許艷桃
[摘? ? ? ? ? ?要]? 經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,社會越需要專業(yè)技能與職業(yè)道德兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)財會人員,而財會人員的培養(yǎng)離不開高效的課堂教學(xué)。但由于缺乏教學(xué)創(chuàng)新,中職財會課堂往往呈現(xiàn)出枯燥、乏味、沉悶、低效等現(xiàn)象。如何打破這種尷尬的局面?教學(xué)創(chuàng)新是關(guān)鍵。教學(xué)創(chuàng)新必須從“教”與“學(xué)”兩方面著手,以“教”促“學(xué)”,讓“教”充分發(fā)揮拋磚引玉的作用。從教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā),闡述如何創(chuàng)造性地把快樂教學(xué)法運(yùn)用到中職財會課堂中,提高教學(xué)效果。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 中職財會課堂;教學(xué)創(chuàng)新;快樂教學(xué)法;以教促學(xué)
[中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)05-0108-02
在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時代,社會對會計人才的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德提出更高的要求。提升學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德已成為中職院校財會專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。然而,目前中職財會課堂教學(xué)并沒有達(dá)到很好的教學(xué)效果。為何會出現(xiàn)教學(xué)與培養(yǎng)目標(biāo)相脫節(jié)的現(xiàn)象呢?這要從 “教”與“學(xué)”兩方面找原因。
在教學(xué)中,教師多以講授式為主,學(xué)生被動學(xué)習(xí),偶爾組織課堂活動,但隨意性較大,缺乏系統(tǒng)性與連續(xù)性。大部分學(xué)生認(rèn)為教師上課形式單調(diào),理論知識偏多,學(xué)生在課堂上缺乏主動權(quán),導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣不高。為了改變現(xiàn)狀,提高教學(xué)效率,筆者大膽嘗試了快樂教學(xué)法,讓學(xué)生在愉悅的氣氛中學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握專業(yè)技能,改善教學(xué)效果,達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)。
一、快樂教學(xué)法的理論依據(jù)
快樂教學(xué)法是教師在教學(xué)過程中把快樂的氣氛融入課堂教學(xué),有目的地創(chuàng)造快樂的情境氣氛,讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍里學(xué)習(xí)的一種教學(xué)方法。它是由英國教育家斯賓塞于1854年提出的“快樂教育”思想演變而成。斯賓塞認(rèn)為學(xué)習(xí)如果能給學(xué)生帶來精神上的滿足和快樂,即使無人督促,也能自學(xué)不輟,這正是我們經(jīng)常提到的學(xué)生由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的境界。
二、快樂教學(xué)法的可行性分析
中職學(xué)生具有好奇心強(qiáng)、追求自我、展示個性等特點(diǎn),同時自制能力較弱,容易出現(xiàn)厭學(xué)、自我放棄等情況。而快樂教學(xué)法鼓勵教師多發(fā)掘教材本身,把知識與樂趣相結(jié)合,以多樣化的教學(xué)形式充實(shí)課堂,創(chuàng)造快樂的學(xué)習(xí)氛圍,包括情境表演式、故事感染式、討論探究式、新奇引趣式、競賽激勵式等。多種教學(xué)形式吸引學(xué)生眼球,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
三、快樂教學(xué)法在中職財會教學(xué)中的實(shí)踐探索
快樂教學(xué)法遵循“寓教于樂、寓學(xué)于樂”為宗旨。財會專業(yè)教材偏重理論、理解難度大。但如能通過巧妙設(shè)計教學(xué)活動,讓知識呈現(xiàn)形式多樣化,那么學(xué)習(xí)就會變得生動有趣了。
(一)將會計知識回歸生活,讓生活成為學(xué)生最大的課堂
知識源于生活,會計更是與生活息息相關(guān)。引導(dǎo)學(xué)生在生活中發(fā)現(xiàn)會計知識,將抽象的會計知識具體化、形象化。例如《會計基礎(chǔ)》中“認(rèn)識原始憑證”這一知識點(diǎn),可把教學(xué)活動設(shè)計如下:
