◎張銳杰
2018年是中國工會十七大、上海工會十四大和隧道股份工會第五次代表大會召開之年。中國工會第十七次全國代表大會,是在我國進入全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代召開的一次重要會議。
作為中國工會十七大代表,隧道股份黨委委員、工會主席朱東海認(rèn)為,隧道股份工會迎來了工運事業(yè)承前啟后、繼往開來的新起點。各級工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹中國工會十七大、上海工會十四大重要精神,堅持和加強黨對工會工作的全面領(lǐng)導(dǎo),不斷增強 “四個意識”,牢固樹立 “四個自信”,在促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、加強和改進工會工作、推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、維護職工合法權(quán)益、提升職工素質(zhì)和實現(xiàn)科技創(chuàng)新等方面取得了新的成績。
記者:去年對于工會來說是重要的一年,中國工會十七大、上海工會十四大相繼召開,對于隧道股份工會來說,這樣的大會意味著什么?隧道股份工會又有哪些行動?
朱東海:首先要明確的一點就是,這些會議的召開,再次重申了工會工作是黨的工作的重要組成部分。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強職工思想政治引領(lǐng)是工會組織的重要任務(wù)。對我們隧道股份工會來說,首要的一點就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、中國工會十七大及上海工會十四大精神,明確新時代工會工作的目標(biāo)和任務(wù),提高政治站位,團結(jié)引領(lǐng)廣大職工勇?lián)鷼v史使命、堅守理想信念、彰顯階級本色、弘揚勞動精神,為經(jīng)濟建設(shè)作出更大貢獻。
同時,去年是改革開放40周年,我們隧道股份也開展了相應(yīng)的群眾性主題教育活動,不僅組織職工參加了“中國夢·勞動美”“光明田緣杯”2018上海市班組(團隊)文化網(wǎng)絡(luò)大賽、改革開放四十周年征文演講大賽、2018上海國際攝影節(jié)及隧道股份改革開放40周年攝影展等主題教育活動,隧道股份工會同時組織開展了“追夢新時代,筑夢新征程”女職工征文演講比賽,以及“勞動者之歌”五一專刊等宣傳活動,進一步激發(fā)職工群眾的愛國熱情和積極投身改革的工作激情。
記者:作為立足城市建設(shè)運營綜合服務(wù)商及其生態(tài)圈資源集成商的企業(yè),隧道股份在服務(wù)大局、建設(shè)城市中扮演著重要的角色。在這一過程中,工會發(fā)揮了怎樣的作用?
朱東海:確實,改革開放40年來,隧道股份通過改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展實現(xiàn)了一次次超越和蛻變。鼓舞職工投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的過程中,隧道股份工會緊緊抓住股份公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo),在服務(wù)大局中建功立業(yè),為新一輪城市更新提供多維度服務(wù),貢獻智慧和力量。具體來說,主要是勞動競賽活動、群眾性科技創(chuàng)新活動和安全生產(chǎn)活動。
首先是群眾性勞動競賽活動,隧道股份工會根據(jù)《上海市總工會“十三五”勞動競賽規(guī)劃》文件精神,以改革開放40周年為契機,以加強管理為切入點和落腳點,下放競賽活動辦賽權(quán),增強競賽活力,持續(xù)開展具有引領(lǐng)性、覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的九大板塊專項勞動競賽活動。去年,我們配合中國國際進口博覽會的召開,開展了核心區(qū)域項目節(jié)點賽等4項專項競賽。
在開展群眾性科技創(chuàng)新活動方面,圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)和轉(zhuǎn)型突破,各級工會廣泛開展合理化建議、“五小”和優(yōu)秀發(fā)明選拔賽等群眾性科技創(chuàng)新活動,激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。深化各類創(chuàng)新工作室建設(shè),爭創(chuàng)市級創(chuàng)新工作室。大力實施“上海工匠”培養(yǎng)選樹計劃,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。持續(xù)推行技能晉升和一線職工崗位創(chuàng)新激勵實事項目,引導(dǎo)廣大職工立足崗位、建功立業(yè)。
在落實安全生產(chǎn)方面,工會貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》要求,組織動員各級工會積極參加“安康杯”競賽活動,推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實。
記者:隧道股份中有著眾多的一線職工,在貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的重要論述過程中,隧道股份工會的主要做法是?
