吳燕 袁文勝
摘 要:應(yīng)用型大學(xué)機械專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),培養(yǎng)目標落腳點為具有社會責(zé)任感、創(chuàng)新意識和可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是高校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),強化實踐教學(xué)高校應(yīng)積極調(diào)動整合社會各方面資源,與企業(yè)合作是實踐育人的有效途徑。校企合作是地方應(yīng)用型本科院校順應(yīng)趨勢發(fā)展進行改革的具體呈現(xiàn)和載體。加大校企合作力度,創(chuàng)新校企合作機制與體制,豐富校企合作內(nèi)涵,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出更多貢獻。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型大學(xué);機械專業(yè);校企合作
DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.21.213
0 引言
近年來,地方本科院校開始向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展,重點培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ)和較強實踐能力的應(yīng)用型人才。校企合作是地方應(yīng)用型本科院校順應(yīng)趨勢發(fā)展進行改革的具體呈現(xiàn)和載體[1]。作為培養(yǎng)模式創(chuàng)新和教學(xué)改革的重要途徑,與地方性企業(yè)進行校企合作和課程共建已經(jīng)成為高校與企業(yè)互利共贏、長期合作的新模式,對專業(yè)課程建設(shè)和人才培養(yǎng)以及企業(yè)發(fā)展都具有十分重要的意義[2]。
校企合作于19世紀在國外興起,歐美等發(fā)達國家經(jīng)過多年的嘗試和發(fā)展建立了一些成熟的校企合作關(guān)系模式,例如“工讀交替制”、“雙元制”、“合作教育”等。
《國家中長期(2010-2020年)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確提出要重點發(fā)展應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才,將應(yīng)用型人才的培養(yǎng)納入國家教育發(fā)展規(guī)劃中[3]。經(jīng)過不斷地發(fā)展我國校企合作模式主要有定向培養(yǎng)模式、3+1培養(yǎng)模式、工學(xué)結(jié)合模式等。
我國引入“校企合作”與發(fā)達國家相比較晚,經(jīng)過多年發(fā)展,也逐步形成了獨特的校企合作模式,但與國外相比仍有一定差距。對于相應(yīng)具體專業(yè),研究資料較少,指導(dǎo)作用不大,但這些專業(yè)的校企合作在人才培養(yǎng)中占有重要的位置,需要根據(jù)具體情況進行研究分析。
1 機械專業(yè)校企合作的建設(shè)與實施
1.1 機械專業(yè)校企合作的重要性
應(yīng)用型大學(xué)機械類相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)目標指出培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展,具有機械相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,能在機械制造領(lǐng)域從事設(shè)計制造、科技發(fā)展、應(yīng)用研究、運行管理等方面工作,具有社會責(zé)任感、創(chuàng)新意識和可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。從中看出除了要具備理論知識還應(yīng)具備工程實踐能力,能夠解決工程實際問題。實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是高校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),所以必須改變重理論輕實踐、重知識傳授輕能力培養(yǎng)的觀念,強化實踐教學(xué)。高校應(yīng)加大實踐育人經(jīng)費投入,積極調(diào)動整合社會各方面資源,企業(yè)作為學(xué)生畢業(yè)的直接輸送地,學(xué)生與企業(yè)關(guān)系密切,企業(yè)是實踐育人的有效途徑。
校企合作適應(yīng)社會與市場需要,學(xué)校通過用人單位對人員的需求質(zhì)量和反饋,有針對性的實施人才培養(yǎng)、注重學(xué)生實踐技能,更能培養(yǎng)出企業(yè)需要的人才,解決學(xué)生學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié)的問題。校企合作是一種雙贏模式,可以讓學(xué)生培養(yǎng)與企業(yè)有機結(jié)合,實現(xiàn)無縫對接。
1.2 存在問題
一方面,校企合作是學(xué)校和企業(yè)建立的一種合作模式。但目前部分高校的校企合作還停留在口頭上,學(xué)校比較主動,但企業(yè)在考慮合作過程中的利弊之后不主動,在簽訂校企合作協(xié)議后并沒有落實到教學(xué)過程中。