第一步,給這一知識點(diǎn)起一個吸引眼球的標(biāo)題——“捕捉身邊的會計影子”,以激發(fā)學(xué)生的好奇心;
第二步,學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組,讓各小組收集生活中與會計有關(guān)的單據(jù);
第三步,在課堂上展示學(xué)生所收集的單據(jù)并說明哪些是原始憑證;
第四步,各小組討論反思,歸納總結(jié)出什么是原始憑證;
第五步,各小組競賽,教師給出一些單據(jù),讓學(xué)生在這些單據(jù)中找出哪些是原始憑證,快速而準(zhǔn)確的一組勝出。
活動結(jié)果表明,學(xué)生能通過各種渠道找出許多單據(jù),如購貨發(fā)票、購物清單、收據(jù)、車票、船票、領(lǐng)料單、借款單、借條、工資條、支票、銀行對賬單等。通過收集單據(jù),學(xué)生對單據(jù)有了直觀的認(rèn)識。讓會計知識在課堂上“活”起來,在愉悅的小組探索學(xué)習(xí)氛圍中,學(xué)生更有熱情分析、討論。
(二)創(chuàng)設(shè)“情”“知”交融的教學(xué)元素,讓學(xué)生在職業(yè)情境中體驗(yàn)會計職業(yè)
快樂教學(xué)法講求“情知交融”。創(chuàng)設(shè)職業(yè)情境,讓學(xué)生在職業(yè)“情境”中體驗(yàn)會計工作,熟悉會計的業(yè)務(wù)流程。以下是“情”“知”交融的教學(xué)案例。
教學(xué)內(nèi)容:《會計基礎(chǔ)》——填制企業(yè)業(yè)務(wù)單據(jù)。
學(xué)習(xí)目標(biāo):(1)會填制企業(yè)常用的業(yè)務(wù)單據(jù);
(2)能分辨出業(yè)務(wù)單據(jù)的種類;
(3)審核企業(yè)業(yè)務(wù)單據(jù);
(4)培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度。
學(xué)習(xí)難點(diǎn):分辨各崗位該填寫哪些單據(jù)。
該節(jié)內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)員、出納員、倉管員、生產(chǎn)人員所填寫的單據(jù),單據(jù)種類繁多,容易混淆。如何突破這一節(jié)的教學(xué)難點(diǎn)?
1.把教室變成“工作區(qū)域”,分為五大區(qū)域
把學(xué)生分成四組,小組以抽簽的形式?jīng)Q定本組所扮演的角色(包括銷售部門人員、財務(wù)部門人員、倉管員、生產(chǎn)人員)。各小組按所扮演的角色對號入座,教師擔(dān)任總經(jīng)理一職,隨時了解學(xué)生與控制課堂紀(jì)律。
2.學(xué)生討論、歸納所擔(dān)任崗位人員的職責(zé)與權(quán)限
以下是學(xué)生經(jīng)討論后得出的各崗位人員的所要填制的單據(jù),如下表所示。
3.各小組按業(yè)務(wù)基本工作流程傳遞單據(jù),并展示各種單據(jù)填寫的要點(diǎn)
以差旅費(fèi)報銷的工作流程為例,學(xué)生按照所扮演的角色根據(jù)差旅費(fèi)報銷流程履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。在模擬工作過程中,學(xué)生會遇到一些疑惑,如出差發(fā)生的費(fèi)用哪些允許報銷?工作補(bǔ)助費(fèi)如何計算?教師給予相應(yīng)的引導(dǎo)。
4.撰寫“工作總結(jié)”
在學(xué)習(xí)完“填制企業(yè)業(yè)務(wù)單據(jù)”的內(nèi)容后,每小組要對所擔(dān)任角色的情況作總結(jié),包括知識歸納、小組學(xué)習(xí)遇到的困難及解決方法。通過總結(jié)讓學(xué)生能理清知識的架構(gòu),加強(qiáng)小組的溝通與合作。
5.擔(dān)任“總經(jīng)理”的教師會根據(jù)每個“部門”的表現(xiàn)進(jìn)行“業(yè)績考核”,給每個“部門”打分,同時還會對每個“部門”提出建議。
通過創(chuàng)設(shè)職業(yè)情境,學(xué)生對會計知識如何應(yīng)用于實(shí)際工作中有了更深的理解。另外,學(xué)生以小組合作的方式共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)、分享學(xué)習(xí)成果,給他們帶來快樂與成就感。
(三)通過Flash視頻、小品、音樂等多種途徑讓呆板的會計文字“動”起來
財會教材比較單調(diào),多以文字的形式呈現(xiàn),學(xué)生容易產(chǎn)生學(xué)習(xí)倦怠。為了讓學(xué)生眼前一亮,可利用各種“愉悅”的途徑使知識呈現(xiàn)形式多樣化。
