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政府部門事中事后監(jiān)管職能研究

2019-09-27 06:18
機(jī)構(gòu)與行政 2019年7期
關(guān)鍵詞:行政審批

近年來,淄博市臨淄區(qū)緊緊圍繞國務(wù)院關(guān)于“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”的精神,扎實(shí)開展相對集中行政處罰權(quán)、行政許可權(quán)改革工作,切實(shí)推進(jìn)政府管理由事前審批更多地轉(zhuǎn)為事中、事后監(jiān)管。

一、現(xiàn)行事中事后監(jiān)管的主要做法

(一)監(jiān)管事項(xiàng)“清單制”,構(gòu)建邊界清晰的權(quán)責(zé)體系。按照“有權(quán)必有責(zé)、法定職責(zé)必須為”的原則,在全面厘清政府權(quán)力底數(shù)基礎(chǔ)上,將各部門單位面向市場主體實(shí)施的監(jiān)管事項(xiàng),按實(shí)施主體、監(jiān)管內(nèi)容、法律依據(jù)、辦理流程等內(nèi)容逐項(xiàng)梳理匯總,形成涵蓋住建、交通等58個部門單位的309項(xiàng)行政監(jiān)管事項(xiàng)權(quán)責(zé)清單;加強(qiáng)權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整,做好承接取消調(diào)整的行政事項(xiàng)的清單調(diào)整工作,實(shí)現(xiàn)目錄之外無審批。截至2018年3月,區(qū)政府部門公開保留行政權(quán)力事項(xiàng)3161項(xiàng),責(zé)任事項(xiàng)1149項(xiàng),追責(zé)情形3104項(xiàng);在健全完善“綜合清單”的基礎(chǔ)上,將清單編制范圍向安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、投資項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域拓展,形成了“綜合清單+專項(xiàng)清單”互為補(bǔ)充的權(quán)責(zé)清單管理體系。

(二)業(yè)務(wù)辦理“雙告知”,構(gòu)建審批監(jiān)管的聯(lián)動體系。實(shí)行“先照后證”制度改革以來,按照“誰審批、誰監(jiān)管,誰主管、誰監(jiān)管”的原則,在全區(qū)全面推行“雙告知”制度,市場監(jiān)管、住建、執(zhí)法局等多個審批、監(jiān)管部門單位聯(lián)合建立審批監(jiān)管聯(lián)動機(jī)制,梳理形成了《告知書》,在企業(yè)辦理注冊登記后根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營項(xiàng)目、性質(zhì)等,發(fā)放相應(yīng)的《告知書》,詳細(xì)告知后續(xù)辦證流程,避免跑冤枉路?!陡嬷獣废路竭€專門設(shè)計承諾書,對需要后置審批的事項(xiàng),由企業(yè)承諾在未取得許可證前不擅自從事相關(guān)經(jīng)營活動,強(qiáng)化了企業(yè)的市場主體責(zé)任。同時,強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)與應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)與監(jiān)管平臺信息的互聯(lián)互通,市場主體登記注冊信息及時高效通過平臺推送至相關(guān)審批、監(jiān)管部門,由對應(yīng)部門單位進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)并監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與審批、監(jiān)管部門的“無縫鏈接”,形成了分工明確、溝通順暢、齊抓共管監(jiān)管格局。

(三)抽查方式“雙隨機(jī)”,構(gòu)建透明高效的監(jiān)管體系。堅持“依法監(jiān)管、公平高效、公開透明、協(xié)同推進(jìn)”的原則,將“雙隨機(jī)、一公開”抽查方式作為事中事后監(jiān)管的“排頭兵”,編制印發(fā)《臨淄區(qū)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單》,梳理完成全區(qū)37個具有行政執(zhí)法主體資格的部門、單位隨機(jī)抽查事項(xiàng)401項(xiàng)。設(shè)計開發(fā)了“雙隨機(jī)、一公開”隨機(jī)搖號抽檢程序,建立健全“一單兩庫一細(xì)則”,實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管全覆蓋。同時,編辦、司法、監(jiān)察等部門定期開展“放管服”工作專項(xiàng)督查和“回頭看”工作,確?!半p隨機(jī)、一公開”工作步入常態(tài)化。

(四)企業(yè)監(jiān)管“信用制”,實(shí)行部門聯(lián)合懲戒。嚴(yán)格經(jīng)營異常名錄管理工作,根據(jù)《企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理暫行辦法》,對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的未按規(guī)定履行法定義務(wù)的經(jīng)營單位按規(guī)定列入經(jīng)營異常名錄(狀態(tài))。深化信用聯(lián)合懲戒,對被列入“異常名錄”企業(yè)依法在政府采購、工程招投標(biāo)、國有土地出讓、銀行貸款、企業(yè)上市、授予榮譽(yù)稱號等方面予以限制或禁入措施,提高企業(yè)失信成本,真正做到“一處失信,處處受限”。2018年,全區(qū)共計972戶企業(yè)、2554戶個體工商戶、42戶農(nóng)民專業(yè)合作社被列入“異常名錄”,其中554戶目前已整改到位,移出“異常名錄”,信用約束懲戒效應(yīng)逐步顯現(xiàn),企業(yè)責(zé)任意識不斷增強(qiáng)。

二、存在的問題

(一)頂層設(shè)計系統(tǒng)性、指導(dǎo)性相對缺失。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,社會新事物層出不窮,原有的監(jiān)管細(xì)則、條例相對滯后,基層在執(zhí)行事中事后監(jiān)管過程中,缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)性意見或可操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn),造成監(jiān)管內(nèi)容不清晰、精細(xì)化程度不夠等問題,影響監(jiān)管效能。如在食品監(jiān)管領(lǐng)域,《山東省食品小作坊小餐飲和食品攤點(diǎn)監(jiān)管條例》,對食品小作坊、小餐飲和食品攤點(diǎn)做了界定,但對于進(jìn)入農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營的食品攤點(diǎn),雖然其完全符合“無固定門店,從事食品銷售或現(xiàn)場制售食品”這一概念,但由于農(nóng)貿(mào)市場本身就作為一個經(jīng)營主體,內(nèi)部商戶是否需辦理食品備案未明確規(guī)定,各地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)無法統(tǒng)一。

(二)部分部門單位監(jiān)管職能弱化,以審批代監(jiān)管。2018年,在對全區(qū)黨政機(jī)構(gòu)相對集中行政許可權(quán)改革調(diào)研中發(fā)現(xiàn),部分部門單位對事中事后監(jiān)管認(rèn)識不足,習(xí)慣以行政許可、行政處罰的手段約束監(jiān)管企業(yè),對相對集中行政許可權(quán)、行政處罰權(quán)后的行政監(jiān)管工作思路不清、態(tài)度不積極,導(dǎo)致改革期間一些工作出現(xiàn)空檔期,影響了政府履職、服務(wù)能力提升。

(三)存在基層監(jiān)管力量不足問題。一是結(jié)構(gòu)性缺編問題突出。據(jù)統(tǒng)計,納入調(diào)研的12家部門單位,在編人員共計343人,其中45歲-50歲131人,占比38.19%,50歲及以上115人,占比33.53%,年齡結(jié)構(gòu)失衡,出現(xiàn)雖不缺編但一線力量不足現(xiàn)象。二是人手與工作量不匹配。隨著新生經(jīng)營主體增長迅速,而財政供養(yǎng)人員“只減不增”,基層監(jiān)管實(shí)現(xiàn)全方位、全覆蓋存在較大難度。如市場領(lǐng)域的監(jiān)管主體,2014-2015年新設(shè)市場主體12439戶,注銷1197戶,2016-2017年新設(shè)市場主體20022戶,注銷5294戶,監(jiān)管主體增長迅速,部門單位人手不夠。

(四)部門協(xié)同監(jiān)管機(jī)制有待加強(qiáng)。從事中事后監(jiān)管工作實(shí)踐來看,政府監(jiān)管重點(diǎn)由事前審批向事中、事后監(jiān)管轉(zhuǎn)移的銜接機(jī)制不協(xié)調(diào)、不到位,對部門事中事后監(jiān)管履職工作缺乏監(jiān)督。部分部門單位受事中事后監(jiān)管認(rèn)識程度差異、人員限制、公示數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面的制約,未能全面推開監(jiān)管雙隨機(jī)機(jī)制,存在市場監(jiān)管部門一家獨(dú)自檢查的困境。部分部門單位對“雙告知”履職盡責(zé)不到位,涉及的審批部門認(rèn)領(lǐng)工作不積極、不主動問題頻發(fā)。此外,國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)協(xié)同監(jiān)管平臺也存在使用效率不高問題,單位較多使用上下級數(shù)據(jù)通道,大量數(shù)據(jù)沉淀在“煙囪”中不能有效共享,部門協(xié)同監(jiān)管效果未能充分體現(xiàn)。

三、對策建議

在改革深入推進(jìn)過程中,基層事中事后監(jiān)管相對薄弱,客觀上影響著改革紅利釋放,急需探索合理有效的監(jiān)管制度。主要有以下幾方面思考:

(一)積極推行監(jiān)管立法,搞好頂層設(shè)計。一是進(jìn)一步完善各領(lǐng)域監(jiān)管法律法規(guī)及規(guī)章條例。建議加快事中事后監(jiān)管條例、規(guī)章的制定出臺,在對各項(xiàng)監(jiān)管的標(biāo)準(zhǔn)、要求全面梳理基礎(chǔ)上,明確監(jiān)管事項(xiàng)范圍、監(jiān)管職責(zé)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險防控等內(nèi)容,構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的事中事后監(jiān)管體系,確保事中、事后監(jiān)管與事前審批、政府內(nèi)部運(yùn)行規(guī)則、市場機(jī)制正常運(yùn)行、現(xiàn)行法律框架、社會發(fā)展基礎(chǔ)條件等有機(jī)銜接。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。完善行政執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán),加強(qiáng)對行政執(zhí)法的監(jiān)督,做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。三是細(xì)化各部門事中事后監(jiān)管制度。對職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管事項(xiàng),按照檢查對象、內(nèi)容、方式、措施、程序和檢查處理等方面進(jìn)行規(guī)范與公開公示,做到對象明確、措施完善、程序規(guī)范、處理有據(jù)、監(jiān)督有力,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管部門和市場主體雙方責(zé)任明了和監(jiān)管信息對稱。

(二)統(tǒng)籌各類編制資源,完善人才儲備。一是創(chuàng)新編制資源的管理使用。將機(jī)構(gòu)改革收回的空余編制統(tǒng)一管理,建立編制“蓄水池”,優(yōu)先用于保障重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)中心工作以及人員需求較大的基層監(jiān)管、執(zhí)法領(lǐng)域。保障高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制,充分發(fā)揮高層次人才專項(xiàng)編制使用效益,引導(dǎo)各部門單位積極引進(jìn)業(yè)務(wù)對口的法律、財會、計算機(jī)、商務(wù)等領(lǐng)域的高層次人才,保障重點(diǎn)領(lǐng)域的重點(diǎn)工作;二是規(guī)范編外用工管理。結(jié)合政府購買服務(wù)項(xiàng)目,規(guī)范編外用工的使用與管理,吸引更多的高水平專業(yè)技術(shù)人員參與社會建設(shè)與監(jiān)管工作;三是加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍的再教育、再考核工作。定期組織開展監(jiān)管方面法律法規(guī)、條例規(guī)章的學(xué)習(xí)與考核,聘請專業(yè)人才進(jìn)行定向授課,全面提升監(jiān)管隊(duì)伍的法律素養(yǎng)、執(zhí)法水平,切實(shí)打造監(jiān)管業(yè)務(wù)的“行家里手”。

(三)突出創(chuàng)新監(jiān)管方式,凝聚監(jiān)管合力。一是提高國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)協(xié)同監(jiān)管平臺的應(yīng)用。進(jìn)一步推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”監(jiān)管模式,對各職能部門涉及市場主體的商事登記、監(jiān)管執(zhí)法、行政審批等信息,在該平臺集中匯整、交叉匹配、有序共享與綜合利用,實(shí)現(xiàn)審批、監(jiān)管的“一個平臺、一套流程”,盡快打破“信息孤島” 和“數(shù)據(jù)煙筒”,促進(jìn)資源共享;二是切實(shí)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會的監(jiān)管作用。深入推進(jìn)簡政放權(quán),積極借鑒國外的行業(yè)協(xié)會商會監(jiān)管經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建既具有公共權(quán)力、承擔(dān)政府職能,又相對獨(dú)立、遵循市場自由競爭淘汰機(jī)制的行業(yè)協(xié)會商會,協(xié)助監(jiān)管部門共同監(jiān)管;三是加強(qiáng)消費(fèi)者監(jiān)督在內(nèi)的社會監(jiān)督。全面推行政務(wù)信息公示公開,暢通“8189000熱線舉報”,保障公眾的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán),充分調(diào)動社會各方面的積極性,鼓勵自發(fā)成立互助型維權(quán)組織,通過設(shè)立一些維權(quán)組織,提升維權(quán)和自我保護(hù)能力,提升社會監(jiān)管的實(shí)際效果?!鮁:CWK

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