摘要:轉變傳統(tǒng)教育理念,改良教學方法,通過完善課程體系建設、更新人才培養(yǎng)模式等多途徑提高《植物組織培養(yǎng)》課程教學效果,對促進學科發(fā)展與培養(yǎng)創(chuàng)新性人才具有重要意義。
關鍵詞:植物組織培養(yǎng);創(chuàng)新性;教學效果
《植物組織培養(yǎng)》在現(xiàn)代生物技術中占有重要地位,是在高等院校農林類以及生物類專業(yè)開設的重要專業(yè)基礎課程,植物組織培養(yǎng)技術發(fā)展迅速,已廣泛應用于現(xiàn)代農業(yè)生產和研究等領域。植物組培課程理論內容繁多,涉及知識面廣,教學內容需要調整與合并,理論與實踐課程相結合,才能較強的體現(xiàn)組培課程的技術性、應用性和實踐性;與此同時,轉變傳統(tǒng)的教學方法以及高校的人才培養(yǎng)模式,完善課程體系建設,提高精品課程利用率,用線下工作豐富線上教學理念,增強學生自主創(chuàng)新意識,創(chuàng)造科研競技平臺,提高學生的實踐操作技能,鍛煉和培養(yǎng)學生獨立思考問題、解決問題的能力,通過多個途徑相結合來真正的提高植物組織培養(yǎng)課程的教學效果。
一、轉變教育理念,聚焦現(xiàn)代人才培養(yǎng)目標
植物組織培養(yǎng)是從20 世紀興起和發(fā)展起來的,作為現(xiàn)代生物技術的重要組分的一門新興學科[1],具有很強的實踐性。課程性質就決定了植物組織培養(yǎng)課程教學是理論與實踐相結合,重視開展理論教學的同時,更要重視學生實踐能力的培養(yǎng)。隨著高校人才培養(yǎng)模式的轉變,創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)是新時代高等教育在新的歷史條件下的新任務,教育教學的目標不再是單純培養(yǎng)理論水平較高的人才,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性思維能力至關重要,教師必須及時的從轉變傳統(tǒng)教育理念開始,聚焦現(xiàn)代人才培養(yǎng)目標,提高教學效果,培養(yǎng)具備實踐動手能力和創(chuàng)新思維能力的并具有較高專業(yè)素養(yǎng)的人才[2]。
二、完善課程體系建設
陳裕坤等[3]不僅將PCR 技術結合應用于植物組織培養(yǎng)實驗課程,提高了大學生的科研能力和植物組織培養(yǎng)技術的應用能力,而且對研究較少的課程實習開展了教學探討和改革,符合創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的目標,陳裕坤等老師帶領學生赴花卉創(chuàng)新基地、生物技術公司等地進行課程實習,優(yōu)化教學內容,加大實踐教學的學時數,給學生充分創(chuàng)造動手實踐能力的機會,采用傳統(tǒng)教學方法結合校企合作、項目教學法等多元化教學方法,改進考核方式等措施提高了教學效果。植物組織培養(yǎng)是理論與實踐相結合的應用型課程,在教學過程中理論知識涉及面廣,與多學科有一定的交叉,對教學效果的提高造成了一定的難度,簡并理論教學內容[1],制定合理的教學大綱,不斷優(yōu)化和完善課程體系,突出實踐教學的特色和優(yōu)勢是提高教學效果的有效途徑之一。
三、提高精品課程建設水平及利用率
精品課程建設旨在拉動高等學校教學質量與教學改革,類型多樣,層次分明,在完善課程體系建設,提高教學質量與效果方面發(fā)揮了積極的作用,進而為培養(yǎng)高素質的人才隊伍也提供了實力保障。
十幾年的精品課程建設,形成了不同的特色,但也存在部分建設水平有限,精品課程利用率低等問題。李春蓮等[4]指出《植物組織培養(yǎng)》精品課程建設中,加強師資隊伍的建設,重視提高課程內涵建設,教材建設,開放平臺建設及教學法的更新對提高師資隊伍的業(yè)務素質及植物組培課程的教學效果是有效途徑。
注重將科研成果融于教學過程,加強對精品課程的建設力度以及其作用的推廣應用,提高利用率,使得建設精品課程成為提升植物組培課程教學質量,開展教學改革的重要環(huán)節(jié),實現(xiàn)高等教育人才培養(yǎng)的目標發(fā)揮極其重要的作用和意義。
四、結合基于工作過程化開展開放、互動的案例教學
