黃麗
【摘 要】今后幾年,我國勞動(dòng)力資源比較豐富,社會(huì)撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)較輕,是調(diào)整完善計(jì)劃生育政策的有利時(shí)機(jī)。遵循人口發(fā)展規(guī)律,順應(yīng)人民群眾期盼,實(shí)施“全面二孩”政策,有利于優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力、促進(jìn)家庭幸福與社會(huì)和諧,有利于中華民族長遠(yuǎn)發(fā)展和“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。但是,在實(shí)施的過程中,“全面二孩”的政策并未引起新生人口的高潮,本文試探索職業(yè)女性生育二胎意愿的影響因素,并提出解決方案。
【關(guān)鍵詞】城市職業(yè)女性;二胎;影響因素
2015年10月,中共十八屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)指出:促進(jìn)人口均衡發(fā)展,堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國策,完善人口發(fā)展戰(zhàn)略,全面實(shí)施一對夫婦可生育兩個(gè)孩子政策,積極開展應(yīng)對人口老齡化行動(dòng)。從宏觀政策角度來看,實(shí)施“全面二孩”政策,是繼單獨(dú)兩孩政策之后生育政策的進(jìn)一步調(diào)整完善,這是中央基于我國人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢作出的重大戰(zhàn)略決策。但根據(jù)全國婦聯(lián)兒童工作部聯(lián)合北京師范大學(xué)中國基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測協(xié)同創(chuàng)新中心發(fā)布的《實(shí)施全面兩孩政策對家庭教育的影響》調(diào)查報(bào)告對全國十個(gè)省市、0-15歲的上萬名兒童父母進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示,有53.3%的一孩家庭沒有生育二孩的意愿。在發(fā)達(dá)省份、城市地區(qū)、高學(xué)歷的受訪者中有60%以上的家庭不愿意生育二孩。生育二孩給女性如何平衡家庭和工作的關(guān)系帶來巨大挑戰(zhàn)[1]。
一、推行全面二胎政策的對時(shí)代必要性
(一)當(dāng)下中國的新生兒出生率不斷下滑
中國實(shí)施獨(dú)生子女政策已經(jīng)30余年,可以說這一政策是導(dǎo)致中國新生兒數(shù)量不斷下滑的主要原因,2013年,中國每千人對應(yīng)的新生兒數(shù)量是12.1,而在改革開放后的高峰期1987年每千人中對應(yīng)新生兒高達(dá)23.3。世界銀行的數(shù)據(jù)顯示,中國12.1‰的出生率低于美國的13‰,馬來西亞的18‰以及越南為16‰。即便在人口問題嚴(yán)重的日本,出生率為8‰[2]。
(二)中國勞動(dòng)力數(shù)量收縮
不斷下滑的出生率導(dǎo)致了適齡勞動(dòng)力正變得原來越少,據(jù)相關(guān)研究報(bào)導(dǎo):2014年,中國15歲到64歲之間的人口下降了160萬或0.2%,至10.04億,為至少20年來的首次下滑。全面放開二孩能有效解決勞動(dòng)力供給的問題,降低勞動(dòng)力成本,減輕傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)壓力。
(三)人口老齡化加劇
作為世界第一人口大國,當(dāng)下中國的人口結(jié)構(gòu)已出現(xiàn)嚴(yán)重扭曲。人口結(jié)構(gòu)的變化意味著老齡人口不斷增長,從而限制勞動(dòng)力規(guī)模,增加醫(yī)療保障成本,并加重年輕人贍養(yǎng)老人的負(fù)擔(dān)。隨著社會(huì)老齡化的趨勢越來越嚴(yán)重,兩個(gè)青年人要撫養(yǎng)四個(gè)老人,我國社?;饘⒚媾R收支難以平衡的問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),2014年我國四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)期結(jié)余了近6000億元,尚能維持收支平衡,但是2014年社?;鹗杖氲脑鏊賰H為10%,而過去這一增速一直維持在20%的水平,未來面臨著較大的撫養(yǎng)壓力。根據(jù)測算,如果不放開生育政策,2050年我國老齡化率將達(dá)到34.5%,如果全面放開二孩政策,2050年老齡化水平將達(dá)到29.9%,這將有助于減輕社會(huì)長期撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)[3]。