例如,《財務(wù)會計》中的資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表,可以結(jié)合Flash視頻,內(nèi)容講述的是公司老板看不懂資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表,讓會計小劉解析一下編制資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表是如何編制出來的。通過人物有趣的對話不僅呈現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表的編制過程,還詳細(xì)說明了資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表的用途。又如,在學(xué)習(xí)《稅收基礎(chǔ)》個人所得稅時,可以讓學(xué)生通過編排小品展示個人所得稅的計算。小品故事內(nèi)容講述了公司的員工拿到了工資與年終獎,但由于員工不太了解個人所得稅的計算方法,從而產(chǎn)生了很多疑問與誤會。隨著小品故事情節(jié)的推移疑團(tuán)都解開了,個人所得稅的計算方法也自然地呈現(xiàn)出來了。再如,在講《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》會計職業(yè)道德規(guī)范的八個方面時,可采用網(wǎng)絡(luò)流傳的一首《會計人之歌》來陶冶學(xué)生的性情,讓學(xué)生在歌聲中感悟會計人的職業(yè)操守與道德準(zhǔn)則。
所以,通過Flash視頻、小品、音樂等多元化的教學(xué)資源能給原本枯燥的會計課堂增添不少趣味與色彩。
(四)妙語連珠,點(diǎn)燃課堂快樂的火花
幽默風(fēng)趣的語言總能讓人感到輕松、愉悅。在課堂上,教師的語言表達(dá)往往影響著課堂氛圍與教學(xué)效果。因此,教師可以收集一些與會計相關(guān)的趣聞,與教學(xué)結(jié)合起來。例如在學(xué)習(xí)會計科目時,筆者把網(wǎng)絡(luò)流傳的關(guān)于會計科目的有趣描述帶到課堂上,加強(qiáng)學(xué)生對會計科目的理解與印象。例如,“身體是固定資產(chǎn);年齡是累計折舊;愛情是無形資產(chǎn);孩子是應(yīng)付賬款?!鄙鷦有蜗蟮谋扔鲿寣W(xué)生容易記住會計科目,借助這些有趣的會計信息能使課堂氣氛更加輕松、和諧。
(五)制定“快樂學(xué)習(xí)成果”考核制度
實(shí)施快樂教學(xué)法重在考核學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。在快樂學(xué)習(xí)成果考核分為三大模塊,其中“快樂耕耘”模塊(課堂活動70%,課外活動30%)與“快樂成果”模塊(期中考試成績和期末考試成績各占50%)加起來總分100分,各占60%、40%;“快樂分享”模塊(創(chuàng)新性想法分享、有效學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享等)屬于附加模塊,總附加分10分。綜合得分由這三大模塊加總算出。
以上考核制度評分項(xiàng)目清晰、分?jǐn)?shù)比例明確,注重對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價,打破了傳統(tǒng)的重考試成績輕學(xué)習(xí)過程的評價體系。
四、實(shí)施快樂教學(xué)法應(yīng)注意的問題
(一)快樂教學(xué)不等于放任自由、毫無管束
快樂教學(xué)法主要是通過游戲、娛樂、創(chuàng)設(shè)情境等形式,為學(xué)生營造愉悅、自由的學(xué)習(xí)氛圍,從而樂于學(xué)、樂于練、樂于記憶。這并不代表實(shí)施快樂教學(xué)法就讓學(xué)生放任自由、毫無管束,相反,在課堂上教師更應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)開展課堂活動,并有意識地提高自身管理課堂的藝術(shù)水平。
(二)學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)置必須明確、清晰、容易理解
快樂教學(xué)法大多數(shù)以開展教學(xué)活動的形式為主,讓學(xué)生在“玩中學(xué)”。因此,教師在設(shè)置學(xué)習(xí)活動時,一定要明確目標(biāo)并有效地傳達(dá)給學(xué)生,讓學(xué)生明白“玩”是為了“學(xué)”什么知識或技能。
(三)師生都要做好充分的課前準(zhǔn)備
為了營造愉悅的課堂氛圍與順利地展開教學(xué)活動,師生雙方都必須要做好充分的課前準(zhǔn)備。教師要設(shè)置好教學(xué)方案,做好應(yīng)對課堂突發(fā)情況的準(zhǔn)備。學(xué)生要提前預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,完成課前準(zhǔn)備任務(wù)。
(四)師生雙方應(yīng)注重課后反思與總結(jié)
師生雙方對教學(xué)活動進(jìn)行詳細(xì)的反思與總結(jié),對“教”與“學(xué)”有很大的促進(jìn)作用,因此,師生課后應(yīng)做好反思總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
綜上所述,在中職會計課堂上實(shí)施快樂教學(xué)法,宗旨在于寓教于樂。一方面讓教師改變呆板的教學(xué)模式,另一方面讓學(xué)生體驗(yàn)學(xué)習(xí)帶來樂趣與成功。教學(xué)相長,相得益彰。
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編輯 陳鮮艷