二位置,懂得換位思考,真正做到彼此尊重?;鶎狱h務工作者不僅是黨務工作內(nèi)行,更要懂管理、會經(jīng)營、熟知經(jīng)濟工作。

結(jié)束語

總之,在電力體制改革、國企國資改革和全面從嚴治黨等形勢下,電力企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。思想政治工作,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。電力企業(yè)黨建部門應認真分析黨建工作的重要性,要抓住機遇,以新思維、新眼光、新姿態(tài)謀劃工作,夯實黨建基礎(chǔ);把握好責任落實、質(zhì)量提升、價值創(chuàng)造三個關(guān)鍵。準確把握好黨中央對全面從嚴治黨的新部署,深刻認識新時期對提升黨建工作質(zhì)量的新要求,認真領(lǐng)會企業(yè)發(fā)展對黨建價值創(chuàng)造的新期待,推動公司黨建工作取得更大成績。

參考文獻

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