吳真蕓　侯云芳

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-033-02

摘要 科學技術(shù)是推動企業(yè)發(fā)展的動力，企業(yè)文化是促進企業(yè)壯大的軟實力，在激烈的市場競爭中，企業(yè)一定要加快自身文化方面的建設(shè)，要敢于打破常規(guī)，加強科技創(chuàng)新和品牌建設(shè)，提質(zhì)增效的提升企業(yè)核心競爭力，從而在將企業(yè)文文化理念融入到企業(yè)的核心價值當中，通過和企業(yè)經(jīng)營管理以及戰(zhàn)略決策的結(jié)合來提升企業(yè)凝聚力，推動企業(yè)的進一步發(fā)展。文中從科技創(chuàng)新、品牌建設(shè)兩方面研究了企業(yè)文化建設(shè)的方向，并分析了文化建設(shè)對提升企業(yè)核心競爭力的作用。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 核心競爭力 作用

習近平總書記在十九大報告中指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。隨著市場競爭的不斷加劇，對于企業(yè)來說，核心競爭力的培養(yǎng)已經(jīng)成為關(guān)系其生死存亡的核心內(nèi)容。在企業(yè)發(fā)展中，以破常規(guī)、促創(chuàng)新、搞好品牌建設(shè)為方向的企業(yè)文化能夠有效促進企業(yè)核心競爭力的提升，對于形成企業(yè)品牌價值具有非常重要的作用。所以，明確企業(yè)文化建設(shè)方向，對于進一步提高企業(yè)核心競爭力、推動企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

一、企業(yè)文化建設(shè)要以科技創(chuàng)新為導向

在前段時間剛結(jié)束的全國兩會上，創(chuàng)新是本次兩會的一個重要關(guān)鍵詞。根據(jù)政府工作報告中對于2018年的政府工作建議表明，要加快創(chuàng)新型國家建設(shè)，把握好全球新一輪產(chǎn)業(yè)革命與科技變革的大趨勢，深入開展創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，從而不斷增強經(jīng)濟競爭力和創(chuàng)新力，這些都為企業(yè)的發(fā)展指引了方向。企業(yè)要想發(fā)展，并且在未來的競爭中立于不敗之地，必須要牢牢把握時代動向，緊貼國家發(fā)展大趨勢，敢于打破常規(guī)，加強對科技創(chuàng)新的投入，以提升企業(yè)的核心競爭力。

受當前世界經(jīng)濟增速放緩及美國貿(mào)易戰(zhàn)等影響，我國經(jīng)濟增長下行壓力進一步加大，產(chǎn)能過剩問題顯著，國際大宗商品價格不斷下降，企業(yè)虧損面擴大。因此，持續(xù)創(chuàng)新、深化改革成為企業(yè)未來發(fā)展的趨勢。為了提升裝備制造業(yè)競爭力，促使我國由制造業(yè)大國轉(zhuǎn)變?yōu)橹圃鞓I(yè)強國，制訂了《中國制造2025》規(guī)劃，為傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供了更有利的政策和資金支持?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”將農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、傳統(tǒng)零售業(yè)、交通業(yè)、金融業(yè)等進行融合，在推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的條件下，不斷催生出更多新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品?！按蟊妱?chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”推動各種創(chuàng)新成果經(jīng)過自主產(chǎn)業(yè)化、轉(zhuǎn)讓、許可、入股等形式進入市場，使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大軍逐漸壯大，產(chǎn)生新市場、新產(chǎn)品，擴大了產(chǎn)業(yè)的價值鏈?；诖?，企業(yè)應(yīng)充分認識到科技創(chuàng)新的價值，把握國家政策調(diào)整的機遇期，了解行業(yè)、市場、政策動態(tài)，以推動企業(yè)發(fā)展為己任，始終保持開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，積極作為，促使各項工作與時代相結(jié)合，增強企業(yè)的創(chuàng)造力。

因此，作為新時代的企業(yè)必須認清市場形勢，積極打破常規(guī)觀念，把握當前科技創(chuàng)新發(fā)展的大趨勢，分析自身與創(chuàng)新浪潮的有效結(jié)合點，努力提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識，從而不斷提升企業(yè)的核心競爭力。

二、企業(yè)文化建設(shè)要加快推進企業(yè)的品牌建設(shè)

從改革開放至今的40年，我國現(xiàn)代化建設(shè)已收獲了新的歷史性偉大成就。隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟發(fā)展已開始注重提質(zhì)增效，市場的規(guī)模不斷擴增，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)科技水平得到快速提升，在此過程之中品牌建設(shè)也獲得了一定成績，培養(yǎng)出了許多國內(nèi)外知名品牌。然而由市場角度而言，相較于發(fā)達國家我國企業(yè)對品牌建設(shè)的重視程度不足，產(chǎn)品技術(shù)含量和質(zhì)量還需要進一步提升，此外，一些企業(yè)創(chuàng)新性較差，誠信觀念薄弱，這些都對企業(yè)的品牌建設(shè)帶來不利影響。

如今，我國各個地區(qū)均在貫徹黨十九大精神，根據(jù)“四個全面”和“五位一體”部署要求加快推動科技創(chuàng)新工作。當前，國家正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，作為推動經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)的中堅力量，企業(yè)應(yīng)不斷提升企業(yè)的品牌競爭力與誠信建設(shè)，進而推動我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展。

根據(jù)“十三五”規(guī)劃要求，要加快促進商務(wù)流通圈和整個社會的信用建設(shè)，推動誠信信息的共享，完善懲罰激勵制度，以提升全社會的誠信度，從而推動企業(yè)品牌以及國家品牌競爭力的提升。去年，國務(wù)院將5月10日定為“中國品牌日”，這也體現(xiàn)出國家對品牌建設(shè)的高度關(guān)注。企業(yè)是推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主體部分，是科技發(fā)展和不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵要素，因此，企業(yè)也必須通過持續(xù)努力，為促使企業(yè)品牌競爭能力的快速上升而不斷奮斗。

