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大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延與就業(yè)焦慮的關(guān)系研究

2019-07-19 06:04回靜涵邱紫林何歡叢陽(yáng)趙迎旭卓然
青年與社會(huì) 2019年17期
關(guān)鍵詞:大學(xué)生

回靜涵 邱紫林 何歡 叢陽(yáng) 趙迎旭 卓然

摘 要:探究學(xué)習(xí)拖延與就業(yè)焦慮的關(guān)系。方法:采取問(wèn)卷調(diào)查、隨機(jī)抽樣的方法,以吉林某高校大一至大三239名學(xué)生為研究對(duì)象。結(jié)果:有56.0%的學(xué)生存在學(xué)習(xí)拖延問(wèn)題,54.4%的學(xué)生存在就業(yè)焦慮;大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延與就業(yè)焦慮之間存在顯著正相關(guān),回歸分析表明學(xué)習(xí)拖延總體以及各個(gè)維度均可正向預(yù)測(cè)就業(yè)焦慮。結(jié)論:大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延與就業(yè)焦慮普遍存在,可通過(guò)減少學(xué)生的拖延行為來(lái)緩解其就業(yè)焦慮。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生;學(xué)習(xí)拖延;就業(yè)焦慮

學(xué)習(xí)拖延指學(xué)習(xí)者不必要地推遲開(kāi)始或完成學(xué)習(xí)任務(wù)的行為,所帶來(lái)的負(fù)面影響不僅讓個(gè)體感到低自我效能感[1],而且讓個(gè)體產(chǎn)生焦慮、不安等不良情緒[2]。

就業(yè)焦慮是個(gè)體面臨或想象未來(lái)就業(yè)問(wèn)題情景時(shí)由于認(rèn)知、行為、生理上出現(xiàn)錯(cuò)誤而產(chǎn)生不愉悅的情緒體驗(yàn)。[3]大學(xué)生就業(yè)每年都會(huì)成為熱點(diǎn)話(huà)題,就業(yè)焦慮呈逐年攀升趨勢(shì)[4]。

以往研究已表明學(xué)習(xí)者拖延行為會(huì)導(dǎo)致某些焦慮體驗(yàn),使個(gè)體產(chǎn)生某些情境性焦慮。[5]本研究選擇就業(yè)焦慮情境因素,擬對(duì)大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延、就業(yè)焦慮進(jìn)行調(diào)查,同時(shí)探討兩者的關(guān)系。

一、對(duì)象和工具

(一)研究對(duì)象

本研究采用隨機(jī)抽樣的方法,選取吉林某高校大一至大三學(xué)生為被試,共發(fā)放問(wèn)卷500份,剔除回答不完整及測(cè)謊不合格問(wèn)卷,回收有效問(wèn)卷239份,回收有效率約為60.0%。其中,男生104人(占43.5%),女生135人(占56.5%);大一57人(占23.8%),大二73人(占30.5%),大三109人(占45.7%);城市106人(占44.3%),鄉(xiāng)鎮(zhèn)133人(占55.7%);獨(dú)生126人(占52.7%),非獨(dú)生113人(占47.3%);擔(dān)任班委72人(占30.2%),未擔(dān)任167人(占69.8%)。

(二)研究工具

(1)大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延問(wèn)卷

該問(wèn)卷由韓貴寧2008年編制[6],共有37題,采用五點(diǎn)計(jì)分(1=從不這樣,2=很少這樣,3=偶爾這樣,4=經(jīng)常這樣,5=總是這樣)。

(2)大學(xué)生就業(yè)焦慮問(wèn)卷

該問(wèn)卷由張曉琴2005年編制[7],共有30道題,采用四級(jí)評(píng)分(1=完全不符合,2=不太符合,3=有些符合,4=很符合)。

(三)統(tǒng)計(jì)方法

規(guī)定被試在正向計(jì)分題(包括反向題目反轉(zhuǎn)計(jì)分后)得分在“3=偶爾這樣(拖延問(wèn)卷)或3=有些符合(焦慮問(wèn)卷)”以上時(shí),判定該被試在此情景下是拖延或焦慮的,得分越高,說(shuō)明拖延或焦慮程度越高。

