莢燕
時(shí)下,學(xué)生大多是獨(dú)生子女,在家庭中有如“小皇帝”,要天上的星星家長也恨不得設(shè)法滿足,而對其品德培養(yǎng)往往乏力。再加上單親家庭增多,一些單親家長對孩子的教育更是放任自流。故“智力第一等,操行是末流”“學(xué)好學(xué)壞無所謂”的情形時(shí)有發(fā)生。隨著人們的生活日漸富裕,眾多家長都是對子女管束不嚴(yán)而溺愛有余,甚至有的單親家長對孩子不能起到第一監(jiān)護(hù)人的作用,出了問題就想方設(shè)法推卸責(zé)任。從這個(gè)層面上講,育人問題就顯得更為緊迫,必須應(yīng)對新情況、新問題,強(qiáng)化家庭德育,人同此心,心同此理,勢在必行。
一、讓家長和教師站在同一個(gè)戰(zhàn)壕,促其誠服
中午在食堂吃飯,常常聽見教師間的交流大多是課堂上或者處理作業(yè)時(shí)發(fā)生的事情,抑或是某某學(xué)生又有了什么新的“問題”,有幾個(gè)學(xué)生的名字出現(xiàn)的頻率比較高,一旦說出來,幾乎所有教師都知道:噢!就是那個(gè)某某某?。《l率高的原因,似乎又是與其家長有關(guān),在大家看來,這樣的學(xué)生家長都很護(hù)短,不講道理,不配合……真是如此嗎?教師又該如何做才能讓家長和自己站在同一立場,從而幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變呢?
國慶前夕,去慰問了一個(gè)年近九十旬的老教師,老人樂呵呵地跟我們分享了她九月份跟畢業(yè)六十年的學(xué)生聚會(huì)的場景,學(xué)生們都很想念她,學(xué)生們都是年近七旬的老人了,有兩位生病的老人甚至是家屬用輪椅推著送過來的。是什么樣的魅力讓學(xué)生在六十年后還如此地愛戴這位教師?老人提到了她的家訪,她說她家訪從不告狀,而是見了家長就說孩子怎么怎么好,有什么優(yōu)點(diǎn),這樣家長在鄰居面前有面子,特別愿意聽她講話,慢慢地,孩子也就有了這樣那樣的優(yōu)點(diǎn)。
多么的智慧!把家長拉到自己的陣營來,家長和教師一起來幫助孩子去達(dá)到目標(biāo),比批評、告狀的效果好了不止一倍。每一個(gè)學(xué)生或多或少都會(huì)有優(yōu)點(diǎn),我們只需在家長面前藝術(shù)地放大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),就可以拉近家校距離,讓家長愿意聽;再婉轉(zhuǎn)地提出要求和具體做法,家長就很愿意接受了,這樣我們就成了“同一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友”,對學(xué)生的幫助和教育就會(huì)容易很多。
蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說過:“給別人以贊美,比責(zé)難要好得多。”確實(shí),我們每一個(gè)教育工作者在教育學(xué)生的過程中,應(yīng)多看學(xué)生的閃光點(diǎn),注意調(diào)動(dòng)和愛護(hù)他們的積極性,允許他們犯錯(cuò)誤,也允許他們改正錯(cuò)誤,切忌在眾多學(xué)生面前翻陳年老賬。美國實(shí)業(yè)巨子雅科夫說過一句耐人尋味的話:“表揚(yáng)某個(gè)人,用公文;批評某個(gè)人,用電話。”這形象地說明,受到尊重乃是每一個(gè)人的普遍愿望。當(dāng)學(xué)生做錯(cuò)事時(shí),批評要及時(shí),但一定要給他點(diǎn)面子,通過令人愉悅的方式達(dá)到教育的目的,促其誠服。
二、與學(xué)生交心,促其轉(zhuǎn)變
當(dāng)然,針對不同學(xué)生的不同特點(diǎn)應(yīng)采取不同的策略。在此,筆者以所教過的一個(gè)較為典型的學(xué)生為例子(情感缺乏型),詳述這個(gè)采用了一些心育策略使其轉(zhuǎn)變的過程。
有一個(gè)男生叫張言(化名),是個(gè)聰明活潑的學(xué)生,父母離異后他被判給了父親,但其父整天忙碌,無時(shí)間輔導(dǎo)、督促他學(xué)習(xí),他實(shí)際上跟祖父、祖母生活在一起。老人對僅有的孫子寵愛有加,但由于年紀(jì)大了,有心無力,只能管好他一日三餐等生活起居。加上偶爾回家的父親教育方法不當(dāng),簡單粗暴,平時(shí)沒時(shí)間管教,碰到問題只有拿起棍棒,一頓毒打,然后再任其自由發(fā)展。而母親則在難得的見面時(shí)間里給他買點(diǎn)零食、游戲機(jī)等,只在嘴上說說“你要好好學(xué)習(xí)啊”,以表示自己的關(guān)心。因此從表面上看,他不缺吃穿,但實(shí)際上心靈卻無依無靠。缺少父母的關(guān)愛使他總有許多的不滿,因此他無心向?qū)W,只顧玩耍,看電視,作業(yè)馬虎應(yīng)付,書寫極潦草,作業(yè)經(jīng)常拖欠,有時(shí)干脆不做,每次教師檢查時(shí)總是謊稱放在家里,教師為此傷透了腦筋,雖多次批評教育,其劣性就是不改,他的特點(diǎn)就是表面答應(yīng)改正,過后就忘得一干二凈,明天又會(huì)再犯。
面對這種情況,筆者覺得要讓他感受到愛,其實(shí)他身邊的人都很關(guān)心他、愛他,只是他沒有意識到。因此筆者采取了以下幾個(gè)步驟:
1.轉(zhuǎn)變方式,交朋友
