仇濤 何曉巖 石萌光

【摘要】文章以食品安全為重點，探討了理論性教學與實踐性教學的有機結(jié)合以及在此過程中食堂作為現(xiàn)實實踐點其管理策略與教學的有機融合，實現(xiàn)實踐教學發(fā)展與食堂管理進步，以點帶面，既促進人員培養(yǎng)的有效化、實踐化，又促進學校食堂管理的公開化、透明化，降低食堂發(fā)生食品安全問題的可能性。

【關(guān)鍵詞】食品安全基礎(chǔ)課程;實踐教學;食堂管理

一、食堂食品衛(wèi)生安全實踐現(xiàn)狀

（一）外包型食堂經(jīng)營管理

中國自古以來便有“民以食為天”的說法，食品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到人民的生計問題，尤其是對人員密集程度巨大的高校而言更是如此，高人員密集度決定了高校食堂是食品衛(wèi)生安全的高風險組織。在素質(zhì)化教育的大背景下，各大高校的招生規(guī)模持續(xù)擴大，高校學生人數(shù)呈指數(shù)上升。如我校從2000年334人的在校人數(shù)增至當前的1885人，學生對美食的需求量逐步增多，而食堂的相應(yīng)設(shè)施不能根據(jù)需求相應(yīng)擴建與增加，且依然秉承外包型食堂的經(jīng)營策略。一方面，該種經(jīng)營策略在一定程度上有效降低了食堂的采購成本與生產(chǎn)成本，一些專業(yè)的食堂承包商具有較高質(zhì)量的蔬菜、糧油等的配送與購買渠道，且絕大多數(shù)都與大型的原料提供商建有合作關(guān)系，能夠以低成本購入原料。另一方面，食堂承包商由于其科學化、簡單化的加工質(zhì)量，大大節(jié)省了所需人力，進而提高了整個食堂的運作效率。但也不乏偷工減料的承包企業(yè)為了一己私利、節(jié)約成本而采購一些質(zhì)量不達標甚至變質(zhì)的食品，雖然經(jīng)過一定的化學保存使其在外觀上與新鮮食品并無差別，但大大損害了學生身體健康。這同樣也是高校飲食問題頻頻出現(xiàn)的原因。

（二）抽樣性調(diào)查食品安全

當前國家、各級政府以及教育行政部門對高校食品安全的重視程度越來越高，將食堂建設(shè)作為學校規(guī)劃的重要組成部分，并頒布相關(guān)規(guī)章制度促進食堂建設(shè)與校園教學改革有機融合，以達到所需的衛(wèi)生標準要求。較多學校在教學改革的大背景下均做了或多或少的嘗試與努力，但仍然存在流程性嚴重的問題。在食品安全調(diào)查過程中，從國家到地方再到高校的各級體系中，為了節(jié)省人力與時間，較多以抽樣調(diào)查方法作為首選，如從國家到地方的食品安全調(diào)查過程中，抽取幾個省、區(qū)、市作為調(diào)查樣本，隨后從區(qū)域到院校的選擇中，仍然只選取幾所院校進行調(diào)查，這樣的流程雖然能夠在一定程度上體現(xiàn)該地區(qū)的食品安全質(zhì)量，但并不能作為最終的標準與水平，這便導(dǎo)致出現(xiàn)了很多的漏網(wǎng)之魚，嚴重影響了學生的身心健康發(fā)展。

（三）專業(yè)人才短缺與食品安全任務(wù)繁重

食品安全工作的特殊性決定了對高水平、高素質(zhì)管理人員以及餐飲隊伍的要求較高，但越來越多的高校食堂職工老齡化現(xiàn)象嚴重。以我校為例，50歲以上的員工占總員工人數(shù)的18.18%，而臨時工共有6人，占總員工人數(shù)的5%。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該批員工流動性大，絕大多數(shù)來自農(nóng)村或城郊，在入職之前未經(jīng)過嚴格的健康檢查，缺乏專業(yè)的食品安全培訓，沒有足夠的專業(yè)知識技能，且認為在高校食堂做飯只要會做、做出來便可以了，不需要過多的文化知識與烹飪知識，這使得員工在操作過程中方法錯誤、加工不規(guī)范等現(xiàn)象頻發(fā)。有時為了吸引學生味蕾，加入食品添加劑;為了節(jié)約成本，將食用油隨意更換為“地溝油”，且不能充分考慮學生的身體發(fā)育特點，食物營養(yǎng)不均衡，使得長時間某些營養(yǎng)素不足的問題凸顯。

