王強(qiáng)
摘要:新課程實(shí)施以來,提倡學(xué)習(xí)者自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。而一線教師過去普遍采用的講授式教學(xué)法時常受到口誅筆伐,被人們貼上了“灌輸”的標(biāo)簽,被許多人所唾棄。同時,新的教學(xué)方法層出不窮——談話式、拋錨式、討論式、探究式……,一堂課不用上幾種新的方法仿佛就不是一堂好課了,上了十幾年課的一線老教師一時都不知應(yīng)該怎樣上課了。本文以解決問題為學(xué)生唯一認(rèn)識目標(biāo)的角度,重新探索講授式教學(xué)法在新課程中的應(yīng)用,讓古老的講授法產(chǎn)生蛻變,在廣大的一線教師中重生,讓教師們熟悉的講授式教學(xué)法成為新的教學(xué)理念走向教學(xué)行為的一座橋梁。
關(guān)鍵詞:講授式教學(xué)法 ? 教學(xué)理念 ? 新探索
講授式教學(xué)法是一種傳統(tǒng)的教學(xué)方法,在集中授課制的大班課堂上普遍采用,是我國廣大一線教師們最熟悉的教學(xué)方法,為新中國的教育事業(yè)立下了汗馬功勞。但是,新課程實(shí)施以來,提倡自主、合作、探究這三種學(xué)習(xí)方式,古老而傳統(tǒng)的講授法教學(xué)法被人們貼上了“灌輸”的標(biāo)簽,對講授式教學(xué)法進(jìn)行了口誅筆伐,講授法受到了許多人的唾棄。新的教學(xué)方法層出不窮地被設(shè)計(jì)出來——談話式、拋錨式、討論式、探究式……,一堂課不用上幾種新的教學(xué)方法仿佛就不是一堂好課了,老師少講甚至不講了,時間留給學(xué)生探究了,講授式教學(xué)法不用了,上了十幾年課的老教師一時都不知應(yīng)該怎樣上課了。
為什么過去普遍采用的講授式教學(xué)法今天卻成了眾矢之的了呢?講授法淵源于傳統(tǒng)的教學(xué)理念,注重知識的傳遞與積累,一切知識由教師傳授給學(xué)生,教師成了知識的象征,所以,教師往往只考慮自己怎么講得全面、細(xì)致、透徹,似乎只有這樣,學(xué)生才能越多越好地掌握。教師非常容易產(chǎn)生一種心理定勢,不講就不放心,總覺得是一種責(zé)任感驅(qū)使,不講學(xué)生就學(xué)不到東西,于是便產(chǎn)生了注入式和滿堂灌便的一言堂。而學(xué)習(xí)者也不知不覺地形成了依賴心理,一切問題等待教師來講解,特別是教師講得越好,這種期待和依賴心理就越強(qiáng)烈。正是這種期待和依賴心理,嚴(yán)重地削弱了學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的主動性、獨(dú)立性和創(chuàng)造性。新課程實(shí)施以來,注重的是學(xué)生的獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)精神,提倡自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。古老而傳統(tǒng)的講授式教學(xué)法能否適應(yīng)新的教學(xué)理念,成為了廣大一線教師探索的新課題。
新課程確立了知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三維一體的課程教學(xué)目標(biāo),要求教師要從以往“傳播者”、“表演者”、“主宰者”的角色中走出來,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、指導(dǎo)者、參與者、服務(wù)者;徹底改變“以教師為中心”、“以課堂為中心”、“以書本知識為中心”的傳統(tǒng)教學(xué)模式(2);強(qiáng)調(diào)課程功能應(yīng)從狹隘單一的注重知識傳授向引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會生存、學(xué)會做人轉(zhuǎn)變,也就是要更加注重過程與方法,并在學(xué)習(xí)的過程中、做事的過程中,也可以說在解決問題的過程中融入情感態(tài)度和價(jià)值觀的教育,從而讓學(xué)生在身體和心理兩方面都能健康的成長,一個知道事情應(yīng)該怎么做的人,是一個聰明的人;而知道事情怎么做結(jié)果更好的人,則是一個有經(jīng)驗(yàn)的人。