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初中班主任班級管理中以人為本理念的應(yīng)用研究

2019-09-10 04:14趙云芳
學(xué)習周報·教與學(xué) 2019年12期
關(guān)鍵詞:管理工作理念班級

趙云芳

摘 要:“以人為本”作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,以實現(xiàn)師生共同進步為目標,為學(xué)生營造出良好的班級氛圍,這也是班級管理的目標?;诖吮尘跋拢嘀魅我獙ⅰ耙匀藶楸尽钡睦砟顫B透到實際的班級管理工作中,在保證尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上,全面提升班級管理的有效性。本文主要對初中班主任班級管理現(xiàn)狀進行了簡單的概述,同時重點對初中班主任班級管理中以人為本理念的應(yīng)用做出深入探討,以此來提高班級管理效果。

關(guān)鍵字:初中;班主任;班級管理;以人為本;應(yīng)用;現(xiàn)狀分析

一、初中班主任班級管理現(xiàn)狀分析

基于初中班級管理工作分析可知,班主任具有較大的權(quán)威性,在具體的管理中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。由于班主任在學(xué)生眼中始終是嚴師,致使學(xué)生見到班主任繞道而行。而當前這種嚴峻的師生關(guān)系,在很大程度上不利于班級管理工作的開展。絕大部分班主任片面的認為教師一切所謂為了學(xué)生好,只有嚴師才能出高徒,堅決不允許學(xué)生挑戰(zhàn)自己的權(quán)威。而當前班主任這一錯誤的想法,對于學(xué)生的成長產(chǎn)生了嚴重的影響。與此同時,當學(xué)生出現(xiàn)某些問題時,首先不會選擇與班主任進行溝通,而是選擇逃避的方式解決問題,長此以往必然會對學(xué)生的成長造成不良影響,并且班主任也不能夠及時的了解學(xué)生的心理,導(dǎo)致師生關(guān)系越來越緊張,直接影響到初中班級管理工作的開展。此外,班主任在實際的管理過程中,往往存在獨斷專行的態(tài)度,并沒有與學(xué)生進行友好的溝通,也沒有聽取學(xué)生的建議,缺少對學(xué)生的關(guān)心,致使學(xué)生的行為更加惡劣。

二、初中班主任班級管理中以人為本理念的應(yīng)用

(一)尊重學(xué)生的主體地位

在初中班級管理過程中,為了最大限度的實現(xiàn)管理效果,就需要班主任堅持“以人為本”管理理念,視學(xué)生為班級管理的主體,尊重學(xué)生的主體地位,強調(diào)學(xué)生才是班級管理工作中的核心。在具體的管理工作中,班主任要加強與學(xué)生之間的互動交流,及時了解學(xué)生的心理動向,了解和認識學(xué)生的個體特征。及時了解學(xué)生在日常學(xué)習中面臨的困難,以及存在的實際問題。此時班主任不是對學(xué)生進行批評教育,而是要與學(xué)生進行耐心溝通,幫助學(xué)生消除消極的情緒,找到問題的關(guān)鍵所在,及時的采取有效措施加以應(yīng)對。初中階段正處于人生的初級階段,當前這一時期的學(xué)生渴望被尊重,希望能夠得到他人的理解?;诖饲闆r下,班主任在進行管理班級時,要善于拉近師生間的關(guān)系,了解學(xué)生的心理特點,有針對性的開展班級管理工作,進而實現(xiàn)班級管理的有效性。

(二)對學(xué)生進行個性化教育

班級管理工作能否實現(xiàn)高效性,在很大程度上取決于班主任的管理水平,以及管理方式。因此,班主任在實際的管理工作中,要意識到學(xué)生之間性格、心理方面的差異性,班主任切勿采取“一刀切”的管理模式,切不可用統(tǒng)一標準對所有學(xué)生進行衡量,而是堅持具體問題具體分析的策略。與此同時,班主任要善于挖掘?qū)W生的潛能,抓住學(xué)生身上的閃光點,給予此部分學(xué)生足夠的重視,使其更好的為班級管理而做出貢獻。例如,某一班主任在進行班級管理時,其中班級里有一名學(xué)生總體學(xué)習成績較差,但在語文寫作方面獨具優(yōu)勢。于是班主任經(jīng)常將其作品作為范本,公開在班級上進行誦讀。與此同時,鼓勵其他同學(xué)向這位同學(xué)進行學(xué)習,并由這位同學(xué)負責班級的板報。經(jīng)過長時間的關(guān)注和鼓勵,這名同學(xué)在其他學(xué)科也有所進步,并且總成績得到了提升。因此,班主任在管理班級中,一定要堅持具體問題具體分析,對學(xué)生實施個性化教育。

(三)營造民主和諧的班級管理氛圍

初中階段作為人生的關(guān)鍵階段,同時也是初中生身心發(fā)展的重要階段,處于當前這一階段的學(xué)生渴望得到班主任的認可、以及其他人的關(guān)注。因此,班主任要善于抓住初中生這一心理特征,努力營造一個民主和諧的班級管理氛圍。在具體的班級管理過程中,班主任要積極轉(zhuǎn)變自身的管理思想,要密切與學(xué)生之間的聯(lián)系,強化與學(xué)生間的溝通,廣泛接納學(xué)生好的建議,只要對管理班級有益的建議都可以加以利用,以此增強學(xué)生對班級的歸屬感。此外,班主任要做好班風建設(shè),塑造和諧的師生關(guān)系。例如,班主任可以根據(jù)班級管理需要,開設(shè)無記名投票,學(xué)生可以將自己對班級管理的看法、想法記錄下來,然后無記名的投入到意見箱,實現(xiàn)班級管理“以人為本”的管理理念。

結(jié)語:

綜上所述,在初中班級管理過程中,班主任要意識到學(xué)生才是班級的主體,要尊重學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生這一主體作用。與此同時,班主任要始終堅持“以人為本”的班級管理理念,善于從多角度看待學(xué)生,注重挖掘?qū)W生的潛能。在保證當前工作的基礎(chǔ)上,班主任要營造出民主和諧的班級管理氛圍,為學(xué)生參與班級管理工作而設(shè)定意見箱,廣泛采納學(xué)生好的建議,真正意義上實現(xiàn)以學(xué)生為本,進而提高班級管理的高效性。

參考文獻:

[1]華鳳.加強初中班主任管理工作的方法[J]. 黑龍江科學(xué),2014,12:132.

[2]薛麗.論人本理念在初中班級管理中的應(yīng)用[J].中國校外教育,2014,34:32.

[3]江建榮.以人為本理念在小學(xué)班主任管理中的應(yīng)用[J].赤子(上中旬),2015,07:256.

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