顏偉莉

【摘 要】企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)中不可或缺的一部分，近年來，在我國市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，企業(yè)必須要承擔(dān)自身的社會責(zé)任。但從目前來看，企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)的法律依舊存在部分不足之處需要完善?；诖?，文章主要闡述經(jīng)濟(jì)法視野下企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容。

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)法視野;企業(yè);社會責(zé)任

【中圖分類號】D912.29 ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

企業(yè)在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中起著十分重要的作用，而且也承擔(dān)著促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要責(zé)任。但是，從目前企業(yè)在市場發(fā)展中的實際情況來看，企業(yè)在社會責(zé)任的承擔(dān)方面尚且存在很多問題，一些企業(yè)沒有在法律允許的范圍下履行自己的責(zé)任與義務(wù)，從而影響了我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1、企業(yè)社會責(zé)任的基本含義

企業(yè)的社會責(zé)任最早出現(xiàn)在上世紀(jì)美國，美國學(xué)者認(rèn)為企業(yè)不僅需要為股東謀取最大利潤，還需要為社會謀取福利。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德指出，企業(yè)在法律框架內(nèi)可以運(yùn)用所有資源增加自己利潤，這是企業(yè)唯一社會責(zé)任。隨著國外對于企業(yè)社會責(zé)任研究如火如荼開展，國內(nèi)學(xué)者也對企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行了研究。國內(nèi)學(xué)者劉海濤認(rèn)為，企業(yè)社會責(zé)任主要是指企業(yè)不能只為股東追求利益，還應(yīng)當(dāng)為社會追求利益，這種利益不僅包含有自身員工利益還包含有消費者利益甚至包含社會公益。學(xué)者盧代富認(rèn)為企業(yè)在追求自身利益最大化同時也必須履行社會責(zé)任。一般來說，企業(yè)社會責(zé)任分為積極和消極兩個方面，積極責(zé)任主要是指企業(yè)必須積極的作為，消極責(zé)任主要是指企業(yè)不能從事危害社會公共利益的行為。

2、經(jīng)濟(jì)法與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系

2.1 社會利益

在經(jīng)濟(jì)法視野下，社會利益是一種根本利益，社會利益的實現(xiàn)，需要各個階層共同努力，從而提高勞動生產(chǎn)力與經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中起著至關(guān)重要的作用，所以，在經(jīng)營發(fā)展過程中，企業(yè)不但要考慮自身的問題，也應(yīng)該充分考慮社會利益，明確社會利益和經(jīng)營利益的關(guān)系。

2.2 社會效益價值

經(jīng)濟(jì)法中非常重要的一部分內(nèi)容就是社會效益，它主要指的就是人們能夠享受社會福利與社會效益等。要想達(dá)成這一目的，企業(yè)必須要衡量人文和自然的關(guān)系，就深入考慮企業(yè)股東效益，防止個人矛盾和公共矛盾產(chǎn)生沖突，從而提高社會利益。此外，企業(yè)也應(yīng)該持續(xù)完善自身的管理系統(tǒng)，積極參與市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以此來更加有效地發(fā)揮自身對于社會發(fā)展的作用。

2.3 價值取向

經(jīng)濟(jì)法中的價值取向與企業(yè)社會責(zé)任存在著一致性，因此，經(jīng)濟(jì)法能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行一定調(diào)整，例如，使用規(guī)范性或者強(qiáng)制性的手段規(guī)范企業(yè)行為，這不但是一種管理方式，也是經(jīng)濟(jì)法的功能之一。而對于地方政府來說，也會使用政策引導(dǎo)企業(yè)，讓它能夠和市場發(fā)展保持一致，而這些政策都是經(jīng)濟(jì)法下的調(diào)整方法。所以，經(jīng)濟(jì)法不但能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，而且也能夠合理調(diào)控市場經(jīng)濟(jì)。

3、經(jīng)濟(jì)法視野下企業(yè)履行社會責(zé)任的措施

從經(jīng)濟(jì)法的相關(guān)內(nèi)容來看，經(jīng)濟(jì)主體行為多數(shù)情況下不會直接給社會帶來一些不利影響，但是在一些特殊條件下，也會給社會帶來一些負(fù)面影響。對于經(jīng)濟(jì)法而言，不僅可以有效管制企業(yè)，還可以對一些弱勢企業(yè)進(jìn)行扶持，進(jìn)而縮小貧富差距。所以，根據(jù)經(jīng)濟(jì)法的作用及理論內(nèi)容，我們可以知道，經(jīng)濟(jì)法與企業(yè)社會責(zé)任存在一些共通點，不同的是經(jīng)濟(jì)法屬于宏觀層面，而企業(yè)屬于微觀層面，所以，為了實現(xiàn)企業(yè)與社會的平穩(wěn)發(fā)展，企業(yè)就必須在經(jīng)濟(jì)法的視野下，履行一些社會責(zé)任。企業(yè)作為國家戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議的建設(shè)者和參與者，在享受社會環(huán)境賦予發(fā)展機(jī)遇的同時，應(yīng)當(dāng)義不容辭地承擔(dān)起對員工、消費者、環(huán)境的責(zé)任，承擔(dān)起推動社會可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任。