(四)國內(nèi)消費(fèi)市場低迷
目前,我國經(jīng)濟(jì)面臨著轉(zhuǎn)型壓力。而全面二孩政策將帶來巨大的消費(fèi)市場。根據(jù)測算,全面放開二孩政策每年將帶來新增消費(fèi)達(dá)1200~1600億元,這將有效將目前高企的國民儲蓄轉(zhuǎn)化為消費(fèi),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
可以從上述四個(gè)方面看出,“全面二孩”政策能夠改善人口結(jié)構(gòu)、補(bǔ)充勞動(dòng)力資源,這將在長期有助于提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,并且有助于減輕社會(huì)撫養(yǎng)壓力,以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)向消費(fèi)驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)型。
二、影響全面二胎政策實(shí)施的因素研究
全面二胎這一政策的實(shí)施勢必會(huì)對大部分符合生育條件且有意愿生育的職業(yè)女性家庭與職業(yè)發(fā)展造成一定影響,職業(yè)女性在兼顧家庭和職業(yè)的同時(shí),主要會(huì)考慮一下因素:
(一)自身態(tài)度因素
態(tài)度指自身形成的一個(gè)評價(jià)傾向而不受他人影響,一般而言,態(tài)度越趨于正向,則個(gè)人的行為意向就越強(qiáng)。當(dāng)前社會(huì),絕大多數(shù)城市職業(yè)女性已經(jīng)擺脫了重男輕女、養(yǎng)兒防老、傳宗接代的思想觀念,她們更多的是認(rèn)為生孩子是為了情感上的需求,也更加尊重孩子作為獨(dú)立的主體而存在,而不是滿足自己某個(gè)目的或具有某種功能。可以看出生育二胎的主動(dòng)權(quán)實(shí)在于女性本身的。
(二)經(jīng)濟(jì)因素
經(jīng)濟(jì)因素既包括整個(gè)社會(huì)的發(fā)展水平,也包括個(gè)人收入水平,是家庭決定是否生育二孩的最重要的考量因素,也就是經(jīng)濟(jì)壓力。隨著社會(huì)精神文明水平的提高,養(yǎng)育孩子成本快速增長,物價(jià)、房價(jià)飛升,巨大的經(jīng)濟(jì)壓力成為抑制生育的重要因素。收入狀況是影響生育意愿的重要因素之一,但它們并不是絕對的呈正相關(guān)或者負(fù)相關(guān)關(guān)系,收入越高的職業(yè)女性更有可能接受過良好的教育水平,擁有不錯(cuò)的職業(yè),她們有更加獨(dú)立的思想觀念,不愿意接受以生育來完成自我實(shí)現(xiàn)的傳統(tǒng)的生育觀;當(dāng)收入達(dá)到一定水平之后,收入和生育意愿是呈負(fù)相關(guān)。
(三)政策因素
政策因素包括生育政策、養(yǎng)老福利制度,醫(yī)療保險(xiǎn)制度等。相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生制度的完善可以較大程度上解決人們的后顧之憂。
(四)文化因素
文化因素和社會(huì)文化習(xí)俗及自身所受的文化教育息息相關(guān),文化因素一般會(huì)轉(zhuǎn)換成為心理層面的潛在因素,即對個(gè)人的思維方式產(chǎn)生影響從而影響實(shí)際行為。例如,在中國的北方省市有不少地區(qū)還是注重“有兒有女方為好”的傳統(tǒng)文化,生育二胎的意愿整體強(qiáng)于長三角的省市;農(nóng)村家庭的“傳宗接代”思想也依舊有部分地區(qū)殘余,所以實(shí)施全面二胎政策以來,農(nóng)村二孩的出生率還是持增長速度的,因?yàn)楸疚氖茄芯砍鞘新殬I(yè)女性的二胎生育意愿,所以不作展開探討。
(五)大孩影響因素
“全面二孩”政策出臺后,準(zhǔn)備生育二孩的家庭面臨著家庭結(jié)構(gòu)將發(fā)生改變,原本是獨(dú)生子女的孩子可能會(huì)面臨無法適應(yīng)社會(huì)角色的突然轉(zhuǎn)變,很容易造成大孩內(nèi)心落差。據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)研究顯示:大孩對父母生二孩的態(tài)度總體還是理解支持的。對父母生二孩持贊成、理解態(tài)度的孩子仍為大多數(shù),占到57.9%,已超過半數(shù)。而其中無所謂態(tài)度的有28.95%,持反對態(tài)度的則只有13.15%;同時(shí),大孩期望與二孩的年齡中,學(xué)齡前年齡段的比例明顯高于其他,且隨著年齡的差距增大,比例越來越低??梢姶蠛⒉⒉幌Mc弟弟妹妹之間的年齡差距過大。可以看出,適當(dāng)?shù)纳挲g對母嬰雙方都很重要,這也是職業(yè)女性考量生育二胎的重要因素[4]。
