趙寶玲

摘 要 就中國現(xiàn)代的各種企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)和完善而言，很多公司、企業(yè)更加重視其會計管理，它十分需要從業(yè)人員遵守超高的會計職業(yè)道德準(zhǔn)則，在日常的工作中擁有與之對應(yīng)的職業(yè)操守，只有通過這種嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)才可以保障會計管理的水平，為企業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。然而，現(xiàn)如今社會中會計人員的實力不同，道德素養(yǎng)也有高有低，他們的道德素養(yǎng)還有待提高，這就需要我們嚴(yán)格把關(guān)，加大對會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)的要求。

關(guān)鍵詞 會計人員 職業(yè)道德 相關(guān)問題 應(yīng)對手段

一、引言

會計可以說是現(xiàn)代社會中尤為關(guān)鍵的一種職位，它的主要工作就是給社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展供應(yīng)信息和提供企業(yè)管理，準(zhǔn)確性以及會計人員所提供信息的精確性，很大程度上會影響企業(yè)在市場上的經(jīng)濟(jì)利潤，由此可見，會計工作的過程決定著市場經(jīng)濟(jì)秩序。建立、完善會計工作人員的職業(yè)道德規(guī)范，從基礎(chǔ)上提高相關(guān)人員的自律自覺能力，不單單能加大企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展力度，還可以建立相對完整的社會經(jīng)濟(jì)秩序。會計人員的職業(yè)道德主要應(yīng)從道德的角度來約束和規(guī)范其工作行為，以時代性、強(qiáng)制性、社會公眾利益性為特征，主要包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、搞好服務(wù)、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理八個方面。其中參與管理指的是會計人員通過自己的工作為公司的決策者提供幫助，從而間接地參與到公司的管理當(dāng)中。會計人員職業(yè)道德是社會道德和職業(yè)道德在會計這個行業(yè)中的具體表現(xiàn)，是我國會計法規(guī)的重要內(nèi)容，是進(jìn)行會計教育的首位和保證會計核算真實準(zhǔn)確的思想基礎(chǔ)，是履行會計監(jiān)督職能的有效保證，是減少和杜絕會計工作中不道德行為的必要措施。因此，會計人員職業(yè)道德對會計行業(yè)和整個社會具有重要的價值和意義。

二、會計行業(yè)中的道德隱患

（一）“熱愛崗位，恪守本分”的問題

很多時候，會計從業(yè)人員都會面臨個人利益與企業(yè)的公共利益相沖撞的問題，很多人在金錢、名利的誘惑下很難恪盡職守，從而引發(fā)一系列有悖于道德操守的貪污、做假賬、包庇等有助于個人利益增多的行為，一些單位的管理者還可能會強(qiáng)制要求會計從業(yè)人員確保其自身的利益，使得一些會計人員不能承受其中的壓力而鋌而走險，觸碰道德的底線，最后踏上一條不歸路。誠信也是衡量會計道德的一把標(biāo)尺，它是會計人員從業(yè)的根本，可以有效地確保相關(guān)人員的信譽與可信賴度。可是如今很大部分的會計集中資金，違背合約，延遲交款的職業(yè)潛規(guī)則正慢慢地腐蝕著這企業(yè)的信用度。

（二）“潔身自好，公平公開”的問題

在這個滿是金錢美色誘惑的社會中，無時無刻不充滿著各種類型的誘惑，很多會計從業(yè)人員都劍走偏鋒，藐視法律法規(guī)的威嚴(yán)。[1]一些會計人員為了滿足自己的一己私欲，利用職場職務(wù)的便利性刻意更改或是損壞會計信息，更有甚者通過貪污腐敗、挪用公款等來增加自己的利益，從而走上犯罪的道路。

