【摘要】主要采用文獻(xiàn)資料調(diào)研、數(shù)理統(tǒng)計及比較分析等方法，以第2017年男籃亞洲杯為平臺，對中國男子籃球隊與四強(qiáng)隊替補(bǔ)、年輕、后衛(wèi)運(yùn)動員的上場時間及技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行比較分析，找出群體差距。

【關(guān)鍵詞】籃球 中國隊 四強(qiáng)隊 比較分析

【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2018）46-0201-01

一、前言

亞洲男子籃球錦標(biāo)賽更名為亞洲杯在黎巴嫩首都貝魯特鳴金開戰(zhàn)。本屆亞洲杯共16支球隊。隨著澳大利亞、新西蘭隊兩支強(qiáng)隊的加入及各傳統(tǒng)勁旅的崛起，中國隊面臨更大的挑戰(zhàn)。本屆亞洲杯中國派出“雙國家隊制”的藍(lán)隊以下簡稱“中國隊”參賽，以鍛煉新人為目的的中國藍(lán)隊最終以5勝2負(fù)的戰(zhàn)績獲得亞洲第五名。暴露的問題值得深思，例如球員結(jié)構(gòu)年輕，缺乏國際大賽經(jīng)驗(yàn)；后衛(wèi)隊員失誤多、犯規(guī)多；替補(bǔ)隊員無法給予主力陣容更多的支持等。本研究以本屆亞洲杯為研究平臺，將中國隊中三大弱勢群體（替補(bǔ)隊員、年輕隊員、后衛(wèi)隊員）與四強(qiáng)隊進(jìn)行比對分析。

二、研究方法

（一）文獻(xiàn)資料調(diào)研

查閱有關(guān)國際、洲際大賽方面的文獻(xiàn)。

（二）數(shù)理統(tǒng)計

對中國藍(lán)隊與四強(qiáng)隊（澳大利亞隊、伊朗隊、韓國隊、新西蘭隊）比賽有關(guān)的指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計。依據(jù)國際籃球聯(lián)合會官方網(wǎng)站將24歲及以下運(yùn)動員歸為年輕運(yùn)動員的規(guī)定，本文以此對年輕隊員進(jìn)行分析。

（三）比較分析

對中國隊與四強(qiáng)隊替補(bǔ)、年輕、后衛(wèi)運(yùn)動員群體的上場時間及技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行比較分析，以找出群體差距。

三、結(jié)果與分析

（一）替補(bǔ)隊員的群體差距

表1為 中國隊與四強(qiáng)替補(bǔ)遠(yuǎn)動員群體上場時間及技術(shù)指標(biāo)比較。由表可見，中國隊替補(bǔ)隊員群體與四強(qiáng)隊相比，在籃板球、助攻、犯規(guī)、搶斷等方面均存在一定差距。

從這屆比賽來看，雖然中國隊提高了替補(bǔ)隊員的上場時間，但在技戰(zhàn)術(shù)的發(fā)揮上與亞洲強(qiáng)隊仍存在一定差距。在籃板球數(shù)上，中國隊替補(bǔ)隊員落后于其他四只賽隊，說明在籃板球的保護(hù)上，中國隊缺少搶籃板球的意識及身體的對抗能力。失誤上，中國隊高于其他四只球隊，尤其是在上半場的角逐后，對手在第三節(jié)開始不斷增加防守強(qiáng)度，中國隊在對抗強(qiáng)度、戰(zhàn)術(shù)的執(zhí)行力、空位手的命中率等方面出現(xiàn)明顯下降，以至于犯規(guī)和失誤的增多。

（二）年輕隊員的群體差距

表2為中國隊與四強(qiáng)年輕遠(yuǎn)動員群體上場時間及技術(shù)指標(biāo)的比較。因澳大利亞隊符合國際籃聯(lián)年輕隊員標(biāo)準(zhǔn)的只有一名隊員，不具有群體代表性，因此不參與分析。

由表可見，中國隊年輕隊員群體與四強(qiáng)隊相比，在犯規(guī)、效率值等方面低于四強(qiáng)隊。從上場時間來看，中國隊場均上場時間為19.93分鐘，高于各四強(qiáng)隊。說明能夠給予年輕隊員較多的上場時間，鍛煉和發(fā)揮的機(jī)會，以增加大賽經(jīng)驗(yàn)。犯規(guī)方面，中國隊年輕隊員場均犯規(guī)次數(shù)高于其他三支隊伍。年輕隊員體能較好，但在高強(qiáng)度對抗時運(yùn)用技戰(zhàn)術(shù)的能力較差，導(dǎo)致運(yùn)球失誤、投籃命中率下降。可根據(jù)球員出場的次數(shù)來得出單場平均的效率表現(xiàn)。中國隊年輕隊員在此方面低于其他球隊，說明在技戰(zhàn)術(shù)能力、大賽經(jīng)驗(yàn)、配合的默契度及執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)的能力還不夠成熟還有待提高。

（三）后衛(wèi)隊員的群體差距

表3為 中國隊與四強(qiáng)后衛(wèi)遠(yuǎn)動員群體上場時間及技術(shù)指標(biāo)比較。由表可見，中國隊后衛(wèi)隊員群體與四強(qiáng)隊相比，在籃板球、助攻、失誤、得分方面存在明顯差距。

優(yōu)秀后衛(wèi)隊員群體的缺失，一直是影響我國男籃前進(jìn)的因素之一。近年來，雖然郭艾倫、劉曉宇等后衛(wèi)脫穎而出，但后衛(wèi)群體的整體水平并沒有顯著的提高。本次大賽中國隊后衛(wèi)隊員上場時間與四強(qiáng)隊較為接近。在助攻方面，中國隊后衛(wèi)隊員場均助攻低于另四支球隊。究其原因：1.戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力差，無法將球傳至合理的位置，完成進(jìn)攻。2.投籃命中率低，中國隊主力隊員兩分、三分命中率較低。3.個人單打過多。在犯規(guī)統(tǒng)計上。中國隊后衛(wèi)隊員場均犯規(guī)較多，體現(xiàn)出了后衛(wèi)群體大賽經(jīng)驗(yàn)不足，技戰(zhàn)術(shù)能力差等弱點(diǎn)。在得分方面，與四強(qiáng)隊相比，也存在一定差距。主要由于后衛(wèi)隊員得分手段單一，外線投籃能力差、高強(qiáng)對抗下技術(shù)發(fā)揮及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力差。

四、結(jié)論與建議

（一）結(jié)論

經(jīng)比較分析：中國隊各群體的上場時間與四強(qiáng)隊相比無明顯差距。中國隊主力隊員在得分、效率、助攻等方面與四強(qiáng)隊存在一定差距；替補(bǔ)隊員在籃板球、助攻、犯規(guī)、搶斷等方面存在差距；年輕隊員在犯規(guī)、失誤上高于四強(qiáng)隊；后衛(wèi)隊員群體在助攻、失誤、得分方面與四強(qiáng)隊存在一定差距。

（二）建議

1.堅持并完善體制改革。完善青少年籃球競賽體系、各俱樂部的梯隊建設(shè)；2.加強(qiáng)體教結(jié)合。大力扶持校園籃球，同時完善各級競賽體系，提高后備人才培養(yǎng)效率；3.加強(qiáng)聯(lián)賽建設(shè)，加強(qiáng)外籍球員管理。限定外援的上場個數(shù)、鼓勵大學(xué)生和港澳臺球員參加選秀。

作者簡介：

劉冠銘（1989-），男，漢族，遼寧沈陽人，研究生，助教，研究方向：競技籃球理論與實(shí)踐。