項朝輝
摘要:興趣是最好的老師,數(shù)學(xué)課堂教學(xué)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,本文主要圍繞關(guān)愛學(xué)生、創(chuàng)設(shè)情境、妙用學(xué)習(xí)方式、調(diào)動思維能力、正確評價學(xué)生這幾個方面進行闡述,談?wù)撊绾闻囵B(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。
關(guān)鍵詞:興趣培養(yǎng);學(xué)生學(xué)習(xí);數(shù)學(xué)教學(xué)
中圖分類號:G633.6 文獻標(biāo)識碼:B 文章編號:1672-1578(2018)36-0181-01
著名的教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“如果教師不想方設(shè)法使學(xué)生進入情緒高昂和智力振奮的內(nèi)心狀態(tài),就急于傳授知識,那么,這種知識只能使人產(chǎn)生冷漠的態(tài)度,而不動感情的腦力勞動就會帶來疲倦”。
數(shù)學(xué)教學(xué)過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。課堂教學(xué)中應(yīng)充分發(fā)掘?qū)W生情感的積極因素,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣,促使學(xué)生對數(shù)學(xué)知識和數(shù)學(xué)活動本身的追求。本文從以下幾個方面來談一下學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)問題:
1.關(guān)愛學(xué)生,讓學(xué)生親其師、信其道
情感教育是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的有效途徑,構(gòu)建起和諧融洽的師生關(guān)系,師生間情真意切才能使學(xué)生滿腔熱情的投入學(xué)習(xí)。如果教師對學(xué)生冷漠、鄙視,他們就會產(chǎn)生消極情緒。反之,教師對學(xué)生理解、體貼,他們就會產(chǎn)生積極的情感反映。建立了融洽的師生關(guān)系,學(xué)生就會很高興地做老師要求他們做的事,師生間的距離縮短了,教師便可以了解每個學(xué)生的內(nèi)心世界,做到因人施教。
理解是建立師生情感的橋梁和紐帶。理解學(xué)生,就是要以飽滿的熱情和充沛的精力來感染學(xué)生,給他們一張笑臉、一顆誠心。在生活中,老師的微笑可以讓學(xué)生有一種被重視和受寵的感覺,從而使學(xué)生更加親近你。當(dāng)學(xué)生取得好的成績,獲得成功時,要給他們祝賀和鼓勵;當(dāng)學(xué)生遇到困難、遭受挫折時,要給他們安慰和支持,讓學(xué)生感受到老師在與他們同甘共苦,在老師對他們的理解中找到自己的長處,發(fā)揮自己的潛能,逐漸消除自卑心理,樹立自信心,增強自我調(diào)控能力,不斷完善自我。
2.巧設(shè)情境,讓學(xué)生在積極的情感中求知
我們面對的學(xué)生是有思想,有感情,有靈魂的人,教師通過創(chuàng)設(shè)一定的情境,引導(dǎo)學(xué)生積極思考,喚醒學(xué)生的情感記憶,為順利開展課堂教學(xué)奠定基礎(chǔ)。
在教學(xué)中,教師要盡量在學(xué)生面前展現(xiàn)出他們暫不理解甚至不可思議的新事物,新觀點,新材料,展現(xiàn)得越多,學(xué)生的驚訝程度越鮮明,求知興趣就越濃厚。數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)一種有利于培養(yǎng)學(xué)生理解數(shù)學(xué)概念的情境,提出問題,構(gòu)建猜想,形成智力思考場;提供有啟發(fā)意義的材料,為學(xué)生琢磨數(shù)學(xué)思想提供必要的時間;重視學(xué)生的想法,鼓勵學(xué)生提出個人見解、切磋交流。在課堂教學(xué)中,教師重視問題情境的創(chuàng)設(shè),學(xué)生的思維才會被激活,才會主動探索新知識,才會在對數(shù)學(xué)問題的探索和思考中有所發(fā)現(xiàn),從而產(chǎn)生新穎、獨到的見解,學(xué)生的創(chuàng)新意識、實踐能力才會得以培養(yǎng)和提高,創(chuàng)新學(xué)習(xí)過程才會得以優(yōu)化。
3.妙用學(xué)習(xí)方式,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
