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差錯管理對血站管理水平及血液質(zhì)量的影響

2019-03-21 05:47:58許振河
中國醫(yī)藥指南 2019年6期
關(guān)鍵詞:采供血血站差錯

許振河

(遼寧省朝陽市中心血站,遼寧 朝陽 122000)

為了探討差錯管理對血站管理水平及血液質(zhì)量的影響,在本篇文章中,筆者特納入2016年3月至2018年4月,實施差錯管理前、后,我院中心血站采供血人員64例,視為觀察主要對象。現(xiàn)就研討過程做詳盡闡析。

1 資料與方法

1.1 一般資料:納入2016年3月至2017年3月,未實施差錯管理前,我院中心血站采供血人員32例,視為對照組;另納入2017年4月至2018年4月,實施差錯管理后,我院中心血站采供血人員32例,視為觀察組。對照組男16例、女16例,年齡25~38(31.47±0.24)歲,工齡1~10(6.04±0.69)年,其中護士7例、護師23例,主管護師2例;觀察組男15例、女17例,年齡24~39(31.45±0.26)歲,工齡1~11(6.02±0.71)年,其中護士8例、護師22例,主管護師2例。予以SPSS21.0完成入選患者資料統(tǒng)計學(xué)處理,結(jié)果表明,P>0.05,試驗可操作。

1.2 方法:首先,建立差錯管理體系,血站質(zhì)量管理部門應(yīng)該對既往差錯產(chǎn)生的原因進行歸納總結(jié)和分析,并以此為依據(jù),制定針對性的整改措施,同時確保措施實施過程中落實到實處[1]。其次,崗位管理優(yōu)化:①以我國相關(guān)的規(guī)定為依據(jù),對不同崗位進行嚴格劃分,實現(xiàn)人資的合理分配和利用。②對不同崗位人員開展針對性、專業(yè)化的培訓(xùn)。③制定嚴格的考核制度,并將考核成績同績效薪酬掛鉤。接下來,優(yōu)化工作流程,相關(guān)管理人員定期對血液采集記錄、差錯報告進行整理歸檔,防止同類差錯二次發(fā)生。最后,構(gòu)建差錯管理文化,將質(zhì)量管理同差錯管理文化有機結(jié)合,并營造開放的討論氛圍,強化工作人員間的溝通交流,促進團隊凝聚力的提升[2]。

1.3 觀察指標:觀察反應(yīng)管理水平的理論評分和操作技能評分及其反應(yīng)血液質(zhì)量的差錯事件發(fā)生率在兩組間的出現(xiàn)和發(fā)生情況。

1.4 統(tǒng)計學(xué)處理:采取統(tǒng)計學(xué)軟件(SPSS22.0)實現(xiàn)研究主體所有數(shù)據(jù)資料的計算處理,數(shù)據(jù)資料劃分為“計量”和“計數(shù)”兩種,分別對應(yīng)的表述及其檢驗方式為“百分比”、“χ2”和“均數(shù)±標準差”、“t”結(jié)果判定P<0.05,實驗有意義。

2 結(jié) 果

2.1 管理水平:觀察組理論評分和操作技能評分,同比對照組,均偏高些,上述指標兩組間統(tǒng)計學(xué)對比差異明顯(P<0.05),見表1。

表1 觀察組同對照組管理水平對比表(±s)

表1 觀察組同對照組管理水平對比表(±s)

組別 n 理論評分 操作技能評分觀察組 32 47.51±1.93 48.60±1.23對照組 32 42.47±2.50 45.68±2.57 t值 - 8.910 5.661 P值 - 0.000 0.000

2.2 血液質(zhì)量:對照組差錯事件發(fā)生率0.99%,觀察組0.32%,對照組更高,差錯事件發(fā)生率指標兩組間統(tǒng)計學(xué)對比差異明顯(P<0.05),見表2。

表1 觀察組同對照組血液質(zhì)量對比表[n(%)]

3 討 論

醫(yī)療機構(gòu)血液供應(yīng)均來自于血站的采供血,因此,采供血可以盡最大限度確保血液供應(yīng)的質(zhì)量安全。而血液采集、運送、檢驗、制備、存儲及其發(fā)放任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯,都將會對供血質(zhì)量產(chǎn)生影響[3]。實施必要的管理措施,可有效的降低差錯事件的發(fā)生。差錯管理是近年來新出現(xiàn)的一種管理手段和模式,其實施的主要目的在于降低和減少差錯隱患的發(fā)生。該管理模式自問世并于中心血站供血管理中應(yīng)用以來,便得到了眾多獻血者和醫(yī)療專家的認可和好評。我院血站對供血工作采用差錯管理后,通過對差錯信息的及時掌握,并采取針對性的手段和措施,在最大程度上的避免了差錯事件的發(fā)生,并且對采血、供血工作流程的優(yōu)化,實現(xiàn)了工作銜接的順暢性,這對于供血工作中,工作效率的提升,起到了明顯的促進作用[4]。

在本篇文章中,筆者得到的數(shù)據(jù)結(jié)果記載:①觀察組理論評分和操作技能評分,同比對照組,均偏高些,上述指標兩組間統(tǒng)計學(xué)對比差異明顯(P<0.05)。②對照組差錯事件發(fā)生率0.99%,觀察組0.32%,對照組更高,差錯事件發(fā)生率指標兩組間統(tǒng)計學(xué)對比差異明顯(P<0.05)。分析筆者得到的數(shù)據(jù)結(jié)果,可以發(fā)現(xiàn),差錯管理在中心血站采供血服務(wù)中實施,可有效的促進血站管理水平及血液質(zhì)量的提升,因此,臨床應(yīng)用予以推薦。

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