2017 年3 月，浙江省嘉興市海鹽縣與四川省宜賓市屏山縣簽下了三年對(duì)口幫扶合作協(xié)議。自2017 年起，海鹽縣、屏山縣兩地人社局通力合作，創(chuàng)新開(kāi)展“三步協(xié)同”勞務(wù)協(xié)作模式，打開(kāi)了東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作的大門(mén)。三年里，共舉辦東西勞務(wù)協(xié)作訂單式培訓(xùn)班16 期，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力938 人；舉辦東西協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)5 場(chǎng)，輸轉(zhuǎn)海鹽縣貧困勞動(dòng)力288 人，目前海鹽穩(wěn)定就業(yè)150 人。

找準(zhǔn)病根轉(zhuǎn)思想。針對(duì)東西勞務(wù)輸轉(zhuǎn)存在的“輸不出、留不住”的問(wèn)題，屏山縣就業(yè)局通過(guò)走訪和調(diào)研，全方位進(jìn)行了梳理。一是部分群眾存在“等、靠、要”的思想，坐等政府幫扶救助，不愿意外出務(wù)工就業(yè)；部分勞動(dòng)力不愿離家外出務(wù)工，總是顧慮重重。二是貧困勞動(dòng)力對(duì)企業(yè)薪酬待遇和工作環(huán)境要求過(guò)高，是造成企業(yè)招工難和留工難最直接、最主要的原因。三是自身年齡、技能水平不能勝任崗位要求，導(dǎo)致流失返轉(zhuǎn)。

激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力。為讓屏山籍務(wù)工人員走得出、留得住，2018 年屏山在海鹽縣建立了首個(gè)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)工作站，讓屏山籍的貧困群眾安心扎根海鹽。一是實(shí)施“五條措施”解決人員輸不出、留不住問(wèn)題，讓貧困戶零成本輸轉(zhuǎn)就業(yè)，倒逼“懶漢”動(dòng)起來(lái)。實(shí)施免費(fèi)技能培訓(xùn)政策，輸轉(zhuǎn)前開(kāi)展培訓(xùn)，著力解決貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能差問(wèn)題，同時(shí)把海鹽縣的鄉(xiāng)土文化、飲食文化和企業(yè)規(guī)章制度等納入培訓(xùn)內(nèi)容，解決了貧困勞動(dòng)力規(guī)則意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，并對(duì)工作環(huán)境有初步的認(rèn)識(shí)。二是實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，輸轉(zhuǎn)海鹽人員給予每月1000元、最長(zhǎng)1年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，解決試用期工資較低、崗位穩(wěn)定性差的問(wèn)題。三是實(shí)施免費(fèi)崗前體檢政策，入職前提供190元/人標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的免費(fèi)體檢。四是實(shí)施組織工作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)按400 元/人、村級(jí)組織按1500 元/人落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)。五是實(shí)施生活補(bǔ)助政策，對(duì)有組織的輸轉(zhuǎn)貧困勞動(dòng)力在培訓(xùn)期間、輸轉(zhuǎn)途中給予100 元/人·天的生活補(bǔ)助，并由就業(yè)局租用專(zhuān)車(chē)輸轉(zhuǎn)至海鹽縣，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)零成本就業(yè)。

王遠(yuǎn)松是屏山縣鴨池鄉(xiāng)清平村的貧困戶，妻子胡均祥是聾啞殘疾人，曾多次外出務(wù)工都沒(méi)有成功。2018 年10 月，在政府的動(dòng)員下，他們夫妻鼓起勇氣參加了海鹽-屏山勞務(wù)輸轉(zhuǎn)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。由于胡均祥無(wú)法正常與人溝通，企業(yè)沒(méi)有錄用她只錄用了王遠(yuǎn)松，夫妻2 人再次沮喪萬(wàn)分?？紤]到他家實(shí)際情況，縣就業(yè)局與海鹽嘉興海棠電子公司代表反復(fù)協(xié)調(diào)做工作，企業(yè)專(zhuān)門(mén)為胡均祥設(shè)立了一個(gè)殘疾人愛(ài)心崗位。剛開(kāi)始，王遠(yuǎn)松夫妻分到不同車(chē)間上班，經(jīng)屏山-海鹽勞務(wù)服務(wù)工作站協(xié)調(diào)，企業(yè)又把夫妻二人安排在一個(gè)車(chē)間上班，夫妻的勤勞和忠厚如今在海鹽企業(yè)傳為佳話。王遠(yuǎn)松夫妻在海鹽就業(yè)三個(gè)月，一共掙了3 萬(wàn)多元，其中享受政府穩(wěn)崗補(bǔ)貼6 千元?，F(xiàn)在他們家已經(jīng)完全脫貧，一家人過(guò)得其樂(lè)融融。

保姆式服務(wù)破解輸轉(zhuǎn)難題。屏山縣積極與海鹽縣對(duì)接，構(gòu)建起一條服務(wù)精細(xì)化的全方位保姆式就業(yè)服務(wù)模式，積極拓寬了貧困群眾的增收路子。為了讓屏山籍務(wù)工人員留得住、干得好，屏山縣下足了功夫。輸轉(zhuǎn)前，開(kāi)展務(wù)工常識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律教育等崗前培訓(xùn)，提升入職能力；輸轉(zhuǎn)中，安排專(zhuān)人帶隊(duì)全程跟車(chē)服務(wù)，確保安全輸送到位。

屏山鎮(zhèn)王場(chǎng)村貧困戶黃應(yīng)強(qiáng)和妻子李云雙由于要照顧年邁多病父母不能外出務(wù)工。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)承諾由政府工作人員、村組干部每天到其家?guī)椭涓改傅娜粘Ｉ?，徹底解決了他們的后顧之憂。2018 年7 月，黃應(yīng)強(qiáng)夫妻經(jīng)培訓(xùn)后輸轉(zhuǎn)到海鹽縣的鹽鼎盛固件公司就業(yè)。在海鹽工作期間，屏山鎮(zhèn)村干部每周至少和他們聯(lián)系兩次告知他們父母的情況，使他們能夠安心就業(yè)。黃應(yīng)強(qiáng)夫妻每月收入加上穩(wěn)崗補(bǔ)貼均在10000-13000 元左右，一年來(lái)，夫妻務(wù)工純收入在10 萬(wàn)元以上，今年春節(jié)，他們還帶母親到上海醫(yī)院治病。