文/楊明新

十九大領(lǐng)航新嫩江，新時(shí)期的工會(huì)工作就要體現(xiàn)新作為。嫩江縣森林消防大隊(duì)工會(huì)緊跟時(shí)代步伐，準(zhǔn)確把握政治方向，為了實(shí)現(xiàn)構(gòu)建全省縣級(jí)撲火專業(yè)樣板隊(duì)的目標(biāo)，在縣總工會(huì)和大隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以森防工作為中心，切實(shí)改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),把“民主管理”作為加強(qiáng)和發(fā)揮工會(huì)作用的重要載體和平臺(tái)，廣大森防會(huì)員依法享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，成為職工之家真正的主人,實(shí)現(xiàn)了森防工作和工會(huì)工作和諧發(fā)展的良好格局。

嫩江縣山川秀美。林海浩瀚。為了適應(yīng)嫩江森防工作發(fā)展的需要，2006年4月縣政府組建森防大隊(duì)，主要職能以保障森林資源安全，撲救森林火災(zāi)為主要任務(wù)，承擔(dān)全縣急、難、險(xiǎn)、重及維穩(wěn)處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)等特殊任務(wù)和使命。春秋防期，全員駐防一線，在全縣三個(gè)重點(diǎn)火險(xiǎn)區(qū)開(kāi)展工作。由于指揮科學(xué)、處置果段，嫩江縣連續(xù)24個(gè)防期沒(méi)有發(fā)生重大火災(zāi)，有效地保護(hù)了國(guó)家森林資源。森林消防大隊(duì)工會(huì)委員會(huì)成立于2008年9月，2015年5月重新?lián)Q屆，大隊(duì)現(xiàn)有工會(huì)委員5名，工會(huì)主席1名；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任1名；會(huì)員547名，分布在大隊(duì)的17個(gè)戰(zhàn)斗中隊(duì)。大隊(duì)工會(huì)以戰(zhàn)斗中隊(duì)為單位，立足森防、突出主題，認(rèn)真開(kāi)展工會(huì)工作和競(jìng)賽活動(dòng)。大隊(duì)工會(huì)帶領(lǐng)全體會(huì)員發(fā)揮先鋒模范作用，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)！多年來(lái)，森防大隊(duì)先后被國(guó)家森林防火指揮部、國(guó)家林業(yè)局評(píng)為“2013-2015年度全國(guó)森林防火工作先進(jìn)單位”，被國(guó)務(wù)院撲火前線總指揮部授予“全國(guó)撲火先進(jìn)單位”,被黑龍江省委、省政府授予“全省抗洪救災(zāi)先進(jìn)集體”，評(píng)為省級(jí)文明單位，被黑龍江省人民政府森林草原防火指揮部評(píng)為全省森林草原防火先進(jìn)單位，被省總工會(huì)授予黑龍江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，黑河市政府授予市級(jí)文明單位標(biāo)兵、黑河市勞動(dòng)模范集體，被黑河市總工會(huì)評(píng)為市級(jí)“模范職工之家”；被縣總工會(huì)評(píng)為“嫩江縣工會(huì)工作先進(jìn)集體”。工會(huì)主席楊明新選送的作品在黑龍江省工會(huì)開(kāi)展的“我們的中國(guó)夢(mèng)-講述職工故事”文藝作品評(píng)選中，榮獲視頻類一等獎(jiǎng)，文字類三等獎(jiǎng)。

在省市縣總工會(huì)和大隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣森防大隊(duì)工會(huì)按照縣工會(huì)的工作部署，工會(huì)主席帶領(lǐng)全體會(huì)員，積極開(kāi)展民主管理工作，取得明顯的成效。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 組織保證是關(guān)鍵

