組織振興是鄉(xiāng)村振興的“牛鼻子”，人才隊(duì)伍是鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。

今年以來(lái)，鄒城市一方面堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)、建機(jī)制、搭平臺(tái)，形成“三有、四制、五平臺(tái)”工作模式，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)組織保障；一方面把建設(shè)人才隊(duì)伍、發(fā)揮人才作用作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心要素，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。組織、人才雙管齊下，為鄉(xiāng)村舞臺(tái)配齊振興“主角”。

做強(qiáng)一個(gè)黨組織

“想要干事創(chuàng)業(yè)就得先聚民心，要聚民心必先建好黨組織，凝聚起黨員的心。”后八村黨委書(shū)記宋偉介紹。2005年前，后八村“兩委”班子一盤(pán)散沙，遇到困難就后退，村民喝了酒堵著村干部罵。村里房屋低矮、道路狹窄、垃圾遍地，是出了名的落后村。

宋偉擔(dān)任村黨支部書(shū)記后，找到村里一些曾經(jīng)為黨組織出過(guò)力的退伍軍人、企業(yè)退休老黨員，和他們真誠(chéng)交心，重新喚起他們?yōu)榧w干事的激情和斗志?！坝辛诉@幫老伙計(jì)，事就好辦多了。”他說(shuō)。

2007年下半年，為了搭上城中村改造這輛“快車(chē)”，宋偉一趟趟地到街道和市里去匯報(bào)情況，遞交村莊整體搬遷、改造的申請(qǐng)報(bào)告，爭(zhēng)取改造名額。最后立下了保證不出亂子、順利完成任務(wù)的“軍令狀”，市里才同意將后八補(bǔ)入計(jì)劃。為說(shuō)服村民拆掉老房子，宋偉第一個(gè)拆掉村里最好的房子、自己為父母剛蓋好的三層別墅?！叭思視?shū)記的好房子都拆了，咱們還有什么可怕的？”黨支部書(shū)記帶了頭，黨員干部也隨即跟上，村民徹底放了心。就這樣，7天時(shí)間，480戶全部拆完，沒(méi)有發(fā)生一起糾紛。不到一年，24幢共15萬(wàn)平方米的寬敞明亮樓房拔地而起。

后八村還有一個(gè)有意思的現(xiàn)象，全村480戶村民，家家都姓宋，可是在村黨委班子成員里邊，除了宋偉以外，其他4位都是非本村的人，而且4人中年齡最大的一位才32歲。宋偉說(shuō)，從2010年起，我們開(kāi)始吸納鑫琦集團(tuán)優(yōu)秀員工加入村黨組織，參與村莊治理。如今的后八村已是“全國(guó)文明村”，村集體企業(yè)山東鑫琦實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司總資產(chǎn)達(dá)到35億元，全體村民成股民，戶均股值達(dá)400萬(wàn)元。

近年來(lái)，鄒城市堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)、建機(jī)制、搭平臺(tái)，形成了“三有、四制、五平臺(tái)”工作模式（即有機(jī)構(gòu)和人員、有資金保障、有活動(dòng)陣地；年度三個(gè)大會(huì)、兩新帶頭、全員培訓(xùn)、常態(tài)化督導(dǎo)；村級(jí)三個(gè)全覆蓋、強(qiáng)基固本三年行動(dòng)、雙百工程、示范片區(qū)建設(shè)、活力黨建品牌），構(gòu)筑起基層黨建工作“四梁八柱”。

選好一個(gè)“領(lǐng)頭羊”

“農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，全靠領(lǐng)頭羊?！蓖七M(jìn)鄉(xiāng)村振興，選出一個(gè)好的村黨支部書(shū)記很關(guān)鍵。

