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競(jìng)技體操后備人才短缺的原因分析

2019-09-10 07:22王先閣
拳擊與格斗·下半月 2019年5期
關(guān)鍵詞:后備人才

王先閣

摘 要:通過文獻(xiàn)資料法與邏輯分析法對(duì)競(jìng)技體操后備人才短缺的原因進(jìn)行分析,認(rèn)為競(jìng)技體操后備人才短缺的原因包括:學(xué)校對(duì)體操項(xiàng)目的輕視使競(jìng)技體操項(xiàng)目失去了賴以生存和發(fā)展的重要根基;我國(guó)競(jìng)技體操社會(huì)化程度較低導(dǎo)致體操觀念異化;家庭因素導(dǎo)致后備人才萎縮;各層次培養(yǎng)目標(biāo)系統(tǒng)性不強(qiáng)導(dǎo)致體操訓(xùn)練科學(xué)性得不到保障;競(jìng)技體操運(yùn)動(dòng)員退役后出路較窄導(dǎo)致后備人才擔(dān)憂。

關(guān)鍵詞:競(jìng)技體操,后備人才;人才短缺

中圖分類號(hào):G83 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 :A ? ? ?文章編號(hào):1002-7475(2019)05-112-01

國(guó)家體育總局、教育部聯(lián)合制定并印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)意見》,旨在通過改革創(chuàng)新完善競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)體系,不斷提高青少年體育訓(xùn)練質(zhì)量和效益,推動(dòng)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作科學(xué)高效開展,為建設(shè)體育強(qiáng)國(guó)、健康中國(guó)注入新的生機(jī)與活力。競(jìng)技體操是我國(guó)在世界比賽中的奪金熱門項(xiàng)目,但縱觀競(jìng)技體操世界性比賽可以看出,美國(guó)在每年世錦賽或奧運(yùn)會(huì)中總有大批新人涌入?yún)⒓颖荣?,而我?guó)參賽人員較為固定,新鮮血液較少,后備人才與美國(guó)相比差距較大。本文將簡(jiǎn)要分析競(jìng)技體操出現(xiàn)后備人才短缺的原因,進(jìn)而促使我國(guó)競(jìng)技體操項(xiàng)目的健康發(fā)展。

1學(xué)校對(duì)體操項(xiàng)目的輕視使競(jìng)技體操項(xiàng)目失去了賴以生存和發(fā)展的根基

由于受奧運(yùn)戰(zhàn)略目標(biāo)驅(qū)動(dòng),我國(guó)體操主管部門長(zhǎng)期以來始終把眼光盯在爭(zhēng)金奪銀上,忽視體操項(xiàng)目在學(xué)校中的推廣普及工作,體操項(xiàng)目的教育功能、社會(huì)功能和健身功能未能得到充分的開發(fā)和利用,學(xué)校體操幾乎消失殆盡,體操項(xiàng)目發(fā)展的環(huán)境已嚴(yán)重遭到破壞?;鶎訕I(yè)訓(xùn)單位迫于競(jìng)技人才輸送的壓力,把競(jìng)賽成績(jī)作為衡量訓(xùn)練成效的唯一標(biāo)準(zhǔn),注重短期效益,急功近利,重單項(xiàng)輕全能,違背訓(xùn)練規(guī)律和體操人才成長(zhǎng)規(guī)律,破壞了訓(xùn)練的系統(tǒng)性,使青少年體操的基礎(chǔ)訓(xùn)練偏離了正常的發(fā)展軌道。我國(guó)體操主管部門不重視項(xiàng)目普及,只抓專業(yè)隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)行發(fā)展模式,必然導(dǎo)致項(xiàng)目普及與提高技能的傳導(dǎo)機(jī)制阻滯,極大地制約了我國(guó)競(jìng)技體操的可持續(xù)發(fā)展。

2我國(guó)競(jìng)技體操社會(huì)化程度較低導(dǎo)致體操觀念異化

美國(guó)體操的發(fā)展?fàn)顩r與我國(guó)形成了鮮明對(duì)比。現(xiàn)階段,美國(guó)注冊(cè)的體操俱樂部達(dá)3000多家,300多萬家庭長(zhǎng)年參加體操活動(dòng),參與體操鍛煉的人數(shù)超過520萬,注冊(cè)的體操運(yùn)動(dòng)員大約有90000人。大量的中小學(xué)生積極參加業(yè)余體操娛樂健身,發(fā)展體操技能。美國(guó)各個(gè)中小學(xué)體育課都開設(shè)體操項(xiàng)目,體操內(nèi)容被固定在1至12年級(jí)教學(xué)計(jì)劃中。此外,學(xué)生還有參加各種競(jìng)技體操競(jìng)賽或表演的機(jī)會(huì),體操已經(jīng)成為美國(guó)青少年體育鍛煉的一種重要方式而存在。我國(guó)在2009年全國(guó)注冊(cè)的體操運(yùn)動(dòng)員有7499人,而在2015年卻持續(xù)下降到3000余人。北京奧運(yùn)會(huì)結(jié)束后,美國(guó)體操女隊(duì)華裔主教練喬良談到中美兩種體操體制的區(qū)別時(shí)表示:“美國(guó)從事體操運(yùn)動(dòng)有大量業(yè)余娛樂性人口,而中國(guó)則大部分都是專業(yè)和高水平運(yùn)動(dòng)員?!彼米钪庇^的語言深刻表述了中國(guó)競(jìng)技體育與群眾體育脫節(jié)的問題。