3.1 提高職工的參與度

職工作為企業(yè)資源的重要組成部分，職工的利益和股東利益直接相關(guān)。這就需要提高員工的參與度，特別在企業(yè)制度層面上，保障制度完善內(nèi)容能夠與職工內(nèi)心需求相吻合。例如，為了能夠彰顯出企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)的公平性，《公司法》加強(qiáng)了對公司機(jī)關(guān)制度中對職工董事和參與做出了明確規(guī)定，同時也明確了職工在監(jiān)事會當(dāng)中的地位，從而穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展步伐。此外，企業(yè)員工不僅是公司的一部分，更是社會發(fā)展中的重要組成部門，所以，提高企業(yè)職工的參與度與經(jīng)濟(jì)法的理念相符【1】。

3.2 對勞動法進(jìn)行貫徹落實

與企業(yè)職工利益有關(guān)的法律文件有很多，這些文件在一定程度上對企業(yè)及職工的合法權(quán)益進(jìn)行了有效維護(hù)。但是，這些文件的可操作性不強(qiáng)，沒有對相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行有效利用，進(jìn)而引發(fā)一些企業(yè)內(nèi)部問題，比如勞務(wù)糾紛等。出現(xiàn)這些問題的主要原因在于企業(yè)過于注重自身利益，沒有對經(jīng)濟(jì)法的理念及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考慮，對一些社會責(zé)任進(jìn)行了逃避。所以，在這種情況下，就有必要加強(qiáng)勞動法的實施力度，要求企業(yè)對相關(guān)社會責(zé)任進(jìn)行承擔(dān)，并對其社會責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行明確。如此一來，不僅可以確保社會穩(wěn)定發(fā)展，也增加了企業(yè)的穩(wěn)定性。由此可見，企業(yè)對企業(yè)社會責(zé)任的履行，對社會及自身都有著積極的影響。

3.3 通過優(yōu)化制度建設(shè)激勵企業(yè)主動承擔(dān)道德責(zé)任

經(jīng)濟(jì)法下企業(yè)社會責(zé)任的承擔(dān)需要綜合考量各方面因素，除了需要考慮自身的企業(yè)法律責(zé)任外，還需要對社會責(zé)任中的道德責(zé)任給予重點關(guān)注，借助優(yōu)化現(xiàn)有的企業(yè)社會責(zé)任制度的方式，以此達(dá)到激勵企業(yè)主動承擔(dān)道德責(zé)任的目的。這樣企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任時就可以從強(qiáng)制性和非強(qiáng)制性兩方面著手，從而使企業(yè)承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任。但是，如果僅僅只采取較為硬性的制度來督促企業(yè)承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任的方式是存在一定弊端的，甚至還會起到反作用，對后續(xù)法律制度的實現(xiàn)也會產(chǎn)生不利影響。此外，在制度建設(shè)優(yōu)化時，需要從以下兩個方面入手：第一，靈活的社會責(zé)任制度必須有相應(yīng)的原則為依托和參考，例如，企業(yè)在進(jìn)行日常生產(chǎn)經(jīng)營活動時要著重推動社會整體利益、企業(yè)的各種行為活動要對企業(yè)自身發(fā)展有所幫助等都應(yīng)該納入原則內(nèi)容當(dāng)中。第二，企業(yè)社會責(zé)任制度要在遵循上述原則的基礎(chǔ)上，按照自身的實際情況與意愿選擇承擔(dān)社會責(zé)任的具體方式，例如，以自身未來發(fā)展方向和業(yè)務(wù)涉及等為依據(jù)加強(qiáng)對員工的關(guān)懷，資助學(xué)校、設(shè)立助學(xué)金等都是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的具體方式【3】。

3.4 充分發(fā)揮新聞輿論和民間組織的監(jiān)督和導(dǎo)向作用

第一，充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用。新聞媒體是非常重要外部監(jiān)督力量，對于企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任具有非常重要作用。在互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展的今天，越來越多的媒體關(guān)注到企業(yè)社會責(zé)任承擔(dān)，很多媒體敢于揭露企業(yè)違法用工，生產(chǎn)違規(guī)食品問題，政府部門也會根據(jù)媒體曝光及時跟進(jìn)，對于有問題企業(yè)進(jìn)行及時查處。第二，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會監(jiān)督作用。行業(yè)協(xié)會對于會員具有監(jiān)督作用，行業(yè)協(xié)會內(nèi)部可以通過大數(shù)據(jù)方式開展統(tǒng)計調(diào)查，做好整理分析，對于成員信息進(jìn)行統(tǒng)計，做好行業(yè)盈利。此外，行業(yè)協(xié)會也可以根據(jù)本行業(yè)特點制定出行規(guī)，不斷規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。

4、結(jié)束語

總而言之，在經(jīng)濟(jì)法視野下，對于相關(guān)企業(yè)來說，在追求經(jīng)濟(jì)效益的過程中必須要承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任，只有這樣才可以實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。此外，為了能夠在市場競爭中占據(jù)有利地位，企業(yè)不但應(yīng)該加大產(chǎn)品研發(fā)力度，也應(yīng)該強(qiáng)化社會責(zé)任，以此來提高自身的市場占有率，從而得到更多的利益，并促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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