李志剛

[摘 要]高職院校軟件技術(shù)專業(yè)就業(yè)存在目標不明確、盲目心理和自信心不足等問題，針對這些問題，從就業(yè)方向、就業(yè)途徑等方面給出了建議。

[關(guān)鍵詞]高職院校;軟件技術(shù);就業(yè)方向

隨著時代的發(fā)展，計算機的發(fā)展越來越快，其中軟件技術(shù)也是計算機很重要的一部分，各大高職院校都開設(shè)了軟件技術(shù)專業(yè)。軟件技術(shù)專業(yè)的就業(yè)問題也是一大難題，雖然說軟件技術(shù)就業(yè)不難，但如何提高就業(yè)質(zhì)量也是一個難題，學(xué)生在就業(yè)過程中存在一系列的問題：

1.目標不明確。許多學(xué)生到了大三還不知道自己想做哪方面的工作，能做哪方面的工作，經(jīng)常有學(xué)生問：“老師，你覺得我適合什么樣的工作?！比绻B學(xué)生自己都不知道想做什么，旁人也便無法幫助。

2.對軟件技術(shù)的就業(yè)方向不明確，以為只有編程一條路，其實除了編程還有前端開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、軟件測試、文檔寫作等方面。

3.盲目心理很嚴重。我本來想去做前端開發(fā)的，但聽說前端開發(fā)的工資沒有編程高，所以我不做前端開發(fā)，又聽說編程工資沒有數(shù)據(jù)庫編程高，所以我又想做數(shù)據(jù)庫編程?；蛘邉e人做什么我就跟著他做什么，甚至有學(xué)生聽說嵌入式工作的工資很高，下定決心去學(xué)嵌入式，一味地盲從而沒有考慮到自己的興趣和能力。

4.簡歷沒有新意和內(nèi)容，簡歷上除了知道姓名外沒有其他的任何有用信息，不知道如何正確地寫簡歷。

5.自信心不足。有的學(xué)生說：“這個招聘要求好高，我覺得我不適合，肯定不會要我，所以我就不去面試了。”

6.就業(yè)途徑太少，不知道在哪里找工作。

7.面試過幾次沒有成功就感覺找工作好難。

8.水平較差，不管是筆試還是面試題目都不會，無法通過。

9.學(xué)生找了一份工作，簽了就業(yè)協(xié)議，工作了一兩個月又不想做這份工作，想換但發(fā)現(xiàn)簽了就業(yè)協(xié)議。

針對以上的種種問題，如果不采取措施，部分學(xué)生的就業(yè)工作將非常難以開展，所以我認為可以采用以下方法改進：

1.在開學(xué)時初步確定學(xué)生的就業(yè)目標：想從事本專業(yè)的工作，還是從事其他專業(yè)的工作，還是準備自主創(chuàng)業(yè)，不管是哪個方向希望學(xué)生做好準備。從事其他專業(yè)的學(xué)生可以看一下其他專業(yè)的工作要求;準備創(chuàng)業(yè)的學(xué)生建議找?guī)讉€合作伙伴，有人負責(zé)技術(shù)方向，有人負責(zé)財務(wù)，有人負責(zé)溝通好售后。

2.由專業(yè)老師對學(xué)生講解軟件技術(shù)的就業(yè)方向：主要包括數(shù)據(jù)庫編程、軟件開發(fā)、前端設(shè)計、軟件測試、文檔設(shè)計等方面。

3.專業(yè)老師給學(xué)生講解各個方向就業(yè)的要求，如前端要求掌握js、css、html，還需要一定的網(wǎng)頁布局能力;軟件開發(fā)主要掌握數(shù)據(jù)庫和一門高級語言;軟件測試主要掌握軟件測試的基本理論，如黑盒測試、白盒測試、壓力測試和一些測試工具的使用;文檔設(shè)計主要需要有較好的文字功底。結(jié)合自己的能力、興趣以及各崗位的要求選擇最適合自己的崗位。如果實在不知道自己想做哪一塊，就先挑出自己不反感的崗位，再在其中去挑。

4.專業(yè)教師要教會學(xué)生如何做簡歷，簡歷主要包括基本信息、專業(yè)課程、專業(yè)技能和項目實踐。專業(yè)技能包括：對編程語言的使用，數(shù)據(jù)庫的使用，對JS、CSS等的掌握，對測試工具的使用。項目實踐是學(xué)生最頭疼的一塊，覺得沒有做過什么項目，其實不然，像網(wǎng)頁設(shè)計的課程設(shè)計就可以作為一個前端開發(fā)的項目，學(xué)生再可以繼續(xù)優(yōu)化作為作品;如圖書館管理系統(tǒng)，包括用戶管理、圖書管理、借書還書、續(xù)借、超期罰款等功能，這可以作為軟件開發(fā)的項目實踐。

5.鼓勵學(xué)生多去招聘會，這樣才會有更多的面試和筆試機會，接觸得多了，就知道公司對學(xué)生的要求和自己所欠缺的知識，才會慢慢有自信面對各種問題。

6.建議學(xué)生從多個方面去找工作。一是教師或輔導(dǎo)員會時不時在群里發(fā)一些工作，這些工作一定要去嘗試，成功的可能性較大;二是關(guān)注學(xué)校的官網(wǎng)，里面會更新就業(yè)信息;三是詢問師兄師姐，看他們的公司是否招人，能不能內(nèi)部推薦一下;四是打聽親戚朋友有沒有從事這一行的，看他們能不能推薦一些就業(yè)崗位;五是關(guān)注其他學(xué)校的官網(wǎng)，有合適的工作可以去其他學(xué)校投簡歷;六是可以在網(wǎng)上投簡歷，包括51job、應(yīng)屆生求職網(wǎng)，因為網(wǎng)上投簡歷較容易，所以盡可能地多投簡歷。

7.學(xué)生面試沒有結(jié)果，這時候要鼓勵學(xué)生，找工作從來就不是一件容易的事情，每次筆試、面試完了可以反思一下，自己的問題出現(xiàn)在哪里，是哪些問題沒有回答好，下次如何避免。

8.每次同學(xué)去參加筆試或面試，回來后可以把筆試題和面試題發(fā)到班級群中共享，其他同學(xué)可以學(xué)習(xí)，下次遇到相同或類似的題目就不會慌。有些學(xué)生覺得自己有些知識沒有學(xué)好，可以在沒有筆試、面試的時候自主學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，因為學(xué)習(xí)的過程可能會有一些枯燥，應(yīng)選擇一些簡單易懂的方式去學(xué)習(xí)，如慕課、菜鳥教程等。

9.輔導(dǎo)員要告知學(xué)生就業(yè)協(xié)議書和合同的法律效應(yīng)，如果你打算至少在這個公司干到畢業(yè)，就可以考慮簽協(xié)議，否則就不要簽。

總之，找工作是一個長期的過程，需要教師、輔導(dǎo)員、學(xué)生三方共同努力，才能得到理想的工作。

[作者單位]

武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院

（編輯：張俐）