“沒有愛就沒有教育”。為此,筆者和家長進(jìn)行了多次交談,也翻閱了不少資料,共同尋求合理、最佳的教育方法,筆者先要求其父改變教子方法,多留點(diǎn)時(shí)間和孩子相處,配合教師督促其按時(shí)完成作業(yè)。筆者則對他的錯(cuò)誤以寬容、平靜、大度的心態(tài)去對待,每次找他談心,總是讓他和我面對面坐下,讓他說出犯錯(cuò)的原因及心里想法,用對待朋友的語氣與他交談,而不是遇事就教訓(xùn)一頓;對他的所作所為,詳細(xì)分析,對他以后的學(xué)習(xí)提出適當(dāng)?shù)囊?,使他逐漸消除緊張、對抗敵視的心理,建立朋友般的師生關(guān)系。
2.采用短期目標(biāo)對比法,幫助學(xué)生重塑自己
后進(jìn)生也有上進(jìn)心,他們心底也渴望進(jìn)步,渴望理解、尊重,渴望成為惹人喜愛的好學(xué)生。因此我們要讓其感受教師的關(guān)愛。要通過自己的言行,讓學(xué)生知道自己不是個(gè)壞孩子,暫時(shí)的落后是因?yàn)榉椒ú粚蛞粫r(shí)的小毛病造成的,通過教師的幫助、自己的努力一定會(huì)進(jìn)步的。并且給后進(jìn)生定的目標(biāo)要小一些,讓他能經(jīng)常能看到自己的進(jìn)步,逐步建立信心,取得成功。在對張言的教育過程中,筆者經(jīng)常用獎(jiǎng)勵(lì)的方法,表揚(yáng)他的優(yōu)點(diǎn),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)他的“閃光點(diǎn)”。例如,寫作業(yè)時(shí),筆者站在他身邊,鼓勵(lì)他把字寫漂亮,如果發(fā)現(xiàn)他有一個(gè)字寫端正,筆者會(huì)大聲贊賞他,并叫他堅(jiān)持把這頁作業(yè)寫端正,老師要把它貼到作業(yè)欄上去展覽。經(jīng)過再三的肯定、表揚(yáng),他的作業(yè)終于欄上有名。筆者趁熱打鐵,讓他當(dāng)了幾次小組長,還安排一個(gè)學(xué)習(xí)自覺的女生每天為他檢查作業(yè),不會(huì)的地方熱情幫助他,并及時(shí)向筆者匯報(bào),掌握他進(jìn)步的“脈膊”,使他自信心進(jìn)一步增強(qiáng),感受到了教師的信任與期待。
3.善用評價(jià)激勵(lì)機(jī)制,幫助學(xué)生肯定自己
肯定自己,可以使學(xué)生樹立信心,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給他們創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)。大張旗鼓地表揚(yáng),讓學(xué)生體會(huì)成功的快樂,知道“我能行”。偶爾張言的作業(yè)不需要?jiǎng)e人督促,主動(dòng)按時(shí)完成,筆者會(huì)告訴全班學(xué)生,同學(xué)們會(huì)為他鼓掌,向他投去贊許的目光。筆者始終堅(jiān)信,沒有一個(gè)學(xué)生真的是鐵石心腸,他有朝一日會(huì)被教師的一片愛心、一片誠意所感動(dòng)。精誠所至,金石為開。經(jīng)過長達(dá)一年多的努力,果真功夫不負(fù)有心人,張言同學(xué)出現(xiàn)了前所未有的“奇跡”,在一次數(shù)學(xué)測驗(yàn)中居然得了90分。筆者摸著他的頭說:“你真行!”他微笑著顯得有點(diǎn)不好意思。大聲地表揚(yáng),及時(shí)把某一瞬間的“閃光點(diǎn)”“小題大做”,就能真切地看到學(xué)生的進(jìn)步。教師對后進(jìn)生的尊重、信任及朋友般的理解,能引起他巨大的內(nèi)驅(qū)力、成功的體驗(yàn)和勝利的欣慰,能激起他追求成功的信心。
由此,筆者認(rèn)為,在教育活動(dòng)中,一方面要發(fā)揮家長對學(xué)生的管理作用,改進(jìn)家庭教育,提高家庭文明程度。除了與家長單獨(dú)聯(lián)系,還可以通過家長學(xué)校的活動(dòng),講述一定的教育思想和方法,提高家長的素質(zhì),充分發(fā)揮家庭對孩子的教育和管理作用。另一方面,師生之間的融洽關(guān)系,也是教育成功的良好助力。和諧的師生關(guān)系有利于師生交往,產(chǎn)生共振效應(yīng)。與學(xué)生關(guān)系不同的教師,即使是相同的言行也會(huì)引起學(xué)生不同的反應(yīng)。同樣是對學(xué)生的表揚(yáng)或贊許,出自與學(xué)生關(guān)系和諧的教師,會(huì)使學(xué)生感到一種鼓舞,而出自與學(xué)生關(guān)系不和的教師,反而可能會(huì)使某些學(xué)生覺得是一種不信任,因而不再延續(xù)做出那種良好行為;與學(xué)生關(guān)系和諧的教師,即使是對學(xué)生輕微的譴責(zé),也往往比與學(xué)生關(guān)系不和的教師所作的嚴(yán)厲處罰更有“震動(dòng)”和教育力量。
三點(diǎn)成面,教師、學(xué)生、家長三個(gè)點(diǎn),如果形成了面,我們用教育藝術(shù)把他們搭成一個(gè)讓學(xué)生認(rèn)識自己、轉(zhuǎn)變自己,從而養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)行為的舞臺,那么,將會(huì)有越來越多的學(xué)生變得優(yōu)秀,學(xué)校教育將會(huì)更有魅力。