羅璋
(廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院,廣東東莞 523000)
2015年的政府工作報(bào)告中提出“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的社會(huì)構(gòu)想,黨的十九大報(bào)告中明確指明鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)于高校而言,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才培養(yǎng)就是在對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)教育培養(yǎng)的同時(shí),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)人才培養(yǎng)全過程中,職業(yè)院校學(xué)生的未來不僅是求職者,更是工作崗位和人生事業(yè)的創(chuàng)造者[1]。
“雙創(chuàng)”教育就是所謂的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,是指以學(xué)生全面素質(zhì)教育為方向,職業(yè)院校通過科學(xué)合理的體系,完善關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課程,培養(yǎng)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的進(jìn)取心和動(dòng)力,鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中獲取知識(shí)和技能,具備新思想和超前意識(shí)。職業(yè)院校是學(xué)生和社會(huì)之間的橋梁,社會(huì)永遠(yuǎn)都需要人才,而人才也有自己的發(fā)展夢(mèng)想,學(xué)校要為學(xué)生的發(fā)展做好支持工作和積蓄能量,也要為這個(gè)社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的人才主力[2]。
高等職業(yè)學(xué)院承擔(dān)著培養(yǎng)人才的使命,在國家大力推行“雙一流”建設(shè)、“一三五”等戰(zhàn)略的前提下,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多角度創(chuàng)新、多方位創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神包括意識(shí)、思維、情感、人格等方面,要想提高學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力,就需要構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育保障體系。根據(jù)社會(huì)和實(shí)際需要,開創(chuàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、培養(yǎng)新型人才,給學(xué)生提供實(shí)踐與理論結(jié)合的平臺(tái),提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。
目前我國大力推行大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)思想,但是由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我國開設(shè)較晚,目前還處于摸著石頭過河的階段,前面雖然有西方發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,但是不符合我國的國情,所以導(dǎo)致我國許多職業(yè)院校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系認(rèn)識(shí)不足,思想上也沒有得到解放,在推行過程中措施不得力、效果也不明顯。
部分職業(yè)院校對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作沒有全新的認(rèn)識(shí)和理解,雖然也在穩(wěn)步開展著工作,但是開展形式較為單一,工作內(nèi)容沒能鋪展成面,也沒能將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)含融入專業(yè)教育中,造成了專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想分離的情況。在講座、報(bào)告會(huì)、傳達(dá)思想等工作上已經(jīng)做到位,但是不系統(tǒng)、不全面,更沒有和社會(huì)發(fā)展相結(jié)合,學(xué)生無法將所學(xué)內(nèi)容和社會(huì)需求聯(lián)系到一起,造成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育流于表面的現(xiàn)象。
許多職業(yè)院校還保持著傳統(tǒng)保守的思想,認(rèn)為創(chuàng)新能力大部分應(yīng)該是更高等學(xué)府所能達(dá)到的程度,職業(yè)院校作為??茖W(xué)校,學(xué)生能力較低,想要完成創(chuàng)新效果也比較難,所以對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒有樹立正確的態(tài)度,在管理政策上也過于松散,支持缺乏力度。
職業(yè)院校目前存在的一個(gè)問題是校內(nèi)提供的課程相對(duì)于市場(chǎng)需求較為陳腐,還是幾年前的陳詞老調(diào),和市場(chǎng)需求完全脫節(jié),學(xué)生在學(xué)習(xí)后發(fā)現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)中實(shí)際情況對(duì)應(yīng)不上,產(chǎn)生不自信的情緒。這一點(diǎn)是學(xué)校過于理論化、啃書本的教學(xué)方式導(dǎo)致的,學(xué)校自身應(yīng)多參加和組織社會(huì)活動(dòng),與企業(yè)機(jī)構(gòu)等產(chǎn)生緊密聯(lián)系,緊跟時(shí)代步伐,邀請(qǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功人士來校演講,理論要和實(shí)踐相結(jié)合才能提到創(chuàng)新,教學(xué)理論本身就是陳詞濫調(diào)就談不上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)了。
職業(yè)學(xué)院要適應(yīng)國家的發(fā)展需求,在現(xiàn)代化職業(yè)教育理論的指導(dǎo)下,通過學(xué)生接受教育獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。在學(xué)生所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)鼓勵(lì)創(chuàng)新,增加知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的活動(dòng),以培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才為中心,采取多樣化培養(yǎng)手段。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念在教學(xué)環(huán)節(jié)層層滲透,因?yàn)槊恳粋€(gè)學(xué)生都作為單獨(dú)的個(gè)體存在,有著不一樣的家庭背景、不一樣的脾氣秉性,讓學(xué)生充分自由發(fā)揮,在擅長的方面施展技能[6]。
