◆牛光文,趙紅梅
(山東省青州市彌河小學(xué))
小學(xué)班級管理是小學(xué)教育中一個十分重要的工作內(nèi)容,小學(xué)生已經(jīng)脫離了稚氣和懵懂,開始產(chǎn)生了許多新的情感。他們開始有自尊心、上進心,渴望成為大人,希望能夠被重視。在一個小學(xué)生的世界里,除了家人,就是老師,因此在學(xué)校里他們渴望被老師關(guān)注與重視,科學(xué)地將賞識教育運用到小學(xué)班級管理中,能夠提高學(xué)生們的自信心,創(chuàng)造良好的班級氣氛,培養(yǎng)出德智體美勞全方位發(fā)展的綜合性人才。
賞識教育,顧名思義,即在日常的教育活動中通過賞識的方法以達到教育學(xué)生、塑造學(xué)生們性格的目的。隨著教育的積極發(fā)展和不斷地改革,現(xiàn)如今越來越多的人認(rèn)識到了賞識教育的重要性。在日常的生活中,很多家長也嘗試著用賞識教育來教育孩子們,通常使用口頭鼓勵和物質(zhì)獎勵這兩種方式。但是實際上,獎賞教育不是一個行為或者過程,而是一個結(jié)果,一個家長或者老師扮演引導(dǎo)者以規(guī)范學(xué)生們的行為和習(xí)慣的名稱。
賞識教育要求教育者承認(rèn)個體之間的差異,并不斷地進行鼓勵,在努力過后得到成功。賞識教育的靈感來源是人類學(xué)習(xí)走路和說話的過程。人們通常對剛剛學(xué)習(xí)走路和說話的孩子抱有極大的耐心,在這個時期,無論孩子跌倒多少次,教孩子說話花費了多長時間,家長都會不斷地鼓勵孩子。隨著時間的推移,孩子最終都會學(xué)會走路和說話。
賞識教育以承認(rèn)個體之間的差異,實事求是為核心思想。與之相對應(yīng)的是中國人所熟知的揠苗助長,揠苗助長的農(nóng)民不尊重自然規(guī)律,最終禾苗全都枯死了。小學(xué)時期的學(xué)生都是敏感的,稍有不慎就會造成影響一生的嚴(yán)重后果。賞識教育總結(jié)性地吸取了揠苗助長的教訓(xùn),根據(jù)不同的學(xué)生之間的差距,對與他們實際情況相符合的行為進行鼓勵,能夠很好地增加學(xué)生的信心,激發(fā)學(xué)生們繼續(xù)前行的動力,是一種人性化的新時期的教育理念,在班級管理中能夠起到事半功倍的作用。
想要在小學(xué)班級管理中熟練的應(yīng)用賞識教育,首先要以欣賞的眼光正確認(rèn)識學(xué)生。老師首先要充分地了解到每個人從出生開始就是不一樣的,作為一個老師應(yīng)該更好地挖掘出每個學(xué)生獨特的閃光點,因材施教。
學(xué)生們都是敏感的。在學(xué)校里,老師的一個眼神,一個動作,一個微笑都會使得學(xué)生受到鼓舞。在班級的日常管理中,這些日常的小行為能夠給予不同的孩子不同的鼓勵:對于學(xué)習(xí)優(yōu)秀的孩子來說,這是一種贊賞和承認(rèn);對于不斷地進步的學(xué)生來說,這是一種鼓勵和肯定;對于調(diào)皮、不受管理的學(xué)生來說,這是一種鞭策和鼓勵上進的希望……這種潛移默化的信息,能夠有效地規(guī)范不同學(xué)生的行為,有助于班級的管理。
話語是一個神奇的工具,面對學(xué)生優(yōu)秀的方面和積極上進的行為,老師應(yīng)該毫不吝嗇賞識、贊賞的話語,通過當(dāng)眾的、面對面的表揚的話語,能夠向全班學(xué)生傳遞出在日常的學(xué)習(xí)、生活中的正確的行為和規(guī)范,可以間接的告訴尚且懵懂的學(xué)生們什么是對的,什么是不該做的。激發(fā)學(xué)生同樣想要被肯定的渴望,同樣有助于班級的管理。
當(dāng)代新型的師生關(guān)系是平等、互相尊重,賞識教育的正常進行建立在師生之間平等、互愛的關(guān)系上。在這樣的關(guān)系下,老師們能夠更好地了解學(xué)生們最真實的情況,而老師則更加的和藹可親,在日常的學(xué)校生活中,像朋友一樣和學(xué)生們相處。面對老師們對于錯誤的指正能夠更加心平氣和的接受并改正,達到事半功倍的良好效果。
昔日農(nóng)夫揠苗助長,失敗的結(jié)果引人深思。今日學(xué)生就是國家初生的禾苗,如何更好地培養(yǎng)學(xué)生,規(guī)范他們的行為,引起了很多人的關(guān)注。賞識教育是一種適應(yīng)于自然規(guī)律發(fā)展的新興的教育方式,雖然它很早就已經(jīng)出現(xiàn)了,但是并沒有引起人們的注意。教育者通過長時間的研究發(fā)現(xiàn),在諸多的教育方式中,賞識教育是花費精力最少、效果最佳的教育方法。希望本文能夠給相關(guān)人員帶來一些建議和幫助。