高傳星

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）7-019-02

摘要 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)是提高現(xiàn)代治理水平的重要保障。十八大以來，國(guó)有企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，突出黨建工作，切實(shí)發(fā)揮了黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。黨建工作是建設(shè)企業(yè)文化的支持與保障，只有將黨建工作與文化建設(shè)有機(jī)融合，在企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的進(jìn)程中把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮到最大。國(guó)有企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)兩者缺一不可，兩者的作用和意義是不可互相替代的，以下就對(duì)國(guó)有企業(yè)如何進(jìn)行企業(yè)文化與黨建工作一體化建設(shè)進(jìn)行深入的分析。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 黨建工作 一體化

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中向全黨發(fā)出了堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的號(hào)召，要求全黨同志持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。自十八大召開以來，國(guó)有企業(yè)著力探索黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作，工作中取得了顯著成績(jī)，也有進(jìn)一步完善和改進(jìn)工作環(huán)節(jié)，其中最突出的就是企業(yè)的黨的建設(shè)和文化建設(shè)的融合問題。因此，國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持“兩學(xué)一做”的活動(dòng)開展標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本的企業(yè)核心文化，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與全體員工的思想道德建設(shè)工作。

一、企業(yè)文化與黨建工作的關(guān)系

國(guó)有企業(yè)的黨建工作內(nèi)容豐富，涵養(yǎng)面廣，意義重大，主要包括企業(yè)黨員的思想建設(shè)、企業(yè)黨組織建設(shè)、企業(yè)黨員的作風(fēng)建設(shè)等等。其中，國(guó)有企業(yè)的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)是黨建工作最主要的三個(gè)范疇，是在中國(guó)共產(chǎn)黨探索中國(guó)特色社會(huì)主義的道路中不斷摸索出來的，是符合中國(guó)國(guó)情與時(shí)代要求的。黨的建設(shè)工作做要以基本制度為建設(shè)規(guī)范，加強(qiáng)黨的反腐倡廉教育，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和管理能力。

國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的必然要求。國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)，最主要的目的就是建立企業(yè)的核心精神，樹立正確的價(jià)值觀，提高員工的思想道德素質(zhì)。企業(yè)文化包括：企業(yè)精神目標(biāo)、員工道德、企業(yè)制度等。從企業(yè)文化建設(shè)和黨的建設(shè)工作的含義中可以看到兩者有很多相似點(diǎn)，只有把企業(yè)文化和黨建工作有機(jī)地融合在一起，才可以真正的提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定良好的發(fā)展。

二、國(guó)企黨建工作和企業(yè)文化一體化建設(shè)的重要性

（一）新時(shí)代黨建工作的實(shí)踐要求

黨的十九大報(bào)告提出了新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，首次提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”，確立了新時(shí)代黨的建設(shè)新目標(biāo)。思想建黨是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)，黨的建設(shè)的首要問題就是思想建設(shè)問題。落實(shí)黨建工作要求，國(guó)有企業(yè)著力從理論學(xué)習(xí)、黨性教育、意識(shí)形態(tài)、道德建設(shè)等方面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，在這一過程中體現(xiàn)出了黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)提供了強(qiáng)大的理論指導(dǎo)和思想保證，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用和把關(guān)定向作用。因此，國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化與黨建工作的一體化建設(shè)是新時(shí)代黨建工作的實(shí)踐要求，是全面從嚴(yán)治黨的具體落實(shí)。

（二）企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的愿望訴求

國(guó)有企業(yè)黨建工作或企業(yè)文化建設(shè)的最終目標(biāo)是共通的，都是為了提高企業(yè)的管理水平，加強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，為企業(yè)創(chuàng)造更好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提高企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)企業(yè)的核心精神等。因此，企業(yè)實(shí)行文化與黨建工作一體化建設(shè)是在以人為本的建設(shè)準(zhǔn)則之上，有效的引導(dǎo)全體員工的價(jià)值觀，提升員工的道德素質(zhì)，可以更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與黨建工作做的共同目標(biāo)，創(chuàng)造企業(yè)和諧健康的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。