社會(huì)需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,學(xué)校就要培養(yǎng)這樣的新型人才,但是人才不會(huì)憑空出現(xiàn),只有建立和完善培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才課程體系,才能為社會(huì)輸出有生力量。首先,是要在基礎(chǔ)課程中就將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)融入課程中,讓學(xué)生了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新方法,樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高全面素質(zhì)。其次,結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)特點(diǎn),適當(dāng)觀摩創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例教學(xué),增加學(xué)生市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)走向訪問的活動(dòng),讓學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合市場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)想,自己尋找創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的突破口。
嚴(yán)格來講,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并不屬于科學(xué)中的一個(gè)門類,而是基于社會(huì)和市場(chǎng)需要,開設(shè)的一個(gè)學(xué)科,它更偏重于實(shí)踐,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就是為了更好地在實(shí)踐中應(yīng)用,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)帶來革新。在我國這是一種新興教育模式,各大院校都缺乏這樣的專職專業(yè)的教師,所以我們需要打造一個(gè)屬于自己的師資力量,聘請(qǐng)校外企業(yè)人員、行業(yè)專家、特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功人士,為學(xué)校提供培訓(xùn)教師貢獻(xiàn)力量。培養(yǎng)教師提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,充分讓培訓(xùn)教室參加到實(shí)踐活動(dòng)中,俗話說“打鐵尚需自身硬”,培訓(xùn)教師將來是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的中流砥柱,自身也要成為一名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)長期培養(yǎng)的過程,在高校學(xué)習(xí)的三四年中不斷滲透給每一位學(xué)生,并不是臨時(shí)抱佛腳,要從學(xué)生邁入大學(xué)門口的那一刻就開始。學(xué)校可以設(shè)立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,鼓勵(lì)學(xué)生和教師報(bào)名參加,讓優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出,同時(shí)也鍛煉教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)水平。學(xué)校內(nèi)通過海報(bào)、公眾號(hào)、宣傳片等方式播放典型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡,樹立模范價(jià)值導(dǎo)向,營造出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的積極氛圍。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的終極目標(biāo)是能根據(jù)理論及實(shí)際情況,通過自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來更好地服務(wù)社會(huì)。學(xué)生在沒有步入社會(huì)之前,需要有個(gè)實(shí)習(xí)期,但是實(shí)習(xí)期要接近于畢業(yè)末端才有,高職院校可根據(jù)實(shí)際情況和企業(yè)聯(lián)合,在整個(gè)大學(xué)生涯都適當(dāng)加入實(shí)踐活動(dòng),為讓學(xué)生不至于等到畢業(yè)才有機(jī)會(huì),同時(shí)也能為企業(yè)提供意向人才培養(yǎng)[7]。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為新型高校教育課程,要想推動(dòng)和發(fā)展離不開地方政府的支持。學(xué)生在高校內(nèi)完成學(xué)業(yè),需要一個(gè)能展現(xiàn)自己才華的平臺(tái),同時(shí)也需要企業(yè)單位給出這樣的機(jī)會(huì),在這種情況下需要地方政府在政策上給予支持,讓有潛力的年輕人有展現(xiàn)的機(jī)會(huì),同時(shí)也需要在培訓(xùn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資系統(tǒng)上給予一定的政策扶持和資金保障。對(duì)打大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以展開免息貸款,以及和需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的企業(yè)進(jìn)行牽線搭橋。
高職院校展開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是大勢(shì)所趨,學(xué)校要為學(xué)生的未來全面發(fā)展奠定基礎(chǔ),在培養(yǎng)人才方面充分發(fā)揮學(xué)校和教師的積極性,倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化,以包容的心態(tài)鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,同時(shí)聯(lián)合政府及企事業(yè)單位,為學(xué)生構(gòu)建展示自我、創(chuàng)造自我的良好平臺(tái)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)可持續(xù)性的事業(yè),建立并完善保障機(jī)制有利于新型人才的發(fā)掘和培養(yǎng)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐2019年3期