（四）食品衛(wèi)生安全課程設(shè)置現(xiàn)狀，專業(yè)教學模式單一

學校食品衛(wèi)生安全課設(shè)置不規(guī)范，是造成學生食品安全素養(yǎng)提升緩慢的一大重要原因。傳統(tǒng)意義上，對大多數(shù)學生而言，這些課程對其生活學習的作用不太明顯，因此大部分學生很少主動地對食品安全的相關(guān)知識進行汲取，而另一部分學生對該課程也往往采取不予重視的態(tài)度，因此厭課現(xiàn)象也可想而知。課堂設(shè)計的模式涵蓋范圍不全，目標不明確已成為近來的普遍問題。

食品安全課堂設(shè)計具有普遍性和特殊性，普遍性要求面向大眾，特殊性要求課堂應(yīng)有自己的特別之處。國內(nèi)外不乏優(yōu)秀的食品安全課堂教學案例，但不可照搬全抄，應(yīng)在深入分析自身情況的基礎(chǔ)上對癥下藥。特色課堂建設(shè)不可迷失自我，盲目跟風最終會被淘汰。特色建設(shè)也不是非要“人無我有”，而是善于借助教師團隊的力量來提升學生整體的食品安全水平，根據(jù)學生不同的個性特點制訂不同的發(fā)展方案至關(guān)重要，學習優(yōu)秀教師職業(yè)素養(yǎng)與教育理念，牢牢抓住食品安全教育的“根”。

二、食品衛(wèi)生安全實踐教學與食堂管理有機結(jié)合的對策

（一）轉(zhuǎn)移授課地點，增加實踐操作

生活處處是學習，學習與生活不可分割，食品衛(wèi)生安全課程更是如此，課堂中的眾多知識講解并不能有效提升學生學習興趣。為了從根本上促使學生建構(gòu)正確的衛(wèi)生安全意識，首先應(yīng)在掌握足夠理論知識的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)移學習地點，在生活中固化所學知識。為了防止食品安全課程失去其應(yīng)有的實踐性與時代性，教師應(yīng)提升自身的教學素養(yǎng)，以提升學生的綜合素養(yǎng)為最終目標，多搜集相關(guān)的生活經(jīng)驗與教學經(jīng)驗，緊隨時代潮流，進一步為創(chuàng)設(shè)食品安全特色課程的生活化情境做鋪墊。只有使得該課程充滿趣味性與探究性，才能最大程度上喚醒學生的學習興趣，激發(fā)其好奇心，使其對教學知識充分吸收。如在學生掌握膳食制度、識別食品包裝標簽、鑒別優(yōu)劣食品的理論基礎(chǔ)上，教師帶領(lǐng)學生走出教室，將授課地點轉(zhuǎn)移至食堂，到后廚一睹廚師風采，在觀看過程中既能最大程度激發(fā)學生的學習興趣，又能讓學生充分運用課堂所學知識，解決生活問題。學生可分組進行實戰(zhàn)性操作，以三至四人為一組，進行營養(yǎng)配餐與食譜制定，最后進行組間相互評審，提出問題并一起討論，在討論過程中可邀請餐廳大廚，一方面促使學生正確認知所學知識，另一方面可了解餐廳的經(jīng)營方式與特點，并提出改進意見與建議。