學(xué)習(xí)方式是指學(xué)生學(xué)習(xí)時在自主性、探究性和合作性方面的基本特征。學(xué)生以往的學(xué)習(xí)方式以接受學(xué)習(xí)為主,學(xué)習(xí)內(nèi)容是以定論的形式直接呈現(xiàn)出來的,學(xué)生是知識的接受者,其基本特征為學(xué)生的客體性、受動性和依賴性。學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏趣味性,與生活的密切結(jié)合不夠,所以直接影響學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。所以,我們要改變原有單純接受式的學(xué)習(xí)方式,建立并形成旨在充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生主體積極性的學(xué)習(xí)方式,在教學(xué)過程中,不但要注重培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識自主構(gòu)建解決實際問題的模型,而且還要通過交流、討論、合作等學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生良好的溝通能力。使數(shù)學(xué)知識融入了生活氣息,充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,使學(xué)生在愉快的氣氛中,對數(shù)學(xué)知識有了新的認(rèn)識,培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識,在小組交流中人人都有表現(xiàn)機會,都能分享自己的成果,促進其全面發(fā)展。
4.調(diào)動思維能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力
調(diào)動學(xué)生內(nèi)在的思維能力,培養(yǎng)興趣,促進思維。興趣是最好的老師,也是每個學(xué)生自覺求知的內(nèi)動力。教師要精心設(shè)計每節(jié)課,要使每節(jié)課形象、生動,有意創(chuàng)造動人的情境,設(shè)置誘人的懸念,激發(fā)學(xué)生思維的火花和求知的欲望。在教學(xué)中把學(xué)生的思維情趣引向?qū)嶋H生活,指導(dǎo)學(xué)生運用已學(xué)的數(shù)學(xué)知識和方法解決自己所熟悉的實際問題。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實際情況,適當(dāng)分段,分解難點,創(chuàng)造條件讓學(xué)生樂于思維。堅持啟發(fā)式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生得出規(guī)律的思維,拓展學(xué)生的思維空間,激發(fā)其思維活躍性,鼓勵創(chuàng)新,讓學(xué)生獨立思維。
5.正確評價學(xué)生,讓每一位學(xué)生嘗到成功的喜悅
學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、情緒,與教師對學(xué)生的評價有著密切的聯(lián)系。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,我們經(jīng)??吹皆S多學(xué)生積極思考問題,爭取發(fā)言,當(dāng)他們的某個思路或計算方法被老師肯定后,從學(xué)生的眼神和表情就可以看出,他們得到了極大的滿足,可見教師正確的評價也是促使學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)的重要因素。教師一句贊賞的話,就緩和了學(xué)生的心理壓力,收到了意想不到的效果??梢?,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,及時表揚。教學(xué)中教師還要承認(rèn)學(xué)生學(xué)習(xí)的個體差異,積極恰當(dāng)?shù)毓膭詈涂隙總€學(xué)生的進步。學(xué)習(xí)較差的學(xué)生,往往對學(xué)習(xí)沒有信心,教師不要過多的指責(zé)他們,對他們要曉之以理,更要注重他們的微小進步,予以鼓勵。只有進行科學(xué)的評價,才能使學(xué)生從評價中受到鼓舞,勇敢前進。心理學(xué)研究表明:興趣的產(chǎn)生和保持有賴于成功。成功感是學(xué)習(xí)中非常寶貴的情感體驗。它能極大地激起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和熱情。教師應(yīng)不斷給學(xué)生創(chuàng)造成功的機會,讓他們更多的品嘗到成功的喜悅。學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中不斷取得成功后,就會產(chǎn)生成就感,繼而對學(xué)習(xí)產(chǎn)生親切感,增強學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,形成穩(wěn)定的、持續(xù)的興趣。
總之,興趣是最好的老師,一個成功的教師要在教學(xué)中有意識的培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的持久興趣,激發(fā)學(xué)生不斷處于較好的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中,使他們樂學(xué)、善學(xué)、會學(xué)、樂此不疲。作為一位教師,一方面要向?qū)W生傳授知識并使他們掌握技能,另一方面更要重視培養(yǎng)和保持學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣。
參考文獻:
[1] 蘇霍姆林斯基. 《給教師的一百條建議》.