侯宏娟
摘 要: 習(xí)近平總書(shū)記指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。國(guó)有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分,我們必須緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,旗幟鮮明的要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作。
關(guān)鍵詞: 黨建;中心工作;實(shí)踐;融入
1 黨建融入中心存在的問(wèn)題
國(guó)有新能源企業(yè)黨建工作在“融入中心、服務(wù)大局”方面存在問(wèn)題,主要有以下三個(gè)方面:
(1) 黨建與業(yè)務(wù)工作融合缺少“設(shè)計(jì)”。從認(rèn)識(shí)起點(diǎn)上看,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”、“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí),對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,沒(méi)能較好履行“一崗雙責(zé)”。從關(guān)注焦點(diǎn)上看,一味認(rèn)為公司業(yè)務(wù)工作是發(fā)展的重點(diǎn),見(jiàn)效快,部署、研討黨建工作一帶而過(guò),見(jiàn)效慢,業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
(2)黨建與業(yè)務(wù)工作融合缺少“建設(shè)”。從組織生活上看,支部書(shū)記、支委和黨務(wù)干部往往都是業(yè)務(wù)骨干,黨務(wù)工作一般屬兼職,對(duì)組織生活存在流于形式的情況。從工作效果上看,有一些基層黨組織做意識(shí)形態(tài)工作的主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),難以激發(fā)黨員干部的凝聚力。
(3)黨建與業(yè)務(wù)工作融合缺少“培育”。從思想現(xiàn)狀上看,有的黨員宗旨意識(shí)淡化,有的黨員對(duì)黨史、黨紀(jì)、黨規(guī)知之甚少,習(xí)慣于把自己等同于一般群眾,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。從激勵(lì)效果上看,對(duì)黨員示范崗等品牌建設(shè)以及挖掘宣傳黨員干部典型等黨建工作的考核激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用不多,黨員干部的先進(jìn)性和創(chuàng)造力未能有效激發(fā)。
2 黨建融入中心的實(shí)踐措施
公司黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,要做到“六個(gè)加強(qiáng)”:
(1)加強(qiáng)政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合的根本,推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展融合共進(jìn)是從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求,也是國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的客觀要求。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)定政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則和政治道路上始終同黨中央保持高度一致,切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí);依托黨委中心組、支部“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)平臺(tái),不斷提升黨員干部政治理論素養(yǎng),讓全體黨員“補(bǔ)足精神之鈣”;通過(guò)集中研討、專題學(xué)習(xí)等方式,將理論學(xué)習(xí)抓在經(jīng)常、融入日常;認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制、三會(huì)一課、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等制度,用好批評(píng)與自我批評(píng),讓黨員干部習(xí)慣在批評(píng)與自我批評(píng)中工作,使黨建工作更加規(guī)范、透明。
(2)加強(qiáng)思想建設(shè)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。在思想上,跟上級(jí)黨委保持一致,把上級(jí)黨委的指示精神要求落到我們的實(shí)際行動(dòng)中。一是抓好落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。在新時(shí)代的背景下,傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不能完全滿足公司廣大職工的精神需求。要強(qiáng)化理念融合,推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)各級(jí)黨組織黨建工作的指導(dǎo)意見(jiàn),在組織全體黨員學(xué)習(xí)的同時(shí)結(jié)合業(yè)務(wù)工作指導(dǎo),把公司黨建工作列入到公司年度考核之中,與業(yè)務(wù)工作做到同部署、同考核。三是密切聯(lián)系群眾,加強(qiáng)與職工的溝通和談心、積極幫助困難職工解決實(shí)際困難,當(dāng)好“定海神針”,把黨建工作深度融合到工作和生活中,使奮戰(zhàn)在一線的職工沒(méi)有后顧之憂,讓黨員干部有榮譽(yù)感和責(zé)任感。
(3)加強(qiáng)組織建設(shè)。黨建工作落實(shí)的效果如何,關(guān)鍵在黨組織的積極帶動(dòng)和凝聚力,這是做好黨建工作的組織保障。一是公司黨委要堅(jiān)持“用理論武裝班子、用目標(biāo)凝聚班子、用制度規(guī)范班子,用紀(jì)律約束班子”,持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。二是要強(qiáng)化基層組織建設(shè),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,把安全管理、黨風(fēng)廉政監(jiān)督納入臨時(shí)黨支部活動(dòng)中,促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是深化“把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員”系統(tǒng)工程,持續(xù)釋放黨員骨干的帶動(dòng)效應(yīng),形成良好的工作氛圍,促進(jìn)黨員及干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
(4)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn),把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)業(yè)務(wù)工作上,根據(jù)業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),明確黨建工作的內(nèi)容;圍繞業(yè)務(wù)工作,落實(shí)保障措施;把業(yè)務(wù)工作的難點(diǎn),作為黨建工作的重點(diǎn)。為此,公司各級(jí)黨組織必須集中主要精力組織黨員和職工圍繞中心工作發(fā)揮模范帶頭作用;堅(jiān)持公司黨委對(duì)全面從嚴(yán)治黨的集中領(lǐng)導(dǎo),緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際和人員狀況,開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,調(diào)動(dòng)廣大黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主動(dòng)性和積極性;善于協(xié)調(diào)各方,強(qiáng)化"兩手抓,兩手硬"的合力,使黨建工作在公司發(fā)展中有聲音、有活力、有作用。
(5)加強(qiáng)制度建設(shè)。制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)成功的重要保證,建立職責(zé)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的制度體系,推動(dòng)黨建融入中心工作順利開(kāi)展。完善公司黨建工作責(zé)任制,把空泛的口號(hào)實(shí)化為剛性的制度規(guī)定,將短期的政策細(xì)化為具體的責(zé)任清單,公開(kāi)“亮責(zé)”,進(jìn)一步明確責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容;通過(guò)督導(dǎo)檢查、目標(biāo)考核、監(jiān)督測(cè)評(píng)等辦法,對(duì)黨建與業(yè)務(wù)工作落實(shí)的過(guò)程和成效進(jìn)行檢驗(yàn);完善以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)大家尤其是年輕同志在工作中敢想、敢干、敢做、勇挑重?fù)?dān)、善于成事,干事創(chuàng)業(yè),崗位立功,激勵(lì)他們以創(chuàng)新創(chuàng)造的思維方式和工作方式去研究和解決問(wèn)題,激發(fā)公司全體干部職工的工作熱情,推動(dòng)公司高效優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]楊梅.基層黨建工作融入中心、服務(wù)大局的實(shí)踐與思考[J].金山企業(yè)管理,2016,(01):25-28.
[2]張志芳.企業(yè)黨建融入中心工作促發(fā)展的幾點(diǎn)思考[J].東方企業(yè)文化,2014,(20):38.