部分植物組織培養(yǎng)課程的教學仍停留在誰授課誰備課的階段,仍是承擔教學任務的目的,參考資料不足,缺乏設計性、開放性教學環(huán)節(jié)的思考,缺乏對學生積極主動性及思維創(chuàng)新性的培養(yǎng)。同時,在教學中缺乏對植物組培課程應用性的認識,植物組織培養(yǎng)不僅是一門專業(yè)基礎課程,更是一項應用于實際生產的專業(yè)技術,在農業(yè)、林業(yè)種苗繁育及生物技術領域中都有廣泛應用。因此,高校的《植物組織培養(yǎng)》課程的教學改革,欲提高教學效果,結合基于工作過程化開展開放、互動的案例教學也是一條有效的途徑。
郝樹芹等[5]以及江生泉等[6]研究指出在混合式教學設計原則方法的指導下開發(fā)基于企業(yè)工作流程的線上線下相結合的混合式教學模式,不僅可以豐富線上教學理念,還可以為創(chuàng)新混合式教學模式提供實踐支持。毛娟等[7]指出高等教育中案例教學是一種沒有既定答案、開放式、互動式的情景教學模式,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新性的關鍵教育技術。
因此,開展開放、互動的案例教學,可以結合基于工作過程的混合式教學模式來實施,案例主要側重選擇實用、成熟的組織培養(yǎng)項目,讓學生充分掌握以適應生物技術發(fā)展為導向的組培基本技術,開展文獻查閱、學習討論、論證、展示等案例剖析并凝練觀點的主動式教學活動,全面提高學生素質和教學效果,突出植物組培課程教學培養(yǎng)專業(yè)性人才的針對性。
五、結合技能大賽導向創(chuàng)造植物組培專業(yè)技術競技平臺
植物組織培養(yǎng)技術迅速發(fā)展以來,創(chuàng)造了巨大的經濟效益和社會效益,組培技術也成為了一種專業(yè)技能。與高等職業(yè)教育相比,高校的植物組織培養(yǎng)的教學效果相對較低,學生的能力技術水平有待提升,教師的教學過程也有待改革。
謝純[8]指出技能大賽是展現(xiàn)專業(yè)技能的平臺,也是檢驗職業(yè)教育質量水平和辦學水平的一種方式。因此“強調應用、突出技能、注重融通”的教育方針,起到了激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的基本技能,挖掘學生的創(chuàng)新能力的良好效果。這種提高教學效果的技能大賽模式值得借鑒,為學生創(chuàng)造專業(yè)技術的培養(yǎng)平臺,高等教育的學生同樣需要必需、實用、夠用的專業(yè)技能,同樣需要面臨就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的選擇。所以,教學理念和教學方法的不斷更新,按照新的歷史條件下創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的目標,需要教師將職業(yè)崗位能力分析和具體工作過程融入到植物組織培養(yǎng)的課程設計中,讓學生掌握最新的核心技能和行業(yè)發(fā)展動向,不僅提高了植物組培課程的教學效果,也能真正的增強學生的實踐能力。同時余樂等[9]指出技能大賽能夠促進學生專業(yè)技能的提高和加強團隊合作的意識。
技術性較強的課程,應該突出課程的實用性,旨在培養(yǎng)學生的能力及專業(yè)素質,因此也應該向高等職業(yè)教育學習,開展技能競賽,為學生創(chuàng)造植物組培專業(yè)技術競技平臺,技能大賽在不斷的積極探索,為學生搭建的競技平臺在摸索中完善,能夠促進不斷完善課程團隊建設,真正提升教學效果,體現(xiàn)這門課的價值。
《植物組織培養(yǎng)》是一門實踐性較強的高校專業(yè)性課程,隨著高校人才培養(yǎng)模式的轉變,在開展理論教學的同時,應明確意識到實踐教學的高效良好開展是學生掌握該課程的中心環(huán)節(jié),因此必須在轉變教育理念、完善課程體系建設等多途徑上提高教學效果,努力培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。
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[8]謝純.基于技能大賽導向下的《植物組織培養(yǎng)》課程的改革[J].生物技術世界,2013(9):117
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作者簡介:
張丹(1978-),女,漢族,黑龍江省伊春人,塔里木大學植物科學學院副教授,博士,研究方向:作物遺傳育種。