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做個“用心”的班主任

2019-10-07 13:09梁鳳梅
新教育時代·教師版 2019年32期
關(guān)鍵詞:用心班級管理小學(xué)

摘 要:班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者,是班級管理的核心,班主任工作直接關(guān)系到班級和學(xué)生的成長與發(fā)展。小學(xué)階段是人生成長道路上的一個重要階段,小朋友自我約束意識和自我管理能力比較差,需要班主任的引導(dǎo)和幫助。一個優(yōu)秀的班主任不但要播下知識的種子,且更要播下愛的種子。如果班主任能夠成為學(xué)生的良師益友,能夠引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)知識技能的同時具備較好的德育素養(yǎng),那么學(xué)生就能在德、智、體、勞等方面獲得全面發(fā)展。因此,在日常教育教學(xué)管理工作中,班主任老師一定要愛崗敬業(yè),不忘初心,砥礪前行的同時,營造良好的班級氛圍,促進學(xué)生的全面發(fā)展與健康成長,做到教書育人,為人師表。

關(guān)鍵詞:小學(xué) 班主任 班級管理

教育的價值屬性決定了德育在教育管理中的核心地位,學(xué)校德育作為青少年兒童成長的重要機制,對其全面發(fā)展具有十分突出的作用。小學(xué)班主任是一項比較繁瑣的工作,其既要注重對學(xué)生知識技能的引導(dǎo),又要培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì),還要加強學(xué)生的養(yǎng)成教育。責(zé)任感要求我們的班主任唯有用細心、耐心和愛心,才能讓學(xué)生親其師而信其道,才能促使學(xué)生在班主任的引導(dǎo)下茁壯成長!

一、細心,培育學(xué)生良好行為習(xí)慣

小學(xué)班主任工作十分瑣碎,除學(xué)生的作業(yè),班級教室的環(huán)境,班級學(xué)生的紀律,班級學(xué)生的課堂表現(xiàn),家校共建等之外,小朋友的日常行為,生活習(xí)慣等,都直接與班主任工作相連。小學(xué)班主任處理的很多問題都是日常生活中的一些小問題,但是正是通過對這些小問題的處理,才使得學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。因此班主任一定要認真細心,找準教育契機,加強對學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。[1]

首先,重點關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。習(xí)慣的力量是巨大的,如果學(xué)生在小學(xué)階段養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,那么學(xué)生將會終身受益。如通過學(xué)生的書寫情況就能判斷出這個學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度如何。字體可以不優(yōu)美,但是一定要干凈工整。而且每一次的作業(yè)都要在教師規(guī)定的時間內(nèi)完成,如果遇到不會的題目,那么學(xué)生可以請教家長,可以詢問其他同學(xué),也可以通過互聯(lián)網(wǎng)搜索,只要學(xué)生明白了題目的具體含義即可。如果學(xué)生的作業(yè)中出現(xiàn)了“龍飛鳳舞”的情況,那么班主任就要適時地加以引導(dǎo),進而讓學(xué)生及時加以改正。

其次,重點關(guān)注學(xué)生的行為表現(xiàn)。如學(xué)生的課堂表現(xiàn),學(xué)生是否會展開積極的思考,學(xué)生能否積極地參與到學(xué)習(xí)活動中等,學(xué)生的這些行為都在一定程度上反映著學(xué)生的知識掌握情況。如學(xué)生的課外表現(xiàn),學(xué)生是否會積極地融入到班級大家庭中,學(xué)生的溝通表達能力如何等。[2]

班主任通過認真細致的觀察分析,就能大致判斷出學(xué)生的性格特點,就能找出問題學(xué)生的問題所在,進而班主任就能對學(xué)生做出或是鼓勵或是批評或是說服教育的引導(dǎo)。

二、愛心,建立師生間的信任和友誼

愛是教育的源泉,沒有愛的教育就如養(yǎng)魚的池塘沒有水一樣。小學(xué)生雖然年齡小,但是他們的內(nèi)心是非常敏感和脆弱的,他們能夠清晰地感受到教師的眼神是贊賞的還是厭惡的。而且小學(xué)生的年齡特點決定了他們還不能全面地認識自己,如果班主任能夠毫不吝嗇地將自己的愛心表現(xiàn)出來,那么學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力就容易被激發(fā)出來。尤其是問題學(xué)生,他們受到了太多的批評和否定,如果他們的內(nèi)心中對班主任產(chǎn)生了敵對心理,那么他們就無法獲得更好地發(fā)展和成長。因此,班主任一定要與班級學(xué)生建立平等和諧的師生關(guān)系。