開(kāi)展民主管理活動(dòng)是加強(qiáng)基層工會(huì)工作制定的一項(xiàng)重要制度和措施，大隊(duì)工會(huì)及時(shí)向黨委進(jìn)行匯報(bào)，制定了民主管理工作實(shí)施方案，成立了以工會(huì)主席任組長(zhǎng)，黨委組織委員任副組長(zhǎng)，工會(huì)委員會(huì)委員、各中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照民主管理活動(dòng)實(shí)施方案、步驟認(rèn)真組織開(kāi)展工作。大隊(duì)把工會(huì)工作與森防工作集合起來(lái)，每年大隊(duì)班子研究民主管理工作兩次，每個(gè)防期在各中隊(duì)開(kāi)展民主管理會(huì)議二次。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制訂民主管理方案、宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織評(píng)議、匯總統(tǒng)計(jì)、反饋上報(bào)、書(shū)面報(bào)告等工作。工作結(jié)束后，向黨委及時(shí)匯報(bào)情況。大隊(duì)實(shí)行隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度，將黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)，工會(huì)競(jìng)賽的開(kāi)展情況、幫扶會(huì)員、日常訓(xùn)練考核、各中隊(duì)技能比賽情況都一起公開(kāi)，做到黨務(wù)明白、政務(wù)清楚、財(cái)務(wù)透明，工會(huì)民主，促進(jìn)森防大隊(duì)的科學(xué)發(fā)展。

組織發(fā)動(dòng) 營(yíng)造氛圍是重點(diǎn)

每年防火期前，大隊(duì)工會(huì)按照實(shí)施方案搞好組織發(fā)動(dòng)，使廣大會(huì)員明確民主管理工作的真正目的和意義。大隊(duì)工會(huì)深入開(kāi)展“服務(wù)職工在基層活動(dòng)”和“工會(huì)主席亮身份、工會(huì)組織亮牌匾”活動(dòng)。做到工會(huì)主席誰(shuí)都知，工會(huì)組織人人曉。每年駐防期間，工會(huì)主席楊明新都要到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個(gè)駐防點(diǎn)走二圈，行程近1000千米，每到一處，他都耐心的詢問(wèn)隊(duì)員的衣食住行情況，關(guān)心隊(duì)員的疾苦，并做好登記。在駐防點(diǎn)與會(huì)員們同吃、同住、同防護(hù)，同戰(zhàn)斗，深深地植根在基層的群體中，贏得了會(huì)員的信任和支持。各中隊(duì)伙食費(fèi)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)，在駐防點(diǎn)利用板報(bào)、廣播等形式進(jìn)行宣傳，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，使職工廣泛參與到民主管理活動(dòng)中來(lái)。大隊(duì)工會(huì)定期發(fā)放征求意見(jiàn)表，密切工會(huì)與會(huì)員的聯(lián)系，提高會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的熱情，對(duì)民主管理活動(dòng)的深入開(kāi)展產(chǎn)生了積極效應(yīng)。工會(huì)的舉措充分調(diào)動(dòng)會(huì)員工作的積極性和熱情，增強(qiáng)了生機(jī)與活力。全體會(huì)員勇于分擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場(chǎng)的實(shí)際困難，與駐防地單位精誠(chéng)合作，互利共贏。近3年，兩防期間發(fā)放《森防條例》6000余份，張貼懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)3000多條，幫扶駐防地10多名孤寡老人日常生活，為他們種土豆、收糧食、修繕?lè)课荩鉀Q實(shí)際困難，加深了軍民之間的友誼。

對(duì)照標(biāo)準(zhǔn) 監(jiān)督管理是落實(shí)

