韓雪冬

摘 要：近年來，我國不斷大力推進(jìn)黨的思想建設(shè)，堅持走馬克思主義思想政治道路。而行政辦公人員的整體思想政治素質(zhì)不僅能直接映射出一個國家的思想政治水平，同時對廣大人民群眾的思想政治觀念具有很大的影響。本文主要對行政辦公人員思想政治工作存在的諸多不足之處和必要性進(jìn)行分析，并研究出相應(yīng)的策略。

關(guān)鍵詞：行政辦公人員；思想政治；提升方法；研究與策略

思想政治素養(yǎng)是我國精神文明建設(shè)中的重要內(nèi)容，而行政人員的思想政治水平對人民、社會乃至整個國家都有巨大的影響力。但是，由于部分行政辦公人員缺乏對思想政治素養(yǎng)重要性的認(rèn)識，匱乏對思想政治工作的重視，使得現(xiàn)階段行政辦公人員的整體思想政治水平逐步下滑，從而難以適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需求?；诖耍鳛橐幻姓k公人員，應(yīng)要深刻意識到思想政治對社會發(fā)展的重要性，積極參與思想政治教育活動，同時相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)加強對行政辦公人員思想政治工作的有效落實，提升整體思想政治素養(yǎng)，有助于推進(jìn)我國思想政治及社會經(jīng)濟發(fā)展的良好建設(shè)。

一、分析行政辦公人員思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）對思想政治工作的態(tài)度存在偏差

行政辦公人員的職責(zé)內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)職能部門的有關(guān)事務(wù)，掌握公司與其他部門的工作動態(tài)，及時反饋信息等，同時也要負(fù)責(zé)公司各方面工作的安排、重要會議文件的匯報及起草工作?；诖?，大部分行政辦公人員缺乏對思想政治工作真正意義的認(rèn)識，使其對思想政治工作的態(tài)度存在一定的偏差，從而間接反映出思想政治工作體制不夠健全，同時也造成行政辦公人員整體的思想政治水平逐步下滑。

（二）思想政治工作的開展方式較為落后

目前，大部分思想政治工作開展的方式較為傳統(tǒng)，使其難以適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展潮流。盡管思想政治工作尤為重要，但若想使其得以真正全面落實，仍然存在一定的難度。思想政治工作具有一定的抽象性，而部分行政辦公室主任欠缺一定的創(chuàng)新意識及能力，使得在實際思想政治工作開展中，匱乏注入新的觀念，并且缺乏充分的介質(zhì)，從而使內(nèi)容過于抽象，同時難以有效讓行政辦公人員得到深層次的感染。此外，部分行政辦公室主任并未注重將思想政治工作視為首要，在實際工作進(jìn)行時也只是流于形式，進(jìn)而缺乏對這一工作的落實[1]。

（三）缺乏對思想政治工作重要性的意識

近幾年來，我國不斷積極推進(jìn)思想政治的建設(shè)工作，然而，由于大部分行政辦公人員缺乏對思想政治工作的重要性認(rèn)識，使得在實際思想政治工作開展中逐漸顯露出諸多不足。根據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分行政辦公人員錯誤的認(rèn)為，思想政治工作的開展只是浪費其時間，且與自身工作兩不相干，進(jìn)而使得行政辦公人員對思想政治工作的積極參與性較差。此外，大部分行政辦公人員缺乏對思想政治工作的真正了解，使其認(rèn)為這一工作的開展是毫無意義的，同時難以將思想政治的重要性與實際工作相聯(lián)。

二、提高行政辦公人員思想政治意識的必要性

（一）有利于促進(jìn)行政辦公人員的工作效率

行政辦公人員的整體思想政治素養(yǎng)對行政工作效率的影響力較高，因此，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視對行政辦公室主任思想政治工作開展的考察監(jiān)督，從而有效加強這一工作的落實，這樣不僅在一定程度上提高行政辦公人員的思想政治素養(yǎng)，同時還有助于提高行政部門的工作效率，為公司的良好建設(shè)發(fā)展提供重大協(xié)助效果。