幾年前，接駕山下千泉街道寶泉村連條水泥路都沒(méi)有，違建養(yǎng)殖場(chǎng)讓本來(lái)自然環(huán)境優(yōu)美的村子臭氣熏天，綜合工作排名在全街道也是墊底。去年4月，村里選出了新的“兩委”班子，新當(dāng)選的黨支部書(shū)記崔維防上任后的第一件事就帶領(lǐng)大家拆除非法占用基本農(nóng)田和集體用地的養(yǎng)殖場(chǎng)。有些養(yǎng)殖戶不愿意，把涼席鋪在地上，躺在村委會(huì)前。為了除掉村子多年的“痼疾”，崔維防決心先拆掉自家有合法合同的飯店。挖掘機(jī)的隆隆聲蓋過(guò)了妻子的哭聲，經(jīng)營(yíng)了15年的飯店幾分鐘就被推平了。支部書(shū)記帶黨員，黨員帶群眾，全村7000多平方米的違建20天全部拆完。

如今寶泉村環(huán)境變美了，空氣變清新了，還新修了柏油路，每天從市里趕到村里接泉水的市民絡(luò)繹不絕。不僅如此，村民還將土地流轉(zhuǎn)給了村里，集中打造包括采摘園、民宿等在內(nèi)的田園綜合體。村民不僅每667平方米能領(lǐng)到800元的流轉(zhuǎn)費(fèi)，以后還能到田園綜合體打工。新黨支部的努力立竿見(jiàn)影，在2017年千泉街道辦事處綜合工作排名中，寶泉村獲得了一等獎(jiǎng)。

建好一支人才隊(duì)伍

鄒城市把建設(shè)人才隊(duì)伍、發(fā)揮人才作用作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心要素，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，以高職校為依托成立農(nóng)民學(xué)校，開(kāi)展農(nóng)村人才繼續(xù)教育。探索“技能＋創(chuàng)業(yè)＋學(xué)歷”教育培訓(xùn)模式，提升新型職業(yè)農(nóng)民培育水平。

“中秋節(jié)憶鄉(xiāng)愁，一物一思念……鄉(xiāng)愁難舍，鄉(xiāng)音難改，故土難離！游子想念家鄉(xiāng)，家人更盼您回家！”去年中秋節(jié)前，鄒城市唐村鎮(zhèn)為在外打拼的游子寄出了158封親情信，煙臺(tái)中寵食品股份有限公司國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部經(jīng)理?xiàng)罾滓彩盏搅思亦l(xiāng)的來(lái)信。中秋節(jié)當(dāng)天，他和40多位離家多年的唐村人回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)發(fā)展出謀劃策。

當(dāng)前農(nóng)村人口大量往城市集中，年輕人到城市就業(yè)，能人不愿意回村，基層建設(shè)面臨人才緊缺問(wèn)題。面對(duì)這一狀況，唐村鎮(zhèn)給從鎮(zhèn)里走出去的有為人才廣下返鄉(xiāng)帖，同時(shí)組織各村干部積極外出拜會(huì)走出去的人才，邀他們回鄉(xiāng)看看家鄉(xiāng)的變化，有主意的出主意，有資源的牽牽線，讓“鄉(xiāng)愁”成為解決鄉(xiāng)村人才困境的紐帶。

“你們看這泥人，真的是把小時(shí)候玩的東西做成了現(xiàn)在年輕人也喜歡的文創(chuàng)產(chǎn)品了！”唐村鎮(zhèn)夢(mèng)想小鎮(zhèn)展示的手工藝品吸引了從北京回來(lái)的田聰。沒(méi)多久，他就帶著幾個(gè)文化傳媒公司的朋友前來(lái)考察，并初步擬定了文化產(chǎn)業(yè)的投資意向。很多游子也像田聰一樣為家鄉(xiāng)發(fā)展帶來(lái)了新的活力。目前，在唐村夢(mèng)想小鎮(zhèn)創(chuàng)客空間已經(jīng)聚集了116家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，舉辦周末沙龍、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)120余場(chǎng)，吸引會(huì)聚上千余名人才在鄉(xiāng)村希望的田野上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想、展現(xiàn)人生價(jià)值。