成華威
摘 要:城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的分支,是老齡化社會的必然產(chǎn)物,對于社會穩(wěn)定發(fā)展有著十分重要的意義。針對養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀展開研究,探討了老齡化背景下養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化問題,為提高我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平提供參考。
關(guān)鍵詞:老齡化;城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù);產(chǎn)業(yè)化建設(shè)
文章編號:1004-7026(2019)01-0072-02 中國圖書分類號:D669.6 文獻標(biāo)志碼:A
隨著醫(yī)療水平和生活質(zhì)量的提高,人們壽命得到了顯著延長,在一定程度上加劇了社會整體老齡化。受計劃生育政策的影響,當(dāng)前我國人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出倒三角形,老齡人口比例偏高。龐大的老年群體和家庭功能弱化,迫切需要社會承擔(dān)起養(yǎng)老責(zé)任,養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)十分必要。
1 城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)需求和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化不僅是市場需求,也是一項社會需求。第一,隨著社會發(fā)展的老齡化總趨勢,產(chǎn)生了一個巨大的老年消費群體,其對養(yǎng)老服務(wù)的市場需求,為老齡產(chǎn)業(yè)的興起創(chuàng)造了條件。第二,現(xiàn)代家庭結(jié)構(gòu)改變,形成了“四、二、一”的倒三角。家庭中堅的中青年承受了巨大的生活和工作壓力,需要社會參與老年服務(wù)當(dāng)中。第三,隨著國家退休保障機制的完善,許多老年人有了充足的退休資金,有條件去購買養(yǎng)老服務(wù),為老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展開辟了廣闊的空間。
2 城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化存在的問題及原因
2.1 經(jīng)營規(guī)模小,產(chǎn)業(yè)化程度不高
我國養(yǎng)老服務(wù)市場在20世紀(jì)末已經(jīng)出現(xiàn),但受到我國“養(yǎng)兒防老”等家庭養(yǎng)老傳統(tǒng)理念的影響,社會養(yǎng)老發(fā)展十分緩慢,產(chǎn)業(yè)化水平相對較低。目前,社會上絕大多數(shù)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營規(guī)模較小,只能提供幾百張床鋪,為幾百名老人提供養(yǎng)老服務(wù),沒有形成相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)鏈。
2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,服務(wù)質(zhì)量不高
相比于國外養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè),我國養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)十分單一。養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)提供的養(yǎng)老服務(wù)項目很少,而且提供的服務(wù)質(zhì)量不高。我國大多數(shù)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)是基礎(chǔ)保障型機構(gòu),整體服務(wù)水平不高,使得機構(gòu)中的老人生活質(zhì)量受到限制。很多養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)能夠提供的服務(wù)主要是衣、食、住、行和基本醫(yī)療服務(wù)等,對老年人精神生活或社會生活關(guān)注不多,更沒有為老人提供個性、定制的高端服務(wù)[1]。
2.3 產(chǎn)業(yè)收益較少,難以吸引資本
受我國整體經(jīng)濟水平的限制,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)收費標(biāo)準(zhǔn)相對較低,僅能勉強維持機構(gòu)人員開支和物資購置。養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)利潤微薄,難以吸引社會資本投入。目前社會上許多民辦養(yǎng)老機構(gòu),社會化、專業(yè)化的程度不高,或依賴于政府政策和資金扶持,或只是企業(yè)提供給內(nèi)部職工的養(yǎng)老福利措施,難以形成相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)鏈。
2.4 專業(yè)水平不高,發(fā)展相對滯后
養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不僅需要在硬件上加大資金投入,更重要的是引進專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)人才和促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。目前,我國養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)工作人員的學(xué)歷普遍不高,且大多沒有經(jīng)過長期專業(yè)訓(xùn)練。很多養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)工作人員只是在相關(guān)機構(gòu)提供的臨時培訓(xùn)班進行了幾個月的生活服務(wù)學(xué)習(xí),基本滿足照料老人生活層面的需要,但在服務(wù)老人精神生活、職業(yè)道德素質(zhì)、心理調(diào)適等方面缺乏培訓(xùn)。養(yǎng)老機構(gòu)專業(yè)化水平偏低,阻礙了養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的深入發(fā)展。
