(1.安順學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，貴州 安順561000) (2.安順學(xué)院資源與環(huán)境工程學(xué)院，貴州 安順561000)

農(nóng)民行動(dòng)空間存在明顯的個(gè)體差異，這種差異也是學(xué)者長(zhǎng)期關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)于農(nóng)民外出就業(yè)活動(dòng)的區(qū)位分布問(wèn)題，大多數(shù)學(xué)者從地理學(xué)角度，從農(nóng)民外出就業(yè)活動(dòng)的距離、方向等空間要素入手分析，如簡(jiǎn)小鷹[1]，高更和[2]，李小建[3]，柴彥威[4]。通常認(rèn)為：農(nóng)民行動(dòng)空間區(qū)位分布在農(nóng)民內(nèi)部存在顯著差異，對(duì)于未婚男性、未婚女性、已婚男性者、已婚女性，在行動(dòng)空間距離、行動(dòng)空間方位、行動(dòng)空間的行政區(qū)布局、行動(dòng)空間所處的經(jīng)濟(jì)地帶、活動(dòng)地點(diǎn)的城市規(guī)模等級(jí)分布等方面有明顯不同；農(nóng)民行動(dòng)空間的區(qū)位分布存在很多影響因子，即使同一各因子對(duì)不同農(nóng)民而言，其影響程度也有很大差異。

通過(guò)對(duì)農(nóng)民行動(dòng)空間區(qū)位研究可以發(fā)現(xiàn)，雖然其行動(dòng)空間可選擇的地點(diǎn)是隨意的，即我國(guó)任何一個(gè)城市、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都可以成為某個(gè)農(nóng)民的外出務(wù)工地點(diǎn)，但從被調(diào)查者行動(dòng)空間區(qū)位看，其分布狀況并不是均衡的，而是在某個(gè)地點(diǎn)會(huì)出現(xiàn)集聚現(xiàn)象。高更和研究中部農(nóng)民的行動(dòng)空間時(shí)，將某村在某個(gè)地點(diǎn)務(wù)工超過(guò)3人的情況稱為“打工簇”[2]，本文借鑒這一定義，進(jìn)一步提出“農(nóng)民行動(dòng)空間集聚效應(yīng)”的概念，認(rèn)為某村農(nóng)民外出務(wù)工時(shí)，如果在某個(gè)地點(diǎn)(通常指不同規(guī)模等級(jí)的城鎮(zhèn))存在超過(guò)5人以上的情況，就可以認(rèn)為在這一地點(diǎn)存在農(nóng)民行動(dòng)空間的集聚效應(yīng)。

一、研究區(qū)域與行動(dòng)空間集聚效應(yīng)分布

由于貴州是一個(gè)多山的省份，村莊的交通條件相差很大，因此形成了三種具有代表性的農(nóng)村(表1)。孫兆霞[5]認(rèn)為：對(duì)“中間地帶”農(nóng)村的分析，可以看到土地承包政策在農(nóng)村實(shí)施后以及國(guó)家行政力量從村莊退出后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是如何與村莊進(jìn)行互動(dòng)的；村莊原有的歷史文化傳統(tǒng)和社會(huì)基礎(chǔ)怎樣在與市場(chǎng)體制的碰撞中磨合生長(zhǎng)出了具有生命力的因素；更為重要的是要探索國(guó)家政策和發(fā)展的關(guān)注點(diǎn)如何與農(nóng)村的發(fā)展能更大范圍的結(jié)合并形成支撐?！爸虚g地帶”的農(nóng)村是貴州從總體上解決“三農(nóng)”問(wèn)題的第一現(xiàn)場(chǎng)，也是尋求最中國(guó)化的農(nóng)村自發(fā)發(fā)展道路的初始“田野”之一。鑒于 “中間地帶”農(nóng)村的代表性，本文選取這一類型中的一個(gè)村莊——貴州省安順市大溪橋鎮(zhèn)九溪村為研究區(qū)域。通過(guò)系統(tǒng)抽樣的方法，在村民中選取了204個(gè)樣本。

