鄭濤

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）4-048-02

摘 要 面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，黨建工作是企業(yè)能夠得以發(fā)展的基石，不僅是與群眾密切連接的紐帶和橋梁，更是企業(yè)黨組織的重要工作內(nèi)容。隨之我國(guó)社會(huì)的高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，企業(yè)黨群工作的重要性愈發(fā)凸顯。與此同時(shí)，新常態(tài)也對(duì)企業(yè)黨群工作提出更高標(biāo)注及要求，傳統(tǒng)的黨群工作思路、方式、方法很多已經(jīng)不再適用，需要在工作的實(shí)際開(kāi)展中進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新、優(yōu)化。鑒于此，著眼當(dāng)下企業(yè)黨群工作開(kāi)展的情況，筆者首先介紹了企業(yè)黨群工作的問(wèn)題與特點(diǎn)，其次對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)黨群工作的意義進(jìn)行了淺析，最后則結(jié)合上述內(nèi)容對(duì)企業(yè)黨群工作的優(yōu)化策略提出了建議，希望能為提升企業(yè)黨群建設(shè)工作、促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供一定助力。

關(guān)鍵詞 黨群關(guān)系 黨群工作 責(zé)任意識(shí)

自黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨建工作，相應(yīng)提出了全面從嚴(yán)治黨的要求。對(duì)于黨建工作來(lái)說(shuō)，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。特別在新形勢(shì)下的企業(yè)管理中，一方面需注重黨建工作的領(lǐng)航作用，推動(dòng)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、體系化；另一方面以黨建工作凝心聚力，加強(qiáng)企業(yè)黨群建設(shè)，構(gòu)建和諧、融洽的企業(yè)氛圍，以高質(zhì)量黨建夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，為企業(yè)高水準(zhǔn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。在此，筆者從企業(yè)的黨群工作現(xiàn)狀著眼，簡(jiǎn)要論述優(yōu)化企業(yè)黨群工作的相關(guān)策略。

一、企業(yè)黨群工作的問(wèn)題與特點(diǎn)

（一）黨建工作的作用逐步下降

當(dāng)前，世情在變、國(guó)情在變、黨情也不可避免地在發(fā)生深刻變化。思想塵埃、能力匱乏、嚴(yán)重脫離群眾、消極腐敗等問(wèn)題更加尖銳地?cái)[在全黨面前，全黨必須居安思危、勇于進(jìn)取，全方位提升黨建工作的科學(xué)化、先進(jìn)化水平，而在企業(yè)中，將黨建工作形式主義的做法也不在少數(shù)。在一些企業(yè)中，將尋求經(jīng)濟(jì)效益擺在首位，強(qiáng)調(diào)發(fā)展速度，很多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只有提升經(jīng)濟(jì)盈利才能夠使企業(yè)取得良好發(fā)展，對(duì)黨建工作不夠重視，進(jìn)而導(dǎo)致黨建工作整體推進(jìn)的步履維艱。

（二）黨建工作的開(kāi)展難度增大

隨之時(shí)長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革深化，企業(yè)也會(huì)相應(yīng)做以調(diào)整適應(yīng)發(fā)展，從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部發(fā)生重大變化，例如經(jīng)營(yíng)理念及盈利模式。隨之黨建工作進(jìn)以調(diào)整，當(dāng)與企業(yè)發(fā)展難以取得同步時(shí)，不僅黨建任務(wù)更重，更加大了黨建工作開(kāi)展的難度。

（三）企業(yè)黨建工作面臨挑戰(zhàn)更多

經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)亦愈發(fā)激烈，隨之很多企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員精簡(jiǎn)、部門合并等，進(jìn)而就會(huì)出現(xiàn)一人多職的情況發(fā)生，對(duì)于企業(yè)黨建工作來(lái)說(shuō)，既是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)，需要靈活應(yīng)對(duì)。而與此同時(shí)，是對(duì)黨建工作較為忽略的企業(yè)，可能率先將黨建崗位進(jìn)行精簡(jiǎn)，導(dǎo)致一人幾崗、有心無(wú)力，使黨建工作無(wú)法順利展開(kāi)。

二、面對(duì)新形勢(shì)優(yōu)化企業(yè)黨群工作地重要性

在適應(yīng)新形勢(shì)中，黨也面對(duì)著新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，企業(yè)的黨群工作也需要以新思路打開(kāi)新局面，畢竟：大量實(shí)際案例充分證明，強(qiáng)化企業(yè)黨建健身對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有重大影響作用。首先，有助于提升企業(yè)的社會(huì)形象。暫不談國(guó)企，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)，尤其是中、小型民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，其產(chǎn)品和服務(wù)要獲得社會(huì)及民眾的信任都需進(jìn)過(guò)一定的發(fā)展階段。促進(jìn)這種信任，是在許多因素共同作用下形成的。與此同時(shí)，在中國(guó)現(xiàn)實(shí)國(guó)情條件中，企業(yè)黨組織的存在不可置否的是企業(yè)取得社會(huì)信任地一個(gè)較為關(guān)鍵的條件。這是在我國(guó)現(xiàn)實(shí)國(guó)情中，由中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位決定的。所以，不僅是國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)———企業(yè)建立黨組織，對(duì)于提升企業(yè)的社會(huì)信任度具有重要作用。第二，優(yōu)化黨群工作有助于提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。企業(yè)凝聚力、向心力是發(fā)展的重要前提，而優(yōu)化黨群工作對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力具有直接影響。一如現(xiàn)實(shí)中，由于企業(yè)黨組織對(duì)群眾職工政治、生活、工作等各方面的關(guān)懷備至，使企業(yè)職工感受到強(qiáng)烈的歸屬感，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的發(fā)展認(rèn)同，提升了企業(yè)的整體向心力。第三，有助于激發(fā)職工的積極性。我們?cè)诤芏嗥髽I(yè)中，不難看到企業(yè)內(nèi)部各部門會(huì)標(biāo)注著“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等牌子。這不止是崗位牌，更是現(xiàn)實(shí)寫(xiě)照，當(dāng)企業(yè)在發(fā)展中遇到瓶頸，面對(duì)任務(wù)多、壓力大時(shí)，黨員模范帶頭作用將對(duì)群眾職工形成積極影響。最后，優(yōu)化企業(yè)黨群建設(shè)有助于企業(yè)與社會(huì)各界的的溝通與聯(lián)系。在當(dāng)今時(shí)代中，企業(yè)不可能在孤立無(wú)援、我行我素中取得長(zhǎng)足發(fā)展，任何企業(yè)在現(xiàn)實(shí)的成長(zhǎng)中都獎(jiǎng)會(huì)與其他企業(yè)、社會(huì)等各方面發(fā)生著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。如：用水、用電、社會(huì)保障、勞動(dòng)力及環(huán)境保護(hù)問(wèn)題等。除了以上列舉這些，構(gòu)建融洽和諧的黨群關(guān)系，不僅有助于化解解決勞務(wù)糾紛、化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，還將起到助力企業(yè)文化發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力、為企業(yè)發(fā)展注入新的活力等等各方各面。

