馬玉彪
無形資產(chǎn)是企業(yè)資產(chǎn)中的重要組成部分,主要是指在企業(yè)中不以實(shí)物形態(tài)而存在,但是卻能給企業(yè)帶來一定經(jīng)濟(jì)效益的資產(chǎn),也可以稱作為非貨幣性資產(chǎn)。
無形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)存在一定的不同之處,相比較而言,無形資產(chǎn)存在的基本特點(diǎn)主要表現(xiàn)如下,其一,以無實(shí)物狀態(tài)而存在,流通性較大;其二,可控制性較強(qiáng),企業(yè)的無形資產(chǎn)主要是由企業(yè)或者管理人員對其進(jìn)行控制,在此基礎(chǔ)上為企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益;其三,無形資產(chǎn)具有強(qiáng)烈的可辨識性,管理人員在對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí),對無形資產(chǎn)會(huì)進(jìn)行獨(dú)特的辨別,進(jìn)而對其進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
根據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),無形資產(chǎn)對企業(yè)的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用,但是企業(yè)在對無形資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí),并沒有將無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理作為重點(diǎn)進(jìn)行具體研究,因此在無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理過程中存在一些問題尚未解決,影響企業(yè)資產(chǎn)的獲得,進(jìn)而影響企業(yè)的長期發(fā)展,其主要問題表現(xiàn)在以下方面。
在企業(yè)無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理中,無形資產(chǎn)主要的計(jì)量方式是企業(yè)資產(chǎn)的歷史成本和貨幣單位,根據(jù)以上兩種傳統(tǒng)的計(jì)量方式對現(xiàn)階段的無形資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量,嚴(yán)重影響無形資產(chǎn)計(jì)量的準(zhǔn)確性。目前,我國已經(jīng)進(jìn)入到知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)在發(fā)展中需要緊跟時(shí)代的發(fā)展趨勢進(jìn)行不斷的改革,但是由于無形資產(chǎn)的計(jì)量方式比較單一,導(dǎo)致部分無形資產(chǎn)得不到準(zhǔn)確的計(jì)量,在一定程度上影響企業(yè)的資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,影響企業(yè)在發(fā)展中做出正確決策。
由于我國社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)不斷完善,無形資產(chǎn)的重要性得到企業(yè)管理人員的高度重視,但是在實(shí)際的會(huì)計(jì)處理中,對無形資產(chǎn)的核算范圍僅僅局限于企業(yè)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)等等。但是無形資產(chǎn)是企業(yè)所有不以實(shí)物狀態(tài)存在并為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的資產(chǎn),在對無形資產(chǎn)進(jìn)行核算時(shí),將核算范圍僅僅局限于企業(yè)重要的知識產(chǎn)權(quán)的版塊中,在一定程度上影響企業(yè)無形資產(chǎn)核算信息的真實(shí)性,進(jìn)而不利于企業(yè)的發(fā)展,降低企業(yè)的資產(chǎn)。
無形資產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展中重要的組成部分,在無形資產(chǎn)的發(fā)展中,應(yīng)該對其會(huì)計(jì)處理的整個(gè)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督,以此保證信息的真實(shí)性和有效性。但是在實(shí)際的會(huì)計(jì)處理過程中,對無形資產(chǎn)相關(guān)信息內(nèi)容的披露不夠充分,主要表現(xiàn)在對信息披露的范圍具有局限性,并且相關(guān)內(nèi)容不夠具體,從而使信息披露不能起到應(yīng)有的作用,影響無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理信息的可信度。還有一方面的問題是在無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理、信息披露的相關(guān)體系不完善,管理人員對企業(yè)無形資產(chǎn)的基本特點(diǎn)認(rèn)知模糊,同時(shí)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)處理觀念比較深,因而導(dǎo)致信息披露的體系存在缺陷,進(jìn)而影響無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理信息的科學(xué)性。
會(huì)計(jì)人員是無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理中的關(guān)鍵人物,其中綜合素質(zhì)的高低,對無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的結(jié)果有著直接的影響。無形資產(chǎn)是企業(yè)資產(chǎn)中的重要組成部分,因此對工作人員的綜合素質(zhì)提出較高的要求,對無形資產(chǎn)進(jìn)行高效的會(huì)計(jì)處理。但是在實(shí)際的工作中,企業(yè)部分會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平比較低,其中有部分會(huì)計(jì)人員是企業(yè)中的老員工,雖然具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但是思想?yún)s比較傳統(tǒng),缺乏創(chuàng)新,還有部分年輕員工的專業(yè)知識比較欠缺,對無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算等具體內(nèi)容了解的不是很透徹,因此影響了無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性,不能為企業(yè)的發(fā)展提供有利的數(shù)據(jù)支持。
由于無形資產(chǎn)的數(shù)據(jù)信息對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要作用,因此在對無形資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí),應(yīng)該保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。為此,企業(yè)會(huì)計(jì)部門應(yīng)該完善無形資產(chǎn)的計(jì)量方式,在傳統(tǒng)計(jì)量方式的基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷的改良和創(chuàng)新,使其能夠滿足知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展要求。譬如,在對無形資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量時(shí),采用價(jià)值計(jì)量的方法?,F(xiàn)階段,無形資產(chǎn)的價(jià)值已經(jīng)成為社會(huì)市場關(guān)注的重點(diǎn),因此企業(yè)在發(fā)展過程中,應(yīng)該更加注重?zé)o形資產(chǎn)的價(jià)值,除此之外,還需注重?zé)o形資產(chǎn)的成本,將兩者有效的結(jié)合。在無形資產(chǎn)中,企業(yè)中的人力資源和客戶的滿意度也在其范圍內(nèi),在對該范圍的無形資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量時(shí),需采用簡單的模糊計(jì)量方式,相比較而言其準(zhǔn)確度也較高。
完善無形資產(chǎn)核算范圍。一方面,需要國家相關(guān)管理部門針對當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的具體情況,對無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定;另一方面,需要企業(yè)會(huì)計(jì)部門對企業(yè)的無形資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),然后確定核算的具體內(nèi)容,以此保證對企業(yè)所有無形資產(chǎn)進(jìn)行核算,使企業(yè)無形資產(chǎn)的核算數(shù)據(jù)得以更加完整。
在企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性是管理人員進(jìn)行投資決定的重要依據(jù),由于無形資產(chǎn)是企業(yè)資產(chǎn)中的重要組成部分,因此在無形資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí),需要加強(qiáng)其信息披露力度,對會(huì)計(jì)處理信息進(jìn)行有效的監(jiān)督,以此保證無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。一方面,完善無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)信息的披露內(nèi)容,保證相關(guān)數(shù)據(jù)更加全面;另一方面,完善無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)信息披露體系,為無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)信息處理提供有利的保證,提高數(shù)據(jù)的有效性,為管理人員的投資決策提供有利的數(shù)據(jù)依據(jù)。
無形資產(chǎn)的計(jì)量和核算是一項(xiàng)專業(yè)性和技術(shù)性較強(qiáng)的工作,因此在對于無形資產(chǎn)處理時(shí),要采用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),對無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)管理工作人員開展培訓(xùn)工作,比如定期對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中邀請專家開展專項(xiàng)培訓(xùn),主要是授課方法開展,這種方法使用能夠有效提高操作人員的道德品質(zhì)。培訓(xùn)完成以后還要對人員開展考核工作,提高培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效果。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,無形資產(chǎn)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展中的重要經(jīng)濟(jì)組成部分,受到企業(yè)管理人員的高度重視,但是在對無形資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí),依然存在一些問題,影響無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性?;诖?,在文中提出了解決無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)問題的一些建議,以此提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。