朱東海:圍繞企業(yè)實際,隧道股份工會把加強核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)納入工會改革整體方案中研究謀劃,著力建設(shè)一支有理想、守信念、懂技術(shù)、會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻的新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
建設(shè)好產(chǎn)業(yè)工人隊伍,首要就是保障產(chǎn)業(yè)工人的主人翁地位,為此,工會著重健全完善職代會等民主管理制度,按一線職工不低于50%比例選舉職工代表。
其次,以激發(fā)職工創(chuàng)新活力、提高職工崗位創(chuàng)新能力為目標(biāo),大力弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代主旋律。通過技能比武、崗位創(chuàng)新、安康杯等競賽激發(fā)職工創(chuàng)新熱情,通過各類創(chuàng)新工作室發(fā)揮技術(shù)骨干的引領(lǐng)作用,增強高技能人才儲備,激勵職工不斷提高技能素質(zhì)。
優(yōu)秀的企業(yè)文化可以提升產(chǎn)業(yè)工人的幸福指數(shù),在這一方面,工會倡導(dǎo)“以文聚心,以文化人,以文塑形,以文提素 ”的理念,將優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)精神滲透到班組,凝聚和激勵一線職工為企業(yè)改革發(fā)展奮斗。
記者:去年是隧道股份工會經(jīng)歷的重要一年,在新的一年里,隧道股份工會的工作重點將聚焦在哪些方面?是否有重點推進的工作?
朱東海:在新的一年里,隧道股份工會的工作內(nèi)容既有傳統(tǒng)品牌項目又有創(chuàng)新內(nèi)容,包含職工文化品牌活動、創(chuàng)新工會組織建設(shè)、強化職工服務(wù)體系等九個方面,維護核心講政治、服務(wù)中心謀發(fā)展、凝聚人心維權(quán)益將是其中的重中之重。
首先,維護核心講政治。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和中國工會十七大精神,全面理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記重要講話的核心要義。為此,要深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,通過職工大講堂、勞模工匠宣講等方式,廣泛宣傳勞模、工匠的先進事跡,厚植工匠文化。加強以職業(yè)道德為重點的“四德”建設(shè),完善勞模工匠選樹培養(yǎng)機制,推進勞模、工匠等創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建。
其次,服務(wù)中心謀發(fā)展。貫徹落實走出去戰(zhàn)略,依托“兩會一盟”平臺,逐步完善區(qū)域市場工會組織建設(shè)管理機制,凝聚職工,推動區(qū)域市場經(jīng)濟快速發(fā)展。廣泛深入開展多形式的勞動和技能競賽,豐富競賽內(nèi)涵和方式,突出競賽特色和特點,提高職工的參與率和受益面,提升職工技能素質(zhì)。積極開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵等群眾性科技創(chuàng)新活動,通過創(chuàng)新成果評選、展示、交流活動,促進企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、高效發(fā)展。
最后,凝聚人心維護權(quán)益。加強源頭參與,以提質(zhì)增效為重點深化集體協(xié)商工作,健全工資協(xié)商制度,促進職工工資隨經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率同步增長。健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度體系,推進廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化,完善職工董事、職工監(jiān)事制度,提高企業(yè)民主管理工作覆蓋面和實效性。完善工會勞動保護監(jiān)督機制,深化“安康杯”競賽活動,積極開展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等工作,維護職工安全健康權(quán)益。以幫扶救助、健康服務(wù)、提升素質(zhì)、創(chuàng)新發(fā)明、文化服務(wù)為抓手,推進實施服務(wù)職工實事項目,廣泛開展職工互助互濟保障活動,發(fā)動職工為他人服務(wù)、為社會服務(wù),促進人人享有、人人盡責(zé)。