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淺談年輕教師課堂教學(xué)能力提升的幾點(diǎn)辦法

2019-09-10 05:10洪曉芳
學(xué)習(xí)與科普 2019年12期
關(guān)鍵詞:提高能力

洪曉芳

摘 要:年輕教師教學(xué)中的一些不足會(huì)直接影響到教學(xué)效果,也對(duì)自身的專業(yè)成長(zhǎng)造成了一定的阻礙。這些不足應(yīng)被年輕教師所重視。本文主要通過(guò)總結(jié)教育文獻(xiàn)中的觀點(diǎn),概括了年輕教師課堂存在的六大問(wèn)題,并對(duì)每個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)的原因做了分析,最終根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和原因提出了一下幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞:年輕教師;能力;提高

一、年輕教師初進(jìn)課堂存在的問(wèn)題

由于自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都不足,年輕的教育者會(huì)在教育教學(xué)工作中出現(xiàn)種種的疑惑,進(jìn)而在教學(xué)中會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題。

(一) 課堂容量不適當(dāng),理論與實(shí)際未能很好的結(jié)合。作為年輕教師都會(huì)為上好每一課堂做充足的準(zhǔn)備,花大量的時(shí)間收集并整合資料。但最終準(zhǔn)備的內(nèi)容不是提早完成就是到下課也無(wú)法完成。最終影響了整個(gè)課堂的效果。

(二)理想化教學(xué),課堂應(yīng)變能力低。部分年輕教師,對(duì)課堂突發(fā)狀況束手無(wú)策的情況比比皆是。不是使課堂陷入僵局就是完全失控,打亂教師思緒,分散學(xué)生的注意力無(wú)法再集中,影響剩下教學(xué)內(nèi)容的效果,甚至造成課堂教學(xué)無(wú)法繼續(xù)。

(三)師生互動(dòng)形式過(guò)于單一,課堂提問(wèn)互動(dòng)多,討論探究互動(dòng)少。年輕教師提問(wèn)技巧有待提高,無(wú)效提問(wèn)在有些課堂偏多。提問(wèn)方式單一,點(diǎn)評(píng)方式千篇一律,多次提問(wèn)、追問(wèn)、重復(fù)提問(wèn)現(xiàn)象存在,沒(méi)有給學(xué)生留有足夠的時(shí)間思考,也沒(méi)有考慮到學(xué)生的反應(yīng),提問(wèn)的效果不大?;?dòng)環(huán)節(jié)在情感目標(biāo)方面深入分析不夠。討論探究環(huán)節(jié)太少,討論也不夠真實(shí),游戲互動(dòng)就更少了。

(四)評(píng)價(jià)方式單一,很少體現(xiàn)發(fā)展性評(píng)價(jià)觀。在整節(jié)課堂教學(xué)中,尤其在師生互動(dòng)環(huán)節(jié),給予學(xué)生的評(píng)價(jià)方式比較單一、簡(jiǎn)單,沒(méi)有很好的鼓勵(lì)學(xué)生以及從學(xué)生終身發(fā)展的角度進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià)。

(五) 教學(xué)反思形式化,片面化。對(duì)批評(píng)者的意見(jiàn)或建議不能做到披沙揀金,去偽存真。往往不是一味的接受就是全盤(pán)否定,不能從自我的角度客觀的反思。未能掌握好反思技巧。

(六)教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)分依賴網(wǎng)絡(luò),缺乏創(chuàng)新。收集信息運(yùn)用過(guò)量,多媒體頻繁運(yùn)用,最終導(dǎo)致課堂上學(xué)生不自覺(jué),不集中,教師的自我創(chuàng)新未能很好的落實(shí),產(chǎn)生依賴心理,由于對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容的不熟悉,教學(xué)過(guò)程還會(huì)出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。

二、年輕教師課堂教學(xué)能力提升的幾點(diǎn)辦法

一位優(yōu)秀教師就應(yīng)具備對(duì)課堂的教學(xué)監(jiān)控、調(diào)節(jié)能力,時(shí)間安排合理,應(yīng)變能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力,收集資料和整理信息的能力,現(xiàn)代化教學(xué)手段的適當(dāng)運(yùn)用等能力。經(jīng)過(guò)收集資料,反復(fù)對(duì)比,結(jié)合實(shí)踐,針對(duì)年輕教師課堂教學(xué)能力的提升,我總結(jié)了以下六點(diǎn)辦法。

(一)課前認(rèn)真準(zhǔn)備,仔細(xì)研讀《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,意識(shí)明確地設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程。設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程應(yīng)注意:a:科學(xué)實(shí)用,具有針對(duì)性和創(chuàng)建性;b:教學(xué)目標(biāo)的表達(dá)力求全面、適當(dāng)、明確、具體,注重實(shí)踐,便于檢測(cè);c:吃透課標(biāo)和教材,做到眉目清楚、思路清楚、結(jié)構(gòu)完美,把握好教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵。教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)該簡(jiǎn)潔、適用。切忌機(jī)械模仿,照搬照抄??梢栽谂f教案上換、減、刪;可以剪貼書(shū)報(bào)文摘;可以將現(xiàn)代化教學(xué)手段與課堂優(yōu)化整合等??傊畧?jiān)持不看教案,看講課,不看形勢(shì),看效率的原則。