（三）“堅守本心，完善自我”的問題

讀書的時候，中國的應(yīng)試教育強(qiáng)調(diào)更多的是會計職業(yè)能力、自己專業(yè)的技能水平，從而忽略了會計與會計從業(yè)的有關(guān)法律道德教育問題，“會計職業(yè)保守”被作為一門選修課，上課老師也不作出硬性的要求，單純地拉一遍，導(dǎo)致學(xué)生們對與之相關(guān)的理解認(rèn)知比較懵懂。就是這樣的教學(xué)形式使會計學(xué)員在進(jìn)入社會工作后不知道怎樣才是正確的，怎樣堅持自己的本心，甚至不了解怎樣通過法律的手段來保障自己應(yīng)有的權(quán)益。

三、完善職業(yè)道德的有關(guān)對策

（一）建立完善的行業(yè)內(nèi)部體系

眼下，面臨著政府和各行業(yè)的發(fā)展，如何有效地建設(shè)和完善內(nèi)部管理體系，是控制會計從業(yè)者自身行為的基礎(chǔ)。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立對立的會計監(jiān)管部門，讓其不受會計部門的干擾和影響更加全面完整地發(fā)揮監(jiān)管的作用;其次，加大對會計從業(yè)人員自身素養(yǎng)的管理力度，組織集體培養(yǎng)，用專業(yè)的手段加以訓(xùn)練，及時準(zhǔn)確地進(jìn)行調(diào)節(jié)，減少會計人員的損失，從基礎(chǔ)上減少風(fēng)險。[2]

（二）有關(guān)會計從業(yè)者的職業(yè)道德培訓(xùn)

想要提高中國的會計從業(yè)者的職業(yè)道德操守，有關(guān)部門必須要加大對會計人員道德的培訓(xùn)力度。首先，明白了解會計人員的工作范圍與責(zé)任，在會計信息的處理過程中必須嚴(yán)格遵守相應(yīng)的會計操作流程，最大限度地減少會計行業(yè)中的道德風(fēng)險，給會計帶來更有力的發(fā)展空間，從而推動企業(yè)的發(fā)展;其次，必須堅守會計職業(yè)道德的工作原理，保證會計從業(yè)者在日常的會計工作中清晰地明白自己的責(zé)任與義務(wù)，從而形成完整的、多元化的、標(biāo)準(zhǔn)的會計體系。

（三）凈化會計從業(yè)人員的工作環(huán)境

為了更好地提高會計人員的職業(yè)道德操守，可以從客觀方面著手。首先，在公司內(nèi)部建立完善的獎懲體系，提高會計工作者的自控能力，調(diào)動他們的激情。在完善會計行業(yè)的交換機(jī)制時，加大政府部門對會計行業(yè)的監(jiān)管力度，從而保證會計工作環(huán)境的干凈整潔，為相關(guān)從業(yè)者打造一個良好的工作環(huán)境，調(diào)動他們對待工作的積極性。其次，創(chuàng)建一個有關(guān)的監(jiān)管部門，修訂相關(guān)法令條例，加大執(zhí)法的力度，最大程度上保障從業(yè)人員的利益，營造一個良好的工作氛圍。

四、結(jié)語

規(guī)范正確的會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)體系，不僅有助于會計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，還可以從另一方面促進(jìn)社會的可持續(xù)發(fā)展。會計職業(yè)道德規(guī)范的建設(shè)是一個內(nèi)外統(tǒng)一的工程，因此我們在對會計職業(yè)道德進(jìn)行評定的同時，也應(yīng)該加大對會計從業(yè)人員自身積極性、主動性的調(diào)動力度，憑借法律的力量來提高會計人員的道德操守，從而打造一個良好的會計工作大環(huán)境。

（作者單位為焦作市修武縣退役軍人事務(wù)局）

參考文獻(xiàn)

[1] 徐東妮.試析新時期會計人員職業(yè)道德建設(shè)策略[J].現(xiàn)代營銷（經(jīng)營版），2018（08）：24.

[2] 姜夢杰，王楚玥.會計行業(yè)中存在的職業(yè)道德問題及改善的對策[J].財會學(xué)習(xí)，2018（15）：137+139.