孫業(yè)強

（霍山縣東西溪鄉(xiāng)林業(yè)工作站，安徽 霍山 237200）

林長制是借鑒于我國實施的湖長制和河長制的制度，在2017年首先由安徽省提出。目前林長制度已經(jīng)在安徽省全省逐步推廣開來。要想分析林長制問題，首先要理解對林長制內(nèi)涵。

1 對林長制的理解

1.1 林長制的內(nèi)涵

首先，林長制是指為了不中止對本轄區(qū)內(nèi)的森林資源進行重點防治和管護，從而由各級政府的黨政負責人負責本轄區(qū)內(nèi)森林和林木資源的一種制度。各級林長對本責任區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展工作起督促指導作用。省級總林長、副總林長的職責在于，組織領(lǐng)導全省貫徹落實中央生態(tài)文明建設(shè)決策部署以及開展森林資源穩(wěn)步保衛(wèi)及擴展工作，總體監(jiān)督指導全省各級實施林長制；市級總副林長則負責在轄區(qū)內(nèi)貫徹落實中央和省委、省政府生態(tài)文明建設(shè)的決策部署，組織并協(xié)調(diào)森林資源保護發(fā)展實際問題；縣級林長工作方面更注重及時地對森林破壞違法行為的查處、協(xié)調(diào)縣民內(nèi)部矛盾；鄉(xiāng)級側(cè)重對于組織源頭管理、組織護林員工作方面；村級林長更著重對所發(fā)現(xiàn)問題的及時上報。

各級林長相互協(xié)作、各司其職，并與林長制相關(guān)單位機關(guān)進行協(xié)作，如省委組織部、宣傳部、省編辦、發(fā)改委、省財計廳和環(huán)保廳等。按照職責分工，共同協(xié)作推進林長制工作。

1.2 實施林長制的重要性

首先，林長制保護森林資源。森林是陸地生態(tài)系統(tǒng)的根底，也是我國民族生活的最大本錢和根基，也關(guān)系到生存安全、淡水安全、物種多樣性安全、疆土安全以及氣候安全、內(nèi)政外交大局。對于生物多樣性，保護多種生態(tài)林資源有利于保護動植物棲息地。其次，在防火防災方面，林長制有助于加強森林防災減災能力建設(shè)。最后，森林等生態(tài)資源是完美的生態(tài)屏障，不僅能潤澤一方水土，更能成為代代人的永恒財富。

我國森林資源已經(jīng)發(fā)展至1.95億hm2，然而目前我國的森林覆蓋率僅僅20%左右，不僅僅遠遠低于發(fā)達國家40%覆蓋率的水平，還比一些發(fā)展中國家的森林覆蓋率低。日本白蛾、紅脂黑白蠹是有害生物災害的主要來源，頑固難治。而實施林長制，則在側(cè)面加強了對森林等生態(tài)環(huán)境情況的更新檢測和上報，有利于對森林資源的保護，減少了可預見性災害、潛在隱患的發(fā)生。

2 林長制制度實施存在的問題

2.1 不重視林長制的實施

在主體性方面，縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對林長制的重要性認識不足，在意識上認為其作用無法等同于發(fā)展經(jīng)濟的需要。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的資金由預算內(nèi)資金、預算外資金和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有資金三部分構(gòu)成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對于護林計劃的財政分配受經(jīng)濟下行壓力影響十分明顯，所能投入的資金力度十分有限。同時，體例的森林資源保護計劃內(nèi)容不具體、片面，出臺的政策難以落實。

2.2 部門職責分配模糊

自然保護區(qū)、森林公園、國有林場等重要生態(tài)區(qū)域，是林長制重點保護的區(qū)域。然而，這些維護工作偏重地歸位于林業(yè)部的職責，林業(yè)部與其他機關(guān)的協(xié)調(diào)合作十分有限。林長制的大部分工作都將其分擔于林業(yè)、水利等部門，往往林業(yè)部作為一方面無法單獨實施林長制。

