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河南省中等職業(yè)教育發(fā)展面臨的問題與對策

2019-10-16 13:21王婕
北方文學 2019年26期
關鍵詞:中等職業(yè)教育河南問題

王婕

摘要:近年來,隨著經濟的迅速發(fā)展,我國對技術型的人才需求量逐漸增加,但是目前的高等教育主要側重于對理論型人才的培養(yǎng),導致技術型人才短缺,為了解決上述這些情況,保障技術型人才的培養(yǎng),我國近年來加大了對中等職業(yè)教育的重視,給予了大量的優(yōu)惠政策同時在師資力量、資金等方面進行扶持,河南省充分的響應了國家的號召,大力發(fā)展中等職業(yè)教育,并取得了很好的成績,但是縱觀之前的發(fā)展過程,還有很多問題需要迫切解決,本文重點是針對河南省在發(fā)展中等職業(yè)教育中出現(xiàn)的問題進行分析,在文章中針對這些問題提出相應的對策。

關鍵詞:河南;中等職業(yè)教育;問題;對策

一、河南省中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀

河南省是我國教育人口大省,近年來,河南省政府已經充分意識到中等職業(yè)教育對于培養(yǎng)技術人才的重要性,采取了一系列改革措施,從2008年實施的職教攻堅計劃,再到2014年實施職業(yè)教育攻堅二期工程,從2015年秋季起,免除在校中職生學費,并且在國家、省級示范性中等職業(yè)學校開展“3+2”高等職業(yè)教育試點等措施,為河南省的中等職業(yè)教育注入活力,正是由于河南省政府響應國家政策,高度重視中等職業(yè)教育的發(fā)展,截止到2016年,共有800所中等職業(yè)教育學校在河南省成立,其中包括技工學校、普通中等專業(yè)學校、成人中等專業(yè)學校和職業(yè)高中學校,比上一年減少75所。隨著社會經濟的發(fā)展,中等職業(yè)學校在發(fā)展規(guī)模、辦學水平、辦學條件和服務經濟社會能力等方面都取得了一定成績,為我省培養(yǎng)一大批高素質勞動者,但是從發(fā)展的過程來看,現(xiàn)在的中等職業(yè)教育的步伐跟不上快速發(fā)展市場經濟的要求,最主要的原因是一些社會、學校等等多方面的主客觀因素制約著中等職業(yè)教育的發(fā)展,要想使中等職業(yè)教育的發(fā)展再上一層樓,我們需要迫切解決現(xiàn)在所面臨的問題。

二、河南省中等職業(yè)教育存在的問題

(一)社會對職業(yè)學校的偏見

近幾年,河南省整個大的社會環(huán)境對中等職業(yè)教育仍存在著不小的偏見,大多數家長認為要想考大學只有普通高中是孩子的唯一出路,不認可中等職業(yè)教育,覺得中等教育學校的學習環(huán)境、師資力量有限,歧視職業(yè)學校以及職業(yè)學校的學生,甚至有“去職業(yè)學校沒前途”這樣的想法,即使是在職業(yè)學校學習也是在無法升入普通高中的選擇。有些學生受大環(huán)境的影響,本身就對職業(yè)學校存在偏見,上了職業(yè)學校后,對自己喪失信心,在學習關鍵的這幾年,對于自己的陋習不進行深刻的反思,埋怨學校,到處宣揚學校以及教師的不好,讓有些想來職業(yè)學校上學的學生最終選擇其他方式生存,對學校產生極壞的影響,導致每年招生的時候中等學校十分困難,招不到學生。

(二)學生生源質量不高

河南省中等職業(yè)學校的生源主要來自農村,學生的質量不高,對入學分數線并沒有太高的要求,甚至一些初中沒有畢業(yè)的學生也可以就讀,大多都是學習成績不好、自控能力較差和學習積極性不強的學生,有些學生還將社會的歪風邪氣帶到學校,學生整體素質不理想,影響著職業(yè)學校的發(fā)展。

(三)專業(yè)設置不合理

不少中等職業(yè)教育學校為了自身的發(fā)展,不斷地擴充學生人數,在專業(yè)的設置方面,沒有對學校的資金能力,教師資源進行評估,盲目開設專業(yè),更為嚴峻的局面是利用熱門專業(yè)進行招生,學校開學后再針對熱門專業(yè)招收老師,要是在師資匱乏的情況下,再給學習這些熱門專業(yè)的學生以及家長做工作要他們轉專業(yè)的這種混亂現(xiàn)象,這種情況下,學校的教學力量和專業(yè)實訓不能很好地配套,而且有些開設的專業(yè)已經不適應市場需求,缺少先進的實訓設備和專業(yè)教師,在教學內容上沒有與現(xiàn)代企業(yè)實際需求同步發(fā)展,學生在學校學不到專業(yè)知識、技能,以致學生畢業(yè)后跟不上時代的快速發(fā)展,難以就業(yè)。

