[摘要]隨著當(dāng)前我國科技技術(shù)的發(fā)展速度不斷提升，信息化時(shí)代已經(jīng)到來，其中大數(shù)據(jù)技術(shù)得到了非常廣泛的運(yùn)用。由于管理會(huì)計(jì)可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測，同時(shí)對(duì)企業(yè)的綜合競爭能力與未來的發(fā)展能力起到一定的影響。因此，文章就重點(diǎn)針對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響進(jìn)行有效的分析。

[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù);管理會(huì)計(jì);影響分析

[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2019.08

隨著當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及云計(jì)算技術(shù)的快速發(fā)展，在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)以及相應(yīng)的移動(dòng)設(shè)備技術(shù)的廣泛運(yùn)用形勢下，所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息數(shù)量也在大幅度的提升大數(shù)據(jù)概念，對(duì)人們的日常生活以及工作帶來了非常明顯的影響?；诖髷?shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展形勢下，如何實(shí)現(xiàn)快速的推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和改革，不斷提升會(huì)計(jì)創(chuàng)新工作發(fā)展的整體質(zhì)量，就是當(dāng)前社會(huì)中各大企業(yè)和相關(guān)研究人員所需要充分考慮到的問題。本文重點(diǎn)針對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)所形成的影響問題進(jìn)行了總結(jié)，并且針對(duì)如何實(shí)現(xiàn)快速推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提出了有效的解決對(duì)策。如果企業(yè)可以在這種發(fā)展模式下對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)加以有效的運(yùn)用，并且將其有效的引入到管理會(huì)計(jì)的工作當(dāng)中，那么就可以有效的解決更多企業(yè)管理會(huì)計(jì)在工作開展過程中所產(chǎn)生的難點(diǎn)問題。具體上來講，大部分的企業(yè)在管理會(huì)計(jì)工作對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用過程中還不是非常的科學(xué)，其中還存在很多細(xì)節(jié)的方面，需要進(jìn)一步的完善，本文就從多個(gè)角度上深入全面的分析了大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用，并且針對(duì)性提出了管理會(huì)計(jì)工作，面對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)需要采取的有效方法。

1. 大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展背景下管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)生的變化

在當(dāng)前大數(shù)據(jù)等各種不同的信息化技術(shù)的快速發(fā)展形勢下，我國社會(huì)企業(yè)在管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)上也產(chǎn)生了比較明顯的變化。首先企業(yè)當(dāng)中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)從之前的結(jié)構(gòu)模式上慢慢變成了非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)模型。在這種發(fā)展形勢下，企業(yè)中大量的非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的比例在不斷的提升，這就造成了傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)施存在諸多困難。其次，企業(yè)中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理也從傳統(tǒng)形式下的集中化數(shù)據(jù)處理轉(zhuǎn)變成為了分散式數(shù)據(jù)處理，這種情況主要是因?yàn)榇髷?shù)據(jù)技術(shù)的廣泛運(yùn)用下，有效拓展了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的數(shù)量。最后會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)從傳統(tǒng)形式下的圖表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變成了可視化的數(shù)據(jù)模型，尤其是各種信息技術(shù)的綜合性運(yùn)用，可以將一些相對(duì)比較復(fù)雜的會(huì)計(jì)信息和企業(yè)中一些重要的技術(shù)信息，通過更加直觀和易懂的方式展現(xiàn)給人們，竟然可以讓會(huì)計(jì)信息人員可以更加充分的對(duì)這些信息加以運(yùn)用，有效提升了企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的綜合價(jià)值。

2. 大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)造成的影響

在大數(shù)據(jù)技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用之后，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作帶來了效率上的提升，第一，對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用，有效推動(dòng)了企業(yè)全面預(yù)算工作的發(fā)展。當(dāng)中全面預(yù)算工作主要針對(duì)的是企業(yè)對(duì)未來一個(gè)時(shí)期的發(fā)展過程中，對(duì)各種財(cái)務(wù)工作活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)算。傳統(tǒng)形式下的全面性財(cái)務(wù)預(yù)算工作，很難對(duì)企業(yè)的發(fā)展提供出科學(xué)正確的保障同時(shí)在預(yù)算過程中很多大數(shù)據(jù)上都存在一定的誤差。在使用了大數(shù)據(jù)技術(shù)之后，企業(yè)在進(jìn)行全面預(yù)算管理工作的整體效果就得到了非常明顯的改善，這主要是由于大數(shù)據(jù)技術(shù)可以全面科學(xué)的對(duì)更多信息進(jìn)行有效的分析。并且還可以依照社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場中的變化態(tài)勢，對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展和預(yù)算工作進(jìn)行預(yù)測，很大程度上提升了預(yù)算工作的整體效果和效率。第二大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用對(duì)企業(yè)內(nèi)部的預(yù)測和會(huì)計(jì)決策帶來了較大的幫助。