這個更好的結(jié)果,不僅體現(xiàn)在過程與方法的教育中,也體現(xiàn)在我們的情感和價(jià)值觀的教育中。我們的人生就是一個不斷解決問題的過程,知識信息的積累固然重要,但面對一個全新的陌生問題時,還需要人生的寶貴經(jīng)驗(yàn),用傳統(tǒng)的方法或者革新的方法才能更好的解決。戴維.H.喬納森認(rèn)為“各種教育機(jī)構(gòu)中,教育唯一真正的認(rèn)知目標(biāo)就是解決問題?!盵1]
我們知道,解決問題是一個復(fù)雜的過程,首先要確定一個目標(biāo)狀態(tài),并識別出當(dāng)前狀態(tài),然后利用我們所已經(jīng)掌握的信息要素,推斷出從當(dāng)前狀態(tài)到目標(biāo)狀態(tài)的過程。其中要不斷滿足過程中的各種約束條件,客觀的、情感的、價(jià)值的等等,也就是學(xué)生要在現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,建構(gòu)解決問題的各種方案。最后要有一個評價(jià)的過程,選出最佳的方案,達(dá)到最好的解決效果。研究表明,在解決問題的情境下建構(gòu)的知識更容易被理解、被記憶,也更容易轉(zhuǎn)化和遷移。同時,問題解決要求有意義的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)者會有目的的了解問題情境發(fā)生的系統(tǒng)現(xiàn)狀,催生目標(biāo)驅(qū)動。人類的所有行為都是目標(biāo)驅(qū)動的,目標(biāo)越明確,我們的行動便有了導(dǎo)向,更容易實(shí)現(xiàn)更有意義的學(xué)習(xí)。
古老的講授式教學(xué)法怎樣才能滿足新課程的要求而獲得蛻變與重生呢?我們要重新建立一個基于問題解決的講授式教學(xué)法。首先,講授法蛻變最重要的一點(diǎn),也是其重生最關(guān)鍵的一個前提條件:就是要明確我們要解決的問題是誰的問題,不是老師設(shè)計(jì)好的問題,而是學(xué)習(xí)者實(shí)實(shí)在在面臨當(dāng)前問題情境中產(chǎn)生的問題。只有明確了這個問題,才能使教學(xué)過程從“以老師為中心”向“以學(xué)生為中心”轉(zhuǎn)變。不僅僅是一個大問題,而是在解決問題的過程中的每一步,學(xué)生都要面臨的問題,始終貫穿整個教學(xué)全過程。那么,其次,教師怎樣實(shí)現(xiàn)從“傳播者”到“服務(wù)者”的轉(zhuǎn)變呢?學(xué)習(xí)者從問題解決的當(dāng)前狀態(tài)到目標(biāo)狀態(tài)的推斷過程,并不是一路坦途,每一步都會遇到新的阻礙問題,也就是學(xué)習(xí)者認(rèn)知結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀上的缺陷,如果學(xué)習(xí)者認(rèn)識到這一點(diǎn),會要求教師進(jìn)行知識的傳授。雖然都是知識的傳授,但現(xiàn)在是以學(xué)生為中心的傳授,教師是服務(wù)者,是滿足學(xué)生要求的服務(wù)者。教學(xué)法還是講授式教學(xué)法,但現(xiàn)在是重生和蛻變后的講授式教學(xué)法。如果學(xué)習(xí)者沒有意識到當(dāng)前情境下知識儲備的不足,沒有看清路上的坑洼不平,那么得到的目標(biāo)狀態(tài)就不會是完美的結(jié)果方案。因此,最后要有一個評價(jià)的過程。根據(jù)不同的問題類型和情境,這個評價(jià)的過程會以不同的形式呈現(xiàn),比如,有時就必須以實(shí)際操作或?qū)嶒?yàn)的形式進(jìn)行檢驗(yàn);最后就是問題解決的過程和方法,傳統(tǒng)的方法需要學(xué)習(xí)者經(jīng)驗(yàn)的支持和典型案例的方法遷移。