表1 貴州農(nóng)村的三種類型

在被調(diào)查的204個(gè)樣本中，男性農(nóng)民有142名，占被調(diào)查者總數(shù)的69.6%，女性農(nóng)民62名，占被調(diào)查者總數(shù)的30.4%。其中：已婚農(nóng)民143人，占被調(diào)查者的70.1%，未婚農(nóng)民61人，占29.9%，已婚農(nóng)民占絕大多數(shù)。從年齡結(jié)構(gòu)上看，20歲以下14人，占被調(diào)查者總數(shù)7%，20至35歲的92人，占被調(diào)查者的45%；36至45歲的65人，占被調(diào)查者的32%；46至60歲的27人，占被調(diào)查者的13%；60歲以上的6人，占被調(diào)查者的3%。被調(diào)查對(duì)象以20歲至45歲的年齡構(gòu)成為主，合計(jì)占被調(diào)查者總數(shù)的77%，45歲以上被調(diào)查者所占比例較小，僅為16%。被調(diào)查農(nóng)民的平均年齡27.5歲，最小19歲，最大70歲。

調(diào)查選取的204個(gè)樣本行動(dòng)空間集聚效應(yīng)分布在除本村以外的21個(gè)城鎮(zhèn)，按照人數(shù)從多到少排列依次為：安順(39人)、貴陽(yáng)(35人)、大西橋鎮(zhèn)(23人)、平壩(16人)、寧波(8人)、上海(7人)、廣州(6人)、六盤水(6人)、北京(5人)、重慶(5人)、昆明(4人)、青島(3人)、成都(3人)、遵義(3人)、普定(3人)、鎮(zhèn)寧(3人)、長(zhǎng)沙(2人)、西安(2人)、大連(1人)、武漢(1人)、哈爾濱(1人)。從表5-3中可以看出，行動(dòng)空間集聚效應(yīng)發(fā)生在前10個(gè)城鎮(zhèn)，其中：安順的人數(shù)占全部樣本的19.1%，貴陽(yáng)占17.2%，大西橋鎮(zhèn)占11.2%，平壩占7.8%，寧波占3.9%，上海占3.4%，廣州和六盤水各占2.9%，重慶和北京各占2.5%(圖1)。

圖1 被調(diào)查者行動(dòng)空間的聚集效應(yīng)

二、原始務(wù)工者與潛在務(wù)工者的互動(dòng)

(一)原始務(wù)工者對(duì)潛在務(wù)工者的選擇

社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的發(fā)育和變化是農(nóng)民行動(dòng)空間集聚效應(yīng)產(chǎn)生的重要機(jī)制。當(dāng)一個(gè)外出務(wù)工的農(nóng)民在某個(gè)城市找到工作時(shí)，如果獲知其所在的工作單位或當(dāng)?shù)赜杏霉さ男枰?，他將?huì)在自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)內(nèi)傳達(dá)這類信息。具體而言，他必然向自己的親朋好友、同學(xué)、同鄉(xiāng)人群中尚未外出務(wù)工但有外出意愿的人，或是已經(jīng)外出，但其工作待遇及發(fā)展環(huán)境較差的人透漏此類信息。高更和[2]認(rèn)為：可以把某村第一個(gè)外出務(wù)工的農(nóng)民稱之為原始務(wù)工者，而在本村尚未外出，但有外出意愿的農(nóng)民稱之為潛在務(wù)工者。原始務(wù)工者向什么樣的潛在務(wù)工者提供就業(yè)信息并促成其務(wù)工愿望的實(shí)現(xiàn)，是有一定傾向性的，潛在務(wù)工者獲得信息的可能性絕不是均等的，原始務(wù)工者會(huì)在潛在務(wù)工者中進(jìn)行甄別，選擇最合適的人群，這是在九溪社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行一次“優(yōu)勝劣汰”過(guò)程，會(huì)遵循親密程度、適宜程度兩大標(biāo)準(zhǔn)。

首先，從親密程度看，原始務(wù)工者與潛在務(wù)工者之間關(guān)系親疏、好壞是最重要的影響因素。原始務(wù)工者對(duì)潛在務(wù)工者的選擇，會(huì)根據(jù)與自身關(guān)系的親疏程度來(lái)進(jìn)行。當(dāng)然，親疏關(guān)系的遠(yuǎn)近程度有所不同，在選擇過(guò)程中遵循“由近及遠(yuǎn)”的原則，既先在原始務(wù)工者本人所處的核心家庭中或直系血親中進(jìn)行第一次篩選，尋找最合適的潛在務(wù)工者。如果原始務(wù)工者所在的核心家庭中沒(méi)有合適的人選，那么他會(huì)在親戚或朋友之間進(jìn)行第二次篩選，親戚主要是原始務(wù)工者的旁系血親和姻親，朋友主要是與原始務(wù)工者關(guān)系要好的同鄉(xiāng)、同學(xué)、戰(zhàn)友、師生等(表2)。

表2 原始務(wù)工者對(duì)潛在務(wù)工者選擇的親密程度標(biāo)準(zhǔn)