自黨的十八大召開以來，我國經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)向了高質(zhì)量發(fā)展時期，這對企業(yè)而言，不僅是極大挑戰(zhàn)，同時也是歷史性轉(zhuǎn)折的機遇期。這便需要企業(yè)快速轉(zhuǎn)換思維形式，應(yīng)更加重視企業(yè)的品牌內(nèi)涵及文化內(nèi)涵創(chuàng)建工作，重視中國制造轉(zhuǎn)向中國智造，通過創(chuàng)新來推動發(fā)展從而收獲更大市場。在此過程中，誠信經(jīng)營始終是企業(yè)創(chuàng)造品牌價值的根本，這將深刻影響到我國經(jīng)濟的快速、高質(zhì)量發(fā)展。

三、企業(yè)文化對于提升企業(yè)核心競爭力的作用

破常規(guī)、轉(zhuǎn)思路，加快推進科技創(chuàng)新，加強品牌建設(shè)，提質(zhì)增效的打造企業(yè)核心競爭力。除此之外，促進企業(yè)文化內(nèi)涵的建設(shè)，提升企業(yè)的核心競爭力，還需要有效處理好以下幾方面內(nèi)容。

（一）通過良好價值觀引導競爭力的形成

通過良好企業(yè)價值觀的塑造能夠確定出企業(yè)的發(fā)展方向，從而積極引導企業(yè)核心競爭力的形成。企業(yè)面對市場經(jīng)濟的發(fā)展，一定要樹立起客戶為中心的核心價值觀，要遵照市場為主，積極競爭、文明競爭，合作共贏、顧客至上，服務(wù)為先的理念，逐漸形成以服務(wù)客戶為中心的企業(yè)文化和價值觀。企業(yè)價值觀的作用可以從如下幾方面來體現(xiàn)：

第一，在企業(yè)中形成共同的價值觀和標準，為企業(yè)發(fā)展做出支撐；

第二，在企業(yè)全體職工中營造出共同的價值取向，以此來對企業(yè)職工行為實施規(guī)范；

第三，企業(yè)價值觀一旦形成就會有效激勵職工的行為，最大程度發(fā)揮職工的創(chuàng)造力，加強企業(yè)的競爭力；

第四，企業(yè)價值觀一旦形成就能在企業(yè)中形成良好的文化氛圍，能夠幫助職工提升自我，進一步促進企業(yè)競爭力的提升；

第五，企業(yè)價值觀一旦形成會在企業(yè)內(nèi)部形成統(tǒng)一的價值取向，有助于企業(yè)決策，能夠形成企業(yè)的基本特征和發(fā)展方向。

（二）建立起企業(yè)精神來鼓舞競爭力

企業(yè)所具有的精神是通過長時期運營過程中逐漸形成的，能夠充分體現(xiàn)全體職工的思想以及觀念，從總體上反應(yīng)企業(yè)所具有的理念、目標以及價值觀等等。直接體現(xiàn)了企業(yè)的特點、優(yōu)勢，同時也能夠體現(xiàn)出職工所具有的人格和心態(tài)，也是企業(yè)和職工之間所具有的信任感以及自豪感的體現(xiàn)。企業(yè)精神在很大程度上決定著企業(yè)的品格以及風貌，凝聚著企業(yè)的精神。企業(yè)精神對于企業(yè)競爭力的作用可以從如下幾方面來體現(xiàn)：

首先，企業(yè)精神是企業(yè)形象的內(nèi)在基礎(chǔ)，通過企業(yè)精神的傳播可以形成強烈的社會感召力；

其次，企業(yè)精神可以使得企業(yè)更具活力，確保企業(yè)的行為能夠符合社會發(fā)展標準要求，也是提升企業(yè)競爭力的精神支柱；

再次，企業(yè)精神對于企業(yè)所有職工的努力方向能夠給予必要的指導，能夠進一步激發(fā)職工的積極性和主動性，有效推動職工的發(fā)展；

最后，企業(yè)精神是企業(yè)職工精神面貌的直接體現(xiàn)，會在企業(yè)內(nèi)部形成較強的凝聚力。

（三）通過完善的企業(yè)制度來鞏固競爭力

為了更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，企業(yè)不但需要具有穩(wěn)固的發(fā)展趨勢，同時也要具有靈活的制度建設(shè)來確保企業(yè)的創(chuàng)新性。企業(yè)要建立起順暢的信息共享機制，同時也要具有靈活的管理體制以及公開透明的決策方式。制度的建設(shè)一定要能夠充分激發(fā)職工的工作積極性，能夠有效推動其創(chuàng)新性發(fā)展。企業(yè)文化的制度化建設(shè)需要按照組織以及程序所具有的適應(yīng)性、自治性、復雜性以及內(nèi)部協(xié)調(diào)性進行衡量，從而為提升企業(yè)核心競爭力提供保障。建立起完善的企業(yè)制度是提升企業(yè)競爭力的保障。

四、結(jié)語

總的來說，破常規(guī)、轉(zhuǎn)思路，加快推進科技創(chuàng)新，加強品牌建設(shè)，對于企業(yè)核心競爭力的建立以及提升具有非常重要的作用。良好的企業(yè)文化充分體現(xiàn)著企業(yè)優(yōu)秀的精神和規(guī)范，是企業(yè)在長時間運營過程中所形成的企業(yè)理念以及價值觀。企業(yè)需要通過文化建設(shè)來不斷提升企業(yè)核心競爭力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。