摘 要：一般而言財(cái)務(wù)對(duì)于公司的管理和運(yùn)營而言至關(guān)重要，所以財(cái)務(wù)報(bào)表需要具備絕對(duì)的準(zhǔn)確性。而財(cái)務(wù)報(bào)表主要是根據(jù)財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行確定，所以財(cái)務(wù)工作人員首先就需要保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。通過財(cái)務(wù)報(bào)表的綜合和劃分就可以清楚地了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)而為公司的發(fā)展提供一定的建議和規(guī)劃。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)報(bào)表；準(zhǔn)確性

近年來，隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，各行業(yè)之間的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，而公司想要在眾多的同類企業(yè)中突出重圍就需要具備良好的財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)部門一般而言主要的工作就是整理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表又叫做會(huì)計(jì)報(bào)表，可以很清楚的反映出一個(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。所以雖與財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性需要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。

一、理論概述

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期 的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息 的文件，在公司的運(yùn)營中有著不可或缺的地位。而企業(yè)編制報(bào) 表可以全面系統(tǒng)的揭示企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營情況、財(cái)政營 收、現(xiàn)金資產(chǎn)。企業(yè)管理者會(huì)通過此報(bào)表了解到本單位各項(xiàng)指 標(biāo)的完成情況，總結(jié)和分析出企業(yè)現(xiàn)在所面臨的情況和問題， 為下一階段的部署做好全面詳細(xì)的計(jì)劃。同時(shí)，也能為企業(yè)未 來的發(fā)展和規(guī)劃做布局，從而加快企業(yè)更好更快的發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制的意義

在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展中財(cái)務(wù)部門發(fā)揮著非常重要的作用，而財(cái)務(wù)部門的良好工作離不開財(cái)務(wù)報(bào)表的支持。在企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸需要作出決斷時(shí)，公司的管理人員就需要了解企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)而根據(jù)報(bào)表反映出的情況進(jìn)行下一步工作的部署，所以財(cái)務(wù)報(bào)表的制作一定要非常認(rèn)真仔細(xì)。財(cái)務(wù)報(bào)表在很大程度上與企業(yè)的資金流動(dòng)相關(guān)，可以直觀的反映出企業(yè)的運(yùn)營情況，并且為企業(yè)的發(fā)展提供數(shù)據(jù)方面的支持。所以在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，一定要仔細(xì)認(rèn)真的制作財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)而最大化的減少企業(yè)發(fā)展的資金風(fēng)險(xiǎn)。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性的現(xiàn)狀分析

（一）激烈的同行競(jìng)爭(zhēng)

最近幾年來，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速，公司也面臨著很大的競(jìng)爭(zhēng)，所以很多企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，很多將發(fā)展的目標(biāo)轉(zhuǎn)向了短期利益的獲取，這在一定程度上對(duì)于企業(yè)的管理人員造成了工作壓力。與此同時(shí)，由于變化較大的財(cái)務(wù)情況，導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)報(bào)表工作的進(jìn)行也出現(xiàn)了問題。企業(yè)獲取短期的利益就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)交易類型的增加，相應(yīng)項(xiàng)目的合作增加，進(jìn)而使用更多的財(cái)務(wù)工具，進(jìn)而在很大程度上增加了財(cái)務(wù)人員的工作壓力，一定程度上也提高了財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生錯(cuò)誤的可能性。

（二）財(cái)務(wù)監(jiān)督力度不夠

財(cái)務(wù)報(bào)表達(dá)到足夠的準(zhǔn)確性在很大程度上會(huì)影響公司的運(yùn)營，所以財(cái)務(wù)工作人員需要盡力保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)問題的原因，監(jiān)督力度不夠應(yīng)該算是其中一個(gè)。從大的來說，相關(guān)的監(jiān)察部門沒有建立完善的監(jiān)督制度，并且也不存在監(jiān)督法律支持，這在很大程度上會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生意識(shí)上的倦怠，進(jìn)而增加錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)。另外企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該建立一定的檢查小組，隨時(shí)檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，進(jìn)而保證最終報(bào)表的準(zhǔn)確率。

四、提高財(cái)務(wù)報(bào)表編制的準(zhǔn)確性有效措施

（一）嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)報(bào)表格式

想要從源頭上提高財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，就需要建立特定的財(cái)務(wù)報(bào)表形式，從而監(jiān)督和促進(jìn)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按照格式進(jìn)行編制，進(jìn)而保證財(cái)務(wù)報(bào)表的直觀可視化，也可以在一定程度上方便財(cái)務(wù)人員進(jìn)行編制。比如說將資產(chǎn)的負(fù)債表結(jié)構(gòu)劃分為兩個(gè)部分：①基礎(chǔ)；②補(bǔ)充部分，對(duì)于基礎(chǔ)又可以進(jìn)行進(jìn)一步的劃分，分成兩個(gè)方面，一方面記錄企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，另一方面有可以進(jìn)行在一次的劃分，一部分記錄企業(yè)的負(fù)債情況，另一部分記錄企業(yè)的經(jīng)濟(jì)來往等。

（二）加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的監(jiān)督

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確在很大程度上可以影響財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。所以企業(yè)應(yīng)該建立專門的監(jiān)督團(tuán)隊(duì)，隨時(shí)了解企業(yè)的資金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并且對(duì)于這些數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的審核和監(jiān)察，并且在財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的制作中進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，最后再對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表中的各方面數(shù)據(jù)進(jìn)行再一次的核對(duì)，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)在計(jì)算過程中的準(zhǔn)確性，進(jìn)而避免財(cái)務(wù)人員的計(jì)算損失。這樣不僅可以在很大程度上保證企業(yè)的財(cái)務(wù)利益，還可以為企業(yè)的發(fā)展提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

（三）提高財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量

在企業(yè)內(nèi)部建立明確的人員管理規(guī)范，這可以提高財(cái)務(wù)人員工作的認(rèn)真度。金無足赤，人無完人，人總會(huì)存在一定的懈怠期，就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)記錄錯(cuò)誤的問題，所以企業(yè)應(yīng)該建立明確的管理?xiàng)l例，將問題歸結(jié)到個(gè)人，這樣相關(guān)負(fù)責(zé)人就會(huì)由于個(gè)人的權(quán)益而時(shí)刻謹(jǐn)慎，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)人員的工作意識(shí)，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員質(zhì)量的自我調(diào)整，避免由于粗枝大葉而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表失誤問題。

五、結(jié)語

總而言之，在如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛的市場(chǎng)中，企業(yè)想要提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，就需要具備良好的財(cái)務(wù)能力。而財(cái)務(wù)能力很大程度上就是在財(cái)務(wù)報(bào)表上顯示的，所以企業(yè)就需要首先從相關(guān)財(cái)務(wù)人員的思想意識(shí)入手，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真細(xì)心工作的想法，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)人員的工作水平，結(jié)合相關(guān)的企業(yè)管理?xiàng)l例規(guī)范化財(cái)務(wù)人員的日常工作，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展提供數(shù)據(jù)上的準(zhǔn)確保障。

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作者簡(jiǎn)介：

李煜琪，出生年月：1990年8月27日，性別：女，民族：漢族，籍貫（精確到市）：甘肅省蘭州市，當(dāng)前職務(wù)：科員，當(dāng)前職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師，學(xué)歷：本科，研究方向：財(cái)政學(xué).