吳雯婷 謝飛
【摘 要】隨著當前時代的快速發(fā)展,人們的生活水平有了較大程度的提升,經(jīng)濟全球化與文化多元化為企業(yè)發(fā)展帶來了更為良好的機遇,如何更好的處理黨群關系已經(jīng)成為國有企業(yè)在今后發(fā)展過程中必須要優(yōu)先考慮的一個重要問題。因此在新形勢下,國有企業(yè)必須要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,重視黨群工作,從而為企業(yè)今后的快速發(fā)展奠定有力基礎。本文將結合實際情況對新形勢下做好國有企業(yè)黨群工作的有效對策進行詳細分析,以期為今后開展的相關工作提供寶貴經(jīng)驗。
【關鍵詞】新形勢;國有企業(yè);黨群工作
黨的基礎組織是黨執(zhí)政的組織基礎,黨群工作的順利進行對于國民生計而言是意義非凡。然而,受到多方面因素的影響,企業(yè)在實際經(jīng)營與發(fā)展的過程中,卻并沒有將黨群工作作為一項重要的工作內(nèi)容來進行,也沒有針對具體問題提出具體解決措施,為黨群工作的順利推進造成一定阻礙,同時也為企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展帶來諸多不利影響。因此,結合實際情況對新形勢下做好國有企業(yè)黨群工作的方式進行分析,具有重要的現(xiàn)實意義。
一、新形勢下國有企業(yè)黨群工作概述
我國是社會主義國家,致力于建設人民當家做主的國家,而黨群組織則是我黨的一個基礎組織單位,是實現(xiàn)人民當家作主的力量基礎。國有企業(yè)的黨群工作,主要是為了加強黨與群眾之間的溝通交流而產(chǎn)生的,其工作的順利進行一方面有助于社會的現(xiàn)代化發(fā)展,另一方面則是有助于提高企業(yè)經(jīng)營管理的有效性,使企業(yè)經(jīng)營者與職工群眾之間建立良好關系,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。中國石油陜西咸陽銷售分公司作為國有企業(yè),企業(yè)形象和職責踐行都代表著黨和國家,因此結合企業(yè)當前發(fā)展的實際情況,因地制宜的對黨群工作進行調(diào)整是十分必要的[1]。
二、國有企業(yè)黨群工作中存在的具體問題
眾所周知,新中國成立以后我國經(jīng)濟始終處于一個落后狀態(tài),在改革開放以后才呈現(xiàn)出了迅猛發(fā)展的態(tài)勢。雖然當前我國經(jīng)濟發(fā)展為多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展,但是國有企業(yè)仍然發(fā)揮著重要的帶頭作用。這就需要我們在今后發(fā)展的過程中,必須高度重視黨群工作。然而,在市場形勢不斷變幻,企業(yè)發(fā)展提出高質(zhì)量要求的當下,我們的黨群工作仍然存在一些問題:首先,黨群建設力度不足。在企業(yè)內(nèi)部仍然存在黨建工作意識不強的情況,部分領導干部依然將大部分精力、人力、物力投入企業(yè)經(jīng)營管理方面,對黨群建設的思想引領等意義認識不到位,進而影響到該項工作的有效性[2]。其次,企業(yè)文化不符合新形勢發(fā)展需求。在時代快速發(fā)展的當下,我國依舊是以建設人民當家做主的國家為主要目標,以人為本已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營過程中需要遵循的一個重要原則。但是現(xiàn)有的企業(yè)文化中并沒有凸顯該部分內(nèi)容,進而影響到企業(yè)今后的發(fā)展以及黨群工作。再次,國有企業(yè)的黨群工作思路是以國家政策、目標等為基礎,結合自身特點進行發(fā)揚創(chuàng)新,就當前的黨群工作情況來看,不管是在內(nèi)容上,還是工作方式上,都缺乏足夠的靈活創(chuàng)新,無法完全適應新形勢下黨群建設工作要求,直接對黨群工作的有效性產(chǎn)生影響。
三、新形勢下加強國有企業(yè)黨群工作的有效對策
(一)提高黨群建設力度