其次，從適宜程度看，對(duì)于特定的工種，用工單位會(huì)對(duì)務(wù)工者提出專門的錄用標(biāo)準(zhǔn)，并規(guī)定相應(yīng)的待遇。如特定的工作崗位會(huì)對(duì)年齡、身高、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等有所要求，如果這些要求是潛在務(wù)工者難以達(dá)到的，那么原始務(wù)工者所提供的信息就沒(méi)有意義。如果潛在務(wù)工者能夠達(dá)到工作崗位的要求，但對(duì)用工單位的工種不感興趣或?qū)ζ涔べY待遇、工作環(huán)境等不滿，也不能達(dá)成用工協(xié)議，這一信息也是無(wú)效的。因此原始務(wù)工者對(duì)潛在務(wù)工者的選擇，除了考慮親密程度之外，更多的要考慮其適宜程度，必須了解潛在務(wù)工者能否勝任具體工種及其務(wù)工意愿。

(二) 潛在務(wù)工者對(duì)原始務(wù)工者的信任

原始務(wù)工者通過(guò)向潛在務(wù)工者提供信息，是促成潛在務(wù)工者行動(dòng)空間擴(kuò)大并發(fā)生行動(dòng)空間聚集的重要原因。當(dāng)然，原始務(wù)工者會(huì)在潛在務(wù)工者中進(jìn)行甄別，選擇最合適的人群。這就產(chǎn)生了一個(gè)問(wèn)題：“潛在務(wù)工者在信息來(lái)源上為什么要被動(dòng)接受原始務(wù)工者的選擇，而不是自己主動(dòng)去獲得信息？”事實(shí)上，潛在務(wù)工者通過(guò)政府和勞動(dòng)力流動(dòng)管理部門以及各種媒體獲得信息并不困難，但為什么會(huì)接納原始務(wù)工者的信息，而對(duì)其他信息來(lái)并不重視呢？這要從潛在務(wù)工者對(duì)原始務(wù)工者的信任談起。

潛在務(wù)工者在獲取外出務(wù)工信息時(shí)，對(duì)他人的信任存在一定風(fēng)險(xiǎn)性。對(duì)別人的信任本身就是一件冒險(xiǎn)的事情，相當(dāng)于把自己的命運(yùn)由別人支配[6]。經(jīng)濟(jì)學(xué)里的理性人行動(dòng)時(shí)是為了增加自身利益，至少是以不損害自身利益為前提，在對(duì)他人的信任問(wèn)題上，依然采用同樣的思路。潛在務(wù)工者雖不是完全意義上的理性人，但也不會(huì)因外出務(wù)工而損害自身利益，因此必然會(huì)對(duì)原始務(wù)工者及其提供的信息仔細(xì)斟酌。然而，“鄉(xiāng)土信任”打消了潛在務(wù)工者的顧慮。隨著九溪村大家庭不斷分化，核心家庭數(shù)量不斷增多，這些小家庭的力量較小，更需要依靠社區(qū)的力量，家庭與社區(qū)的聯(lián)系較強(qiáng)，因此村民對(duì)地緣關(guān)系十分看重。九溪作為一個(gè)屯堡社區(qū)，屯堡禮俗在村民的生命歷程中十分重要，人們通過(guò)家庭與社區(qū)各種形式的禮俗與儀式進(jìn)行交往互動(dòng)，并通過(guò)各種形式的個(gè)人交往形式(如認(rèn)姨媽親、“打伙契”1)，村民與村民之間的聯(lián)系十分密切，在這種情況下，村民對(duì)基于地緣關(guān)系的“鄉(xiāng)土信任”增強(qiáng)了，對(duì)基于國(guó)家各種形式的“契約信任”來(lái)反而弱化了。但這種“鄉(xiāng)土信任”幾乎局限在九溪村莊范圍內(nèi)，是村民在生產(chǎn)生活中長(zhǎng)期共事、相互了解而形成的一種情感聯(lián)系的信任。這種“鄉(xiāng)土信任”也成為潛在務(wù)工者對(duì)原始務(wù)工者信任的地緣基礎(chǔ)，原始務(wù)工者不可能欺騙潛在務(wù)工者，否則就會(huì)割斷與九溪社區(qū)的聯(lián)系，在當(dāng)?shù)厣頂∶?。同樣，潛在?wù)工者會(huì)對(duì)原始務(wù)工者提供的信息深信不疑，因?yàn)樘峁┻@一信息的人不僅僅是對(duì)自己，實(shí)際是對(duì)全村人都做了保證。在調(diào)查中問(wèn)及“您認(rèn)為通過(guò)哪種途徑獲得外出務(wù)工信息最可靠”這一問(wèn)題時(shí)，選擇“通過(guò)親戚、朋友或熟人”的比例累計(jì)為77.5%，選擇“政府勞動(dòng)部門”的僅有15%，選擇“報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體”的僅有7.5%。