(六)社會(huì)評價(jià)因素
社會(huì)評價(jià)是家人、朋友及整個(gè)社會(huì)形成的普遍評價(jià),社會(huì)評價(jià)會(huì)形成一種群體壓力,對個(gè)人產(chǎn)生影響。在通過對身邊職業(yè)女性做的訪談后,可以發(fā)現(xiàn)家人和朋友對自身生育意愿的影響小于預(yù)期,職業(yè)女性在自身的行為中更多的堅(jiān)持自己的想法,城市女性的個(gè)人獨(dú)立思想較強(qiáng),在二胎政策實(shí)施的主力軍——80年代和90年代出生的適齡生育女性身上更為突出。
三、推行“全面二胎”的建議
(一)政府為二孩政策的推行提供有力保障
首先,政府后出臺二孩政策后應(yīng)進(jìn)一步為女性提供保障性制度,增加國家財(cái)政對生育基金的專項(xiàng)撥款,同時(shí)盡可能降低企業(yè)繳費(fèi)比例;其次,政府應(yīng)進(jìn)一步施行男性職工陪產(chǎn)假制度,在各個(gè)方面做出更加具體化的規(guī)定;再者,一些企業(yè)對孕產(chǎn)哺三期職業(yè)女性推行彈性工作制,政府可對該部分企業(yè)給予稅收優(yōu)惠;最后,政府應(yīng)推進(jìn)生育成本的社會(huì)化,由社會(huì)共同承擔(dān)生育成本,對生育家庭實(shí)行兒童津貼、個(gè)人所得稅減免等政策。政府若能從立法上對上述建議做作出明文規(guī)定,則將有效減少全面二孩政策帶給女性職業(yè)發(fā)展的負(fù)面影響。
(二)用人單位對女職工進(jìn)行人性化管理
面對全面二孩政策的實(shí)施以及越來越多女員工將步入孕產(chǎn)哺三期階段的現(xiàn)狀,用人單位應(yīng)當(dāng)從女職工的角度出發(fā),盡可能給予女職工生活上的便利,比如建立孕婦休息室、哺乳室等;同時(shí)應(yīng)對三期女員工實(shí)施人性化管理,根據(jù)三期職業(yè)女性的工作能力以及身體狀況,適當(dāng)?shù)貙λ齻冞M(jìn)行工作上的調(diào)整,讓她們能夠在兼顧身體的同時(shí),做好崗位上的工作。此外,用人單位應(yīng)為三期女職工提供學(xué)習(xí)的途徑及環(huán)境,引導(dǎo)女職工通過網(wǎng)頁、書籍等多渠道拓展專業(yè)知識、了解職業(yè)信息,盡量減少女職工回到工作崗位后發(fā)生“脫軌”現(xiàn)象[5]。
(三)女性要做好職業(yè)生涯規(guī)劃以提升自我
女性應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識自我,合理規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯計(jì)劃。懷孕前應(yīng)做好多方面思考,盡力提升自己的工作能力和職業(yè)技能,儲備好足夠的資本,這樣的話即便由于生育而短期中斷了自己的工作和事業(yè),返回職場的時(shí)候也不會(huì)因此而有所不適應(yīng)或者能力跟不上。如果返回職場后發(fā)現(xiàn)自己被調(diào)崗或是面對劣勢情況,一方面應(yīng)進(jìn)行維權(quán),另一方面可按照自己的規(guī)劃和目標(biāo),再尋找合適的發(fā)展機(jī)會(huì)。職業(yè)女性即便生育后也不應(yīng)放棄學(xué)習(xí),要持續(xù)更新知識,提高職場競爭能力,只有不斷提升個(gè)人,才能不被淘汰。
四、總結(jié)
經(jīng)分析,可以看出經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、家庭因素、個(gè)人因素均對女性選擇生育二孩意愿的有所影響。政府應(yīng)當(dāng)為城市職業(yè)女性提供更寬裕的生育時(shí)間和生育福利,降低女性生育的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本;加大財(cái)政資金投入力度,積極穩(wěn)妥加強(qiáng)衛(wèi)生醫(yī)療保障體系和基礎(chǔ)教育體系建設(shè),確保福利政策普惠人民;積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+”婦幼健康項(xiàng)目,完善網(wǎng)上帶教和遠(yuǎn)程會(huì)診,兼顧大孩的心理健康;同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)政策宣傳力度,大力宣揚(yáng)“二子多?!庇^念,鼓勵(lì)生育二孩。
【參考文獻(xiàn)】
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