另一方面,部分校企合作屬于定向培養(yǎng),要和企業(yè)簽訂合同。導(dǎo)致很多學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和努力程度以及積極性并沒有達到預(yù)期效果。
2 我系機械專業(yè)校企合作的現(xiàn)狀和發(fā)展
2.1 機械專業(yè)校企合作現(xiàn)狀
為加強學(xué)校為地方和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的能力,我系與學(xué)校周邊機械車輛類相關(guān)企業(yè)建立校企合作關(guān)系,例如奇瑞汽車河南有限公司、中聯(lián)重科開封工業(yè)園、開封市賽通機動車檢測有限公司等。培養(yǎng)有良好職業(yè)道德和綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,實現(xiàn)與地方企業(yè)高度融合。學(xué)校和企業(yè)本著資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、合作共贏的原則進行校企合作。
建立校企合作以來,定期與企業(yè)溝通聯(lián)系加強合作關(guān)系。主要體現(xiàn)在以下幾個方面,其一,在人才培養(yǎng)方案方面,邀請企業(yè)技術(shù)人員對人才培養(yǎng)方案進行評審,提出問題,多角度綜合考慮保證人才培養(yǎng)規(guī)格,以培養(yǎng)出可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。其二,在企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷,對機械設(shè)計制造及其自動化、車輛工程和汽車服務(wù)工程專業(yè)做人才需求調(diào)查,通過回收調(diào)查問卷分析企業(yè)對學(xué)生知識和能力的相關(guān)要求,讓學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)有的放矢。其三,大一第二學(xué)期學(xué)生在學(xué)習(xí)部分專業(yè)課后對專業(yè)有了一定的了解,在此學(xué)期學(xué)生有認知實習(xí)實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),與企業(yè)溝通后讓學(xué)生在企業(yè)進行參觀認知實習(xí),通過企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的介紹和自主觀察,學(xué)生了解到機械類企業(yè)的工作環(huán)境、先進機床設(shè)備、機械零件加工的工藝流程、自動化生產(chǎn)線以及大型機械設(shè)備,加深了對本專業(yè)的認識,擴寬了知識面,為今后的專業(yè)課學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。其四,對于一些課內(nèi)實驗,組織學(xué)生到校企合作實訓(xùn)基地進行實驗,收到較好的學(xué)習(xí)效果。其五,聘請與我院建立校企合作的企業(yè)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員進行專業(yè)課程或試驗實踐教學(xué)工作,密切校企合作,促進產(chǎn)教融合。
2.2 校企合作發(fā)展
堅持產(chǎn)學(xué)研校企合作,面向機械行業(yè),創(chuàng)新“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”,努力實現(xiàn)校企人才共享、設(shè)備共享、技術(shù)共享的深度校企合作關(guān)系。具體實施方案有:其一,每年派系部專業(yè)教師到校企合作企業(yè)頂崗培訓(xùn)。其二,定期組織企業(yè)專家和學(xué)校教師進行專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)研討,深化課程改革,加強課程建設(shè)。其三,畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計由企業(yè)教師和學(xué)校教師共同指導(dǎo)。其四,與企業(yè)合作共同開發(fā)機械專業(yè)校本教材。
3 結(jié)語
應(yīng)用科技大學(xué)校企合作的人才培養(yǎng),以培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力為目標,使本校學(xué)生具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和企業(yè)需要的實踐技能和職業(yè)素養(yǎng),學(xué)生畢業(yè)后能更快的適應(yīng)崗位工作需求,與企業(yè)共同培育高素質(zhì)應(yīng)用型人才。加大校企合作力度,創(chuàng)新校企合作機制與體制,豐富校企合作內(nèi)涵,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出更多貢獻。
參考文獻:
[1]羅文廣,胡波,曾文波等.地方院校應(yīng)用型本科人才的校企合作培養(yǎng)模式研究[J].實驗技術(shù)與管理,2013(30):15-19.
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[3]國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)[J].實驗室研究與探索,2017,36(12):222.