洪衛(wèi)忠｜文

工匠精神，是指工匠以極致的態(tài)度對自己的產品精雕細琢、精益求精、追求完美的精神理念。概括起來，就是一種職業(yè)精神，是敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)的有機統一。就中國鋁工業(yè)而言，工匠精神不僅是實現“制造強企”目標的需要，也是適應供給側結構性改革、全領域精準管理、全流程優(yōu)化指標、全方位提升產品品質、全系統升級發(fā)展的本質要求。因此，有色金屬行業(yè)要深刻領會“工匠精神”的內涵要義，內化于心，外化于行，勇做踐行“工匠精神”的先鋒。

勇做踐行“工匠精神”的先鋒，就是要崇尚敬業(yè)精神。敬業(yè)，就是“專心致志以事其業(yè)”， 是對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產品負責的態(tài)度。工作不僅僅是我們養(yǎng)家糊口的平臺，更是實現個人價值、推動企業(yè)發(fā)展的舞臺?？梢哉f，敬業(yè)，才能把職業(yè)當作事業(yè)。在工作中，要樹立強烈的事業(yè)心，無論大事小事，都要認真對待，以工作為榮，以事業(yè)為樂，“積跬步而至千里”，從而在事業(yè)上有所建樹。每個人在平凡崗位上要發(fā)揮“螺絲釘”的作用，抓作業(yè)，抓操作，抓指標，堅守崗位責任，協同配合，形成合力。

勇做踐行“工匠精神”的先鋒，就是要倡導精業(yè)精神?！疤煜麓笫拢刈饔诩殹?。能基業(yè)長青的企業(yè)，無不是追求卓越才能獲得成功。從當前的實際情況來看，精品意識、精工制造在個別企業(yè)、個別生產工序尚待加強，只求過得去、不求過得硬的現象依舊存在，還有不少的“差不多先生”。這既與產業(yè)強國的要求不相適應，也是企業(yè)降本增效、轉型升級、科學發(fā)展的掣肘。因此，要以精益求精的態(tài)度對待自己的工作，內心篤定，心無旁騖，緊盯指標優(yōu)化抓好操作，緊盯降本增效多想辦法，緊盯上下道工序多提供便利，將追求完美的操作、指標、成本、效益、服務等品質和要求融入自己的工作中，以“點點合格率”為切入點，抓細，抓實，抓好，快速打通制約降本的“最后一公里”，促進企業(yè)經營業(yè)績的“大提升”。

勇做踐行“工匠精神”的先鋒，就是要樹立勤業(yè)精神。“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思毀于隨”。由此可見，“勤”是立身之本、做事之基。從中國鋁工業(yè)發(fā)展的歷史來看，正是有一代一代鋁業(yè)工人的勤勤懇懇、無私奉獻、任勞任怨、埋頭苦干，才換來了今天的成就。他們是勤業(yè)的典范，他們是勤業(yè)的楷模，當前以至未來，依然要崇尚和弘揚這種精神，并將其轉化為具體的勞動實踐，不急功近利，不貪圖名利，甘于奉獻，勇于奉獻，樂于奉獻，用自己勤勞的雙手實現人生的價值，使自己成為降本增效鏈條上不可或缺的“關鍵”，集全員之力托起“中國鋁工業(yè)的夢想”。

勇做踐行“工匠精神”的先鋒，就是要發(fā)揚樂業(yè)精神?！肮そ尘瘛睆娬{執(zhí)著、堅持，但絕不等同于因循守舊、拘泥一格的“匠氣”，其中包括著追求突破、追求革新的創(chuàng)新內蘊。只有樂業(yè)，才能從內心到行動綻放出創(chuàng)新的智慧和“花朵”。近年來，氧化鋁行業(yè)工藝、技術、裝備日益趨同，面對行業(yè)深度結構調整下的殘酷市場競爭，就看誰在創(chuàng)新上首先取得突破。因此，要著眼重點環(huán)節(jié)和關鍵核心技術，著力破解生產過程中存在的矛盾和瓶頸問題，放眼未來，追求卓越，在突破慣性中引領行業(yè)發(fā)展，努力實現關鍵指標、關鍵技術的重大突破，增強話語權，引領行業(yè)新發(fā)展。