2.3 實踐經(jīng)驗不足

2017年3月，安徽省在全國率先探索建立林長制，一些基層部門在落實林長制時對研究本區(qū)域內(nèi)林業(yè)開發(fā)資源及保衛(wèi)管理問題不夠充分，沒有掌握區(qū)域全面的現(xiàn)實情況，并未充分實地調(diào)查。例如，要求一個地區(qū)的森林資源覆蓋率必須每年增長幾個百分點，造成很多基層甚至是在不適宜種植林木的夏季進行林木栽植，就是為了取得所謂的森林覆蓋率目標值增長，違背了自然規(guī)律，很多樹木開始死亡。

2.4 群眾主體的認識性不到位

首先，群眾往往將護林育林工作簡單地認為是林業(yè)部門的工作，而對日常環(huán)?；顒又匾暥炔桓?，只是單純地消化林業(yè)資源。群眾簡單地認為林長就是負責整個森林資源管理的，林長制在實施過程中產(chǎn)生了群眾參與意愿不高等問題。“林長制”的含義、具體職責的構(gòu)成僅在各級林長之間宣傳較廣，群眾并未真正了解林長制的真實內(nèi)涵，因而群眾參與意愿不高的情況較為普遍。

3 實施林長制的創(chuàng)新措施

3.1 科學“吃山”

在太湖縣天華鎮(zhèn)陳來溝，近年來由于外出勞動力數(shù)量大，自林長制實施以來，把消滅“過火林”隱患與發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，將芭茅山改造作為林長制的一大重點示范項目。由此可見，結(jié)合所負責區(qū)域的特殊實際情況，可以將林業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)等分類納入林長制實施項目中，科學“吃山”［1]。

3.2 政策激勵，促進群眾參與

只有堅持以人民為中心的發(fā)展思想，才能讓更多人民惠及改革發(fā)展成果。習近平指出，改革是為了增進人民福祉，激發(fā)動力、讓人民群眾不斷有獲得感。實施林長制是一項創(chuàng)新性任務，要想全面落地生根，獲得實效，必需高度注重培訓和宣傳，做到人民群眾家喻戶曉，做到林長制參與者在保護森林資源時做到有法有理有據(jù)，并以此來激發(fā)他們對于參與改革的積極性和熱情。

3.3 將綠“賣”為文化

將森林賦予文化色彩，帶動一方經(jīng)濟增長，更能在另一方面促進林長制的實施。改良對后期的質(zhì)量發(fā)展意義重大，可以營造更加濃厚的生態(tài)環(huán)境保護氛圍。將綠“賣”為文化，就會隨之將地方特色向全國傳播，實現(xiàn)多贏。

3.4 進行制度創(chuàng)新，保持林長制活力

習近平強調(diào)，林業(yè)建設(shè)是事關(guān)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的根本性問題，林業(yè)要為建設(shè)生態(tài)文明和美麗中國創(chuàng)造更好的生態(tài)條件。而只有將林長制隨實際需要進行調(diào)整，不斷適應新形勢的要求，才能提升林業(yè)建設(shè)水平。省委、省政府應堅持綠色發(fā)展，確立林業(yè)工作已由利用森林資源獲取經(jīng)濟收益的主向，轉(zhuǎn)為以保護森林并且提供生態(tài)服務為主線的新形勢，并創(chuàng)新性寫入地方性法規(guī)，形成由各部林長牽頭、部門共同共管、社會積極參與的治理新格局，才能以此調(diào)動林長以及部門與林業(yè)經(jīng)營主體等各方積極性，由此提升林業(yè)發(fā)展水平。

而在監(jiān)管機制方面，應更明確批評與獎勵制度，通過如抽樣檢查、臨時檢查、定時檢查、向群眾收集實時反映匯報情況等方式，提升監(jiān)管力度。而監(jiān)管者、作為被監(jiān)管者的林長等，也應分清職責，明確具體職能，才能促進林業(yè)資源保護措施和政策的有效落實。

4 結(jié)語

我國林業(yè)等資源的保護和發(fā)展任重而道遠，林長制作為完成這一目標的重要舉措，在生態(tài)文明建設(shè)中占據(jù)舉足輕重的戰(zhàn)略性地位。堅定不移地完成治山理水工作，為譜寫新時代美麗和諧中國、保護地球生態(tài)環(huán)境做出具有中國智慧的應有貢獻。