(四)師資隊伍力量薄弱

近幾年,我省中等職業(yè)教育的招生規(guī)模一直在呈不斷上升趨勢,但師資隊伍的發(fā)展并不能完全適應和學校和社會的需要,目前,師資隊伍仍有相當一部分的老師都是跨專業(yè)任教,學校也沒有給這些跨專業(yè)的老師進行專業(yè)、系統(tǒng)的培訓,就讓教師上崗,導致了學生咨詢教師專業(yè)問題的時候,教師們對于一些專業(yè)性較強的問題,無法給學生們更好的解釋,使得學生們不能更深層次理解所學專業(yè)。另外,職業(yè)學校教師的課余時間較少,無法對自己所教專業(yè)展開深層次的研究,教師的專業(yè)和技能長時間得不到更新和提高,使得學生所接受的專業(yè)知識都比較老舊,跟不上社會發(fā)展,不利于職業(yè)學校長遠發(fā)展。

三、促進河南省中等職業(yè)教育發(fā)展的對策

(一)加大宣傳力度,轉變思想觀念

政府部門應充分利用現(xiàn)代媒體向社會宣傳中等職業(yè)教育的概念、種類、優(yōu)勢和作用,宣揚和表彰優(yōu)秀中職畢業(yè)生,展示職業(yè)教育學校辦學成果,樹立職業(yè)學校的良好形象,讓人們認識到中等職業(yè)教育的最終目的是幫助學生針對性就業(yè),上職業(yè)學校也能找到好工作,通過這些宣傳的方式方法使人們在思想層面上不在歧視職業(yè)教育,在心中將普通高中和職業(yè)教育放在同等的位置。

(二)加強學生教育,提高學生素養(yǎng)

進入中等職業(yè)教育的學生,都是本著一技之長的目的來學習,學校要加強學生專業(yè)知識的培訓,定期和專業(yè)教師制定學習方案,激發(fā)學生的學習欲望,每月還應制定專業(yè)知識和實踐的接軌課程,讓學生在實踐中更好地消化、理解所學專業(yè)知識。學校還應定期對學生開展職業(yè)素養(yǎng)的培訓,升華學生的世界觀,保障學生的全面發(fā)展,在畢業(yè)之后,能快速的對自己定位找到適合自己從事的本職工作,為實現(xiàn)中國夢做出自己的貢獻。

(三)合理調整專業(yè)設置

隨著社會經濟的發(fā)展,社會對人才的需求一直在不斷的變化,中等職業(yè)學校要跟上社會發(fā)展的步伐不斷的調整學校的專業(yè)設置,才能更好地發(fā)展。政府要實時的對中等職業(yè)教育專業(yè)設置的合理性進行監(jiān)管,既要鼓勵支持增設新專業(yè),又要防范專業(yè)設置的盲目開辦,對新增設的專業(yè)及時考察指導。中等職業(yè)學校要加強針對自己的品牌專業(yè)不斷的與時俱進與市場接軌,對于已經沒有市場需求或需求減少的專業(yè)及時撤銷整改,在增設新專業(yè)時必須全方位的衡量學校的經濟情況、師資力量,并且實時的了解目前市場所缺哪一類型的人才,對于市場的人才缺口進行科學的分析,合理增設現(xiàn)下的熱門專業(yè)、對學校的老專業(yè)合理的和社會進行接軌、改造,形成學校獨具一格的專業(yè)特色,吸引學生來中等職業(yè)學校就讀。

(四)加強師資隊伍建設

要想培養(yǎng)出高素質的技術人才.必須加強對師資隊伍的建設。各類中等職業(yè)教育學校要不斷的深化教師的專業(yè)技能,保障教師對自己所教專業(yè)達到一個高水平的熟練度,利用每年的暑假,將教師派到各自的專業(yè)崗位進行實訓,保障教師所教專業(yè)與社會的發(fā)展接軌,建立健全的考核機制,提高教師對各類培訓的重視,真正完成培訓的內容,以便更好地服務學校、教育學生。學校要制定激勵政策,調動教師的積極性,根據教學的實際需要聘請社會優(yōu)秀技術人員擔任兼職教師,以此來提高教師隊伍的專業(yè)化。另外,學校要健全教師的管理制度,定期的針對教師的教學質量以及教師的專業(yè)素養(yǎng)進行考核,并且對于考核結果要建立相應的獎懲機制,讓教師們不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),建設一批強有力的師資隊伍。

從目前來看,雖然有很多因素制約著中等職業(yè)教育的發(fā)展,但是中等職業(yè)教育的發(fā)展還是有著很廣闊的前景,因此,為了使河南省的中職教育發(fā)展更上一層樓,政府應該隨時關注中等職業(yè)教育發(fā)展的這一領域,及時解決中職教育在發(fā)展過程中遇到的瓶頸,為中職教育發(fā)展開辟一條光明的道路,學校應隨時關注經濟的發(fā)展并且合理的設置專業(yè)課程,同時還要注意學生們的綜合素質,培育出符合社會現(xiàn)代化的四有新人,給技能型人才領域注入新的活力。

參考文獻:

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[3]丁留保,張潔近十年來中等職業(yè)教育發(fā)展的特點、問題及路徑[J].教育與職業(yè),2016(1)

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