在會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效運(yùn)用，企業(yè)可以通過本身互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品收集，讓企業(yè)真實(shí)的感受到產(chǎn)品的具體效果，而針對(duì)產(chǎn)品的社會(huì)市場發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測，充分了解到企業(yè)在日后產(chǎn)品生產(chǎn)和戰(zhàn)略發(fā)展的具體目標(biāo)。其針對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)廣泛的推廣和運(yùn)用之后，對(duì)大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的不斷深化，可以最大程度上幫助企業(yè)收集到更加全面和更加準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)測以及會(huì)計(jì)及管理決策帶來了信息方面的保障。第三大數(shù)據(jù)技術(shù)有效推動(dòng)了企業(yè)績效考核，并且對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，主要是由于傳統(tǒng)形勢下企業(yè)的績效考核工作基本上都屬于一些定性化的考核模式，很難實(shí)現(xiàn)全方位的考核工作測評(píng)。有效使用了大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)之后，可以將傳統(tǒng)形勢下的績效考核定性化分析的模式轉(zhuǎn)化成為定量化分析，繼而可以明顯的提升企業(yè)績效考核工作的整體效果。

3. 大數(shù)據(jù)技術(shù)下管理會(huì)計(jì)的應(yīng)對(duì)措施

3.1管理會(huì)計(jì)有必要提高大數(shù)據(jù)意識(shí)

在企業(yè)當(dāng)中相關(guān)的會(huì)計(jì)管理工作人員必須要不斷的更新自己的思想觀念，有效的順應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，充分的認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)的會(huì)計(jì)管理過程中的作用，在日常工作當(dāng)中不斷的加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，有效的組織相關(guān)工作人員對(duì)這項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行有效的宣傳，對(duì)管理會(huì)計(jì)過程中的成功運(yùn)用大數(shù)據(jù)的案例進(jìn)行宣講，進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)部營造出良好的大數(shù)據(jù)使用氛圍，不斷的提升對(duì)大數(shù)據(jù)使用的重視程度同時(shí)還可以組織大數(shù)據(jù)知識(shí)競賽，給予更多優(yōu)秀的員工精神或者是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，充分的激發(fā)出工作人員對(duì)大數(shù)據(jù)使用的積極性，不斷的提升企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。

3.2提升管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息存儲(chǔ)技術(shù)水平

傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫不能充分滿足大量數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存要求。所以說必須要不斷的提升管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的儲(chǔ)存能力和技術(shù)層次，充分滿足數(shù)據(jù)信息的儲(chǔ)存需要，其中關(guān)鍵技術(shù)在于容錯(cuò)機(jī)制以及數(shù)據(jù)的分類儲(chǔ)存模式。在對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用過程當(dāng)中，可以使用和研究大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)Hadoop。通過對(duì)該平臺(tái)的有效運(yùn)用，不單可以儲(chǔ)存PB級(jí)別以上的數(shù)據(jù)信息，同時(shí)還可以對(duì)一些非結(jié)構(gòu)形式的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行儲(chǔ)存，在企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，可以發(fā)揮出良好的作用。

3.3構(gòu)建有效的信息安全保障體系

通過提升數(shù)據(jù)信息的安全作為目的，對(duì)技術(shù)措施以及信息的管理措施加以有效的運(yùn)用，建立起相對(duì)完善的信息防護(hù)以及信息安全管理系統(tǒng)，充分保證數(shù)據(jù)信息的安全性和準(zhǔn)確性。比如在健全的管理會(huì)計(jì)信息當(dāng)中進(jìn)行安全保障制度的設(shè)立，提高了會(huì)計(jì)信息的安全管理性能，建立起管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)化信息安全系統(tǒng)防護(hù)，重點(diǎn)研究的是管理會(huì)計(jì)，反網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊防御技術(shù)，充分注重管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)病毒查殺軟件和病毒防護(hù)軟件的更新和升級(jí)，防火墻技術(shù)和信息加密技術(shù)的有效運(yùn)用，充分保證了管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的安全性和科學(xué)性。

3.4注重應(yīng)用型和復(fù)合型人才培養(yǎng)

在社會(huì)企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中，需要充分重視對(duì)企業(yè)內(nèi)部人才的培養(yǎng)，不斷的提升信息化技術(shù)人才的培養(yǎng)層次，充分順應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展以及使用的需求。比如在不斷的提升相關(guān)工作人員的基礎(chǔ)技術(shù)水平，需要以注重提升工作人員實(shí)踐技能的基本前提下，有效的培養(yǎng)相關(guān)工作人員對(duì)大數(shù)據(jù)分析以及大數(shù)據(jù)使用的能力，建立專業(yè)的培訓(xùn)部門和培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織相關(guān)工作人員充分的參與到實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中，不斷的提升自己的信息化技能水平，最終有效的培養(yǎng)復(fù)合性人才和大數(shù)據(jù)應(yīng)用型人才，提升工作人員對(duì)自己工作崗位的適應(yīng)性，這樣才可以保證企業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。

4.結(jié)束語

通過對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作所產(chǎn)生的影響和應(yīng)對(duì)策略的分析探討，從中可以總結(jié)出，當(dāng)前的社會(huì)企業(yè)的發(fā)展，尤其是在企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)工作方面，對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用是必然的發(fā)展趨勢，這對(duì)我國企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要意義。

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[作者簡介]姜騰岳（1986—），女，漢族，山東威海乳山人，山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院，助教，碩士研究生，研究方向：企業(yè)合并。