楊曉峰

中鐵十五局集團(tuán)軌道交通運(yùn)營公司團(tuán)委現(xiàn)有專職副書記1名，基層團(tuán)支部10個(gè)。公司團(tuán)員青年352人，占公司全員人數(shù)的66.8%。近年來，公司團(tuán)委始終堅(jiān)持“黨政所需、凝聚青年、服務(wù)大局”的工作理念和“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、卓越、奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，緊緊圍繞運(yùn)輸安全中心工作，在基層團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)、活動(dòng)開展、品牌建設(shè)等方面初步形成了具有自身特色、扎實(shí)有效的工作格局，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，助力團(tuán)員青年成長做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在公司黨委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委大力實(shí)施基層團(tuán)組織建設(shè)工程，使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年。同時(shí)，以外送培訓(xùn)的方式，加強(qiáng)了團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，有效提升了團(tuán)干部綜合素質(zhì)；認(rèn)真做好“一學(xué)一做”教育、“三會(huì)一課”制度落實(shí)、團(tuán)員信息數(shù)據(jù)庫管理工作；積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)工作，團(tuán)的基礎(chǔ)工作得到夯實(shí)，凝聚力、戰(zhàn)斗力有效提升，極大增強(qiáng)了公司共青團(tuán)組織在廣大團(tuán)員青年（包括勞務(wù)派遣工）中的影響力——

在鐵路運(yùn)輸行業(yè)，一線崗位基本上都按照勞務(wù)派遣形式招收大中專畢業(yè)生。為確保新招收的大中專生能跟公司團(tuán)員青年一起成長成才，軌道運(yùn)營公司團(tuán)委積極探索新的管理思路，全力踐行共同管理、共同教育、共同進(jìn)步、共同成才的思想，確保勞務(wù)派遣團(tuán)員青年從思想上、行動(dòng)上有歸宿感和向心力。

在組織建設(shè)上，軌道運(yùn)營公司團(tuán)委將所屬所有勞務(wù)派遣28歲以下團(tuán)員青年納入團(tuán)組織管理，在組織上模糊公司職工和勞務(wù)派遣職工的區(qū)別，確保將勞務(wù)派遣職工中的所有團(tuán)員青年都納入基層團(tuán)建的框架內(nèi)。

在思想教育上，積極開展一學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，在基層團(tuán)組織開展三會(huì)一課活動(dòng)時(shí)，把勞務(wù)派遣工中的團(tuán)員全部列入學(xué)習(xí)隊(duì)伍，保證同步管理，同步學(xué)習(xí)，促使他們思想上不斷進(jìn)步，學(xué)習(xí)上積極進(jìn)取，工作上努力刻苦。并經(jīng)常性開展勞務(wù)派遣團(tuán)員青年座談會(huì)、新分學(xué)員座談會(huì)，及時(shí)了解團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)，把公司團(tuán)組織的中心工作融入對(duì)勞務(wù)派遣團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)和日常教育。

在活動(dòng)開展上，公司團(tuán)委以“導(dǎo)師帶徒”為主線，幫助公司各崗位技術(shù)能手與勞務(wù)派遣團(tuán)員青年簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同，限定培養(yǎng)日期，保證勞務(wù)派遣團(tuán)員積極努力學(xué)習(xí)，在導(dǎo)師帶徒考核標(biāo)準(zhǔn)中，與公司職工團(tuán)員保持一致。在團(tuán)干聯(lián)系青年活動(dòng)中，建立聯(lián)系小組，按照片區(qū)、比例經(jīng)常性溝通工作生活情況，鼓勵(lì)勞務(wù)派遣團(tuán)員參加單位組織的技能競賽，許多勞務(wù)派遣團(tuán)員在技能競賽中脫穎而出，成為公司日常運(yùn)營中的骨干力量。

在發(fā)展培養(yǎng)上，公司團(tuán)委聯(lián)合人力資源部制定了《勞務(wù)人員轉(zhuǎn)正管理辦法》，在管理辦法中，把導(dǎo)師帶徒考核情況，技術(shù)比武情況，以及日?？己饲闆r相結(jié)合，幫助優(yōu)秀的勞務(wù)派遣團(tuán)員青年盡快轉(zhuǎn)正。

（作者系中鐵十五局軌道運(yùn)營公司團(tuán)委副書記）