摘 要：隨著我國社會的不斷進步和發(fā)展，各個行業(yè)的發(fā)展重點以及發(fā)展影響因素都有所變化，對于畜牧養(yǎng)殖業(yè)來說，影響其發(fā)展的最重要的因素之一是畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的開展情況，如果說畜牧獸醫(yī)動物防疫水平過低，那么畜牧養(yǎng)殖工作所要面臨的問題和麻煩將會非常多，因此，必須要注重畜牧獸醫(yī)動物防疫工作，并且要在畜牧獸醫(yī)動物防疫工作方面多加資金和人力物力的投入，提升防疫水平，本文就將本著提升畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的有效性以及促進我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展為目的，對現(xiàn)如今在畜牧獸醫(yī)動物防疫工作當(dāng)中存在的問題以及其工作重點應(yīng)該放到哪里進行深入的探討。

關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī);動物防疫工作;工作重點;存在問題

畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的有效開展需要動物防疫機構(gòu)使用多項舉措，從而為畜牧養(yǎng)殖場的動物的健康提供足夠的保護。雖然說從整體上來說，我國的動物防疫工作具體情況還算均衡，但是對于發(fā)展太過于落后的地區(qū)來說，在動物防疫工作的各項流程當(dāng)中仍然存在有很多不足的地方，包括在檢查疫病的時候方式不對或者設(shè)施不夠健全先進，消毒不夠徹底等，接下來本文就將綜合性、整體性地對畜牧獸醫(yī)動物防疫工作當(dāng)中存在的問題進行分析。

一、畜牧獸醫(yī)動物防疫工作當(dāng)中存在的問題

1.相關(guān)的管理體制不夠先進和健全

動物防疫工作的流程非常繁多，工作具體內(nèi)容又是極其復(fù)雜的，因此如果不對此嚴(yán)加管理是很容易出現(xiàn)問題的，管理工作不僅要嚴(yán)格，還要有效，否則的話仍然會存在出現(xiàn)問題的漏洞。當(dāng)前動物防疫工作的相關(guān)體制仍然存在不夠先進和不夠健全的問題，首先來說不夠先進是因為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對畜牧業(yè)的發(fā)展動態(tài)不夠了解并且不注重對這方面的了解，以至于不能夠及時地引進動物防疫工作相關(guān)的新型技術(shù)和新型理念，錯過了完善自身管理體制的大好機會，使得管理工作出現(xiàn)了滯后性，除了不夠先進，不夠健全也是當(dāng)前動物防疫工作管理制度存在的一個重要問題，制度的不健全源于對實際工作情況和真實工作條件的忽視和誤解，以上種種導(dǎo)致了畜牧獸醫(yī)動物防疫工作效率的低下，得不到適宜管理的動物防疫工作其有效性著實有待提高，因此對管理體制和管理制度問題的重視必須要再向更高的程度提升。

2.防疫工作站的基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)有待加強

除了相關(guān)的管理制度，畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的有效開展還需要防疫站有強硬的設(shè)施建設(shè)為其提供一定程度上的支持，但是當(dāng)前由于部分地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展速度不是特別迅速、經(jīng)濟增長過于緩慢，從而導(dǎo)致防疫工作站沒有足夠的資金來對動物防疫工作配套的設(shè)施進行建設(shè)或者是更新?lián)Q代，這幾乎是不可抗因素，但是仍舊需要探索新的方法來增強相關(guān)的設(shè)施，設(shè)施設(shè)備是保證畜牧獸醫(yī)動物防疫工作順利開展和進行的重要基礎(chǔ)條件之一，所有的工作環(huán)節(jié)和流程都需要一定的設(shè)備支持，從檢查到治療，從治療到制藥，缺少相關(guān)設(shè)備的話整個工作流程就將會出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，各個環(huán)節(jié)之間的銜接就會出現(xiàn)問題，在這樣的情況下無法再去對動物防疫工作的有效性有所要求。

3.動物防疫工作人員隊伍缺乏專業(yè)人才，急需進一步建設(shè)

當(dāng)前階段動物防疫工作所面臨的另一個重大問題就是相關(guān)的專業(yè)人才太少了，甚至整個畜牧行業(yè)都十分缺乏專業(yè)人才，再加上由于各個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展情況不同，更多的專業(yè)人才都更傾向于選擇到經(jīng)濟發(fā)展較好的地方去發(fā)展，這就使得那些經(jīng)濟相對落后的地區(qū)的動物防疫工作人員隊伍變得更加薄弱，再加上從前的專業(yè)人員年齡在增長，防疫工作急需新的防疫人員來接替，而人員的缺乏導(dǎo)致工作無法順利進行交接，因此，人才短缺問題也是當(dāng)前動物防疫工作進行過程當(dāng)中存在的一個問題，尤其在經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區(qū)。