三、農(nóng)民行動(dòng)空間集聚效應(yīng)的形成過(guò)程

在原始務(wù)工者對(duì)潛在務(wù)工者選擇以及潛在務(wù)工者對(duì)原始務(wù)工者信任的基礎(chǔ)上，原始務(wù)工者與潛在務(wù)工者進(jìn)行交流與互動(dòng)，導(dǎo)致農(nóng)民行動(dòng)空間集聚效應(yīng)的形成。本文借鑒高更和[2]分析打工簇形成過(guò)程的示意圖來(lái)說(shuō)明這一過(guò)程。如圖中圖Ⅰ，假設(shè)九溪村有二十五名潛在務(wù)工者，分別用字母A-Y來(lái)表示，第一幅圖表示簡(jiǎn)化后的潛在務(wù)工者之間的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，彼此之間關(guān)系的密切程度用字母與字母之間的距離表示，例如A與B的距離就比A與C的距離近一倍，因此A與B之間關(guān)系也比A與C密切兩倍；同樣，F(xiàn)與J之間的距離等于C與W之間的距離，那么F與J關(guān)系的密切程度和C與W相等。如果H是九溪村最早到乙地去的原始務(wù)工者(第二幅圖到第六幅圖中，正方形的四條邊表示國(guó)界線，內(nèi)部的虛線表示國(guó)內(nèi)的地區(qū)界，為簡(jiǎn)化起見(jiàn)國(guó)內(nèi)只有四個(gè)地區(qū)，分別是甲、乙、丙、丁)，那么原始務(wù)工者H的行動(dòng)空間區(qū)位如圖2中圖Ⅰ所示。一般說(shuō)來(lái)，本村最早外出務(wù)工的都是頭腦靈活、具有開(kāi)拓精神并能夠吃苦耐勞的人，因此若干年過(guò)去之后，原始務(wù)工者H在乙地已經(jīng)完全熟悉了自身所從事的工種并得到了提拔，而且在當(dāng)?shù)貥?gòu)建了新的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)然，這種社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)也可能覆蓋了H所在的企業(yè)中的一些重要人物，如企業(yè)內(nèi)部的中層領(lǐng)導(dǎo)甚至企業(yè)負(fù)責(zé)人，如果此時(shí)H所在的企業(yè)有用工的需要，H動(dòng)用其社會(huì)關(guān)系能夠爭(zhēng)取4名同鄉(xiāng)來(lái)企業(yè)務(wù)工，H就能在潛在務(wù)工者中按照關(guān)系的密切程度向B、G、L、M、N、I、D、C傳達(dá)這一信息，并根據(jù)這些潛在務(wù)工者的適宜程度進(jìn)行選擇，最后使得G、L、N、I到達(dá)乙地務(wù)工成為可能，這就形成了圖2中圖Ⅱ是所示的行動(dòng)空間區(qū)位。

再經(jīng)過(guò)若干年，由原始務(wù)工者H帶到乙地的G、L、N、I經(jīng)過(guò)在企業(yè)內(nèi)的鍛煉，在當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)也建立起來(lái)，可能甚至有人的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)覆蓋面會(huì)超過(guò)原始務(wù)工者，而原始務(wù)工者H也會(huì)因自己能力有限，不能再?gòu)募亦l(xiāng)引進(jìn)潛在務(wù)工者。這時(shí)，原先的潛在務(wù)工者I和N將取代H的地位成為新的原始務(wù)工者，并根據(jù)社會(huì)關(guān)系密切程度和適宜性標(biāo)準(zhǔn)從九溪引進(jìn)了C、D、E、J和O五位新的潛在務(wù)工者。這段時(shí)間在乙地還發(fā)生了另外一件事情，務(wù)工者L通過(guò)自身熟練的技術(shù)以及在乙地建立的社會(huì)關(guān)系，離開(kāi)最初的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“跳槽”，并被新的企業(yè)派到了丙地務(wù)工，這時(shí)的行動(dòng)空間分布如圖III所示。

又過(guò)去若干年，L已經(jīng)成為丙地的原始務(wù)工者，并通過(guò)當(dāng)年自身被H引進(jìn)到乙地的方式，從九溪將潛在務(wù)工者K、M、P和Q成功介紹到丙地務(wù)工。這時(shí)，在乙地的務(wù)工者C被企業(yè)派到了甲地并逐漸在當(dāng)?shù)毓潭ㄏ聛?lái)(也可能是C主動(dòng)離開(kāi)乙地到家地，也不排除其他原因)，這時(shí)的行動(dòng)空間分布如圖IV所示。