根據(jù)森防工作實(shí)際，大隊(duì)工會(huì)委員包片搞好民主管理工作。一是防期結(jié)束前，到各中隊(duì)發(fā)放中層干部滿意度測(cè)評(píng)表，不記名進(jìn)行測(cè)評(píng)，使各中隊(duì)會(huì)員對(duì)中隊(duì)干部實(shí)現(xiàn)日常監(jiān)督，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。二是讓每個(gè)中隊(duì)投票選出兩個(gè)代表參加民主管理，對(duì)大隊(duì)工會(huì)工作提出好的建議和想法。三是填寫伙食費(fèi)測(cè)評(píng)，達(dá)到民主管理的預(yù)期效果。四是通過(guò)座談，大家暢所欲言，聽(tīng)取會(huì)員代表對(duì)大隊(duì)工會(huì)民主管理的真實(shí)看法和感受。近幾年，根據(jù)會(huì)員對(duì)民主管理的意見(jiàn)，大隊(duì)工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步提高隊(duì)員的工資福利待遇。共完善了《車輛調(diào)度管理辦法》《車輛維修管理辦法》等4項(xiàng)管理辦法，新制定了《車輛管理股職責(zé)》《大隊(duì)油料員職責(zé)》等3項(xiàng)工作職責(zé)。隊(duì)員全部簽訂了事業(yè)單位聘用合同，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、意外傷害、住房公積金待遇，促進(jìn)了隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

溫暖職工 活動(dòng)競(jìng)賽是促進(jìn)

工會(huì)就是為會(huì)員服務(wù)，“爭(zhēng)做職工信賴娘家人”，以實(shí)效促進(jìn)民主管理工作扎實(shí)開(kāi)展。一是以“愛(ài)心活動(dòng)”為主題營(yíng)造和諧溫馨的職工之家，大隊(duì)工會(huì)從穩(wěn)定職工隊(duì)伍的高度出發(fā)，切實(shí)關(guān)心職工生活，著力解決職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的切身利益問(wèn)題。把職工的冷暖掛在心間，努力為職工多辦事、辦實(shí)事。每個(gè)防期大隊(duì)工會(huì)都要向發(fā)給各中隊(duì)貧困會(huì)員調(diào)查表，向縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，積極爭(zhēng)取扶貧資金，為他們解決實(shí)際困難。在幫扶機(jī)制上，建立健全困難職工檔案，自覺(jué)承擔(dān)起“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人”的職責(zé)，做到“五清”即：（家庭成員狀況清、家庭實(shí)際收入清、家庭困難原因清、職工現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清、家庭走訪住址清）。近3年來(lái)，每年都爭(zhēng)取扶貧金近萬(wàn)元，發(fā)到職工手里，將關(guān)愛(ài)送給職工，踏踏實(shí)實(shí)，真真切切，使會(huì)員切實(shí)感到大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的重視，感受到工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。二是充分發(fā)揮工會(huì)的作用，競(jìng)賽活動(dòng)廣泛開(kāi)展。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)和大隊(duì)“四個(gè)一”工程活動(dòng)；深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；在“五一”“七一”“十一”開(kāi)展系列活動(dòng)；舉辦駕駛員安全教育培訓(xùn)班；舉辦滅火機(jī)手技能大賽。通過(guò)以上活動(dòng)，為會(huì)員工作、生活時(shí)間搭建施展才華的平臺(tái)，豐富業(yè)務(wù)文化生活，各中隊(duì)比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。進(jìn)入駐防點(diǎn)后,各中隊(duì)每天進(jìn)行防火業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開(kāi)展火場(chǎng)自救、火場(chǎng)撲救戰(zhàn)術(shù)配合、3分鐘登車、防護(hù)裝備的穿帶及駕駛員車輛駕駛、故障排除等崗位練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高了會(huì)員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的再提高。

工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn)，新時(shí)代賦予工會(huì)新的任務(wù)使命。一直以來(lái)，森防大隊(duì)工會(huì)始終把民主管理工作當(dāng)作森防工作中的重中之重，凝聚全體指戰(zhàn)員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，踐行新作風(fēng)體現(xiàn)新作為，雖然大隊(duì)工會(huì)的民主管理工作取得了一點(diǎn)兒成績(jī)，但是與上級(jí)工會(huì)的工作要求和人民的期望還有一定差距。下一步工作中，我們將與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取，全力抓好工會(huì)各項(xiàng)工作，做到了干事業(yè)一條心，抓工作一盤棋，謀發(fā)展一股勁，密切工會(huì)與會(huì)員的聯(lián)系，全面提升大隊(duì)工會(huì)的各項(xiàng)工作，讓工會(huì)會(huì)員成為職工之家真正的主人，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷！