黃大偉

【摘 要】在當(dāng)下的社會發(fā)展新時期下，國有企業(yè)應(yīng)抓住新的持續(xù)發(fā)展機遇，并在此基礎(chǔ)上確定黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，以基層黨建工作為主體進(jìn)一步完善企業(yè)黨建工作以提升企業(yè)黨建工作的實效性。本文簡述了當(dāng)下提升國有企業(yè)基層黨建政工工作效果的創(chuàng)新方式，并就其中的關(guān)鍵項點做了具體分析。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);基層黨建;政工工作;創(chuàng)新研究

國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的主體，一直以來都是在黨的帶領(lǐng)下執(zhí)行各種工作任務(wù)，不僅對于國家整體發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用，也是黨組織基礎(chǔ)作用的重要體現(xiàn)。在黨建工作實效性與實踐性越來越強的當(dāng)下，國有企業(yè)要確定黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，并保證黨建政工工作的先進(jìn)性，以從根本提升黨建政工工作的實際效果。這不僅是提升戰(zhàn)斗力和企業(yè)凝聚力的重要環(huán)節(jié)，其對于提高業(yè)績與企業(yè)經(jīng)營效益同樣有著不可忽視的作用，對于改革發(fā)展以及后續(xù)的企業(yè)運行來說，是有利的組織保證和思想基礎(chǔ)。

一、解放思想，轉(zhuǎn)換觀念

對于國有企業(yè)來說，提升經(jīng)濟效益并加強政治體制改革工作是當(dāng)前的工作重點。因此，應(yīng)以解放思想作為黨建政工工作創(chuàng)新的關(guān)鍵，確定黨在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，為進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制打下良好基礎(chǔ)，這也是對黨建政工工作進(jìn)行創(chuàng)新的前提條件。另外，部分領(lǐng)導(dǎo)干部不理解干部職責(zé)的重要意義，對于企業(yè)的運行以及經(jīng)濟效益的提升沒有一個統(tǒng)一的概念[1]。為此，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在保證專業(yè)化工作的前提下決定企業(yè)經(jīng)濟活動的走向和歸屬權(quán)，以企業(yè)效益的提升作為基本目標(biāo)，將黨建工作的創(chuàng)新作為提升企業(yè)革命化效果的前提條件。在這種思想下，企業(yè)干部將會逐漸轉(zhuǎn)變原有觀念在緊抓企業(yè)經(jīng)濟的同時，也實現(xiàn)了黨建工作應(yīng)用的實效性，充分明確企業(yè)作為一個經(jīng)濟組織的本質(zhì)。加強企業(yè)黨建政工工作的目的就是為了更好的發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟，并其中體現(xiàn)出黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用與實際效果。政工干部應(yīng)將經(jīng)濟提升作為自己的工作基本依據(jù)，統(tǒng)一政治知識與業(yè)務(wù)的熟練度以提高思想與實際行動的融合效果，只有這樣才能是企業(yè)的未來發(fā)展有最為廣闊的發(fā)展前景。

當(dāng)下企業(yè)改革深入發(fā)展的新形勢下，想要保證企業(yè)經(jīng)濟提升就必須要改變思想，注重黨建政工工作對于企業(yè)的重要意義，從而提升國有企業(yè)執(zhí)行黨建政工工作有關(guān)要求的信心。在這一思想態(tài)勢下，需要將黨的建設(shè)與未來發(fā)展放在第一位，突出黨建工作在國有企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)作用。這不僅是當(dāng)下黨執(zhí)政地位凸顯效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是維持國有企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性的必然條件[2]。黨章賦予企業(yè)的是最重要的工作職責(zé)，完全保證黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮以及突出其政治優(yōu)勢是國有企業(yè)改革的前提。我們的國有企業(yè)管理人員應(yīng)在黨建工作要求的前提下不斷完善工作模式，以在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實現(xiàn)既提升企業(yè)的經(jīng)濟效益也提升黨組織影響力的實際效果。

黨建政工工作的科學(xué)創(chuàng)新同樣很重要，各級黨組織應(yīng)結(jié)合新形勢以反思自己的實際工作作為創(chuàng)新前提，通過反思過程能夠準(zhǔn)確定位自己黨建思想政治工作的核心問題[3]。同時，應(yīng)以構(gòu)建黨建政工工作的服務(wù)平臺為關(guān)鍵的工作步驟，在良好的黨員素質(zhì)環(huán)境下推進(jìn)融合作為工作的基本目標(biāo)，完善黨建工作流程以從根本上實現(xiàn)黨建思想政治工作可視化效果，同時這種方式也能夠凸顯出工作平臺以及國有企業(yè)運行體系可量化的特點，充分發(fā)揮出黨建政工工作對于提升企業(yè)經(jīng)濟的實效性。

二、加強基層黨組織建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)

基層黨組織戰(zhàn)斗力對于基層黨組織建設(shè)是十分重要的，這也是一直以來的黨組織效果發(fā)揮的工作目標(biāo)。在實際工作過程中，應(yīng)以融入“五好”作為創(chuàng)建黨建活動的前提，不斷完善現(xiàn)有的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系與工作機制，以促進(jìn)各個工作環(huán)節(jié)的健康發(fā)展。強化黨組織建設(shè)工作應(yīng)以制定黨支部工作考核評價體系為主要工作基礎(chǔ)，無論是黨支部書記還是國有企業(yè)各級的管理人員都應(yīng)以目標(biāo)管理體系作為實際工作的前進(jìn)方向，認(rèn)真履行工作指責(zé)的同時凸顯出黨建政工工作創(chuàng)新的獨特優(yōu)勢，以保證機構(gòu)健全與作用發(fā)揮的工作效果[4]。創(chuàng)新建設(shè)黨組織建設(shè)并通過解決工作流程中出現(xiàn)的問題以探索出切實有效的工作方法并確保思想里統(tǒng)一與方向把握的促進(jìn)工作積極性的落實作用。

黨組織應(yīng)以黨的事業(yè)高度為基本工作目標(biāo)，提升國有企業(yè)黨員素質(zhì)以促進(jìn)思想、作風(fēng)以及組織的融合?？梢钥紤]多多開展有關(guān)黨政建設(shè)的實踐活動，活動的根本目的在于提升黨員的黨章意識以及身份意識，使其具有主動強化基層黨組織建設(shè)的精神。另外還可以通過實踐活動的開展過程探索黨員各方面的工作評價機制是否有疏漏，完善監(jiān)督評價機制以保證黨員在各個方面（安全生產(chǎn)、市場營銷以及項目建設(shè)）充分發(fā)揮黨員的先鋒作用。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一直以來黨組織的工作重點，尤其是國有企業(yè)，更應(yīng)該通過推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作達(dá)到提升黨建政工工作創(chuàng)新效率的根本目標(biāo)。我黨的廉政建設(shè)責(zé)任制包括教育、制度以及監(jiān)督三方面，在各層級的工作環(huán)節(jié)中均發(fā)揮了重要作用，能夠抓住關(guān)鍵問題以完善管理制度，準(zhǔn)確切中問題要害以及時解決有關(guān)問題。不僅僅是黨性教育，法制教育與警示教育同樣應(yīng)該作為黨建政工工作的關(guān)鍵工作步驟，多途徑的宣傳有助于促進(jìn)黨員干部廉潔意識的形成[5]。制度建設(shè)體系的完善同樣能夠提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的實效性，從根本上實現(xiàn)制度管理規(guī)范管理行為的黨建政工的工作效果。我們應(yīng)該以完善權(quán)力運行下的監(jiān)督制約機制為主要的工作目標(biāo)，不斷拓寬監(jiān)督渠道，以提升監(jiān)督實際效果為前提條件防止權(quán)力失控的情況出現(xiàn)，并加大對有關(guān)黨政腐敗案件的處理力度，保證國有企業(yè)的黨風(fēng)廉潔。

三、創(chuàng)新黨建工作思路

國有企業(yè)的優(yōu)勢在于能夠在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)性，在當(dāng)下的新形勢下應(yīng)積極探索新的工作思路，以創(chuàng)新研究作為促進(jìn)黨建工作的基本原則。改革精神對于黨建工作同樣具有十分重要的作用，突出創(chuàng)新與繼承的工作關(guān)鍵點，結(jié)合目前的社會多樣性趨勢以提升在國有企業(yè)中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力。對于國有企業(yè)來說，調(diào)動職工工作積極性同樣十分重要，創(chuàng)新的黨建工作不僅能夠進(jìn)一步加強黨群與干部的工作聯(lián)系，也能夠完善企業(yè)黨組織以及完善企業(yè)機構(gòu)設(shè)置[6]。我們在使用相關(guān)黨組織賦予我們的管理權(quán)力時，應(yīng)將有關(guān)職能合并使用已培養(yǎng)出更多章建制結(jié)合的政工管理干部擴充我們的管理隊伍，提升國有企業(yè)的管理效果。

黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方法并不是一成不變的，應(yīng)不斷對目前的黨建政工工作進(jìn)行創(chuàng)新，列舉黨組織以及企業(yè)發(fā)展過程中遇到的工作難點，以此作為充實黨建工作內(nèi)容的重要環(huán)節(jié)。通過不斷地探索黨建工作與實際生產(chǎn)過程的聯(lián)系，能夠突出現(xiàn)代企業(yè)管理制度的先進(jìn)性，從而豐富黨建政工管理內(nèi)容。

四、結(jié)語

綜上所述，對于國有企業(yè)來說，黨建政工工作創(chuàng)新具有重要作用。通過突出黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、完善管理制度以及加強黨風(fēng)廉潔工作能夠進(jìn)一步提升黨建政工工作的實效性，這也是提升國有企業(yè)經(jīng)濟效益的前提條件。在未來的黨建政工工作過程中，應(yīng)充分認(rèn)識到黨建政工工作的重要性，從而促進(jìn)國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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[5]張德峰.淺談新時期如何提升國有企業(yè)基層黨建工作質(zhì)量和水平[J].中國高新區(qū)，2019，（6）：273.

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