黨群工作是國有企業(yè)在長期發(fā)展過程中,需要貫徹到各個環(huán)節(jié)的一項重要工作,因此我們必須要加以重視。首先,應采用精細化管理理念,從基層員工的日常工作、生活等方面著手,充分了解基層員工與群眾在工作與生活方面存在的問題,然后針對具體問題及時提出有效解決對策,為其提供更為良好的工作環(huán)境與條件,使基層群眾可以充分感受來自于企業(yè)領導的關懷,同時也保證了黨員干部與群眾之間的關聯(lián)性。其次,在實際經(jīng)營管理過程中,需要將崗位責任制度落到實處,提高規(guī)章制度建設力度,并根據(jù)現(xiàn)階段基層員工與群眾工作的實際情況制定精細化、科學化的工作體系,使基層員工可以嚴格按照規(guī)范動作完成個人工作,從而規(guī)范自身行為。通過充分發(fā)揮制度的源頭性、規(guī)范性特征,為黨建工作的順利完成打下堅實基礎。
(二)加強企業(yè)文化建設
企業(yè)的文化建設會在一定程度上影響企業(yè)整體的工作氛圍及員工思想,對于企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展十分重要。在企業(yè)文化建設方面,我們多于重視經(jīng)濟效益以及企業(yè)的經(jīng)營管理,在黨群建設方面存在一定的輕視情況,這也就使員工與黨組織之間形成了較大的鴻溝,出現(xiàn)了斷層的情況[3]。因此,在今后發(fā)展過程中,需要拓展企業(yè)文化內(nèi)容,加強企業(yè)文化建設,一方面應該進一步深化學習宣貫黨的十八大、十九大所提出的相關內(nèi)容,讓基層員工在潛移默化中充分了解企業(yè)文化和有關黨的政策與相關內(nèi)容,形成良好的意識與態(tài)度,提高思想站位和個人素質(zhì),為職工群眾思想建設等方面的提升奠定堅實基礎。另一方面,通過會議、座談會、講座等方式加強企業(yè)文化宣傳,將公司一些特有的文化進行講解,加強員工對于企業(yè)文化的認知,從中獲得知識,為黨群工作的順利進行奠定基礎。
(三)科學調(diào)整工作思路
隨著時代的不斷發(fā)展進步,國家所采取的政策、方針也會隨之調(diào)整變化。國有企業(yè)作為黨的基層組織中的一部分重要內(nèi)容,其整體的黨群工作思路也需要圍繞著黨的核心目標來進行。這也就需要我們提高站位、胸懷大局,以動態(tài)視角出發(fā),用發(fā)展眼光看待問題,并且從客觀形式出發(fā)對單群工作的整體思路進行宏觀調(diào)控。值得注意的是,國有企業(yè)所開展的黨群工作始終是處于一個動態(tài)變化的過程,但是在政策方針方面卻要始終保持一致,黨群領導者與工作者必須要從理論層面出發(fā),加強自身學習,然后根據(jù)當下發(fā)展的客觀形勢,以及市場經(jīng)濟發(fā)展需求等多方面因素,來科學調(diào)整工作思路,保證黨群工作的有效性。
(四)重視黨群工作創(chuàng)新
創(chuàng)新是一個企業(yè)生生不息、持續(xù)發(fā)展的最根本動力,在經(jīng)營管理過程中,我們需要將創(chuàng)新作為一種常態(tài),尤其是在開展黨群工作的過程中,應該從內(nèi)容與形式方面進行雙重創(chuàng)新。在內(nèi)容上,結合十九大內(nèi)容制定黨群工作計劃,并且從企業(yè)自身的經(jīng)濟效益出發(fā),對存在的諸多問題進行調(diào)整,統(tǒng)籌做好整體利益與局部利益,近期利益與長遠利益的規(guī)劃,針對這些方面的矛盾及時靈活創(chuàng)新處理,保證黨群工作內(nèi)容隨著時代發(fā)展而發(fā)展。在方式方面,則是通過利用現(xiàn)代化技術,采用微信公眾號、微博等等方式,實現(xiàn)與基層員工、群眾之間的互動溝通與交流,使得黨群工作不僅僅是在企業(yè)內(nèi)部進行,更延伸至員工的生活中,從而提高黨群工作實施效果。
四、結束語
綜上所述,在時代快速發(fā)展的當下,國有企業(yè)為了謀求新的發(fā)展思路,在實際開展各項工作的過程中,需要以黨群建設作為思想引領手段,這是黨與國家在開展各項工作過程中所需要完成的一項重要工作內(nèi)容,也是國有企業(yè)需要具備的。因此,在今后發(fā)展的過程中,企業(yè)必須要結合自身的實際情況來完善黨建工作,通過提高黨群建設力度、加強企業(yè)文化建設、科學調(diào)整工作思路、重視黨群工作創(chuàng)新等方式,來提高黨建工作的有效性,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定有利基礎。
【參考文獻】
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[3]李長磊. 關于新形勢下如何做好電力企業(yè)黨群工作的思考[C]// 第三屆世紀之星創(chuàng)新教育論壇.
[4]論新形勢下如何做好國有企業(yè)的黨群工作[J]. 張慧.才智.2018(33)