因此，在企業(yè)發(fā)展中，需發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，注重優(yōu)化黨群工作，進(jìn)而把黨的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)/公司的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

三、優(yōu)化企業(yè)黨群工作的有關(guān)建議

黨群組織作為企業(yè)中的重要部門，同其他職能部門一樣，將對(duì)企業(yè)的發(fā)展、運(yùn)營(yíng)、管理發(fā)揮重大影響。因此，需在認(rèn)清企業(yè)黨群工作的問(wèn)題和不足后，進(jìn)以做出優(yōu)化措施，提高企業(yè)員工的整體思想政治水平，充分調(diào)動(dòng)大家的工作主動(dòng)性，協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系，構(gòu)建融洽、和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)此，優(yōu)化企業(yè)黨群建設(shè)工作，可以下幾方面著手推進(jìn)：

（一）重視黨建工作，加強(qiáng)黨群溝通

首先，企業(yè)從上至下要高度重視黨建工作，各領(lǐng)導(dǎo)層也要認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，給與足夠的支持與關(guān)注。其次，在黨群工作開(kāi)展中，不宜盲目，對(duì)于任何工作的落實(shí)都要徹底推進(jìn)，不可以走過(guò)程、敷衍了事的心態(tài)對(duì)待。再次，要不斷提升黨群工作質(zhì)量與水平，與群眾密切溝通。例如，在進(jìn)行黨群工作制度更新使，要立足群眾職工，可以借助互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的溝通渠道，讓大家對(duì)黨群工作更了解。面對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工工作性質(zhì)、就任崗位等區(qū)別，采用不同的溝通方式、渠道，盡量可以滿足不同群體職工做層次的需求，讓交流、溝通、互動(dòng)在黨群之間進(jìn)行的更緊密、更方便、更準(zhǔn)確、更高效。最后，黨建工作的開(kāi)展，要充分考慮群眾職工的實(shí)際需求，認(rèn)真聆聽(tīng)職工群眾的建議、意見(jiàn)，能夠?yàn)槿罕姶鹨山饣?、也接受群眾職工的合理監(jiān)督。

（二）激活黨群關(guān)系，構(gòu)建良好的企業(yè)氛圍

除了發(fā)揮黨員職工的帶頭及榜樣作用，在黨建工作推進(jìn)中，也需要做好群眾職工的思想政治工作，讓職工都能積極參與到企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中來(lái)。在實(shí)際工作中認(rèn)真仔細(xì)、規(guī)范盡職，關(guān)懷職工，服務(wù)職工，將黨群關(guān)系激活，進(jìn)而調(diào)動(dòng)職工在工作中的積極性、主動(dòng)性，才能使職工在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮積極影響，進(jìn)以促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成。

（三）推進(jìn)黨組廉政工作，樹(shù)立企業(yè)工作典范

企業(yè)的黨政人員是企業(yè)黨群工作的重心，黨建工作落實(shí)的是否規(guī)范、是否透徹，關(guān)鍵還要靠企業(yè)黨委的同步跟進(jìn)。推進(jìn)企業(yè)黨建工作深入發(fā)展、優(yōu)化黨群工作，需加強(qiáng)管黨治黨責(zé)任意識(shí)。切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)，需紀(jì)委盡到監(jiān)督責(zé)任，建立健全企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐體系，從而構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不想腐、不能腐、不敢腐的有效管控機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)清正廉潔的黨建作為，以帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的廉潔正氣。黨群工作的順利展開(kāi)，需黨員干部積極發(fā)揮號(hào)帶頭作用，在生活作風(fēng)、工作態(tài)度、思想道德方位等方面樹(shù)立典范，對(duì)于密切黨群關(guān)系具有重大意義。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在高速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)里，創(chuàng)新發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)已成為每個(gè)企業(yè)不得不思考的問(wèn)題。與此同時(shí)，隨著市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)以及企業(yè)發(fā)展的變化，員工的思想也會(huì)隨之波動(dòng)，進(jìn)而企業(yè)黨建工作才顯得特別重要。在實(shí)際工作推進(jìn)中，企業(yè)黨建工作應(yīng)強(qiáng)化創(chuàng)新觀念，勇于打破風(fēng)氣，以新思路探究新形勢(shì)，不斷優(yōu)化工作形式，注重領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，提高黨員干部領(lǐng)導(dǎo)能力[5]，用心服務(wù)于群眾，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求。

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