丁媛,遲海燕,賈玉臻
(1.濰坊護理職業(yè)學(xué)院,山東 青州 262500;2.濰坊市益都中心醫(yī)院,山東 青州 262500)
國家衛(wèi)健委在全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)中明確指出護士在為病人服務(wù)過程中要充分體現(xiàn)人文關(guān)懷,人文關(guān)懷能力的構(gòu)建離不開學(xué)習(xí)期間人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。有文獻報道將簡易標(biāo)準(zhǔn)化病人(simple standardized patient,SSP)應(yīng)用在護理技能操作教學(xué)中,提高了教學(xué)質(zhì)量,利于學(xué)生學(xué)習(xí)[1],也有人在醫(yī)學(xué)生臨床課間見習(xí)中,將兒科護士作為“標(biāo)準(zhǔn)化病人”應(yīng)用,明顯提高了醫(yī)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。自2018年9月開始,我們將兒科護士作為標(biāo)準(zhǔn)化母親(NSM),聯(lián)合模擬患兒(SP),應(yīng)用于《兒科護理學(xué)》的教學(xué)中,以培養(yǎng)兒科護生的人文關(guān)懷能力,效果顯著,現(xiàn)總結(jié)如下。
選擇濰坊市護理職業(yè)學(xué)院2015級5年制2個班共106名學(xué)生,隨機選擇其中1個班53名學(xué)生為實驗組(NSM),其中男生10人,女生43人,實施由護士標(biāo)準(zhǔn)化母親參與的教學(xué)方法,另外1個班53名學(xué)生作為對照組,其中男生11人,女生42人,實施傳統(tǒng)的教學(xué)方式。
2.2.1 納入標(biāo)準(zhǔn)
①兒科??乒ぷ?年以上;②育有5歲以下兒童;③熱心護理教育工作;④溝通交流良好。
2.2.2 NSM培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容包括:①NSM工作的基本原則;②NSM熟悉教學(xué)內(nèi)容規(guī)定的操作方法及評價標(biāo)準(zhǔn);③熟悉、理解劇本。
2.2.3 劇本的編排
任課老師會同經(jīng)驗豐富的兒科臨床帶教老師一起編寫劇本,指導(dǎo)并培訓(xùn)NSM。劇本內(nèi)容包括各項護理內(nèi)容及護理操作時的環(huán)境、裝扮、陳述癥狀以及特殊行為。
對照組采用傳統(tǒng)的課堂授課方式:理論授課完畢,觀看錄像,小組討論,學(xué)生對患兒進行入院接待、入院評估、病情觀察、護理操作及健康教育、出院指導(dǎo)等,最后評價護生人文關(guān)懷能力。實驗組采用課堂授課傳授理論知識,觀看錄像,然后學(xué)生去兒科護理教學(xué)實驗病房對NSM陪同的模擬患兒進行入院接待、入院評估、病情觀察、護理操作及健康教育、出院指導(dǎo)等模擬演練,最后NSM與學(xué)生一起進行討論對整個護理過程的感受,培訓(xùn)完畢,評價護生人文關(guān)懷能力。
①調(diào)查問卷。測評問卷采用南方醫(yī)科大學(xué)嚴(yán)海萍的《護士人文職業(yè)能力測評量表》,通過對本校30名學(xué)生預(yù)調(diào)查,經(jīng)益都中心醫(yī)院兒科5名副高級以上護理專家修改后,信度為0.943,效度為0.908,正式使用。②學(xué)生自評。培訓(xùn)前、見習(xí)后,對106名學(xué)生的人文關(guān)懷能力進行問卷調(diào)查,了解其自我評價。
應(yīng)用Graphpad 7.0 prism軟件進行分析,計量資料采用mean±SD表示,因樣本數(shù)超過50,故采用D'Agostino&Pearson normality Test,若 P<0.05則認(rèn)為數(shù)據(jù)分布為非正態(tài),若 P>0.05,說明正態(tài)性分布良好,若不符合T檢驗條件,采用Mann Whitney Test,符合T檢驗條件,用T檢驗。
人文關(guān)懷執(zhí)業(yè)能力培訓(xùn)前兩組之間無統(tǒng)計學(xué)差異(P>0.05),如表 1 所示。
培訓(xùn)后實驗組人文關(guān)懷執(zhí)業(yè)能力有了很大的提高,與對照組比較具有顯著差異,如表2所示。
標(biāo)準(zhǔn)化病人應(yīng)用于護理臨床教學(xué)中已經(jīng)成為一種趨勢,越來越多的醫(yī)學(xué)院校引入了這種教學(xué)模式,提高了護生的臨床實踐能力,也取得了很好的效果。由于兒科的特點,標(biāo)準(zhǔn)化病人難以建立,因此,美國亞利桑那大學(xué)的Paula Stillman創(chuàng)造性地將“模擬化母親”(simulated mother)應(yīng)用于兒科問診訓(xùn)練中,開辟了兒科“標(biāo)準(zhǔn)化家長”的先河[1]。而我們在兒科護理學(xué)教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn),運用護士標(biāo)準(zhǔn)化母親(NSM)聯(lián)合模擬患兒,可以有效地培養(yǎng)護生人文素養(yǎng),提高其人文關(guān)懷能力。
兒科護士進行病情評估及健康教育時,所面對的是患兒家長,尤其是患兒母親,所以,傳統(tǒng)的教學(xué)模式如看視頻以及在冷冰冰的模擬患兒身上的實踐,不能帶給護生切實的感受,缺乏現(xiàn)實的互動。而NSM有豐富的臨床經(jīng)驗,又是一名母親,最能了解一名患兒母親的需求,了解一名患兒母親希望得到怎樣的幫助,真實地再現(xiàn)一名母親焦慮、期盼與恐懼的心理與行為,引起護生“心靈的悸動”,為他們提供最精準(zhǔn)的人文關(guān)懷服務(wù)。
傳統(tǒng)的教學(xué)模式不管是理論授課還是實踐考核,都是護生面對著模擬人自言自語或是人機對話,很少有情感的帶入,與患者實際接觸的機會和時間相對較少,缺乏利用所學(xué)與患者溝通的機會,導(dǎo)致了他們進入臨床,面對真正的病人時不會“說話”,NSM聯(lián)合模擬患兒的教學(xué)方法讓護生有了更多與病人及家屬接觸的機會,使他們能夠認(rèn)識到自己的不足,提高自己的溝通能力。
良好的心理調(diào)適能力是一名臨床護士應(yīng)有的素質(zhì),也是有效進行人文關(guān)懷的基礎(chǔ)。只有調(diào)節(jié)好自己的心情,不帶著情緒上班,也不對病人及家屬有偏見,用寬廣的胸懷容納患兒及家屬,才能做到共情、尊重與愛護。自覺培養(yǎng)管理自己的情緒,為以后的臨床實踐奠定心理基礎(chǔ)。
NSM聯(lián)合模擬患兒,可以有效地提高兒科護生的人文關(guān)懷能力,值得在各大護理院校推廣。但是也提示我們在以后的教學(xué)當(dāng)中,注意滲透法律法規(guī)及倫理學(xué)的知識,向?qū)W生灌輸自我管理的方法,更好地提高護理人文關(guān)懷能力,為臨床一線輸送更多的護理人才。
表1 培訓(xùn)前兩組同學(xué)人文關(guān)懷執(zhí)業(yè)能力結(jié)果(n=106)
表2 培訓(xùn)后實驗組與對照組人文關(guān)懷執(zhí)業(yè)能力統(tǒng)計分析(n=106)