（二）有利于優(yōu)化員工隊伍的思想意識

開展思想政治工作不僅有助于推進(jìn)行政部門的管理工作，同時對員工隊伍的思想意識具有一定意義。而通過健全完善的思想政治體制，有利于營造良好的工作氛圍，促使思想政治工作得以順利開展，并能提高員工對自身與企業(yè)利益的正確協(xié)調(diào)。因此，強化行政部門人員的思想政治工作，有利于優(yōu)化員工隊伍的思想意識[2]。

（三）有利于提高行政辦公人員的工作熱情

由于行政部門人員的工作任務(wù)繁重，涉及面較廣，使其在工作中容易產(chǎn)生一定的心理壓力。而通過對行政辦公人員開展思想政治工作，有助于辦公人員減少工作中產(chǎn)生的負(fù)面情緒，提高對行政工作的熱情，使其能在今后的工作中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢以及更有效的促進(jìn)工作效率。

三、行政辦公人員思想政治工作的提升策略

（一）確立“以人為本”的思想

思想政治工作開展的目的在于提高人的認(rèn)知水平，促進(jìn)人的高度思想意識，有利于為人確立標(biāo)準(zhǔn)的三觀。通過對行政辦公人員開展思想政治工作，不僅有利于提高其思想覺悟，同時還有助于激發(fā)其工作、生活等各方面的熱情?；诖耍鳛樾姓k公室主任，應(yīng)要密切關(guān)注部門人員的心理特征，進(jìn)一步了解員工在工作壓力中產(chǎn)生的消極心理，從而來綜合考慮并制定相應(yīng)的心理疏導(dǎo)方案，有助于激勵員工充分發(fā)揮其才智。此外，將員工政治思想工作視為首要目標(biāo)，確立“以人為本”的思想來不斷提高員工的思想政治情感，進(jìn)而有利于行政部門管理工作的良好進(jìn)行[3]。

（二）加強指導(dǎo)支配

傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代化社會的發(fā)展，因此，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在開展思想政治工作時，應(yīng)重視對其更新，通過創(chuàng)新的思想政治工作方式來指導(dǎo)行政部門的思想政治建設(shè)工作。此外，應(yīng)要不斷培養(yǎng)行政部門人員的正確思想意識，在自身利益與整體利益之間實現(xiàn)良好協(xié)調(diào)，進(jìn)而有助于整體運營的健康發(fā)展。

（三）健全思想政治工作體制

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理人應(yīng)加強對思想政治工作的重視，不斷健全思想政治體制，進(jìn)而有利于思想政治工作的有效落實。隨著新形勢下的社會經(jīng)濟發(fā)展速度顯著上升，若想有效開展思想政治工作，應(yīng)要將現(xiàn)階段社會時代發(fā)展的特點來綜合考慮，加強對行政部門思想政治工作的監(jiān)督力度，避免這一工作只是流于形式，進(jìn)而有助于提高行政部門人員的思想意識。

四、結(jié)束語

由此可見，行政部門在各行各業(yè)的發(fā)展過程中占有主導(dǎo)作用，而加強行政辦公人員的思想政治意識，有助于激發(fā)行政辦公人員的工作熱情，促進(jìn)工作效率。在實際思想政治教育過程中，應(yīng)重視將員工心理特征及時代發(fā)展相結(jié)合，進(jìn)而有利于提高行政辦公人員思想政治意識，樹立正確的三觀，同時對適應(yīng)現(xiàn)代化社會發(fā)展具有重要意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉茵.行政隊伍人事管理中加強思想政治工作的幾點建議[J].中國市場， 2018， No.976（21）：122-123.

[2]何英杰.當(dāng)前行政事業(yè)單位思想政治工作面臨的問題與對策[J].神州， 2017（6）：223-223.

[3]劉宏.提升事業(yè)單位思想政治工作的科學(xué)化水平[J].管理觀察， 2017（20）：66-67.