史作紅

【摘要】十八大以來黨建工作內(nèi)容得到不斷的充實和豐富，黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重要保障，在新時期受到高度重視，在具體實踐發(fā)展的過程中如何將企業(yè)生產(chǎn)管理與黨建工作有機融合，成為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。本文主要是對黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)管理有機融合的簡單分析，希望可以起到拋磚引玉的作用。

【關鍵詞】黨建工作;企業(yè)管理;思想保障;政治基礎

黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，是企業(yè)日常工作管理的重要組成部分，對企業(yè)發(fā)展有著十分重要的作用。同時在實踐中我們發(fā)現(xiàn)將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)管理有機結(jié)合起來，對企業(yè)發(fā)展有著積極的影響，對企業(yè)的發(fā)展有著重要的推動力。尋求二者結(jié)合的策略是企業(yè)日常工作的重要內(nèi)容，需要我們對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行全面的分析，找到其中存在的問題，針對性的提出策略，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)管理的有機結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。

一、黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理工作的簡單分析

黨建工作是指在我們的黨為了保持自己的性質(zhì)，從事的一系列自我完善的工作，其包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等多個方面的內(nèi)容。

企業(yè)生產(chǎn)管理工作是維護企業(yè)生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，在整個實踐中對企業(yè)的發(fā)展方方面面進行管理，保障企業(yè)生產(chǎn)的正常、有序進行，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

二、新時期黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)管理工作結(jié)合現(xiàn)狀分析

新時期黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理工作結(jié)合是企業(yè)發(fā)展的必要趨勢，在具體實踐過程中，我對其現(xiàn)狀作如下分析：

（一）黨建工作其企業(yè)生產(chǎn)管理工作融合前景光明

在新時期隨著社會主義民主政治的全面完善和發(fā)展，黨建工作受到高度重視，在企業(yè)工作的過程中黨建工作相關活動得到高效開展，企業(yè)內(nèi)部黨建文化氛圍濃厚。同時社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善和發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)管理迎來新的機遇，從整體上看企業(yè)生產(chǎn)管理質(zhì)量和效率有所提升。新時期企業(yè)管理的過程中黨建工作提供了宏觀方向領導，企業(yè)生產(chǎn)管理發(fā)揮了巨大的作用，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展注入新了新的活力。

（二）黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)管理工作結(jié)合受到阻礙

黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理工作從整體上看發(fā)展前景光明，但是在具體實踐的過程中我們發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題，受到一些因素的阻礙，在具體分析之后我認為主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.思想方面

黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理工作相結(jié)合是新時期企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的一種新的要求，在具體實踐發(fā)展的過程中相關工作人員思想觀念沒有得到全面的更新，不少工作人員仍然受到傳統(tǒng)思想管理的影響，阻礙了黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理管理結(jié)合的質(zhì)量。

2.行動方面

黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理工作相結(jié)合需要通過一些“橋梁”，但是我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在相關活動舉辦的過程中，存在因循守舊的問題，沿用傳統(tǒng)的工作模式，缺乏創(chuàng)新，阻礙了黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理結(jié)合的效率。

三、黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)管理相融合的具體策略

黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)管理相融合已經(jīng)成為新時期實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的重要策略，在對其現(xiàn)狀進行全面分析之后，我認為二者有機融合可以從以下幾個方面入手：

（一）加強宣傳力度，掃清思想障礙

在新時期黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)管理相關工作全面開展的過程中，要充分利用企業(yè)自有的宣傳手段，結(jié)合新時期的信息網(wǎng)絡技術，對二者的重要性和必要性進行全面的宣傳和介紹，使得相關人員從思想上掃清思想障礙，減少傳統(tǒng)工作觀念的阻礙，為黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理工作有機結(jié)合提供堅實的思想基礎。

（二）提高重視程度，完善基礎設備

黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的有機結(jié)合離不開企業(yè)管理者的高度重視，從宏觀角度出發(fā)，為二者的高效融合發(fā)揮指明正確的道路，對整個工作過程中需要的基礎設備，比如說計算機等進行全面的完善和補充，對一些活動舉辦需要的物質(zhì)設備進行更新，從而為黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)工作相融合提供堅實的物質(zhì)基礎。

（三）創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容

企業(yè)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理工作的開展舉辦了相應的活動，新時期我們要對此類型活動進行創(chuàng)新，結(jié)合時代特色，舉辦新形式的活動，比如說辯論賽、演講、朗誦等，通過新的形式吸引廣大企業(yè)職工參與的興趣和積極性。同時我們要對相關活動內(nèi)容進行規(guī)范和引導，將黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理具體內(nèi)容灌輸其中，使得此類型活動真正發(fā)揮作用，實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理工作的有機結(jié)合。

（四）建立激勵制度，形成制約機制

無規(guī)矩不成方圓，新時期企業(yè)在發(fā)展的過程中，黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理工作相結(jié)合需要從制度方面入手，吸收引進新時期出現(xiàn)的激勵制度，對企業(yè)職工形成正確的引導作用，激勵員工積極參與企業(yè)管理與黨建工作。同時要建立制約機制，對企業(yè)各項規(guī)章制度進行落實，保證每一項制度都落在實處，切實提高黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理工作融合效率。

（五）引進專業(yè)人才，提高綜合素質(zhì)

黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理工作結(jié)合是一種新的思想觀念，在具體實踐的過程中對人才提出了新的要求，企業(yè)在相關工作開展的過程中要積極引進專業(yè)的人才，為此項工作的正常開展，提供源源不斷的智力支持和方向保證。同時要對企業(yè)相關工作人員進行教育培訓，使其不斷更新思想觀念，更加符合時代發(fā)展需求，在不斷學習的過程中，努力提升個人綜合素質(zhì)，滿足新時期日常工作新需求。此外，要加強經(jīng)驗交流和借鑒，實現(xiàn)資源貢獻，為新時期實現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展點奠定堅實的基礎。

四、小結(jié)

對于企業(yè)而言，黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理工作十分重要。在整個企業(yè)發(fā)展的過程中要充分利用黨建工作，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)管理各個環(huán)節(jié)，加強企業(yè)生產(chǎn)管理，做好宣傳工作、教育工作、紀律檢查工作、群眾工作等，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)狀，對其中存在的問題進行及時的完善，使得問題得到解決，充分發(fā)揮黨建作用，為企業(yè)生產(chǎn)管理工作指明前進的方向，實現(xiàn)企業(yè)的新發(fā)展。

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