3 發(fā)展城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的對策
3.1 理清市場定位,打造養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈
養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)是具有公益性質(zhì)的產(chǎn)業(yè),但要推動養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的深入發(fā)展,就必須要進行市場化管理。市場經(jīng)營的本質(zhì),是追求利潤。只有讓養(yǎng)老機構(gòu)能夠賺取更多利潤,才能更好地推動養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
可以根據(jù)經(jīng)濟條件和服務(wù)需求,設(shè)置養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的高、中、低端市場。對于個人經(jīng)濟條件較好但膝下無兒無女或子女缺乏時間照料老人的,可以提高養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量與費用,使老人充分感受到家庭般的溫暖。對于經(jīng)濟條件較差的老人,可以由政府提供類似經(jīng)濟保障房的養(yǎng)老保障,保障老人得到最基本的照料。與周邊醫(yī)院、保健機構(gòu)達成協(xié)議,定期定時為老人提供醫(yī)療保健服務(wù)。在節(jié)約資金、降低養(yǎng)老費用的同時,為老人提供必要服務(wù),推動養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模化和層次性[2]。
3.2 探索多元化經(jīng)營,完善養(yǎng)老服務(wù)體制
鼓勵多元投資主體進入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),采取多樣化經(jīng)營模式,使養(yǎng)老服務(wù)體制得到完善。一方面,繼續(xù)做好機構(gòu)集中養(yǎng)老服務(wù)。加強養(yǎng)老場所房屋改造和設(shè)施完善,增加花草綠植和寵物等元素,使老年人獲得更多的精神安慰。強化護理服務(wù)人員的責(zé)任心,明確每名老年人都應(yīng)該得到一定時間的護理陪伴,避免老人感到孤獨。特別是要引進充足的老年健身器材和娛樂設(shè)施,使老年人身心都得到較好照顧。另一方面,探索居家養(yǎng)老服務(wù)。針對傳統(tǒng)思想較重又確實需要社會養(yǎng)老服務(wù)的老人,以社區(qū)或街道為區(qū)域進行劃分,為老人提供定時上門服務(wù)和熱線電話服務(wù)。由養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)人員,定時定點為老人提供按摩、陪聊、醫(yī)療檢查等服務(wù)[3]。養(yǎng)老機構(gòu)還可以將養(yǎng)老與助殘等服務(wù)進行結(jié)合,探索多元化特殊人群服務(wù)模式,更好地發(fā)揮養(yǎng)老機構(gòu)的作用,使企業(yè)運營市場更大、更廣,為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟效益。
3.3 加強人才培養(yǎng),提高養(yǎng)老服務(wù)水平
在大學(xué)和高職院校中,設(shè)立社會護理等專業(yè)學(xué)科,為社會培養(yǎng)更加具有專業(yè)性的人才,實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)人員素質(zhì)的提檔升級。在降低養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)準(zhǔn)入門檻的同時,推進養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化建設(shè),使更多的產(chǎn)業(yè)人員具有心理學(xué)、護理學(xué)或醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識,有效提高服務(wù)質(zhì)量。
同時,政府要加強對養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的管理與培訓(xùn)。在養(yǎng)老機構(gòu)或社區(qū)設(shè)立培訓(xùn)中心,必要時可以設(shè)置養(yǎng)老服務(wù)資格認(rèn)證,對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)及從業(yè)人員進行合理分流。例如,對具有豐富養(yǎng)老護理經(jīng)驗和較高學(xué)歷的從業(yè)人員授予A證,對只接受過基本培訓(xùn)的從業(yè)人員授予C證,使人才分別向高端和低端養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)流動,使養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)得到更加合理有序的發(fā)展。
4 結(jié)束語
與西方發(fā)達國家相比,我國養(yǎng)老服務(wù)市場相對落后,發(fā)展比較緩慢。當(dāng)前我國養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)大多集中在低端市場,難以滿足中高端的養(yǎng)老需要。推進養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,在市場競爭中提高養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量,為老人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而推動我國養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
參考文獻:
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