3家庭因素導(dǎo)致后備人才萎縮

人是社會(huì)的人,家庭是社會(huì)的基本細(xì)胞,家庭中父母對(duì)子女的影響會(huì)向外擴(kuò)張,形成一種整合的社會(huì)力量。父母對(duì)體育的認(rèn)識(shí)程度是能否支持子女從事體操訓(xùn)練的關(guān)鍵,子女對(duì)競(jìng)技體操選擇的支撐力來自父母。因而家長(zhǎng)的支持程度必然會(huì)成為影響競(jìng)技體操后備人才生源狀況的重要因素。多數(shù)家庭認(rèn)為體操是一項(xiàng)較辛苦且容易受傷的項(xiàng)目,經(jīng)濟(jì)條件較好的家庭不愿讓自己孩子去吃苦,且害怕受傷,或者由于受中國(guó)“萬般皆下品,唯有讀書高”的傳統(tǒng)思想,因害怕孩子練習(xí)體操耽誤學(xué)習(xí)而阻止孩子練習(xí)體操。而在農(nóng)村一些經(jīng)濟(jì)條件一般家庭的孩子學(xué)校沒有開設(shè)競(jìng)技體操類課程,因經(jīng)濟(jì)原因又沒有去俱樂部學(xué)習(xí)競(jìng)技體操的機(jī)會(huì),對(duì)于自己是否有天賦不得而知。

4培養(yǎng)目標(biāo)系統(tǒng)性不強(qiáng)導(dǎo)致體操訓(xùn)練科學(xué)性得不到保障

在基層訓(xùn)練中,教練員制訂訓(xùn)練計(jì)劃不夠詳細(xì),未有長(zhǎng)遠(yuǎn)訓(xùn)練規(guī)劃與目標(biāo),尤其是階段訓(xùn)練計(jì)劃不明確,缺乏系統(tǒng)性、前瞻性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和全局性。缺乏理性的風(fēng)險(xiǎn)投資意識(shí),功利主義、短期行為是影響競(jìng)技體操后備人才培養(yǎng)的關(guān)鍵因素,缺乏長(zhǎng)期后備人才培養(yǎng)的目標(biāo),只注重短期效益,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教練員的管理只注重比賽的名次和成績(jī),而不關(guān)注訓(xùn)練的系統(tǒng)性,業(yè)余淘汰率很高,輸送率低。只注重眼前利益,而忽視后備人才培養(yǎng)的長(zhǎng)期性。使一些有才能的運(yùn)動(dòng)員過早結(jié)束運(yùn)動(dòng)生涯,造成后備人才培養(yǎng)成本高而形成資源的浪費(fèi)和效率的低下。這種不能形成系統(tǒng)性、層次性、科學(xué)性的訓(xùn)練體制,造成了人力、物力和財(cái)力的很大浪費(fèi)。

5競(jìng)技體操運(yùn)動(dòng)員退役后出路較窄導(dǎo)致后備人才擔(dān)憂

由于長(zhǎng)期封閉式訓(xùn)練,大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員在文化、健康、社會(huì)經(jīng)歷上與同齡人有著不小的差距,當(dāng)他們離開專業(yè)隊(duì)走進(jìn)社會(huì)時(shí),給予他們的社會(huì)保障不足,致使許多人對(duì)從事體育事業(yè)之后的前途擔(dān)憂。在文化方面,大部分專業(yè)運(yùn)動(dòng)員是掛靠在當(dāng)?shù)氐母?jìng)技體校中,雖然進(jìn)行了九年義務(wù)教育的學(xué)習(xí),但在學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容上完全不能與普通學(xué)校相比。特別是在有比賽任務(wù)時(shí),犧牲掉學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間大量的訓(xùn)練已是常態(tài)。在運(yùn)動(dòng)員身體健康方面,由于訓(xùn)練強(qiáng)度極大,大多數(shù)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練期間帶有傷病,嚴(yán)重的傷病甚至可以提前結(jié)束其運(yùn)動(dòng)生涯。在退役后的工作選擇方面,目前由于專業(yè)隊(duì)并不能夠提供充足的就業(yè)保障,大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員在退役后面對(duì)求職工作時(shí),不具有競(jìng)爭(zhēng)力。大部分運(yùn)動(dòng)員退役后沒有保障的現(xiàn)實(shí)也是我國(guó)競(jìng)技體操后備人才不足的原因之一。

參考文獻(xiàn):

[1]關(guān)于加強(qiáng)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)意見[N].中國(guó)體育報(bào).2017,12(06):-005.

[2]劉智麗,劉青.我國(guó)競(jìng)技體操面臨的現(xiàn)實(shí)困境與突破路徑探析[J].南京體育學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2016,30(02):98-102.

[3]美國(guó)體操運(yùn)動(dòng)發(fā)展概覽.中國(guó)體操網(wǎng)[EB/OL[.2013-10-18.http://images.sport.org.cn/File/2013/10/28/1434398029.pdf.

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