二、畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重點以及整改措施

1.進一步完善基礎(chǔ)相關(guān)設(shè)施的建設(shè)

動物防疫工作的有效性是直接由防疫站相關(guān)設(shè)施設(shè)備所決定的，所以必須要重視對設(shè)施設(shè)備的建設(shè)，從而為動物防疫工作提供強有力的硬件上的支持和保障，而建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施首先要做的就是引進足夠先進的防疫設(shè)備如檢查儀器等，只有檢查儀器最后先進畜牧獸醫(yī)動物防疫工作當(dāng)中的檢查環(huán)節(jié)結(jié)束以后，才會有足夠準(zhǔn)確的檢查結(jié)果，除此之外，還要引進先進的治療相關(guān)的設(shè)備和制藥相關(guān)的設(shè)備，只有這樣才能夠保證動物防疫工作的全過程都足夠具有科學(xué)性和有效性，那么動物防疫工作的質(zhì)量和效率也就會呈直線上升趨勢。

2.高度重視人才短缺問題，吸引人才

現(xiàn)階段畜牧獸醫(yī)動物防疫工作人員隊伍建設(shè)的薄弱程度非常令人擔(dān)憂，因此務(wù)必要高度重視人才短缺的問題，否則的話如果長時間讓動物防疫工作人員隊伍處在一個需要建設(shè)的狀態(tài)的話，那么很有可能會導(dǎo)致防疫工作對接不上，因此必須要利用現(xiàn)有的資源、創(chuàng)造新的條件來吸引人才，而要想吸引人才需要做到的有：對于各個地區(qū)來說，當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門和相關(guān)單位要提高對畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重視程度，優(yōu)先為其提供支持，并且努力創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，從而吸引更多的人才加入到當(dāng)?shù)氐膭游锓酪吖ぷ麝犖楫?dāng)中。

3.加強相關(guān)管理機制的建設(shè)，提高管理工作的有效性

管理工作的有效性由管理機制決定，而畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的有效性和管理工作的有效性又是有直接關(guān)系的，因此務(wù)必要對當(dāng)前階段的相關(guān)管理機制進一步建設(shè)，通過提高管理工作的有效性和嚴(yán)格程度來提高動物防疫工作的效率。那么要想保證管理工作的有效性和嚴(yán)格性，就要從管理體制方面入手，管理體制要足夠現(xiàn)金并且足夠健全，所謂先進就要求相關(guān)部門跟隨時代潮流發(fā)展，跟進畜牧業(yè)的發(fā)展、時刻了解該行業(yè)的新動態(tài)和相關(guān)新技術(shù)，在此基礎(chǔ)上把原本的管理體制先進化，而所謂的健全就是在先進化的基礎(chǔ)上結(jié)合實際工作情況和工作條件，將管理體制人性化和豐富化，除此之外，還要細(xì)分管理工作內(nèi)容和管理任務(wù)，從而確保將管理責(zé)任落實到每一位管理人員，只有這樣，一旦發(fā)生事故，才能夠很快地追溯到其源頭，管理人員之間也無法再進行責(zé)任的推卸，這也能對管理工作人員起到一個監(jiān)督作用。

三、結(jié)語

總的來說，當(dāng)今時代各個行業(yè)之間的發(fā)展都存在著一絲半縷的關(guān)系，畜牧業(yè)的健康發(fā)展更是非常的重要，而其深受畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的影響，因此，在科學(xué)技術(shù)如此發(fā)達的今天，我們必須要抓住機會、利用好有利條件，改善管理制度、學(xué)習(xí)新的技術(shù)、引進新的設(shè)備和吸引新的人才，做好畜牧獸醫(yī)動物防疫工作，為我國動物防疫工作的發(fā)展以及畜牧業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

參考文獻：

[1]蔡應(yīng)生.動物防疫工作重點、存在問題及措施[J].畜牧獸醫(yī)科學(xué)（電子版 ），2019（04）：146 -47.

[2]張仁昆.基層動物防疫的工作重點與存在的問題[J].畜牧獸醫(yī)科技信息 ，2019（02）：36 -37.

[3]淺議如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2018，38（05）：125-126.

作者簡介：曹二翔（1981-04-17）男，漢族，河南省唐河縣人，大專，助理獸醫(yī)師，研究方向：動物衛(wèi)生監(jiān)督工作 。