(二)研討觀摩中借鑒創(chuàng)新。善用多媒體網(wǎng)絡(luò) ,多多觀摩經(jīng)典教學(xué)課例。在問(wèn)題分析中我們就發(fā)現(xiàn)歸根結(jié)底是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足。年輕教師通過(guò)自己的教學(xué)實(shí)踐來(lái)積累是必然途徑,但除此之外,還可以通過(guò)參與優(yōu)秀教師的教學(xué)觀摩,仔細(xì)分析他們的教學(xué)行為,通過(guò)參與教學(xué)調(diào)研小組的討論,借鑒對(duì)自己有幫助的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)教學(xué)中的不足深入思考,積極創(chuàng)新改進(jìn),使之成為自己的新經(jīng)驗(yàn)。

(三)走進(jìn)學(xué)生群體,了解學(xué)生真正喜歡的,并采納學(xué)生的意見(jiàn)。年輕教師在教學(xué)中會(huì)出現(xiàn)師生互動(dòng)死板,教學(xué)過(guò)程僵硬老套,就是缺少對(duì)學(xué)生了解。教師對(duì)學(xué)生而言是新鮮的,他們就具有原意與你接觸的心里,教師就要抓住這一特點(diǎn),積極走進(jìn)學(xué)生當(dāng)中,與他們交流討論。同時(shí)小學(xué)生是最會(huì)說(shuō)真話的,教師還可以請(qǐng)他們幫忙提建議,雖然不一定都很好,但學(xué)生的建議就能反映出他們想要怎樣的一種課堂。作為教師,知道了學(xué)生想要的是什么,我要做到怎樣的目標(biāo),那一節(jié)課怎樣上下是不是好的,就有了標(biāo)準(zhǔn)了。

(四)靜下心來(lái)多閱讀教育刊物,在研習(xí)中升華,適當(dāng)準(zhǔn)確運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息。一位好的教師本身就應(yīng)該是一名優(yōu)秀的教學(xué)研究者。良好的研究意識(shí)、研究方法和能力是保證教師職業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。科技的不斷發(fā)展,使網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)融入到了人們的工作生活中。網(wǎng)絡(luò)上的資料固然豐富,并且查找方便,但這些資料都概括性比較強(qiáng),內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)約,為讀者提供的參考過(guò)于大范圍。作為教師,每個(gè)細(xì)節(jié)都不容忽視和簡(jiǎn)單化的。而教育刊物和教育著作的研讀,可以是自身的專業(yè)知識(shí)得到很好的充實(shí)。保持一種研究者的心態(tài),對(duì)教育觀點(diǎn)策略認(rèn)真研讀、創(chuàng)新。

(五)從口頭反思轉(zhuǎn)換成書(shū)面反思。反思不斷讓人提高,經(jīng)過(guò)分析讓自己強(qiáng)的更強(qiáng),弱的變強(qiáng)。全面具體的進(jìn)行反思還要一定的策略:a記研究日記和觀察記錄。教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后,記下自己教學(xué)中發(fā)生的重要事件,記錄這些事件的細(xì)節(jié),尤其是那些記憶中特別生動(dòng)的細(xì)節(jié)。通過(guò)聚焦這些教學(xué)事件,更有利于找到最適合于自己的教學(xué)方式,更便捷地使自己走出教學(xué)中的誤區(qū)。b、記錄自己課堂教學(xué)過(guò)程的照片、錄音、錄像等資料。例如觀看錄像就如別人看自己一樣,通過(guò)課后觀看、分析、推敲,有時(shí)會(huì)對(duì)自己的教學(xué)表現(xiàn)感到震驚,也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在課堂上發(fā)現(xiàn)不了的一些問(wèn)題,它在一定程度上可以告訴我們?cè)谀男┓矫嫘枰倪M(jìn)。c、應(yīng)邀同事來(lái)聽(tīng)你課的,來(lái)到課堂觀察了你的教學(xué)思路與教學(xué)過(guò)程,在評(píng)課環(huán)節(jié),他們會(huì)毫不保留地指出你教學(xué)中存在的問(wèn)題,有時(shí)批評(píng)者提供的信息或建議可能會(huì)離題甚遠(yuǎn)或相對(duì)激烈,但不論如何,你都要洗耳恭聽(tīng)、虛心接納,這也需要有一個(gè)披沙揀金、去偽存真的過(guò)程。教師本身需要充分意識(shí)到反思對(duì)自己專業(yè)成長(zhǎng),在教學(xué)實(shí)踐中,時(shí)刻不忘針對(duì)教學(xué)技術(shù)、教學(xué)理念、教學(xué)倫理、教學(xué)背景等反思內(nèi)容,運(yùn)用反思策略持續(xù)地進(jìn)行反思實(shí)踐。

(六)在修正中改進(jìn)提高。出現(xiàn)不足就要改進(jìn),否則不論是反思還是研習(xí)都對(duì)于提高教學(xué)能力都是空談。修正是指教師在教學(xué)觀摩、研習(xí)、反思的基礎(chǔ)上,以自己的教學(xué)活動(dòng)為思考對(duì)象,對(duì)自己的教學(xué)行為、決策及所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視與分析。修正的實(shí)質(zhì)不僅僅在于反思與批判,而重在分析和解決問(wèn)題。改進(jìn)是在修正后的基礎(chǔ)上將修正過(guò)的不足帶到新的教學(xué)實(shí)踐中去。對(duì)于年輕教師而言,一開(kāi)始修正的次數(shù)越多越好,這樣就可以不斷完善自己,使自己不斷提高。

三、綜述

課堂教學(xué)能力提高靠的是教師的基本功,靠的是教師不斷鉆研,靠的是教師的敬業(yè)精神。 正所謂勤能補(bǔ)拙,只要用心的發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷在學(xué)習(xí)中改進(jìn),對(duì)教育事業(yè)充滿熱情,年輕教師也能擔(dān)起教育好新一代兒童的重任。

參考文獻(xiàn):

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