（二）教學過程主導(dǎo)有關(guān)部門積極配合

食品安全管理責任制的貫徹與執(zhí)行需要上下層次級的相互配合、協(xié)同進行，上至國家與政府，下至區(qū)域部門與教師和學生。食堂安全衛(wèi)生管理工作的開展是師生員工身體健康的重要保障。首先，國家應(yīng)制定相關(guān)規(guī)章制度增強食品安全管理的強制力與約束力，并將命令下達至各級政府以及主管部門，保障其配合工作嚴格展開。其次，學校應(yīng)正確將有關(guān)食品安全衛(wèi)生管理的職責分解至各相關(guān)負責人，并與食品衛(wèi)生安全的相關(guān)部門簽署《食堂食品衛(wèi)生安全責任狀》，有效減少責任不明、相互推脫的現(xiàn)象出現(xiàn)。法律法規(guī)的強制力不能從根本上解決各種安全衛(wèi)生問題，還需與教育教學密切結(jié)合。教師在提升專業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上培養(yǎng)優(yōu)秀人才，運用校企聯(lián)合的方式向國家輸送人才，最終構(gòu)建高質(zhì)量的衛(wèi)生安全人才梯隊，保障該課程運作上有法規(guī)、下有實施。

三、管理與教學結(jié)合效果研究

（一）豐富教學模式，提升教學質(zhì)量

社會對人才的需求逐漸增加，優(yōu)質(zhì)的專業(yè)素養(yǎng)至關(guān)重要，技術(shù)應(yīng)用型人才更是各大企業(yè)追尋的對象。這就使得各種獨特的教學模式應(yīng)運而生，如“游戲化教學”“校企合作教學”“互聯(lián)網(wǎng)+教學”“情景化教學”等，這些教學模式逐步受到相關(guān)學者與高校的青睞。將其應(yīng)用于食品安全管理專業(yè)有利于大大提升辦學質(zhì)量，并能讓學生更為直接地接觸到院校餐廳以及社會企業(yè)的真實狀態(tài)。尤其是對實踐性極強的食品安全管理課程而言，校企合作教學模式尤為重要。早在改革開放初期，一些院校便借鑒德國優(yōu)秀的教學模式與人才培養(yǎng)模式，逐步探索出了校企聯(lián)合模式與訂單式培養(yǎng)模式。有些院校借鑒英國的工讀交替制教學模式，探索出了工學結(jié)合的培養(yǎng)模式?？梢?，社會的逐步發(fā)展使得我國的教育模式不斷更新，企業(yè)對人才的要求也隨之變化。校企合作的項目管理模式與企業(yè)的人才培養(yǎng)方向一致，進行專業(yè)性與針對性的人才培養(yǎng)方案制訂，從而培養(yǎng)出相應(yīng)的具有專業(yè)實踐能力的人才，有利于為企業(yè)提供更多的人才資源選擇。通過挑選優(yōu)秀的人才，企業(yè)可以在很大程度上減少培訓力度與培訓成本，人才資源的充分融合提升了企業(yè)的整體凝聚力。

（二）學生學校結(jié)合，降低管理成本

為了實現(xiàn)學校與學生的雙贏，學生參與實踐模式以院校的實際需求為導(dǎo)向，以學生的全面發(fā)展為目的，一方面，使院校的學生更好地接觸院校餐廳，提高學生的實際動手能力;另一方面，為了滿足學生的食品需求，學校向餐廳輸送大量的優(yōu)質(zhì)人才資源，從而更好地促進素質(zhì)教育的發(fā)展。將建構(gòu)主義理論始終貫穿在整個餐廳與學生合作流程中，首先，在學生剛?cè)雽W時，餐廳可開展相關(guān)的勤工助學活動，促使學生在初步接觸學校環(huán)境的同時，慢慢學習食品安全管理的文化理論，為今后的專業(yè)素養(yǎng)提升打好基礎(chǔ)。其次，在學生適應(yīng)能力逐步提升的過程中，學?？山M織相應(yīng)的餐廳考察以及進行相關(guān)的專業(yè)知識競賽等，以餐廳作為競賽場地，促使學生進一步靈活運用理論知識。

四、結(jié)語

素質(zhì)教育的逐步普及促使高校的食品安全管理課程逐步向著多元化、復(fù)雜化的方向發(fā)展，食品安全成為院校不可或缺的一種健康保障。本文主要采用文獻參閱法、專家訪談法、調(diào)查研究法等研究了食品安全管理的現(xiàn)狀與問題，并進一步提出了針對性解決路徑，希望能最大程度地發(fā)揮本論文的理論與現(xiàn)實意義。

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