冀娟

跳出2018，我們回過頭看，共青團(tuán)自改革掀開序幕、改革進(jìn)行時、改革再出發(fā)，不斷掀起自我革命。新時期的高校共青團(tuán)如何適應(yīng)高校發(fā)展的大趨勢，如何跟得上青年的新需求，如何引領(lǐng)社會新風(fēng)尚，如何樹好屬于我們這個時代的品牌和口碑，這始終是我們需要不斷審視自己的命題，也是我們需要交出的答卷。

高校共青團(tuán)有著較為整齊的團(tuán)員隊伍，相對集中，這是我們工作開展的寶貴財富，正是有了這片“沃土”，我們才能播撒希望。誠然，每一片田地的豐收程度與種子的質(zhì)量、土的質(zhì)量、天氣都有關(guān)系，但是影響最大的卻始終是耕作者，我們的耕作是否做到有效覆蓋，關(guān)系著我們的收獲。

鄭州大學(xué)有著較為龐大的團(tuán)員數(shù)，近5萬人的本科生，團(tuán)青比96%；碩士博士近萬人，團(tuán)青比84%。面對如此大的群體，如何盤活存量，是我們一直在工作中努力的重點。我們曾在2008年啟動“團(tuán)支部活力工程”建設(shè)，也曾任團(tuán)中央“團(tuán)支部活力工程”試點高校并考核優(yōu)秀。2016年1月，我們重新梳理布局，發(fā)布《鄭州大學(xué)共青團(tuán)五年發(fā)展規(guī)劃綱要》，把“忠誠務(wù)實奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)”立為鄭大共青團(tuán)精神，把團(tuán)支部活力提升“五步走”寫進(jìn)規(guī)劃，即：第一步立足于扎根青年，建立團(tuán)干部聯(lián)系點制度，通過團(tuán)干部定期聯(lián)系一批團(tuán)支部，摸清一批青年中的新問題，探索一批有效開展工作的新辦法，建立一批示范團(tuán)支部，研究一批有推廣意義的工作成果。第二步立足于組織建設(shè)，完善團(tuán)支部建設(shè)，以主題團(tuán)日活動和團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃為抓手，貫徹公開承諾制，晾曬承諾，接受監(jiān)督，增強(qiáng)各級團(tuán)組織活力。第三步立足于能力建設(shè)，加大培訓(xùn)，制定相關(guān)工作職責(zé)，通過團(tuán)務(wù)技能大賽、團(tuán)支書能力考核、工作經(jīng)驗沙龍等多種形式，提高各級團(tuán)干部工作能力。第四步立足于全員育人，全面開展團(tuán)員意識教育，聚焦學(xué)風(fēng)，科學(xué)構(gòu)建日常思想政治教育體系，增強(qiáng)團(tuán)組織向心力。第五步立足于有效引領(lǐng)，不斷進(jìn)行工作創(chuàng)新，探索激活組織活力的新方法，力爭在2020年取得工作實效。

在工作中，我們獲得了很多榮譽(yù)和肯定，但也有很多問題和不足，我們深刻認(rèn)識到，在高校共青團(tuán)工作鏈條中，院系團(tuán)委書記是關(guān)鍵一環(huán)，高校中的基層團(tuán)支部至關(guān)重要，院系團(tuán)委書記則是一個有效節(jié)點，是一個擴(kuò)大器，而不是阻尼器。只有每個班集體的團(tuán)支部書記真正發(fā)揮作用，才能形成有效鏈條，保障班集體積極向上、文明和諧，引領(lǐng)青年團(tuán)員成才，讓團(tuán)員找到組織的力量，在組織中抱團(tuán)發(fā)展，因此明確化的工作指令下達(dá)、工作培訓(xùn)和定期的工作會議非常重要。

高校里團(tuán)支部書記是“神經(jīng)末梢”，是“最后一公里”的關(guān)鍵，通過三年的探索，我們的工作經(jīng)驗是：1、要讓團(tuán)支部清楚自己的工作職責(zé)，特別是要讓團(tuán)支部書記找到可為的“位置”。這三年來，我們連續(xù)開展了一系列設(shè)計、規(guī)劃和活動，目的都是讓團(tuán)支部沿著健康向上的軌道持續(xù)發(fā)展。只有各個團(tuán)支部健康發(fā)展，才能為整個工作提供堅實有力的保障。2、要讓團(tuán)支部掌握具體的工作方法。方式和方法是展開工作的關(guān)鍵，當(dāng)今時代發(fā)展瞬息萬變，青年人的思想和特點也是越來越復(fù)雜。因此我們團(tuán)支部在開展工作時，必須結(jié)合時代特點和青年特點，在具體方法上與時俱進(jìn)，如果總是墨守成規(guī)，只會適得其反。3、要建立一套行之有效的獎懲制度。獎懲制度的目的并不是為了獎勵或懲罰，獎勵或懲罰只是一種手段，最根本的還是要通過這套制度，激發(fā)大家對自己所從事的事業(yè)的熱愛。4、要有良好的渠道護(hù)航。體制機(jī)制是團(tuán)支部建設(shè)的保證。我們建立校團(tuán)委直通團(tuán)支部的扁平化開展工作機(jī)制，讓共青團(tuán)的聲音傳遞更迅速、更直接，讓工作在執(zhí)行中無損耗、無消減，找到同頻共振點，擴(kuò)大工作效應(yīng)。

回顧壯闊的40載改革開放大潮，“發(fā)展是硬道理”再次縈繞耳畔，對于我們的啟示有很多，信仰、信念、信心，任何時候都至關(guān)重要。發(fā)展需要大膽地試、勇敢地改，干出一片新天地；發(fā)展也同樣需要定力，需要我們?nèi)ヌ骄吭颍逡?guī)律，找準(zhǔn)工作的著力點。這就需要學(xué)校共青團(tuán)更好地找準(zhǔn)新時代里自己的特色人才培養(yǎng)方向，增強(qiáng)向心力，增加定力，培養(yǎng)前瞻力，提升執(zhí)行力，“行之力則知愈進(jìn)，知之深則行愈達(dá)”。讓我們一步步地找準(zhǔn)制約發(fā)展的硬骨頭，一點點啃下去，為黨和國家培育好建設(shè)者和接班人，用一顆“百年樹人”的匠心去跑好屬于高校團(tuán)干部沉甸甸的一棒。

（作者系鄭州大學(xué)團(tuán)委書記）