楊赟
摘 要:新時(shí)期,宣傳思想文化工作在新國(guó)企中的作用愈加明顯,對(duì)于新國(guó)企來(lái)講,做好宣傳思想文化工作是其穩(wěn)定大局、可持續(xù)發(fā)展的重要保障。據(jù)此,本文從探究當(dāng)前新國(guó)企宣傳思想文化工作的問(wèn)題出發(fā),闡述了在重視度、理念、執(zhí)行方面的問(wèn)題,并提出了做好宣傳工作的相應(yīng)措施,以期為相關(guān)人士提供參考。
關(guān)鍵詞:新國(guó)有企業(yè);思想文化;宣傳工作
新時(shí)期新國(guó)有企業(yè)仍然是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,為社會(huì)的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)顯著,在新國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)宣傳思想文化,做好思想文化工作是推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展不可或缺的重要舉措,也是強(qiáng)化國(guó)企內(nèi)驅(qū)力的主要路徑?;诖?,本文探究在新時(shí)期新國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作具有現(xiàn)實(shí)意義。
一、新國(guó)企宣傳思想文化工作現(xiàn)存問(wèn)題
(一)重視程度低
新國(guó)企仍然存在管理者與思想文化工作宣傳者對(duì)宣傳思想文化工作的重視度低的問(wèn)題,他們片面地認(rèn)為該工作意義不大,缺乏積極作用。甚至部分國(guó)企中還存在黨政分家、思想文化宣傳與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)脫節(jié)的情況。另外,在我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境變動(dòng)性較高的今天,仍不乏有管理者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)著眼于市場(chǎng)規(guī)律,物質(zhì)、精神對(duì)于企業(yè)發(fā)展并無(wú)顯著促進(jìn)效果,因此可以不予考慮??傊?,現(xiàn)階段對(duì)宣傳思想文化的工作重視度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,不利于該工作高效開(kāi)展。
(二)宣傳理念舊
思想理念的發(fā)展需要依托于一定的實(shí)踐環(huán)境,目前新國(guó)企中仍未完全摒棄應(yīng)用落后陳舊的工作模式與方法落實(shí)宣傳思想文化工作,其工作落后于改制后的國(guó)企生產(chǎn)模式,浮于表面。此外,缺少專職宣傳思想文化工作的人員,宣傳員身兼數(shù)職不利于順利落實(shí)該工作。
(三)執(zhí)行能力弱
宣傳思想文化工作在新國(guó)企中的突出問(wèn)題是號(hào)召多于執(zhí)行,宣傳工作欠缺落實(shí)的土壤,監(jiān)督保障機(jī)制不健全,工作難以達(dá)到預(yù)期效果,執(zhí)行計(jì)劃欠缺可行性,職工對(duì)宣傳工作了解程度與認(rèn)可度不高,長(zhǎng)此以往,形成惡性循環(huán)。
二、新國(guó)企宣傳思想文化工作可行路徑
(一)提高重視,創(chuàng)新思維
新國(guó)企管理者應(yīng)重視宣傳思想文化工作,適應(yīng)新國(guó)企新形勢(shì),堅(jiān)持以人為本的原則,創(chuàng)新思維,采取多種工作形式,針對(duì)不同層次、年齡以及擁有不同需求的職工開(kāi)展專門(mén)思想文化宣傳工作。新時(shí)期精神文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,是提高企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵,管理者應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到思想文化工作對(duì)于國(guó)企發(fā)展的意義,轉(zhuǎn)變宣傳形式,創(chuàng)新宣傳思維。國(guó)企職工也應(yīng)當(dāng)注重自我發(fā)展、自我完善,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)豐富自身理論知識(shí)儲(chǔ)備,提高自身理論水平,用先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工作。此外,新國(guó)企全體職工都應(yīng)當(dāng)積極參與各種培訓(xùn)活動(dòng),自主學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好習(xí)慣,將理論運(yùn)用于實(shí)踐,以便促進(jìn)國(guó)企迅速發(fā)展[1]。
(二)與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新理念