例如,班主任要鼓勵學(xué)生。有研究發(fā)現(xiàn),如果教師無條件相信班級學(xué)生都有著巨大的潛力,如果教師能夠把自己的相信傳遞給學(xué)生,那么學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力就越是會被充分挖掘出來。如果教師認為學(xué)生孺子不可教,那么學(xué)生有可能真的不會獲得較大發(fā)展和進步。因此,班主任一定不要吝嗇自己對學(xué)生的贊賞之情。如班主任要充分肯定學(xué)生的努力和進步;如班主任要認真挖掘問題學(xué)生身上的優(yōu)點和閃光點,引導(dǎo)問題學(xué)生揚長避短;如班主任要善于運用教學(xué)機制,給學(xué)生成長空間,等等。親其師,信其道。只有教師充滿愛心,用真情實感教育學(xué)生,學(xué)生才會在感情上與教師形成互動效應(yīng),產(chǎn)生共鳴。作為教育工作者,千萬不要吝嗇微笑,不要吝嗇表揚,不要吝嗇每一個愛心舉動。我們的愛心能像春風(fēng)一樣融化心靈的堅冰,讓孩子們沐浴在幸福里,讓他們鼓起信心和勇氣。

三、耐心,促進學(xué)生的全面發(fā)展

小學(xué)生的自律性比較差,容易出現(xiàn)反復(fù)的問題行為,所以班主任一定要有耐心,要用耐心去感化學(xué)生,進而促使學(xué)生獲得更大的進步和發(fā)展。

例如我們班的王曉慶(化名),就是班級中典型的學(xué)困生,他經(jīng)常不寫作業(yè),偶爾寫一次作業(yè)還是問題百出,而且他會反復(fù)出現(xiàn)某種問題行為。為此,我常常與其談話,試圖幫助他端正學(xué)習(xí)態(tài)度,他每次口頭答應(yīng)好好的,然后過不了兩三天,就又被小組長反映出不寫作業(yè)。我陷入了深深的思考中,忽然我想到,既然他的自律性這么差,那么我就天天檢查他的作業(yè)吧,促使他由他律過渡到自律。于是,我和王曉慶約定好,我要每天檢查王曉慶的作業(yè),王曉慶寫好作業(yè)后將其拍成照片,發(fā)送到我的手機上。如果晚上9點之前沒有收到王曉慶的作業(yè),我就會給王曉慶家長打電話,讓家長督促其第二天早上寫作業(yè)。在我耐心地引導(dǎo)下,我給王曉慶家長打電話的次數(shù)越來越少,王曉慶品嘗到了學(xué)習(xí)的成就感,他的課堂表現(xiàn)也越來越好。看到王曉慶的進步,我內(nèi)心真是非常喜悅。小學(xué)階段正是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識的關(guān)鍵時期,如果王曉慶端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,并能夠很好地約束自己,那么他將徹底與學(xué)困生無緣。

總而言之,班主任承擔(dān)著巨大的責(zé)任,我們既要培養(yǎng)學(xué)生的知識技能,又要加強對學(xué)生良好行為習(xí)慣和道德品質(zhì)的引導(dǎo)。因此新時代背景下,班主任要以班級學(xué)生為主體,以學(xué)生的內(nèi)心感受為德育教育的核心,用個性化和人性化的教育管理方式走進學(xué)生的心靈,用真摯的師愛感化學(xué)生,用認真細致的觀察去塑造學(xué)生良好的行為習(xí)慣,用充分的耐心去塑造學(xué)生健全的品性,進而促使班級中的每一個學(xué)生都能獲得較大的發(fā)展和進步。

參考文獻

[1]談班主任如何擺脫角色焦慮[J].丁曉光.遼寧教育.2018(20).

[2]傾聽引導(dǎo)感化——德育三部曲在班主任管理工作中的具體實施[J].馬珍珍.寧夏教育.2017(Z1).

作者簡介

梁鳳梅(1983.5—),女,本科學(xué)歷,小學(xué)語文一級教師。她教書育人,熱愛學(xué)生,在班主任工作中,取得了一定成績,多次受到上級的表彰獎勵。

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