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工會檔案管理工作中常見問題及解決對策

2018-12-12 10:21陸若希
中國社區(qū)醫(yī)師 2018年22期
關(guān)鍵詞:常見問題解決對策

陸若希

摘要 工會檔案是工會工作的組成部分,是能夠為職工提供的一個信息服務(wù)平臺。本文闡述了工會檔案歸檔內(nèi)容、工會檔案的主要功能及作用,并分析了當前工會檔案管理工作中存在的問題。

關(guān)鍵詞 工會檔案;常見問題;解決對策

工會檔案是工會的寶貴財富,是工會工作的組成部分,是工會發(fā)展的重要歷史資料,同時也是工會長期發(fā)展的見證,能夠為職工提供的一個信息服務(wù)平臺,而且為社會的發(fā)展提供了可靠的信息,也為工會的決策提供了重要依據(jù)。因此,工會檔案工作十分重要,特別是當前隨著改革開放的大門更加敞開,工會檔案管理的重要性也大大提高,但是也存在一定的問題。本文就此進行探討,希望能夠?qū)n案管理工作提供一定的參考依據(jù)。

工會檔案歸檔內(nèi)容

根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《工會法》,工會檔案歸檔內(nèi)容主要包括上級有關(guān)工會工作的文件、職代會文件材料、工會工作的計劃、總結(jié)、報告、請示及批示、批復及工會的決定、管理辦法、工會的各種表彰(集體和個人)、工會的對職工的走訪、慰問活動情況、各年度工會干部名冊、會員名冊等。特別是職代會文件材料更要齊全,主要材料:①職代會計劃、通知、工作報告、議程、決議、總結(jié)、記錄、領(lǐng)導講話稿、大會發(fā)言稿、照片、錄音、錄像,大會主席團、代表和列席代表名單,候選人和情況介紹,選舉辦法、選舉結(jié)果和上級批復等;②大會提案及情況,會議簡報、會議講座情況及反映記錄等;③會議參考文件、工作人員名單、工作證、代表證、列席選票式樣。

工會檔案的主要功能及作用

工會檔案是對工會活動的記錄,其中有重要的總結(jié)以及取得的經(jīng)驗,如“巾幗標兵”的評選、“職工之家”“五好文明家庭”“青年科技創(chuàng)新”等活動的資料,是工會工作的精神財富。工會在履行職能的過程中形成的完好的文字、圖像、影像等材料,是工會組織的詳細工作記錄,今后可以參考和傳承。員工的相互協(xié)作精神、團結(jié)和諧的各種環(huán)境會激發(fā)職工產(chǎn)生極大的凝聚力和向心力,最大程度地調(diào)動職工的積極性,為單位創(chuàng)造更多的價值。同時鼓勵更多的職工恪盡職守,做好本職工作。當前工會檔案管理工作中存在的問題

隨著信息化進程進一步加快、各種檔案管理軟件的問世,工會檔案管理工作也邁出新的步伐,但是由于現(xiàn)代化管理軟件的問世,檔案管理工作也在一定程度上被淡化,有些書面文字材料被輕視,存在一定的問題,主要表現(xiàn)為以下幾個方面。

領(lǐng)導重視不夠,檔案管理意識淡薄:部分單位由于單位性質(zhì)和社會原因,對檔案工作沒有足夠的重視,忽略了工勤崗位,甚至對工會的存在也成了兼職,縮減工會辦公室和人員,更談不上工會檔案的管理了,缺少人手、缺少辦公場地、經(jīng)費不足就不能很好地開展工會工作,何談工會檔案的管理。

工會組織機構(gòu)不健全:目前,有些單位工會沒有專門的檔案室、辦公場所多數(shù)是聯(lián)合辦公,工會組織中有1名工會主席,沒有其他人員,有的是設(shè)立1名工會主席,1名財務(wù)人員兼職工會會計。人員配備不健全,影響了工會檔案工作的順利開展。

檔案管理人員業(yè)務(wù)不熟練:有的工會檔案管理人員是兼職,對檔案管理工作不專業(yè),檔案的收集、整理工作不完善,致使出現(xiàn)收集整理不及時、資料欠缺、相關(guān)文件的書寫不規(guī)范等問題。

檔案工作信息化管理意識薄弱:有的工會檔案管理工作人員習慣于傳統(tǒng)工作模式,沒有應(yīng)用當前的信息化管理。而且,資料保存分類不明確,漏洞較多,也制約著工會組織的整體辦事效率的提升。

加強工會檔案管理工作的對策

上級主管部門應(yīng)加強對工會組織的監(jiān)督檢查工作:工會存在的問題應(yīng)引起有關(guān)部門的重視,加大查處力度,對工會各種工作做到切實有人負責,特別是對工會檔案管理工作的檢查督導。單位黨委一把手要加強對工會的管理,增加人手,或者責任到人。

提高工會干部的檔案管理意識:組織相關(guān)人員對檔案管理工作進行培訓、考核,充分認識到檔案管理的重要性。嚴格落實檔案管理規(guī)章制度,養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,按照管理的正常程序,做好檔案的收集、分類以及匯總工作。

提高檔案管理工作者的業(yè)務(wù)水平:各單位工會要加強對檔案管理工作者的業(yè)務(wù)培訓,及時更新檔案管理人員的知識與技能。同時,檔案管理工作人員也要提高工作效率,發(fā)揮主觀能動作用。要做到“三勤”,即腦勤、手勤、腿勤,愛崗敬業(yè),盡職盡責。根據(jù)文件材料形成時間的規(guī)律主動收集,收集反映工會職能活動和歷史面貌的重要材料;加強與各部門的溝通,避免歸檔時出現(xiàn)遺漏;階段性工作結(jié)束或年度工作完結(jié)時,要主動將所有形成的文件材料收集歸檔。

加強工會檔案管理硬件設(shè)施的建設(shè):促進計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在工會檔案管理工作中的運用,這有助于檔案的收集、整理、入檔等工作快速準確地進行。另外,還需大力建設(shè)工會的局域網(wǎng),使各項工作都能實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。論著·管理實踐

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