近年來，各級機構(gòu)編制部門除承擔(dān)日常的機構(gòu)編制管理工作以外，還承擔(dān)機構(gòu)改革、“放管服”改革、事業(yè)單位改革等重大改革任務(wù)。廣東省湛江市編辦以學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)化、時效化，管理規(guī)范化、精細化，組織生活常態(tài)化、制度化等“六化”為抓手，積極創(chuàng)建模范機關(guān)，為湛江加快建設(shè)省域副中心城市、打造廣東重要發(fā)展極，提供了堅實的體制機制保障。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)化、時效化。緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及機構(gòu)編制管理業(yè)務(wù)知識，制定全年系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，并狠抓落實。同時，在各階段，緊緊結(jié)合中央、省、市重要會議和重要活動精神，組織室務(wù)（中心組學(xué)習(xí)）會議和支部黨員大會以及專題培訓(xùn)班進行學(xué)習(xí)貫徹。學(xué)習(xí)培訓(xùn)注重系統(tǒng)性、針對性和時效性，采取“走出去、請進來”和現(xiàn)場體驗（實踐）的方式，提升培訓(xùn)水平和效果。例如，為扎實推進機構(gòu)改革，組織市、縣（市、區(qū)）編辦和市直有關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干，赴中國政法大學(xué)參加“深化機構(gòu)和行政體制改革、推進治理能力現(xiàn)代化”專題研討班，組織業(yè)務(wù)骨干到雄安新區(qū)學(xué)習(xí)功能區(qū)職責(zé)與機構(gòu)設(shè)置經(jīng)驗，請中央編辦專家學(xué)者作專題輔導(dǎo)。經(jīng)常以主題活動為載體進行培訓(xùn)教育，現(xiàn)場體驗、拓展視野、寓教于樂、提升效果。今年以來，先后組織黨員干部到湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶鋼湛江鋼鐵基地開展“深調(diào)研、促發(fā)展”主題活動，到精準(zhǔn)扶貧點坡頭區(qū)三片村委開展“關(guān)愛貧困人口，助力脫貧攻堅”主題活動，到吳川市開展“學(xué)講話、走基層，推進鄉(xiāng)村振興”主題活動，到徐聞縣渡海作戰(zhàn)舊址和紀(jì)念碑前開展“傳承紅色基因、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩”主題活動。

湛江市編辦組織全體黨員干部到精準(zhǔn)扶貧點開展“學(xué)習(xí)十九大精神 推動鄉(xiāng)村振興”主題活動

管理規(guī)范化、精細化。建立健全規(guī)章制度，制定《黨支部工作規(guī)則》《中心組學(xué)習(xí)制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》《湛江市機構(gòu)編制委員會辦公室工作規(guī)則（暫行）》《崗位目標(biāo)管理辦法》等系列管理制度。嚴(yán)格落實崗位目標(biāo)管理，推進管理精細化，并認(rèn)真進行考核，全辦形成了嚴(yán)守紀(jì)律，不用揚鞭自奮蹄，你追我趕的良好局面。國務(wù)院大督查期間，“放管服”改革迎檢小組利用20天時間，牽頭組織各地各單位檢查并整改簡政放權(quán)、減稅減費、政務(wù)服務(wù)等20大項共100多小項問題。推進證照分離改革試點工作和中介服務(wù)超市建設(shè)工作經(jīng)驗，分別在省編辦網(wǎng)站和省推進職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組辦公室簡報進行介紹推廣。

組織生活常態(tài)化、制度化。修訂支部中心組和黨員干部學(xué)習(xí)制度，把“三學(xué)”——中心組領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員講學(xué)、一般黨員自學(xué)和“四個一”——每周一次中心組學(xué)習(xí)、每月開展一次支部黨員學(xué)習(xí)交流會、每季組織一次主題黨日活動、每年每名班子成員授一次黨課制度化。同時嚴(yán)格執(zhí)行制度，做好考勤登記和學(xué)習(xí)記錄，堅持做到“五有”——年度有計劃、每月有小結(jié)、支部有記錄、考勤有登記、個人有筆記，確保人員、時間、內(nèi)容、效果落到實處。