隨著時(shí)間繼續(xù)推移，圖V表示C逐漸成長(zhǎng)為甲地的原始務(wù)工者，并用同樣的方式從九溪引入了潛在務(wù)工者B，并從乙地引入了務(wù)工者G；乙地的務(wù)工者數(shù)量逐漸增多，每個(gè)務(wù)工者在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，都有成為原始務(wù)工者并引入潛在務(wù)工者的可能。丙地的情況與乙地類似，這樣九溪村就行了甲、乙、丙三地的行動(dòng)空間集聚。雖然甲、乙、丙三地的行動(dòng)空間集聚規(guī)模不同，但對(duì)于九溪的潛在務(wù)工者而言，甲、乙、丙三地的吸引作用已經(jīng)大大超過(guò)了國(guó)內(nèi)的其他地區(qū)，在個(gè)人選擇、家庭及社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的作用下，很有可能成為甲、乙、丙三地新的務(wù)工者。當(dāng)然，這一分析是在簡(jiǎn)化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，事實(shí)上九溪發(fā)生行動(dòng)空間集聚的地區(qū)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)3個(gè)，在前面介紹的是10個(gè)，包括安順(39人)、貴陽(yáng)(35人)、大西橋鎮(zhèn)(23人)、平壩(16人)、寧波(8人)、上海(7人)、廣州(6人)、六盤水(6人)、北京(5人)和重慶(5人)，但行動(dòng)空間集聚效應(yīng)原理是一致的。

圖2 行動(dòng)空間集聚的形成過(guò)程

從對(duì)被調(diào)查者行動(dòng)空間拓展的途徑也能夠看出社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及原始務(wù)工者的意義。除去行動(dòng)空間在九溪的樣本，外出務(wù)工人口中，務(wù)工信息來(lái)源于親戚的占41.5%，來(lái)源于鄰居或同鄉(xiāng)的占22.5%，來(lái)源于同學(xué)、老師或戰(zhàn)友的占10.6%，來(lái)源于家庭成員的占3%，這四類信息來(lái)源合計(jì)高達(dá)77.6%(圖3)?？紤]到行動(dòng)空間在省內(nèi)，尤其是在安順的被調(diào)查者從事經(jīng)商活動(dòng)的較多，信息獲得的自主性相對(duì)較強(qiáng)，如果去除在貴州本省務(wù)工的情況，外出務(wù)工信息來(lái)源于親戚的占45.2%，來(lái)源于鄰居或同鄉(xiāng)的占40.3%，通過(guò)同學(xué)朋友介紹的占11.5%，通過(guò)同家族人介紹的占3.0%，總計(jì)高達(dá)100%(圖4)。這充分證明，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)民行動(dòng)空間擴(kuò)展和空間集聚中發(fā)揮的作用是相當(dāng)大的。

圖3 被調(diào)查者外出的信息來(lái)源

圖4 被調(diào)查者外出的信息來(lái)源(省外)

結(jié) 語(yǔ)

農(nóng)民行動(dòng)空間具有明顯的區(qū)位性特征，事實(shí)上，這種特征形成的根源在于農(nóng)民對(duì)行動(dòng)空間區(qū)位的選擇過(guò)程。從某種程度上講，農(nóng)民有什么樣的選擇就會(huì)有什么樣的行動(dòng)空間區(qū)位，當(dāng)然這種選擇也被一些因素所影響，農(nóng)民期望達(dá)到的行動(dòng)空間與實(shí)際行動(dòng)空間也存在差距?？偟目磥?lái)，農(nóng)民行動(dòng)空間區(qū)位選擇是一個(gè)決策過(guò)程，因此農(nóng)民的決策能力會(huì)影響農(nóng)民的活動(dòng)空間區(qū)位。農(nóng)民的決策能力是由其掌握的信息量和處理信息的能力來(lái)決定，而社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)民獲取信息的過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。農(nóng)民對(duì)行動(dòng)空間區(qū)位的選擇，盡管在地理空間表現(xiàn)為農(nóng)民個(gè)體的移動(dòng)，事實(shí)上是受農(nóng)民的認(rèn)知和思維支配的，深入分析不同認(rèn)知和思維水平農(nóng)民的決策和行為差異，對(duì)研究農(nóng)民發(fā)展能力的形成具有重要的理論意義。