三、對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化一體化建設(shè)的幾點(diǎn)建議

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

國(guó)有企業(yè)進(jìn)行思想政治建設(shè)，必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持把企業(yè)黨委組織的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮到最大。建設(shè)黨組織與企業(yè)全體員工緊密結(jié)合的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，為企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)提供良好的建設(shè)環(huán)境和政治指導(dǎo)。企業(yè)的黨組織要加強(qiáng)企業(yè)全體員工的黨建工作，要充分地發(fā)揮黨委組織對(duì)企業(yè)黨建工作的管理與控制作用，創(chuàng)新企業(yè)的黨建工作方式，例如，開展企業(yè)內(nèi)部黨員的創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)，不斷的激勵(lì)企業(yè)黨員的工作積極性，提升企業(yè)黨員的政治思想與社會(huì)責(zé)任感。

（二）堅(jiān)持以人為本的發(fā)展原則

企業(yè)員工是企業(yè)發(fā)展的生命線，是企業(yè)發(fā)展的主要推動(dòng)力，企業(yè)只有以全體員工的利益為出發(fā)點(diǎn)，才可以獲得員工的支持與信任。企業(yè)只有開展以人為本的文化建設(shè)，才可以培養(yǎng)出綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀員工。當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)峻，企業(yè)堅(jiān)持與人為本是企業(yè)與社會(huì)生產(chǎn)的基本要求。要建設(shè)具有企業(yè)特色的企業(yè)文化，形成良好的企業(yè)文化氛圍，樹立正確的企業(yè)文化精神，以上目標(biāo)都需要企業(yè)黨建與文化共同建設(shè)。一是要加強(qiáng)員工的人文關(guān)懷，指定一系列規(guī)章制度保障全體員工的合法權(quán)益，簽訂員工正式勞動(dòng)合同，建立員工資料檔案，并對(duì)家庭困難的員工給予政治與經(jīng)濟(jì)上的鼓勵(lì)與幫助，幫助企業(yè)全體員工解決生活與工作上的各種困難，只有在日常生活中給與員工關(guān)懷與幫助，才會(huì)形成強(qiáng)大的企業(yè)主力量。二是要聽取員工建議，緊跟時(shí)代步伐。企業(yè)文化與黨建工作一體化建設(shè)要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，黨委組織要了解員工的思想與精神需求，全面掌握員工工作狀態(tài)，主動(dòng)聽取企業(yè)員工的建議，綜合企業(yè)員工的全部意見，整合出一套完善有效的企業(yè)文化與黨建工作一體化方案。企業(yè)內(nèi)部必須堅(jiān)持黨的建設(shè)和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理同部署同推進(jìn)，充分了解企業(yè)文化與黨建工作的具體要求與建設(shè)目標(biāo)，才可以真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作與文化的一體化建設(shè)。

（三）加強(qiáng)企業(yè)黨委組織的建設(shè)

企業(yè)黨委組織人員的理念與觀點(diǎn)存在很大差異，因此，企業(yè)要開展黨委中心組的培訓(xùn)教育工作，全面提升黨委組織的理論知識(shí)水平與綜合素質(zhì)，黨委組織是企業(yè)全體員工的標(biāo)榜，因此，要做好積極的帶頭作用。同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)全體員工的宣傳教育，組織員工學(xué)習(xí)黨的方針與十九大精神，了解最新修訂的黨章內(nèi)容，要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想傳播在企業(yè)的各個(gè)角落里。要讓黨委組織徹底理解新時(shí)代、新思想、新使命的具體內(nèi)容與深刻意義，不做表面功夫，把企業(yè)的黨建工作落實(shí)到實(shí)處。國(guó)有企業(yè)黨委組織要明確黨建工作與文化建設(shè)的建設(shè)目標(biāo)，在文化建業(yè)與黨建工作一體化建設(shè)進(jìn)程中，聚焦經(jīng)營(yíng)主業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)黨委與員工的政治監(jiān)督，發(fā)揮黨建工作的控制作用，做好業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的控制與管理工作。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中，要結(jié)合黨建工作一體化進(jìn)行，要貫徹落實(shí)黨的十九大精神，加強(qiáng)企業(yè)廉風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建具有企業(yè)特色的企業(yè)文化，營(yíng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境。國(guó)有企業(yè)在開展企業(yè)文化與黨建工作一體化過程中，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，發(fā)揮黨組織作用，堅(jiān)持以人為本的原則，創(chuàng)新黨建工作方式，統(tǒng)籌兼顧，引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。