采用spss 23版軟件,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

二、結(jié)果

(一)大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延的總體情況

大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延總體均值較高(M=108.90,SD=16.71),拖延134人(占56.0%),非拖延105人(占44.0%),說(shuō)明學(xué)習(xí)拖延在大學(xué)生中普遍存在。大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延在性別(T=0.05,P=0.14)、生源地(T=1.00,P=0.59)、獨(dú)生子女(T=0.10,P=0.67)、擔(dān)任班委(T=0.01,P=0.61)以及年級(jí)(F=0.42,P=0.65)等人口學(xué)特征上差異不顯著。

在三種情境下,復(fù)習(xí)備考拖延程度較高(題目平均分為3.31),自主學(xué)習(xí)(題目平均分為2.30)其次,完成作業(yè)(題目平均分為2.87)較低。在學(xué)習(xí)拖延所造成的影響上,積極影響(M=2.84,SD=0.75)小于消極影響(M=2.96,SD=2.17),同時(shí)有近70.70%的學(xué)生表現(xiàn)出強(qiáng)烈改變拖延意向的想法。

(二)大學(xué)生就業(yè)焦慮的總體情況

大學(xué)生就業(yè)焦慮總體均值略高(M=73.83,SD=17.10),焦慮130人(占54.4%),非焦慮109人(占45.6%),說(shuō)明大學(xué)生對(duì)就業(yè)普遍存在焦慮。大學(xué)生就業(yè)焦慮在女生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非獨(dú)生、未擔(dān)任班委上均值較高;在年級(jí)上,年級(jí)越高,均值越高。

在就業(yè)焦慮四個(gè)維度中,大部分學(xué)生對(duì)就業(yè)存在恐懼(題目平均分為2.53)與不安(題目平均分為2.65),具體表現(xiàn)為面試焦慮(題目平均分為2.82)與工作焦慮(題目平均分為2.64)。

(三)大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延與就業(yè)焦慮的相關(guān)分析

采用Person積差相關(guān)系數(shù)分析方法,對(duì)學(xué)習(xí)拖延及各分量表總分與就業(yè)焦慮及各個(gè)分量表總分,進(jìn)行相關(guān)分析。結(jié)果見(jiàn)表1:

由表1可知,在就業(yè)焦慮四個(gè)維度中,除了就業(yè)恐懼、就業(yè)不安與完成作業(yè)之間,以及就業(yè)焦慮總分和所對(duì)應(yīng)四個(gè)維度與學(xué)習(xí)拖延對(duì)生活的影響之間的相關(guān)不顯著外,大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延、就業(yè)焦慮以及兩者各維度間均呈顯著正相關(guān)。

(注1:1=完成作業(yè),2=復(fù)習(xí)備考,3=自主學(xué)習(xí),4=對(duì)成績(jī)影響,5=對(duì)情緒影響,6=對(duì)生活影響,7=學(xué)習(xí)拖延總分,8=就業(yè)恐懼,9=就業(yè)不安,10=工作焦慮,11=面試焦慮,12=就業(yè)焦慮總分;注2:*P<0.05,**P<0.01,***P<0.001,下同)

(四)大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延與就業(yè)焦慮的回歸分析

采用多元回歸分析的方法,以學(xué)習(xí)拖延總分為預(yù)測(cè)變量,以就業(yè)焦慮為因變量,研究學(xué)習(xí)拖延對(duì)就業(yè)焦慮的預(yù)測(cè)作用。結(jié)果表明,學(xué)習(xí)拖延可正向預(yù)測(cè)就業(yè)焦慮,可用回歸方程Y=42.42+0.29X表示,同時(shí)學(xué)習(xí)拖延可以解釋就業(yè)焦慮10%的變異量。具體結(jié)果見(jiàn)表2:

為進(jìn)一步研究學(xué)習(xí)拖延對(duì)就業(yè)焦慮的預(yù)測(cè)作用,采用逐步回歸分析建立模型,以學(xué)習(xí)拖延各維度為預(yù)測(cè)變量,就業(yè)焦慮為因變量進(jìn)行分析。結(jié)果見(jiàn)表3:

由表3可知,學(xué)習(xí)拖延中的復(fù)習(xí)備考和情緒影響進(jìn)入模型,其他維度未進(jìn)入模型。結(jié)果表明:學(xué)習(xí)拖延的維度可正向預(yù)測(cè)就業(yè)焦慮。建立模型方程為:Y=44.38+0.56X1+1.09X2,同時(shí)學(xué)習(xí)拖延的復(fù)習(xí)備考、情緒影響兩個(gè)維度總體上可解釋就業(yè)焦慮19%的變異量。

三、結(jié)語(yǔ)

大學(xué)生中普遍存在學(xué)習(xí)拖延,這與個(gè)人背景無(wú)關(guān),它對(duì)大學(xué)生情緒的困擾略高于對(duì)成績(jī)、生活的影響,也許這與大學(xué)生缺乏自制力和時(shí)間觀(guān)念有關(guān)。同時(shí),在三種情境下,復(fù)習(xí)備考拖延程度較嚴(yán)重,這可能是大學(xué)生對(duì)考試學(xué)業(yè)懈怠,追求“60分萬(wàn)歲”造成的。

大學(xué)生就業(yè)焦慮是一種常見(jiàn)的社會(huì)現(xiàn)象。在四個(gè)維度中,就業(yè)恐懼總得分較高。產(chǎn)生的原因可能與個(gè)人性格、氣質(zhì)有關(guān),也可能與海歸大軍有關(guān),即求職人數(shù)的增多加劇了大學(xué)生就業(yè)焦慮。

大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延總分與就業(yè)焦慮之間存在顯著正相關(guān)。在各維度相關(guān)分析中,完成作業(yè)與就業(yè)恐懼、就業(yè)不安之間的相關(guān)不顯著,可能因?yàn)榇髮W(xué)生覺(jué)得作業(yè)內(nèi)容與以后就業(yè)相關(guān)性不大。此外,學(xué)習(xí)拖延對(duì)生活的影響與就業(yè)焦慮總分和所對(duì)應(yīng)的四個(gè)維度之間的相關(guān)也不顯著,有可能是大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后,生理心理開(kāi)始懈怠,對(duì)生活得過(guò)且過(guò),不考慮未來(lái)就業(yè)所造成的。在排除性別、生源地等人口學(xué)變量,通過(guò)建立回歸方程可知,大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延及各個(gè)維度可正向預(yù)測(cè)就業(yè)焦慮。

參考文獻(xiàn)

[1] Solomon L J, Rothblum E D. Academic procrastination: Frequency and cognitive-behavioral correlates[J].Journal of counseling psychology,1984,31 (04):503-509.

[2] 呂薇.高職生學(xué)業(yè)拖延行為的調(diào)查與分析[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2010(01):61-63.

[3] 徐學(xué),王晶晶,舒曉麗,李浩輝.本科師范生學(xué)習(xí)拖延與就業(yè)焦慮相關(guān)分析[J].內(nèi)江師范學(xué)院學(xué)報(bào),2017,32(04):19-23.

[4] 蔣春雷.大學(xué)生就業(yè)焦慮現(xiàn)象分析[J].教育探索,2009(02):131-132.

[5] 何小萌.中職生學(xué)習(xí)拖延與學(xué)業(yè)情緒、自我效能感的關(guān)系[D].福建師范大學(xué),2016.

[6] 韓貴寧.大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延的現(xiàn)狀與成因研究[D].華東師范大學(xué),2008.

[7] 張曉琴.江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)焦慮預(yù)測(cè)因素分析[D].蘇州大學(xué),2005.

基金項(xiàng)目:吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)2018年大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:回靜涵,指導(dǎo)教師:卓然。

作者簡(jiǎn)介:回靜涵,女,河北衡水人,吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)。

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