革新的方式需要學(xué)習(xí)者的創(chuàng)新思維。學(xué)習(xí)者學(xué)會解決問題,需要在問題解決方面進(jìn)行不斷的實(shí)踐練習(xí),教師現(xiàn)在成為了“指導(dǎo)者”,要把教材中的每一個問題都當(dāng)成案例來教學(xué),并通過開放式問題,比如:有沒有更好的方案?等,努力和學(xué)習(xí)者一起思考、一起探索,這樣教師也成了“參與者”。最后的評價(jià)過
程中,教師是指導(dǎo)者,可以把教材當(dāng)成成功的案例,也可以教師的經(jīng)驗(yàn)為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)生的共同探索確定最終的方案。這一過程同樣使用的是講授式教學(xué)法,但講授的不是知識信息,而是解決問題的思路和方法。使學(xué)習(xí)者最后有一個正確的認(rèn)識,得到一個目前情境下的最佳方案。當(dāng)然,有時,針對特定類型的問題,必須以技能實(shí)操或?qū)嶒?yàn)來驗(yàn)證我們的方案。這時我們的老師是在“用教材教”,而不是在“教教材”“照本宣科”。
基于問題解決的講授式教學(xué)法循環(huán)
創(chuàng)建基于問題解決的講授式教學(xué)法,依據(jù)的是語言行動理論。該理論研究認(rèn)為語言承諾、事實(shí)描述和維修發(fā)動機(jī)一樣都是一種行動,并且認(rèn)為一切行動都是可以用語言來表述和傳達(dá)的。[3]它處于一個知識與行動的交叉點(diǎn),即在一個可以用語言表述的世界里,行動以知識為基礎(chǔ),知識以行動為目標(biāo)。不指向具體行動的知識就不可能產(chǎn)生有目標(biāo)的行動。而講授法的優(yōu)勢在于語言表述,問題情境的目標(biāo)狀態(tài)設(shè)立,將知識與行動串聯(lián)起來,有了目標(biāo)驅(qū)動的行動,便需要有作為基礎(chǔ)的知識需求。這時,古老的講授式教學(xué)法便產(chǎn)生的蛻變與重生,它不再有“灌輸”的標(biāo)簽,而是有具體行動為目標(biāo)指向的知識填充,有了知識做為基礎(chǔ),又鋪平了通向問題解決的路途,而教師的價(jià)值不再是復(fù)讀機(jī),其過往的人生和工作經(jīng)驗(yàn)、以及成功解決各種問題的正確方法,就是成就其成為有價(jià)值的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人的資本。
總上所述,新課程下講授式教學(xué)法的蛻變與重生,首先要確定合適的目標(biāo)狀態(tài),并真正把握學(xué)習(xí)者當(dāng)前所面臨的問題,產(chǎn)生目標(biāo)驅(qū)動,然后學(xué)習(xí)者認(rèn)清當(dāng)前狀態(tài),以知識為行動的基礎(chǔ),推斷確定問題的解決方案。最后要以評價(jià)做為總結(jié),確定正確的方案做為一個成功的案例,為以后解決陌生問題積累成功的經(jīng)驗(yàn)。但是,講授式教學(xué)法真正的重生和蛻變,不排除其它成功教學(xué)方式方法的融合,應(yīng)該是一個包容和開放的教學(xué)法,這樣才能讓我們古老的講授式教學(xué)法不斷煥發(fā)出新的勃勃生機(jī)。
參考文獻(xiàn):
[1]戴維.H.喬納森著.學(xué)會解決問題[M].華東師范大學(xué)出版社,2015.
[2]段作章著.教學(xué)理念如何走向教學(xué)行為[M].華東師范大學(xué)出版社,2015.
[3]姜大源主編.當(dāng)代德國職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究[M].清華大學(xué)出版社,2007.
(作者單位:大連電子學(xué)校機(jī)電技術(shù)教學(xué)部)