新國(guó)企宣傳思想文化工作部門(mén)應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),肩負(fù)起宣傳思想文化的責(zé)任,習(xí)近平總書(shū)記指出以正面宣傳為主,大力弘揚(yáng)主旋律,積極傳播正能量,激發(fā)全員奮進(jìn)的力量。傳統(tǒng)的宣傳理念已經(jīng)不適宜新時(shí)期思想文化宣傳工作,對(duì)此,國(guó)企宣傳工作部門(mén)應(yīng)當(dāng)引進(jìn)新理念,摒棄落后觀念。第一,緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系開(kāi)展工作。向職工宣傳積極、正面,與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相契合的企業(yè)文化、優(yōu)秀思想,宣傳飽含時(shí)代新元素的思想文化內(nèi)容,將職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)信用等與國(guó)企文化相整合,營(yíng)造宣傳工作氛圍。第二,樹(shù)立先進(jìn)典型,為企業(yè)職工樹(shù)立榜樣,先進(jìn)模范人物是國(guó)企長(zhǎng)效發(fā)展的重要力量,是帶領(lǐng)國(guó)企朝著正確道路上發(fā)展的根本,鼓勵(lì)全體職工向先進(jìn)楷模學(xué)習(xí),關(guān)注自身,通過(guò)不斷修正自身行為提高競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)揮自身價(jià)值。第三,在創(chuàng)新理念的基礎(chǔ)上,深入挖掘國(guó)企思想文化財(cái)富,結(jié)合國(guó)企實(shí)際情況編制員工教育書(shū)籍、資料,將國(guó)企先進(jìn)事例注入到宣傳工作中,以“活人活事”激勵(lì)職工不斷前進(jìn)。
(三)緊抓落實(shí),創(chuàng)新載體
1.基于新媒體
做好宣傳思想文化工作在著眼今天、與時(shí)俱進(jìn)的同時(shí),還需要發(fā)揮輿論影響力,通過(guò)溝通與互動(dòng)推動(dòng)國(guó)企宣傳工作發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)國(guó)企成就、經(jīng)驗(yàn)的推介力度,提高省級(jí)、國(guó)家級(jí)媒體宣傳率,通過(guò)營(yíng)造國(guó)企良好外在形象,培養(yǎng)職工榮譽(yù)感,提高職工對(duì)國(guó)企的認(rèn)可度,使職工認(rèn)識(shí)到國(guó)企思想文化的重要性以及它對(duì)職工個(gè)人的意義,引導(dǎo)職工從自身做起,積極宣傳思想文化。在宣傳的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)借助微信公眾號(hào)、微博、頭條等新媒體,以擴(kuò)大宣傳面[2]。
2.基于互聯(lián)網(wǎng)+
新時(shí)期是“互聯(lián)網(wǎng)+”快速發(fā)展的時(shí)代,宣傳路徑不斷豐富,新媒體可以讓更多的人、企業(yè)、團(tuán)體等了解與知悉國(guó)企,為打造優(yōu)良外在形象提供了平臺(tái)。國(guó)企宣傳者除了靈活運(yùn)用新媒體外,還應(yīng)當(dāng)著眼于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),開(kāi)發(fā)研究“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下宣傳思想文化工作的新方式,樹(shù)立互聯(lián)網(wǎng)思維,創(chuàng)新宣傳語(yǔ)言與表達(dá)方式,同時(shí)立足于國(guó)企實(shí)際情況,讓思想文化宣傳工作與國(guó)企經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)環(huán)環(huán)相扣,通過(guò)切實(shí)的宣傳實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的有效傳達(dá)、執(zhí)行、反饋,以保障國(guó)企發(fā)展各環(huán)節(jié)計(jì)劃的落實(shí),進(jìn)而推動(dòng)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。此外,國(guó)企還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)建設(shè)高素質(zhì)宣傳工作隊(duì)伍,并且宣傳方案、素材也需要人員的落實(shí),以便充分發(fā)揮其作用。此外,要認(rèn)識(shí)到宣傳者在宣傳工作中的價(jià)值,建立宣傳機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)工作計(jì)劃、方案。
三、總結(jié)
新國(guó)企想要在新時(shí)期做好宣傳思想文化工作,需要持續(xù)探索實(shí)踐,通過(guò)不斷分析解決宣傳工作中的問(wèn)題,提升自身工作能力,并結(jié)合新國(guó)企現(xiàn)狀不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體,進(jìn)而探索出一條適宜自身開(kāi)展宣傳思想文化工作的路徑,通過(guò)有效的宣傳工作培養(yǎng)新時(shí)期新國(guó)企高質(zhì)量人才。
參考文獻(xiàn):
[1]錢(qián)慶華.做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作的思考[N]. 中國(guó)礦業(yè)報(bào),2018-05-19(003).
[2]郭文宇.群眾路線視域下的國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作初探[J].交通企業(yè)管理,2017,32(03):40-42.